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COMPROMISOS DE PARTIDO
Por un partido abierto y fuerte
1. El poder de las bases y de la ciudadanía
 Un militante, un voto, en la elección del secretario general federal y la
elección de los secretarios generales locales, provinciales y autonómicos.
 Primarias abiertas para la elección de candidato a la presidencia del
Gobierno de España, de las Comunidades Autónomas y para la elección de
candidatos a alcalde.
 Mecanismos para la apertura del partido a la sociedad civil y a los
movimientos sociales.
2. La fuerza del ejemplo
 Generalización de prácticas de transparencia para los socialistas que ejerzan
responsabilidades públicas y para promoverlas en todas las instituciones.
 Código ético que garantice la renuncia inmediata al cargo en los casos de
apertura de vista oral que afecten a sus dirigentes.
 Incompatibilidades más estrictas que las previstas por la ley para los cargos
electos del Partido que impidan no sólo que puedan dedicarse a actividades
declaradas incompatibles, sino también a aquellas que puedan generar
conflictos de intereses.
 Imposibilidad de, después de haber ejercido un cargo público, realizar tareas
de dirección, gestión o asesoramiento de empresas privadas relacionadas
con el área de decisión desarrollada en el cargo.
3. El Compromiso y la atracción de talento
 Cada afiliado socialista no podrá ejercer más de un cargo institucional, bajo
la fórmula de “una persona, un cargo”.
 Los programas electorales presentados por el partido deben ser realistas,
deben cumplirse. El PSOE asumirá cada programa electoral como un
contrato firme con los ciudadanos.
 Limitación del número máximo de mandatos en los cargos de dirección del
partido.
 El partido debe promover la afiliación y convertirse en una organización que
atraiga talento e invite a la participación en política.
4. El debate desde abajo y la rendición de cuentas desde arriba
 Los procesos para la toma de decisión empezarán por un debate entre los
militantes y simpatizantes.
 Mecanismos para que la dirección y los cargos electos rindan cuentas de
forma cotidiana ante el partido, la militancia y la ciudadanía a la que
representan.
 Facilitar el mantenimiento de la militancia con medidas para atender a las/os
compañeras/os que pasen por dificultades económicas.
 Promover una mayor presencia de la dirección y del Secretario/a General en
todas las agrupaciones del partido, incluidas las del exterior.

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Compromisos de Partido

  • 1. COMPROMISOS DE PARTIDO Por un partido abierto y fuerte 1. El poder de las bases y de la ciudadanía  Un militante, un voto, en la elección del secretario general federal y la elección de los secretarios generales locales, provinciales y autonómicos.  Primarias abiertas para la elección de candidato a la presidencia del Gobierno de España, de las Comunidades Autónomas y para la elección de candidatos a alcalde.  Mecanismos para la apertura del partido a la sociedad civil y a los movimientos sociales. 2. La fuerza del ejemplo  Generalización de prácticas de transparencia para los socialistas que ejerzan responsabilidades públicas y para promoverlas en todas las instituciones.  Código ético que garantice la renuncia inmediata al cargo en los casos de apertura de vista oral que afecten a sus dirigentes.  Incompatibilidades más estrictas que las previstas por la ley para los cargos electos del Partido que impidan no sólo que puedan dedicarse a actividades declaradas incompatibles, sino también a aquellas que puedan generar conflictos de intereses.  Imposibilidad de, después de haber ejercido un cargo público, realizar tareas de dirección, gestión o asesoramiento de empresas privadas relacionadas con el área de decisión desarrollada en el cargo.
  • 2. 3. El Compromiso y la atracción de talento  Cada afiliado socialista no podrá ejercer más de un cargo institucional, bajo la fórmula de “una persona, un cargo”.  Los programas electorales presentados por el partido deben ser realistas, deben cumplirse. El PSOE asumirá cada programa electoral como un contrato firme con los ciudadanos.  Limitación del número máximo de mandatos en los cargos de dirección del partido.  El partido debe promover la afiliación y convertirse en una organización que atraiga talento e invite a la participación en política. 4. El debate desde abajo y la rendición de cuentas desde arriba  Los procesos para la toma de decisión empezarán por un debate entre los militantes y simpatizantes.  Mecanismos para que la dirección y los cargos electos rindan cuentas de forma cotidiana ante el partido, la militancia y la ciudadanía a la que representan.  Facilitar el mantenimiento de la militancia con medidas para atender a las/os compañeras/os que pasen por dificultades económicas.  Promover una mayor presencia de la dirección y del Secretario/a General en todas las agrupaciones del partido, incluidas las del exterior.