Este estudio nacional sobre fútbol en Chile presenta los siguientes hallazgos clave:
1. Una minoría de chilenos practica deporte regularmente y el fútbol es el deporte preferido. La mayoría de los fanáticos apoyan a tres clubes: Colo-Colo, Universidad de Chile o Universidad Católica.
2. Casi todos los chilenos mostraron un alto interés en la participación de Chile en la Copa del Mundo de 2010. Evaluaron positivamente el desempeño del equipo y del entrenador Marcelo Biel
El documento resume los aspectos fundamentales del fútbol. Explica que es un deporte entre dos equipos que compiten anotando goles con el balón dentro de la portería contraria. Detalla la historia del fútbol desde sus orígenes en China hasta su llegada a Inglaterra y posterior expansión mundial. También describe las reglas básicas del juego, los roles de los jugadores, árbitros, equipamiento necesario y las principales competiciones y organismos rectores del fútbol.
Este manual de entrenamiento de fútbol de la LA84 Foundation proporciona información sobre cómo dirigir un programa de fútbol en la escuela secundaria. Explica las responsabilidades del entrenador, los métodos de entrenamiento, la enseñanza de la técnica y las tácticas, y cómo organizar un equipo exitoso. El manual también destaca la importancia de los valores del deporte y la educación de los jugadores más allá del campo.
Chile organizó el Mundial de Fútbol de 1962 a pesar de enfrentar grandes desafíos como un devastador terremoto. A pesar de que varias ciudades resultaron destruidas y se tuvieron que cambiar los planes, Chile logró llevar a cabo exitosamente el evento con el apoyo de otras federaciones de fútbol y la FIFA. En la competencia, la selección chilena tuvo un desempeño espectacular al quedar en tercer lugar luego de derrotar a Yugoslavia en el partido por el tercer puesto.
Este documento presenta los resultados de una encuesta de opinión pública realizada en enero de 2011 sobre la evaluación de la gestión del gobierno de Chile. Muestra que en enero, el presidente Piñera y su gobierno tuvieron sus niveles más bajos de aprobación, con un 41% y 44% respectivamente, debido principalmente a la "crisis del gas" en Magallanes. Las áreas de gestión mejor evaluadas fueron relaciones internacionales y educación, mientras que transporte público y corrupción mostraron mayores niveles de desaprob
Barómetro cerc diciembre 2010 publicada 12 01 2011mandelmar
El documento presenta los resultados de la encuesta Barómetro CERC de diciembre de 2010. Muestra que existe un alto reconocimiento al trabajo de Codelco en el rescate de los 33 mineros, aunque es mayor entre votantes de la UDI. Sin embargo, empeora la percepción sobre quién se beneficia del desarrollo económico, con un 76% creyendo que son los ricos frente a solo un 27% que piensa que son los pobres. La opinión difiere según la intención de voto de los encuestados.
Chile encuesta Adimark 04 01 2011 Evaluación Gestión del Gobiernomandelmar
Este documento presenta los resultados de una encuesta de opinión pública realizada en diciembre de 2010 para evaluar la gestión del gobierno de Sebastián Piñera. El presidente Piñera termina el año con un 47% de aprobación y un 43% de desaprobación. Las áreas mejor evaluadas son relaciones internacionales y economía, mientras que la gestión de la educación y el transporte público reciben las evaluaciones más bajas. La entrega de ayuda y reconstrucción post-terremoto mejoran sus evaluaciones.
Encuesta Adimark Chile 04 01 2011 - Evaluación del Gobiernomandelmar
El presidente Piñera finaliza el año 2010 con un 47% de aprobación y un 43% de desaprobación en la conducción de su gobierno, según una encuesta. Su aprobación disminuyó 3 puntos respecto a noviembre, particularmente entre los sectores más pobres y en la región metropolitana. La desaprobación aumentó 7 puntos hasta un máximo del periodo en el cargo de Piñera.
El documento resume los aspectos fundamentales del fútbol. Explica que es un deporte entre dos equipos que compiten anotando goles con el balón dentro de la portería contraria. Detalla la historia del fútbol desde sus orígenes en China hasta su llegada a Inglaterra y posterior expansión mundial. También describe las reglas básicas del juego, los roles de los jugadores, árbitros, equipamiento necesario y las principales competiciones y organismos rectores del fútbol.
