Este documento propone una activación de verano para Coca Cola que involucra el uso de drones para tomar selfies de personas y luego entregarles las fotos impresas junto con productos de Coca Cola. El evento se llevaría a cabo en lugares públicos concurridos y estratégicos donde las personas posarían para las fotos con los drones. Los drones estarían equipados para desprender productos Coca Cola fríos y transmitir en vivo. El objetivo es generar presencia de marca y entregar obsequios a los participantes.
Este documento describe los derechos y deberes de los aprendices del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje). Los derechos incluyen recibir una formación profesional integral y acorde con su programa, disponer de los recursos necesarios para su formación, y recibir orientación de la comunidad educativa. Los deberes se refieren a la obligación legal, social y moral de cumplir con determinadas acciones para propiciar la armonía, el respeto y la sana convivencia.
Este documento describe las obligaciones y derechos de los estudiantes de la Universidad Técnica de Ambato. Entre las obligaciones se encuentran cumplir con las leyes y reglamentos universitarios, asistir al 70% de las actividades programadas, prestar servicios a la comunidad, y mantener una buena conducta. Los derechos de los estudiantes incluyen acceder a una educación de calidad sin discriminación, participar en el proceso de evaluación y gobierno universitario, y recibir becas y apoyo económico de acuerdo a sus
El documento propone un juego para los intercolegiales que involucra una carrera de botes controlados por el giroscopio de iPods, donde dos jugadores agitan el dispositivo para mover su bote virtual y ser el primero en llegar a la meta.
El documento resume la dispersión geográfica del género Homo desde hace 4 millones de años hasta la actualidad. Detalla las características de diferentes especies como Homo antecessor que fue el primero en pisar Europa hace 900,000 años, Homo habilis que construía chozas y usaba piedras como herramientas hace 2 millones de años en África, y Homo sapiens que es la línea evolutiva de la que provenimos y practicaba ritos religiosos hace 100,000 años.
This document shows place values from ones to millions using numeric examples. It demonstrates that the further left a digit is in a number, the higher its place value is. As a reminder, it notes that moving left in a number means the place value increases.
Este documento propone una activación de verano para Coca Cola que involucra el uso de drones para tomar selfies de personas y luego entregarles las fotos impresas junto con productos de Coca Cola. El evento se llevaría a cabo en lugares públicos concurridos y estratégicos donde las personas posarían para las fotos con los drones. Los drones estarían equipados para desprender productos Coca Cola fríos y transmitir en vivo. El objetivo es generar presencia de marca y entregar obsequios a los participantes.
Este documento describe los derechos y deberes de los aprendices del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje). Los derechos incluyen recibir una formación profesional integral y acorde con su programa, disponer de los recursos necesarios para su formación, y recibir orientación de la comunidad educativa. Los deberes se refieren a la obligación legal, social y moral de cumplir con determinadas acciones para propiciar la armonía, el respeto y la sana convivencia.
Este documento describe las obligaciones y derechos de los estudiantes de la Universidad Técnica de Ambato. Entre las obligaciones se encuentran cumplir con las leyes y reglamentos universitarios, asistir al 70% de las actividades programadas, prestar servicios a la comunidad, y mantener una buena conducta. Los derechos de los estudiantes incluyen acceder a una educación de calidad sin discriminación, participar en el proceso de evaluación y gobierno universitario, y recibir becas y apoyo económico de acuerdo a sus
El documento propone un juego para los intercolegiales que involucra una carrera de botes controlados por el giroscopio de iPods, donde dos jugadores agitan el dispositivo para mover su bote virtual y ser el primero en llegar a la meta.
El documento resume la dispersión geográfica del género Homo desde hace 4 millones de años hasta la actualidad. Detalla las características de diferentes especies como Homo antecessor que fue el primero en pisar Europa hace 900,000 años, Homo habilis que construía chozas y usaba piedras como herramientas hace 2 millones de años en África, y Homo sapiens que es la línea evolutiva de la que provenimos y practicaba ritos religiosos hace 100,000 años.
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El documento presenta un programa de formación técnica en Asistencia en Organización de Archivos de 12 meses de duración. El programa busca brindar capacitación en organización documental y tecnologías de la información a aprendices para que puedan trabajar en empresas públicas y privadas que requieren servicios archivísticos. El país tiene alta demanda de estos servicios debido a la normatividad vigente y el crecimiento empresarial.
