Como Arruinar tu carrera de software develoiper en 5 pasos
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Este documento proporciona 5 pasos para arruinar tu carrera como desarrollador de software: 1) utilizar siempre las mismas tecnologías sin actualizarse, 2) ignorar habilidades blandas importantes, 3) permanecer mucho tiempo en el mismo trabajo sin progresar, 4) no tener un plan de carrera, y 5) pensar que una carrera debe ser lineal en lugar de tomar acciones para mejorar continuamente.
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Como Arruinar tu carrera de software develoiper en 5 pasos
- 1. Como Arruinar tu Carrera desoftware developer (encincopasosomenos) Ruben Maldonado ruben@maldonadotena.com1
- 7. Piensa quetu carrera tiene que ser ES LINEAL 5 [CELLRANGE] -1 [CELLRANGE] 0 [CELLRANGE] 1 [CELLRANGE] -1 [CELLRANGE] 2 [CELLRANGE] 3 [CELLRANGE] 4 [CELLRANGE] 3 [CELLRANGE] 5 [CELLRANGE] 6 2008 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2016 2016 2017 Position Level 7
- 8. Stack Soft Skills Mismo Trabajo Plande Carrera Carrera Lineal Tomar ACCION 8
Notas del editor
- INTRODUCCIÓN | (1.5 Min)Muy seguramente, ustedes abran ya escuchado frases como debes de aprender de tus errores el único fallo es no intentarlo de nuevo la perspectiva del éxito viene de fallar Y estas frases estan muy bien, pero me llevaron a pensar. Entonces tengo que equivocarme, para aprender? Que pasa cuando veo a otros developers, cometer los mismos herrores que yo cometi? no seria mejor hablar sobre nuestros fracasos y s us consecuencias? Precisamente de ahi salio la idea de esta platica. "Como arruinar tu carrera en software development en 5 sencillos pasos". En lugar de mostrarles alguna tecnología nueva, o alguna teoria del exito, quiero compartir con ustedes 5 de los errores que he cometido en mi carrera y asegurarles que si los siguen, destruirán la suya.
- Hace ya algunos anos comencé a trabajar en una empresa a la cual llamare "Don Maquila". En la cual trabajaban con tecnología de punta, llamase Windows Forms, VB6, Web Forms, top of the line Como todo buen desarrollador nuevo, decidí que yo era mas listo, y podía cambiar las cosas, por lo cual comenzó a implementar una tecnología revolucionaria llamada Windows Presentation Foundation (o WPF para los amigos). Una vez entregamos el primer sistema, los usuarios comenzaron a estar encantados, unas interfaces increibles, los datos se mostraban justo como ellos lo necesitaban, nosotros agregamos animaciones, alertas que parpadeaban en fin. Por alguna razón que aun no entiendo, tanto yo como el resto del equipo decidimos que esto era lo mejor que podiamos hacer, asi que creamos aplicacion tras aplicacion tras aplicacion en WPF, creando esta burbuja de perfección donde todo lo que hacíamos era excelente. Ser experto en este stack de tecnologías, me hizo invaluable en mi lugar de trabajo, pero ustedes creen que ayudo a mi carrera? Como se podran imaginar, el problema vino cuando trate de salir de esta burbuja, esto casi arruinó mi carrera, cuando quise cambiar de trabajo, no conseguí ninguna, ZERO!!, entrevistas de WPF, lo que todos estaban utilizando era MVC, Angular, WebAPI, entonces lo pase fatal, estudiando de todo durante unos meses antes de cambiar de trabajo. Por lo que, mi primer consejo para arruinar su carrera es, utilicen siempre y especializarse en un solo stack, y háganse expertos en el.