Este manual de entrenamiento de fútbol de la LA84 Foundation proporciona información sobre cómo dirigir un programa de fútbol en la escuela secundaria. Explica las responsabilidades del entrenador, los métodos de entrenamiento, la enseñanza de la técnica y las tácticas, y cómo organizar un equipo exitoso. El manual también destaca la importancia de los valores del deporte y la educación de los jugadores más allá del campo.
Chile organizó el Mundial de Fútbol de 1962 a pesar de enfrentar grandes desafíos como un devastador terremoto. A pesar de que varias ciudades resultaron destruidas y se tuvieron que cambiar los planes, Chile logró llevar a cabo exitosamente el evento con el apoyo de otras federaciones de fútbol y la FIFA. En la competencia, la selección chilena tuvo un desempeño espectacular al quedar en tercer lugar luego de derrotar a Yugoslavia en el partido por el tercer puesto.
Este documento presenta los resultados de una encuesta de opinión pública realizada en enero de 2011 sobre la evaluación de la gestión del gobierno de Chile. Muestra que en enero, el presidente Piñera y su gobierno tuvieron sus niveles más bajos de aprobación, con un 41% y 44% respectivamente, debido principalmente a la "crisis del gas" en Magallanes. Las áreas de gestión mejor evaluadas fueron relaciones internacionales y educación, mientras que transporte público y corrupción mostraron mayores niveles de desaprob
Barómetro cerc diciembre 2010 publicada 12 01 2011mandelmar
El documento presenta los resultados de la encuesta Barómetro CERC de diciembre de 2010. Muestra que existe un alto reconocimiento al trabajo de Codelco en el rescate de los 33 mineros, aunque es mayor entre votantes de la UDI. Sin embargo, empeora la percepción sobre quién se beneficia del desarrollo económico, con un 76% creyendo que son los ricos frente a solo un 27% que piensa que son los pobres. La opinión difiere según la intención de voto de los encuestados.
Chile encuesta Adimark 04 01 2011 Evaluación Gestión del Gobiernomandelmar
Este documento presenta los resultados de una encuesta de opinión pública realizada en diciembre de 2010 para evaluar la gestión del gobierno de Sebastián Piñera. El presidente Piñera termina el año con un 47% de aprobación y un 43% de desaprobación. Las áreas mejor evaluadas son relaciones internacionales y economía, mientras que la gestión de la educación y el transporte público reciben las evaluaciones más bajas. La entrega de ayuda y reconstrucción post-terremoto mejoran sus evaluaciones.
Encuesta Adimark Chile 04 01 2011 - Evaluación del Gobiernomandelmar
El presidente Piñera finaliza el año 2010 con un 47% de aprobación y un 43% de desaprobación en la conducción de su gobierno, según una encuesta. Su aprobación disminuyó 3 puntos respecto a noviembre, particularmente entre los sectores más pobres y en la región metropolitana. La desaprobación aumentó 7 puntos hasta un máximo del periodo en el cargo de Piñera.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
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ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
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How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
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Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
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Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
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Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
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The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
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Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
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Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Chile: Estudio nacional del fútbol - encuesta CERC diciembre 2010
1. ESTUDIO NACIONAL DEL FÚTBOL
INFORME DE PRENSA
DICIEMBRE 2010
Corporación CERC Centro de Estudios de la Realidad Contemporánea Orrego Luco 0124
Providencia, Santiago, Chile Fono (56-2) 3218807
Correo Electrónico: estudios@cerc.cl
Página web: www.cerc.cl
2. Ficha Técnica
Tipo de estudio Cuantitativo, encargado por la Asociación
Nacional de Fútbol Profesional (ANFP).
Modo de Entrevista Encuestas cara a cara
Universo Habitantes de 15 a 70 años que habitan
en las regiones de la I a la X en las
ciudades de más de 40 mil habitantes.
Representando al 75% de la población del
país.
Terreno Del 29 de Noviembre al 06 de Diciembre
de 2010
Número de casos 1000 casos
Error muestral +3%, con un 95% de confianza y varianza
máxima (p=0,5) para el total de la muestra
Tipo de muestra Probabilística
Distribución geográfica de la muestra Nacional, de Arica a Puerto Montt
3. CONCLUSIONES
1.Una minoría de los chilenos practica un deporte, 32%. El fútbol es el preferido, 49%,
Un 9% menciona el tenis, 5% el basquetball, 4% la natación.