El documento es una carta abierta de estudiantes del programa de Administración Pública Territorial (APT) de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) en Bogotá. Los estudiantes solicitan una reunión con las directivas de la institución para discutir el cierre autoritario del programa APT para el segundo semestre de 2015. Adicionalmente, piden ampliar los plazos de inscripción al programa APT, realizar un estudio técnico con participación de los estudiantes sobre la pertinencia del programa, y la presencia de
El documento describe a algunos de los artistas más influyentes de la música como James Brown, Bob Dylan, Madonna, Michael Jackson y Juanes. James Brown revolucionó el soul y el funk estadounidense. Bob Dylan fue uno de los compositores más influyentes del siglo XX. Madonna ha copado las listas musicales en incontables ocasiones. Michael Jackson fue uno de los artistas que más ha contribuido a la música, el baile y la moda. Juanes fue influenciado por diversos sonidos musicales desde temprana edad y compone canciones con mensajes de p
This document provides details about the main entrance and elevator lobby for a corporate office building located at 420 National Business Park in Annapolis Junction, Maryland. The building is owned by Corporate Office Properties Trust and can be accessed from the main entrance off the Sculpture Plaza or via the elevator lobby.
Зміни клімату та формування вуглецевого ринку в УкраїніOleksii Khabatiuk
Представлено на круглому столі «Екологічна безпека, економічна ефективність, соціальна стабільність в умовах глобальних кліматичних змін» в НІСІ, 10 грудня 2013
O documento lista os valores de reembolso para diversos procedimentos médicos como consultas, exames, cirurgias e sessões, variando os valores de acordo com os planos de saúde LINCX LT3 ou LT4.
Este documento presenta un plan de trabajo para un viaje por Andalucía dirigido a niños de segundo curso de primaria. El plan busca que los estudiantes conozcan las ocho provincias de Andalucía, puedan ubicarlas en un mapa e identificar los principales monumentos. Las actividades incluyen cuentos, uso de ordenadores, la creación de un mural colaborativo y una visita final para explicar lo aprendido. Se evaluará el logro de los objetivos a través de la observación y el trabajo final.
Este capítulo describe cómo algunas personas llegan a ser víctimas o agresores de acoso escolar. Explica que factores como haber sido lastimado de niño, sentirse vulnerable o buscar protección pueden llevar a alguien a adoptar los síndromes del rescatador, dependiente, bully o víctima. También analiza las características de personalidad y familiares comunes en agresores y víctimas.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck, a tool for making slideshows. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation and sharing it on SlideShare. In a single sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create and share slideshow presentations online.
Resolución 026 aclaración resolución de apertura del proceso de convocatoria.Municipio De Jerónimo
La resolución aclara que el plazo para postularse al cargo de Personero Municipal de San Jerónimo, Antioquia se extendía hasta el 18 de noviembre de 2014, y no hasta el 11 de noviembre como se había establecido originalmente. Esto es para evitar interpretaciones erróneas sobre las fechas del concurso de méritos para elegir al Personero.
Listado de aspirantes habilitados, para continuar con el proceso de personero...Municipio De Jerónimo
El Concejo Municipal de San Jerónimo, Antioquia se reunió para verificar los requisitos de 10 aspirantes al cargo de Personero Municipal y continuar con el proceso de selección. Nueve aspirantes cumplieron con los requisitos establecidos y recibieron puntajes de 35 a 40 puntos, mientras que una aspirante recibió 20 puntos.
El acta resume el cierre del proceso de recepción de hojas de vida para el cargo de Personero Municipal de San Jerónimo Antioquia. Diez personas entregaron sus hojas de vida antes de la fecha y hora límite de acuerdo con lo establecido en la convocatoria pública. La Presidenta del Concejo Municipal y la Secretaria del Concejo verificaron y constataron las hojas de vida recibidas para dar por terminado el proceso.
La resolución establece el procedimiento para la elección del cargo de Personero Municipal de San Jerónimo, Antioquia mediante un concurso de méritos, luego de que el Personero actual presentara su renuncia. El documento detalla las etapas del proceso de selección, incluyendo la convocatoria pública, el análisis de antecedentes de los candidatos, una prueba escrita, y finalmente la elección del nuevo Personero por parte del Concejo Municipal.