- En mi primer dia como lider en don maquila, teníamos un retraso considerable en la entrega de un sistema, el cual apenas se me estaba informando. Luego luego detecte que la falla estuvo en que el usuario no puso algo en la especificación, por lo que de inmediato fui con su gerente y le dije, sabes que la culpa es de tu empleado porque no nos indico cuales eran los requerimientos y pues mi desarrollador solo hizo lo que ustedes dijeron que se necesitaba, lo que ustedes nos pidieron, entonces no me digan con que faltan, necesitamos programarlo para despues y por supuesto que tiene un costo extra. Gran gran graaaaaaaan! error porque masomenos de esa manera lo comente, pero recibí una regañada y una escalación por parte de mi jefe, que hasta el dia de hoy no se me olvida. Aprendí que no solo basta con tener la razón, sino poder entender a los usuarios, entender las necesidades del negocio, poder traducirlas para el equipo las entienda y pueda desarrollarlas, y tener la capacidad de hacer las preguntas suficientes para asegurarnos que el cliente entienda lo que estamos haciendo y lo que vamos a entregar, muchas veces se vuelve mucho mas importante que saber codificar en si Ojo con esto. He conocido a programadores, que saben crear algoritmos increíbles y entienden arquitecturas que yo solo puedo imaginar, pero lamentablemente siempre se estáncan en una posicion enfocarse solo en lo técnico puede dañar considerablemente tu carrera. Communication, Team Work, Problem Solving, Agile Methodologies, Stress Management
- Cuando le pregunte a don Hugo, que hace aqui? me contesto, ha soy lider del equipo de programadores RPG (Lenguaje hecho por IBM en 1964) y que llevaba 20 anos trabajando en la empresa. La verdad me asuste. Entonces en ese momento, agarre mi celular, y puse un evento en mi calendario para dentro de un anio, el cual decía, Si sigues haciendo lo mismo! Renuncia!. Literal eso hice. Y me dio mucho gusto, cuando paso un anio y me encontré haciendo cosas distintas, de programador en java pase a .Net, y subi de posición. El error que cometí aquí, fue quedarme mucho tiempo en una misma empresa, pero haciendo exactamente lo mismo WPF. Ya que estar en la misma actividad, limita mucho el aprendizaje de nuevas técnicas, al mismo tiempo que la red de gente que conoces y que te conoces es muy pequeña. CUando tener antigüedad se vuelve un problema? cuando estas haciendo lo mismo una y otra y otra vez, y no sales de ahí como el Sr. Hugo. y quiero recalcar que me refiero a hacer la misma actividad por prolongados periodos de tiempo, no solo a ser parte de la misma compañía. Ahora, por ahi aprendi que ser mercenarios es lo mejor, es decir trabajar para el mejor postor. Esto también es un gran error, ya que realmente es un foco rojo para los reclutadores y te dejaran como la ultima opcion. Entonces si quedarme mucho tiempo es un problema, y cambiarme constantemente también lo es cual es la solución? Un punto intermedio, entre tiempo y resultados. Es decir, si vas a cambiar de trabajo, asegurate que en el trabajo actual ya tienes el tiempo suficiente para conocer el proceso completo, y ya has demostrado tu capacidad en base a resultados, no solo a palabras, y que a su vez has demostrado que puedes aportar mas en diferentes areas a la tuya, si aun así tu jefe no te ayuda con tu crecimiento es hora de seguir adelante, y esto es muy comprensible, sobretodo en nuestro ambiente actual. Consejo, si quieres arruinar tu carrera, nunca salgas de tu zona de confort.
- Si no sabes a donde vas, pues felicidades ya llegaste. Sobretodo en mis primeros 4 anos de carrera no sabia que era lo que quería lograr, con tantas tecnologías a mi alcance se me hacia mas difícil enfocarme en aprender alguna cosa y especializarme en ella. Y pues al estar trabajando en un mismo lugar, estaba esperando que la empresa me dijera a mi a donde podía ir, que abriera oportunidades que yo pudiera tomar. Error. En lugar de esperar a la empresa, nosotros tenemos que crear esas oportunidades para nosotros. Y como logramos esto? teniendo una visión clara de hacia donde vamos.
- Y aqui voy a pasar directamente a la recomendacion, tener un plan de carrera no es complicado simplemente debe de contener 2 aspectos basicos 1. Objetivo, Que es lo que quieres ser y/o lograr. 2. Pasos para realizarlo. y ya esta. 3. Presentarcelo tu jefe, Tu jefe necesita toda la informacion para justificar tu nuevo puesto o sueldo, asi que dasela. Le podras decir que has hecho, que cursos has tomado, en que orden, que resultados has tenido, etc... Si a tu jefe no le importa, WARNING!, o te da promesas vagas, sin un plan de carrera como esta, OJO con eso, tal vez nunca llegue. Entonces repito, si no sabes a donde vas con exactitud, pues felicidades, ya llegaste.
- A continuación pueden ver mi historial laboral. Aquí esta el puesto y la posición. Si se fijan, antes de cada gran logro en mi carrera, siempre ay una época de aprendizaje
- No seas como yo, y ahórrate estos problemas! Toma acción en tu plan de carrera y haz que tu carrera profesional crezca! Si necesitas ayuda aquí estoy para ayudarte.