2.Existe una alta concentración de la simpatía de los chilenos hacia tres clubes de fútbol
profesional: 42% tiene hacia Colo-Colo, 20% a la Universidad de Chile, 10% a la
Universidad Católica, 9% menciona algún otro club, 17% no opta por ninguno.
3. La participación de Chile en Sudáfrica 2010 provocó un altísimo interés en los chilenos, 89%.
Un 53% vio todos los partidos de la selección nacional por TV, 22% vio la mayoría de los partidos y
sólo 6%, ninguno. Hay una muy positiva evaluación de la participación de la selección de Chile, 75%
le pone nota 6 o 7. La selección nacional fue un factor de unión entre los chilenos, según el 85% de
los encuestados.
4.Los chilenos hacen una excelente evaluación del desempeño de Marcelo Bielsa, el entrenador de la
selección de fútbol de Sudáfrica 2010, un 88% le pone nota 6 o 7.
5. El Campeonato Nacional de Fútbol Profesional tiene un limitado atractivo entre los chilenos: un
36% tiene un alto interés, 36% tiene un mediano interés y 26% no tiene interés.
La alternativa preferida para mejorar el Campeonato es que todos los equipos jueguen contra
todos, ganando el que obtiene el mayor puntaje, 48%.
6 En la pregunta abierta sobre los tres mejores entrenadores chilenos que trabajan en el país y en el
extranjero, Manuel Pellegrini recibe una amplísima valoración, con 45% de menciones, le sigue
Nelson Acosta, con 18%, Marco Antonio Figueroa, 7%, Jorge Garcés, 6%, José Sulantay y Arturo
Salah, 5% cada uno.
4. CONCLUSIONES II
7. -La amplia mayoría de los chilenos, 61%, es partidario de que una parte de los
ingresos del Canal del Fútbol (CDF) vaya a un fondo de desarrollo del Fútbol nacional y la otra
se divida en partes iguales entre los 32 equipos profesionales de fútbol nacional.
8. -En una escala de 1 a 7, un 30% hace una evaluación positiva de la ANFP (opciones 6 y 7);
un 44% hace una opinión regular (alternativas 4 y 5) y sólo un 10% hace una mala opinión. La
evaluación promedio es un 5.
9. Los chilenos tienen una opinión muy favorable de Harold Mayne-Nicholls, presidente de la
ANFP En una escala de 1 a 7, el 51% opta por las alternativas 6 y 7, sólo 4% le pone mala nota
(1 a 3). El 67% está de acuerdo con la afirmación “sin la gestión de Harold Mayne-Nicholls,
Chile no habría llegado a Sudáfrica 2010”. Una amplia mayoría, 65%, opina que debiera seguir
como dirigente del fútbol profesional chileno y una minoría, 14%, estima que debe retirarse.
10. Frente al conflicto producido por las elecciones a la directiva de la ANFP, un 53% es
partidario que continúe la directiva de Harold-Mayne-Nicholls, un 29% prefiere que
se realicen nuevas elecciones, 4% opina que debe asumir Jorge Segovia y 14% no sabe o no
responde.
5. PRÁCTICA DE DEPORTE Y SIMPATÍA POR
CLUB DE FÚTBOL PROFESIONAL
• Una minoría de los chilenos declara practicar un deporte, 32%,
siendo aún menor el interés en las mujeres.
• El fútbol es el deporte preferido de quienes dicen practicar un
deporte, 49%, una minoría menciona el tenis, 9%, el
basquetball, 5% y la natación, 4%.
• Hay una alta concentración de la simpatía de los chilenos hacia
los clubes de fútbol profesional: 42% tiene simpatía hacia Colo-
Colo, 20% a la Universidad de Chile, 10% a la Universidad
Católica, 9% menciona algún otro club, 17% declara no opta
por ninguno y 2% NS/NR
6. Práctica deportiva
¿Practica Ud. Algún deporte?
¿Cuál es su deporte favorito?*
*Menciones sobre el 3%
7. Simpatía por un club
P. ¿Cuál es el club de fútbol profesional de Chile por el que Ud. tiene más simpatía?
8. LA PARTICIPACION DE
CHILE EN SUDAFRICA 2010
- Un 89% de los chilenos tuvo alto interés en la participación de
Chile en Sudáfrica 2010.
- Un 53% de los chilenos vio todos los partidos por TV, 16% vio
la mayoría y sólo 6%, ninguno.