El documento presenta un programa de formación técnica en Asistencia en Organización de Archivos de 12 meses de duración. El programa busca brindar capacitación en organización documental y tecnologías de la información a aprendices para que puedan trabajar en empresas públicas y privadas que requieren servicios archivísticos. El país tiene alta demanda de estos servicios debido a la normatividad vigente y el crecimiento empresarial.
El documento es una carta abierta de estudiantes del programa de Administración Pública Territorial (APT) de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) en Bogotá. Los estudiantes solicitan una reunión con las directivas de la institución para discutir el cierre autoritario del programa APT para el segundo semestre de 2015. Adicionalmente, piden ampliar los plazos de inscripción al programa APT, realizar un estudio técnico con participación de los estudiantes sobre la pertinencia del programa, y la presencia de
El documento describe a algunos de los artistas más influyentes de la música como James Brown, Bob Dylan, Madonna, Michael Jackson y Juanes. James Brown revolucionó el soul y el funk estadounidense. Bob Dylan fue uno de los compositores más influyentes del siglo XX. Madonna ha copado las listas musicales en incontables ocasiones. Michael Jackson fue uno de los artistas que más ha contribuido a la música, el baile y la moda. Juanes fue influenciado por diversos sonidos musicales desde temprana edad y compone canciones con mensajes de p
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Зміни клімату та формування вуглецевого ринку в УкраїніOleksii Khabatiuk
Представлено на круглому столі «Екологічна безпека, економічна ефективність, соціальна стабільність в умовах глобальних кліматичних змін» в НІСІ, 10 грудня 2013
O documento lista os valores de reembolso para diversos procedimentos médicos como consultas, exames, cirurgias e sessões, variando os valores de acordo com os planos de saúde LINCX LT3 ou LT4.
Este documento presenta un plan de trabajo para un viaje por Andalucía dirigido a niños de segundo curso de primaria. El plan busca que los estudiantes conozcan las ocho provincias de Andalucía, puedan ubicarlas en un mapa e identificar los principales monumentos. Las actividades incluyen cuentos, uso de ordenadores, la creación de un mural colaborativo y una visita final para explicar lo aprendido. Se evaluará el logro de los objetivos a través de la observación y el trabajo final.
Este capítulo describe cómo algunas personas llegan a ser víctimas o agresores de acoso escolar. Explica que factores como haber sido lastimado de niño, sentirse vulnerable o buscar protección pueden llevar a alguien a adoptar los síndromes del rescatador, dependiente, bully o víctima. También analiza las características de personalidad y familiares comunes en agresores y víctimas.
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Resolución 026 aclaración resolución de apertura del proceso de convocatoria.Municipio De Jerónimo
La resolución aclara que el plazo para postularse al cargo de Personero Municipal de San Jerónimo, Antioquia se extendía hasta el 18 de noviembre de 2014, y no hasta el 11 de noviembre como se había establecido originalmente. Esto es para evitar interpretaciones erróneas sobre las fechas del concurso de méritos para elegir al Personero.
Listado de aspirantes habilitados, para continuar con el proceso de personero...Municipio De Jerónimo
El Concejo Municipal de San Jerónimo, Antioquia se reunió para verificar los requisitos de 10 aspirantes al cargo de Personero Municipal y continuar con el proceso de selección. Nueve aspirantes cumplieron con los requisitos establecidos y recibieron puntajes de 35 a 40 puntos, mientras que una aspirante recibió 20 puntos.
El acta resume el cierre del proceso de recepción de hojas de vida para el cargo de Personero Municipal de San Jerónimo Antioquia. Diez personas entregaron sus hojas de vida antes de la fecha y hora límite de acuerdo con lo establecido en la convocatoria pública. La Presidenta del Concejo Municipal y la Secretaria del Concejo verificaron y constataron las hojas de vida recibidas para dar por terminado el proceso.
La resolución establece el procedimiento para la elección del cargo de Personero Municipal de San Jerónimo, Antioquia mediante un concurso de méritos, luego de que el Personero actual presentara su renuncia. El documento detalla las etapas del proceso de selección, incluyendo la convocatoria pública, el análisis de antecedentes de los candidatos, una prueba escrita, y finalmente la elección del nuevo Personero por parte del Concejo Municipal.