El documento trata sobre el control y la vigilancia en el lugar de trabajo. Requiere que los empleadores faciliten a los trabajadores el pleno acceso a la información que los afecta y que no realicen monitoreos secretos. También requiere aplicar un estatus de limitaciones a la información recopilada y que el control obedezca a los requerimientos.

1. Facilitar a los
trabajadores el
pleno acceso a
la información.
No realizar
monitoreos
secretos.
Aplicar un
estatus de
limitaciones
ala
información.
Requerir
que el
control
obedezca.
Recolectar
informacion
pertinente al
empleo.
Requerir a
los
trabajadores
que
verifiquen la
información.
CONTROL Y
VIGILANCIA
EN EL LUGAR
DE TRABAJO
Elaborado por:
Kenia Neftali Amador Gonzalez y Perla De Jesús Castro Dominguez.
Encontrado en:
Montuschi, Luisa "CUESTIONES ETICAS PROBLEMÁTICAS EN LA ERA DE LA
INFORMACION, INTERNET Y LA WORLD WIDE WEB"
https://e.edim.co/77190483/DWJAbGT7yWijvxf9.pdf?response-content-
disposition=filename%3D%22Cuestiones__ticas_problem_ticas.pdf%22%3B%20filename%2A....