- Hay una muy positiva evaluación de la participación de la
selección de Chile en Sudáfrica 2010, un 75% le pone nota 6 o
7 su desempeño.
- La evaluación del seleccionado nacional es muy positivo en
aspectos específicos, como el profesionalismo de los
jugadores, la responsabilidad y entrega en el desempeño, con
porcentajes superior al 80% que le ponen nota 6 o 7.
- Un 85% de los encuestados piensa que la selección nacional
fue un factor que logró unir a los chilenos.
9. Interés por los partidos de la selección
chilena en Sudáfrica 2010
90 89
80
70
Nota 60
50
promedio 40
6,1 30 5 5
20 1
10
0
NS/NR Bajo Interés Mediano Alto Interés
Interés
P. ¿Cuánto interés despertó en Ud. ver los partidos de la selección chilena en el Mundial de Sudáfrica 2010?
P. De los partidos que jugó la selección chilena en el mundial en Sudáfrica 2010, ¿Cuántos miró ud. por TV? CERC
10. Cuántos siguieron los partidos de la
selección por TV
P. De los partidos que jugó la selección chilena en el mundial en Sudáfrica 2010, ¿Cuántos miró ud. por TV?
11. Evaluación de la participación de Chile
en Sudáfrica 2010 Nota
promedio
6,4
6,4
6,4
6,3
6,4
6,2
6,1
P. ¿Qué opina de la participación de la selección de Chile en el campeonato mundial de fútbol de Sudáfrica 2010?
P. ¿Cómo evalúa el desempeño de la selección de Chile en Sudáfrica 2010 en los siguientes aspectos : Pasión en usar la
camiseta, Responsabilidad y buen comportamiento, Entrega y esfuerzo durante todo el partido, Mentalidad ganadora,
Profesionalismo en su desempeño, Personalidad al enfrentar a selecciones extranjeras
* Aquí se grafican notas 6 y 7. CERC
12. ¿Cuánta importancia le asigna Ud. a la selección como
elemento que logre unir a todos los chilenos?(I)
Nota
promedio
6,4
P. ¿Cuánta importancia le asigna Ud. a la selección como elemento que logre unir a todos los chilenos? CERC
13. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
DE MARCELO BIELSA
-Los chilenos hacen una excelente evaluación del
desempeño de Marcelo Bielsa, el entrenador de la
selección de fútbol de Sudáfrica 2010, con un 88% que
le pone nota 6 o 7.
-La amplísima valoración de su trabajo se confirma en
la evaluación de cada uno de los atributos, como
experiencia internacional, liderazgo, conocimiento
técnico del fútbol y capacidad para motivas a los
jugadores, con notas promedios entre 6.6 y 6,7
14. Evaluación de Marcelo Bielsa
Nota
Promedio
6,7
6,7
6,6
6,6
6,6
6,6
6,5
P. ¿Qué opinión tiene Ud. sobre Marcelo Bielsa como entrenador de la selección nacional de fútbol?
P. ¿Cómo evalúa Ud. el desempeño de Marcelo Bielsa como entrenador de la selección nacional en los siguientes aspectos:
Capacidad de establecer orden y disciplina entre los jugadores, Ejercer liderazgo entre los jugadores, Preocupación por los
jugadores, Conocimiento técnico y táctico del fútbol, Capacidad de motivar a los jugadores y Experiencia internacional
*Aquí se grafica sólo evaluación buena (nota 6 y 7) CERC
15. CAMPEONATO NACIONAL DE
FÚTBOL PROFESIONAL
-36% de los chilenos tiene un alto interés en el Campeonato Nacional de Fútbol Profesional (escala
de 1 a 7, alternativas 6 y 7).Es superior el alto interés en los hinchas de Colo-Colo y la
Universidad de Chile, 45% y 44% respectivamente
36% tiene mediano interés en el campeonato nacional (alternativas 4 y 5) y 26% tiene un bajo
interés (alternativas 1 a 3).
-25% de los chilenos afirma que ha aumentado su interés en el Campeonato Nacional de
Fútbol Profesional , 52% dice que se ha mantenido y 13%, ha disminuido.
-Los chilenos evalúan de distinta manera los distintos aspectos del Campeonato, recibiendo la
mayor aprobación su competitividad y el profesionalismo de los jugadores, recibiendo una
nota promedio 5,2 (escala de 1 a 7). La más baja aprobación es el arbitraje, 4,5, y el precio de
las entradas, 4,3.
