El documento ofrece consejos para cumplir los propósitos en el trabajo en 2019, recomendando planificar las tareas diarias para lograr metas, escribir las metas e ideas para comprometerse más, ser realista sobre la situación actual y destino deseado, ser constante ante contratiempos en el camino a las metas, y evitar personas tóxicas que drenan energía y obstaculizan los objetivos.
Existe otro tipo de motivaciones, compensaciones y salario que complementa al económico y que en muchas ocasiones puede ofrecer más satisfacción para el empleado.
https://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/gestion-talento/salario-emocional/
En el área de Compliance se encuentran numerosas oportunidades de crecimiento profesional.
http://www.imf-formacion.com/blog/corporativo/formacion/10-razones-para-estudiar-compliance/
Preguntas que debemos realizarnos para descubrir si nuestro trabajo actual o al que aspiramos es ideal para nosotros.
http://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/busqueda-de-empleo/mi-trabajo-ideal-5-preguntas-para-identificarlo/
Cuáles son las ventajas de realizar prácticas en empresas.
http://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/busqueda-de-empleo/ventajas-de-hacer-practicas-en-empresas/
Tips para mejorar el perfil profesional en la red social LinkedIn.
http://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/busqueda-de-empleo/puedo-mejorar-perfil-linkedin/
Cómo medir el éxito en acciones de Recursos Humanos en las empresas.
http://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/capital-humano/indicadores-kpis-debo-usar-recursos-humanos/
Principales indicadores de rendimiento en la gestión de los Community Managers.
http://www.imf-formacion.com/blog/marketing/los-mejores-kpis-community-managers/
Existe otro tipo de motivaciones, compensaciones y salario que complementa al económico y que en muchas ocasiones puede ofrecer más satisfacción para el empleado.
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En el área de Compliance se encuentran numerosas oportunidades de crecimiento profesional.
http://www.imf-formacion.com/blog/corporativo/formacion/10-razones-para-estudiar-compliance/
Preguntas que debemos realizarnos para descubrir si nuestro trabajo actual o al que aspiramos es ideal para nosotros.
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Cuáles son las ventajas de realizar prácticas en empresas.
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Tips para mejorar el perfil profesional en la red social LinkedIn.
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Cómo medir el éxito en acciones de Recursos Humanos en las empresas.
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Principales indicadores de rendimiento en la gestión de los Community Managers.
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REGLAMENTO DE FALTAS DISCIPLINARIAS Y SUS CASTIGOS CUADROS.doc
Consejos para cumplir tus propósitos en el trabajo en 2019
1. CUMPLE TUS PROPÓSITOS
EN EL TRABAJO EN 2019
Consejos para que esos propósitos se
puedan cumplir
PLANIFICA
Planificar la tarea y dosificar las
funciones para que cada día suponga un
logro.
ESCRIBE TUS METAS E
IDEAS
Escribir nuestras metas e ideas, implica
más compromiso que dejarlas en el aire
como un simple pensamiento.
SÉ REALISTA
Debemos entender la situación en la
partimos y a donde queremos llegar.
SÉ CONSTANTE
En todo camino hacia una meta lo más
seguro es que encontremos
contratiempos hay que saber afrontarlas
y superarlas.
EVITA PERSONAS TÓXICAS
Alejarnos de las personas tóxicas que
nos roban energía y que suponen un
lastre para nuestros objetivos.