El documento resume tres casos de conflictos laborales atendidos en diferentes escuelas técnicas vocacionales en febrero, marzo y abril del 2012. En febrero, se buscó una permuta para un intendente debido a hostigamiento por parte de la dirección. En marzo, se le pidió a la dirección ser claro en sus actividades y sugerencias para mejorar el trabajo de un profesor. En abril, se acordó una permuta en lugar de una disposición para un intendente y se sugirió a los compañeros consultar materiales en internet mientras llegaban