-La alternativa preferida para mejorar el Campeonato Nacional de Fútbol Profesional es que todos
los equipos jueguen contra todos, ganando el que obtiene el mayor puntaje,
48%. Un 28% es partidario de comenzar con una fase de grupos y terminar con una
eliminatoria entre los que ocuparon los dos primeros lugares en cada uno. 16% le da lo
mismo y 8% NS/NR.
-En la pregunta abierta sobre los tres mejores directores o entrenadores chilenos que trabajan en
Chile y en el extranjero, Manuel Pellegrini recibe 45% de menciones, Nelson Acosta tiene un
18%, Marco Antonio Figueroa, 7%, Jorge Garcés, 6%, José Sulantay y Arturo Salah, 5% cada
uno.
16. Interés en el Campeonato
Nacional de Fútbol Profesional
Total Nacional
Por Sexo*
Por Edad*
P. ¿Cuál es el grado de interés que tiene Ud. en el campeonato nacional de fútbol profesional masculino?
* Solo se grafica Alto interés
17. Interés en el Campeonato
Nacional de Fútbol Profesional.
P. ¿Cuál es el grado de interés que tiene Ud. en el campeonato nacional de fútbol profesional masculino?
* Solo se grafica Alto interés CERC
18. Evolución del interés en el
campeonato nacional de fútbol profesional.
Total Nacional
Hombre
Por Sexo*
33
Mujer 17
Ha aumentado 25
Se ha mantenido 52 0 10 20 30 40
Ha disminuido 13
30
27
25
10 25
NS/NR
Por Edad*
20
20
0 20 40 60 15
10
5
0
15-30 31-45 46-70
P. ¿Diría ud. que su grado de interés en el campeonato nacional de fútbol profesional masculino ha aumentado, se ha
mantenido o ha disminuido?
* Solo se grafica “Ha aumentado” CERC
19. Evaluación del campeonato nacional
de fútbol profesional Nota
Promedio
5,2
5,2
5,0
4,9
4,6
4,9
4,3
4,5
P. ¿Cuál es, en general, su opinión sobre el campeonato nacional de fútbol profesional?
P. ¿Cómo evalúa Ud. los siguientes aspectos del campeonato nacional de fútbol profesional?: Tiene jugadores de muy alto
profesionalismo, Es un campeonato altamente competitivo, Posee estadios de calidad, Tiene regularidad en el rendimiento de los
equipos, El precio de las entradas es altamente accesible, Despierta alto interés de asistir a los estadios, Tiene partidos de muy
buenos arbitrajes y Me da mucha seguridad ir a los estadios
*Aquí se grafica sólo evaluación buena (nota 6 y 7) CERC
20. Alternativas para mejorar el campeonato
nacional de fútbol profesional
P. Hay distintas opiniones sobre el campeonato nacional de fútbol profesional masculino. ¿Cuál de las dos alternativas
que le leeré cree Ud. es la mejor para un mejor campeonato? CERC
21. Alternativa para mejorar el campeonato :
todos contra todos, según simpatía por clubes
P. Hay distintas opiniones sobre el campeonato nacional de fútbol profesional masculino. ¿Cuál de las dos alternativas que le leeré
cree Ud. es la mejor para un mejor campeonato?
*Sólo se grafica “Todos contra todos, ganando el equipo con mayor puntaje”
22. Mejor Entrenador Chileno
Nacional
Por Edad
P. ¿Cuáles son los tres mejores directores técnicos o entrenadores chilenos, Considerando los que trabajan en Chile y en el
extranjero?
•Pregunta de Respuesta múltiple los porcentajes suman más del 100%
•Aquí se grafican menciones sobre el 4% CERC
23. Mejor Entrenador Chileno,
por simpatía de clubes
P. ¿Cuáles son los tres mejores directores técnicos o entrenadores chilenos, Considerando los que trabajan en Chile y en el
extranjero?
•Pregunta de Respuesta múltiple los porcentajes suman más del 100%
•Aquí se grafican menciones sobre el 4%
24. EL CANAL DEL FÚTBOL (CDF) Y LA
DISTRIBUCIÓN DE SUS INGRESOS
-La amplia mayoría de los chilenos, 61%, es partidario de que una parte de los
ingresos del CDF vayan a un fondo de desarrollo del Fútbol nacional y la otra se
divida en partes iguales entre los 32 equipos profesionales de fútbol nacional.
