SlideShare una empresa de Scribd logo
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
            VICERECTORADO ACADEMICO
       DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
         MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL




CONTEXTO DE LA GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA




        TUTORA:                       PARTICIPANTE:
      MARIA GIMENEZ                 LORENA GONZALEZ
                                       C.I. 11.338.013
BIBLIOGRAFÍA
   http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/resource/view.php?id=202840


   www.Monografías.com

Más contenido relacionado

Destacado

Gumbite Range of Tech Branded Items
Gumbite Range of Tech Branded ItemsGumbite Range of Tech Branded Items
Gumbite Range of Tech Branded Items
jamesbiggin
 
Johtaminen 2020, Avaus
Johtaminen 2020, AvausJohtaminen 2020, Avaus
Johtaminen 2020, Avaus
Johtamisen kehittämisverkosto
 
てすと
てすとてすと
てすと
Keiko Fukase
 
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessaMiten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Johtamisen kehittämisverkosto
 
てすと
てすとてすと
てすと
Keiko Fukase
 
Colour in Photography
Colour in Photography Colour in Photography
Colour in Photography
Montacue
 
てすと
てすとてすと
てすと
Keiko Fukase
 
Business Kitchen
Business KitchenBusiness Kitchen
Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...
Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...
Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Voidaanko johtamista kehittaa
Voidaanko johtamista kehittaaVoidaanko johtamista kehittaa
Voidaanko johtamista kehittaa
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Miten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainen
Miten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainenMiten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainen
Miten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainen
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Nelsonmandela
Nelsonmandela Nelsonmandela
Nelsonmandela
Navneet Singh
 
Johtamisen laatu
Johtamisen laatuJohtamisen laatu
Mandela celebrates 90th_birthday
Mandela celebrates 90th_birthdayMandela celebrates 90th_birthday
Mandela celebrates 90th_birthday
Navneet Singh
 
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Slideshow report 2
Slideshow report 2Slideshow report 2
Slideshow report 2
Ramarcus Franklin
 
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistäTutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Critique1 presentation
Critique1 presentationCritique1 presentation
Critique1 presentation
IMButler7
 

Destacado (20)

Gumbite Range of Tech Branded Items
Gumbite Range of Tech Branded ItemsGumbite Range of Tech Branded Items
Gumbite Range of Tech Branded Items
 
Johtaminen 2020, Avaus
Johtaminen 2020, AvausJohtaminen 2020, Avaus
Johtaminen 2020, Avaus
 
てすと
てすとてすと
てすと
 
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessaMiten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
 
てすと
てすとてすと
てすと
 
Colour in Photography
Colour in Photography Colour in Photography
Colour in Photography
 
てすと
てすとてすと
てすと
 
Business Kitchen
Business KitchenBusiness Kitchen
Business Kitchen
 
Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...
Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...
Eri-ikäisyys on monimuotoisuutta - miten esimies voi hyödyntää kaikkien poten...
 
Voidaanko johtamista kehittaa
Voidaanko johtamista kehittaaVoidaanko johtamista kehittaa
Voidaanko johtamista kehittaa
 
Miten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainen
Miten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainenMiten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainen
Miten saatelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa huotilainen
 
Nelsonmandela
Nelsonmandela Nelsonmandela
Nelsonmandela
 
Johtamisen laatu
Johtamisen laatuJohtamisen laatu
Johtamisen laatu
 
Mandela celebrates 90th_birthday
Mandela celebrates 90th_birthdayMandela celebrates 90th_birthday
Mandela celebrates 90th_birthday
 
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
 
Slideshow report 2
Slideshow report 2Slideshow report 2
Slideshow report 2
 
Camra details
Camra detailsCamra details
Camra details
 
Y-sukupolven kommenttipuheenvuoro
Y-sukupolven kommenttipuheenvuoroY-sukupolven kommenttipuheenvuoro
Y-sukupolven kommenttipuheenvuoro
 
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistäTutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
 
Critique1 presentation
Critique1 presentationCritique1 presentation
Critique1 presentation
 

Contexto de la gerencia publica y privada

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL CONTEXTO DE LA GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA TUTORA: PARTICIPANTE: MARIA GIMENEZ LORENA GONZALEZ C.I. 11.338.013
  • 2.
  • 3. BIBLIOGRAFÍA  http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/resource/view.php?id=202840  www.Monografías.com