Esta opción es apoyada en porcentaje superiores a la media por los hinchas
de los tres clubes que tienen mayor simpatía nacional.
-Un 15% es partidario que una parte vaya a un fondo de desarrollo del fútbol
nacional, y el resto se divida entre los 32 equipos profesionales, y que los
equipos grandes reciban una mayor parte de esos ingresos.
-11% es partidario que la totalidad de los ingresos se divida en partes iguales
entre los 32 equipos profesionales, sin dejar una parte para el desarrollo del
fútbol nacional.
-Sólo un 3% apoya la opción de que la totalidad de los ingresos se divida entre
los 32 equipos profesionales, pero que los equipos grandes reciban una mayor
parte de esos ingresos por captar una mayor cantidad de suscripciones, sin dejar
una parte para el desarrollo del fútbol nacional.
25. Cómo distribuir los ingresos
del Canal del Futbol (CDF)
P. Actualmente uno de los ingresos que posee la ANFP son los excedentes que se generan a través del Canal del Fútbol (CDF).
Hay distintas opiniones de cómo se deberían repartir esos ingresos. De las siguientes alternativas, ¿cuál se acerca más a su
manera de pensar? CERC
26. Cómo distribuir los ingresos
del CDF, por simpatía de clubes
P. Actualmente uno de los ingresos que posee la ANFP son los excedentes que se generan a través del Canal del Fútbol (CDF).
Hay distintas opiniones de cómo se deberían repartir esos ingresos. De las siguientes alternativas, ¿cuál se acerca más a su
manera de pensar? CERC
27. LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y
EL FÚTBOL PROFESIONAL
-Una minoría de los chilenos, 33%, está de acuerdo que los partidos del Campeonato
Nacional de Fútbol Profesional se exhiban por canal de señal abierta, y una mayoría,
55%, está en desacuerdo.
-En una pregunta comparativa, una mayoría de los chilenos, 67%, opina que los medios
de comunicación son los que tienen mayor influencia en el fútbol profesional chileno, un
53% opina que los empresarios son los que tienen mayor influencia, un 36% piensa que
es el gobierno y 27% cree que son los políticos.
-Este perfil de opiniones se repite cuando se pregunta por quienes deberían tener más
influencia: los medios de comunicación son mencionados por una amplia mayoría, 61%,
un 53% menciona a los empresarios, 33% al gobierno y 20% a los políticos.
28. Opinión sobre exhibir los partidos del campeonato
nacional de fútbol sólo por un canal de señal abierta
P. ¿Qué tan de acuerdo está Ud. en que los partidos del campeonato nacional de fútbol sólo se exhiban por un canal de señal
abierta?
* Aquí se grafica “de acuerdo “y “muy de acuerdo” como “Acuerdo” y “en desacuerdo” y “totalmente en desacuerdo” como
“desacuerdo” CERC
29. Influencia de actores e instituciones en el
fútbol profesional
¿Cuánto influyen? ¿Cuánto deberían influir?
P. De acuerdo a lo que Ud. sabe o se imagina ¿ Cuánto deberían influir cada una de las siguientes instituciones en el fútbol
profesional chileno?
* Aquí notas 1-3 (“baja influencia”); 4 y 5 (“Ni baja ni alta influencia”); 6 y 7 (“Alta Influencia”) CERC
30. Influencia de actores e instituciones en el fútbol
profesional, según simpatía de clubes
P. De acuerdo a lo que Ud. sabe o se imagina ¿ Cuánto influyen actualmente cada una de las siguientes instituciones en el fútbol
profesional chileno? …¿Cuánto deberían influir cada una de las siguientes instituciones en el fútbol profesional chileno?
* Aquí sólo notas 6 y 7 (“Alta Influencia”; “Mucha influencia”)
31. Influencia de actores e instituciones
en el fútbol profesional
P. De acuerdo a lo que Ud. sabe o se imagina ¿ Cuánto deberían influir cada una de las siguientes instituciones en el fútbol
profesional chileno?
* Aquí notas 1 y 2 (“baja influencia”, 3, 4 y 5 (“Ni baja ni alta influencia”) y 6 y 7 (“Alta Influencia”) CERC
32. LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE
FÚTBOL PROFESIONAL (ANFP)
-En una escala de 1 a 7, un 30% hace una evaluación positiva de la ANFP
(opciones 6 y 7); un 44% hace una opinión regular (alternativas 4 y 5) y sólo un
10% hace una mala opinión. La evaluación promedio es un 5.
-Los chilenos evalúan de distinta manera las diversas tareas de la ANFP. Recibe
una menor evaluación positiva (alternativas 6 y 7) su preocupación por el valor de
las entradas a los partidos de fútbol profesional, 20%, similar a la evaluación
negativa (opciones 1 a 3), 17%, y la preocupación por la seguridad en los
encuentros deportivos, 24%, superior a la evaluación negativa, 16%. Las más altas
evaluaciones positivas se concentran en su preocupación porque los equipos
cumplan las condiciones laborales con sus jugadores, 30%, e impulsar medidas
para que los jugadores sean profesionales en su deporte, 35%, con sólo 10% de
evaluación negativa.
33. La evaluación de la ANFP
Nota
promedio
5,0
P. Queremos conocer su opinión sobre la ANFP, la Asociación Nacional de Fútbol Profesional. ¿Usando la escala de 1 a 7, siendo
1 que tiene una “muy mala” opinión y 7 que tiene una “muy buena” opinión, ¿Dónde se ubicaría Ud.?
* Aquí notas 1-3 (“Mala evaluación”); 4 y 5 (“Ni mala ni buena evaluación”); 6 y 7 (“Buena evaluación”)
34. Evaluación de la ANFP,
según simpatía de clubes
P. Queremos conocer su opinión sobre la ANFP, la Asociación Nacional de Fútbol Profesional. ¿Usando la escala de 1 a 7, siendo
1 que tiene una “muy mala” opinión y 7 que tiene una “muy buena” opinión, ¿Dónde se ubicaría Ud.?
* Aquí notas 6 y 7 (“Buena evaluación”)
35. Evaluación del desempeño de la ANFP
Promedio
4,5
4,6
4,7
4,9
4,8
4,7
4,9
4,9
5,1
P. ¿Cómo evalúa el desempeño de la ANFP en cada uno de los siguientes aspectos, en una escala de 1 a 7, siendo 1 que lo ha
hecho “muy mal” y 7 que lo ha hecho “muy bien”.
* Aquí notas 1 y 3 (“Mala evaluación”) y 6 y 7 (“Buena evaluación”) CERC
36. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
DE HAROLD MAYNE-NICHOLLS
-Hay un alto conocimiento de Harold Mayne-Nicholls, actual presidente de la
Asociación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP): 50% da su nombre en una
pregunta abierta y 59% en una tarjeta con cinco fotografías de personalidades del
fútbol.
-Hay una opinión favorable de Mayne-Nicholls. En una escala de 1 a 7, el 51% opta por
las alternativas 6 y 7; un 27% por 4 y 5, sólo un 4% tiene mala opinión (alternativas
1 a 3) y el 19% no responde. La evaluación promedio es 5.7.
-Los chilenos evalúan positivamente distintos aspectos del trabajo de Mayne-Nicholls,
como sus capacidades personales y profesionales y su experiencia, con
porcentajes que van del 63% de acuerdo al 76%.
-La mayoría de los encuestados, 59%, rechaza la afirmación de que Harold Mayne-
Nicholls “hizo una gestión autoritaria y poco transparente” y un porcentaje similar,
62%, rechaza la afirmación de que hizo “una mala gestión”.
-Una amplia mayoría de los chilenos, 72%, está de acuerdo con la afirmación que
“hizo una gestión honesta y transparente” y el 67% opina que “sin la gestión de
Harold Mayne-Nicholls, Chile no habría llegado a Sudáfrica 2010”.
-65% opina que Harold Mayne-Nicholls debiera seguir como dirigente del fútbol
profesional chileno y una minoría, 14%, estima que debe retirarse.
37. Conocimiento del actual presidente de la ANFP
Reconocimiento de nombre Reconocimiento fotográfico
P. .¿Podría decirme Ud. el nombre del actual presidente de la Asociación Nacional de Fútbol Profesional de Chile?
P. De las fotografías que aparecen en esta tarjeta, ¿Cuál es el actual presidente de la ANFP? CERC
38. Opinión de Harold Mayne-Nicholls
Nota
promedio
5,7
P. ¿Cuál es su opinión de Harold Mayne-Nicholls como presidente de la ANFP?
* Aquí se grafica solo opinión favorable CERC
39. Opinión de Harold Mayne-Nicholls,
según simpatía de clubes y NSE
P. ¿Cuál es su opinión de Harold Mayne-Nicholls como presidente de la ANFP?
* Aquí se grafica solo opinión favorable CERC
40. Evaluación del liderazgo de
Harold Mayne-Nicholls, I
P. ¿Cuál es su grado de acuerdo con las siguientes características que se atribuyen a Harold Mayne-Nicholls, está usted muy de
acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo, muy en desacuerdo con?
* Aquí se grafica solo “de acuerdo “y “muy de acuerdo”
CERC
41. Evaluación del liderazgo de
Harold Mayne-Nicholls, según simpatía
de clubes
Tiene Es un buen Tiene Es Tiene Es serio y Tiene prestigio Es Tiene
capacidad comunicador cercanía generador experiencia confiable y trayectoria conocedor mentalidad
de a la de nuevas internacional de fútbol ganadora
reconocer gente ideas
errores
Colo- Colo 68 69 72 76 78 81 79 82 83
Universidad 70 70 65 78 74 75 74 80 77
de Chile
Universidad 68 65 71 83 79 82 83 86 84
Católica
Otros equipos 73 79 81 85 78 84 87 90 92
Ninguno 36 39 41 38 40 50 44 46 49
NS/NR 42 53 47 53 42 47 53 47 53
P. ¿Cuál es su grado de acuerdo con las siguientes características que se atribuyen a Harold Mayne-Nicholls, está usted muy de
acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo, muy en desacuerdo con?
* Aquí solo “de acuerdo “y “muy de acuerdo”
42. Evaluación del liderazgo de Harold Mayne-Nicholls, II
Gestión Negativa
Gestión positiva
P. Voy a leerle algunas frases, quisiera que me diga, si está muy de acuerdo(1), de acuerdo(2), en desacuerdo(3) o muy en
desacuerdo(4)
* Aquí se grafica “de acuerdo “y “muy de acuerdo” como “Acuerdo” y “en desacuerdo” y “totalmente en desacuerdo” como
“desacuerdo” CERC
43. Desacuerdo con las afirmaciones sobre
la gestión de Harold Mayne-Nicholls
P. Voy a leerle algunas frases, quisiera que me diga, si está muy de acuerdo(1), de acuerdo(2), en desacuerdo(3) o muy en
desacuerdo(4)
* Aquí sólo “en desacuerdo” y “totalmente en desacuerdo”
44. Acuerdo con afirmaciones sobre
la gestión de Harold Mayne-Nicholls
P. Voy a leerle algunas frases, quisiera que me diga, si está muy de acuerdo(1), de acuerdo(2), en desacuerdo(3) o muy en
desacuerdo(4)
* Aquí sólo “muy de acuerdo” y “de acuerdo”
45. El futuro de Harold Mayne-Nicholls: seguir como
dirigente del fútbol profesional chileno o retirarse
Total Nacional
P. ¿Cree Ud. que Harold Mayne-Nicholls debería seguir actuando como dirigente del fútbol profesional chileno o cree Ud. que
debiera retirarse de la actividad del fútbol?
46. EL CONFLICTO EN LA ANFP
-Frente al conflicto producido por las elecciones a la directiva de la ANFP, un 53% es
partidario que continúe la directiva de Harold-Mayne-Nicholls, un 29% prefiere que
se realicen nuevas elecciones, 4% opina que debe asumir Jorge Segovia y 14% no sabe o no
responde.
La opinión mayoritaria es compartida por los hinchas de los distintos clubes, siendo 62%
entre los de Colo-Colo, 53% entre los de la UC, 51% entre los de la U. y 58% en los
hinchas del resto de los equipos.
47. Solución al conflicto de la ANFP por las
elecciones de nueva directiva
P. Hay distintas opiniones sobre la solución del conflicto que tiene la ANFP por la elección de la nueva directiva. De las siguientes
alternativas, cuál es la que Ud. prefiere CERC
48. Solución al conflicto de la ANFP por las
elecciones de nueva directiva, por simpatía
de clubes
P. Hay distintas opiniones sobre la solución del conflicto que tiene la ANFP por la elección de la nueva directiva. De las siguientes
alternativas, cuál es la que Ud. prefiere