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Gobernación de la Provincia de Buenos Aires 12/11/2016
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Oct 24 CAPHC Plenary Presentation - Dr. Maureen O'Donnell
Oct 24 CAPHC Plenary Presentation - Dr. Maureen O'DonnellCanadian Association of Paediatric Health Centres
CAPHC Plenary Presentation
Changing the Odds and Finishing First: Harnessing Our Strengths to Improve Children’s Health Services in CanadaUM 7 Politics & Power
This document discusses several theories of power and politics within organizations:
- Michels' "Iron Law of Oligarchy" argues that all large organizations are inevitably run by an oligarchy, even democratic socialist parties. However, organizations vary in how open they are to new leadership.
- French and Raven identified five bases of power: reward, coercion, legitimacy, expertise, and referent. Kanter expanded on this, arguing that power comes from access to resources, information, and support.
- Mintzberg viewed organizational behavior as a "power game" between different influencers, including owners, directors, employees, and other stakeholders.
KHT Dasar
Ringkasan dokumen:
Dokumen tersebut membahas tentang kedokteran herbal menurut perspektif Islam, yang mencakup konsep kesehatan menurut Islam, kedokteran Nabi Muhammad SAW, dan prinsip berobat bagi Muslim secara alami dan halalan.
Nonprofit Board Roles, On the Board vs. On Board
Deep diving into nonprofit board engagement this presentation looks at how your inspire and engage your board of directors for long term financial success.
A Natural Appraoch to Carpal Tunnel Syndrome (CTS)
Carpal tunnel syndrome is caused by compression of the median nerve in the wrist, resulting in pain and numbness in the hand and fingers. Risk factors include repetitive wrist motions, diabetes, and being female. Chiropractic care aims to address spinal misalignments that can contribute to nerve compression by putting stress on nerves running from the neck down the arm. Adjustments may help relieve symptoms by improving nerve flow.
Présentation des certifications PMI-RMP et PMI-ACP
The document discusses PMI certifications, including the PMI-RMP and PMI-ACP certifications. It provides an agenda that includes discussing PMI certifications, focusing on the PMI-RMP and PMI-ACP certifications, including their examination contents. It also discusses maintaining certifications through the Continuing Certification Requirements (CCR) Program. The speaker is Carl M. Gilbert, an engineer and master's graduate with over 22 years of project management experience who directs PMI certification programs for PMI-Montreal.
The great india place
The document provides details about The Great India Place mall located in Noida, India. It is spread over 34.5 acres and contains over 200 retail stores, restaurants, and an entertainment zone. The multi-level mall has specific zones for different categories like home goods, apparel, food, and a movie theater. It attracts over 52,000 daily visitors with its variety of stores and amenities in a central location near residential and commercial areas.
SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...
Roger Tessier, vice-président et chef du Programme Évolution des projets chez Desjardins, a comme mandat la réalisation d’un vaste chantier visant à optimiser la gestion et la livraison des projets.
Lors de sa conférence, les participants pourront découvrir comment le Mouvement Desjardins a mis en place les fondations requises pour créer une gestion des projets plus performante, en s’appuyant sur des objectifs de simplification et d’efficacité.
Il y présentera une approche s’appuyant sur un déploiement de projets par types d’initiatives. En effet, les responsables de projets sont appelés à mettre en place les conditions gagnantes à tout démarrage de projet en plus d’instaurer un véritable dialogue de performance. Les initiatives de fondation font appel à la gouvernance et à la structure de projet. Viennent ensuite les initiatives de performance qui sont en lien avec le mode de livraison, le plan de projet et la reddition des comptes. La dernière étape consiste à assurer le suivi et l’amélioration continue des projets ayant mis en place ces initiatives. Une étape essentielle pour la pérennité des changements.
Évidemment, l’accompagnement des personnes est un enjeu de taille au sein d’une grande organisation. C’est un élément essentiel qui permet de concrétiser cette évolution et en assurer le succès. Chez Desjardins, on a misé sur une équipe de navigateurs qui a pour rôle d’accompagner les équipes clés de projets vers les nouvelles façons de travailler. Voyez aussi comment le programme d’évolution de projets chez Desjardins a mis en place différentes initiatives pour assurer le développement des compétences pour les postes identifiés en gestion de projet.
BIOGRAPHIE
Roger Tessier occupe la fonction de vice-président et chef du Programme Évolution des projets depuis 2014. Son mandat consiste à mettre en place des pratiques structurantes et harmonisées au sein du Mouvement Desjardins. Il assume aussi depuis peu, et sur une base intérimaire, les fonctions de vice-président et chef de l’exploitation du Centre de services partagés du réseau des caisses.
Excellent communicateur, Roger Tessier est un gestionnaire orienté vers l’action ainsi que sur l’atteinte de résultats. Très à l’écoute : il peut tirer le meilleur parti des commentaires des gens qui l’entourent. Il favorise la collaboration et l’innovation dans les façons de travailler facilitant l’atteinte des objectifs d’affaires de Desjardins. De plus, il sait faire preuve de vision stratégique et de leadership tant au sein de son équipe qu’auprès de ses pairs. Il détient un baccalauréat et est titulaire d'un MBA en gestion de l’Université de Sherbrooke.
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The great india place
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Lors de sa conférence, les participants pourront découvrir comment le Mouvement Desjardins a mis en place les fondations requises pour créer une gestion des projets plus performante, en s’appuyant sur des objectifs de simplification et d’efficacité.
Il y présentera une approche s’appuyant sur un déploiement de projets par types d’initiatives. En effet, les responsables de projets sont appelés à mettre en place les conditions gagnantes à tout démarrage de projet en plus d’instaurer un véritable dialogue de performance. Les initiatives de fondation font appel à la gouvernance et à la structure de projet. Viennent ensuite les initiatives de performance qui sont en lien avec le mode de livraison, le plan de projet et la reddition des comptes. La dernière étape consiste à assurer le suivi et l’amélioration continue des projets ayant mis en place ces initiatives. Une étape essentielle pour la pérennité des changements.
Évidemment, l’accompagnement des personnes est un enjeu de taille au sein d’une grande organisation. C’est un élément essentiel qui permet de concrétiser cette évolution et en assurer le succès. Chez Desjardins, on a misé sur une équipe de navigateurs qui a pour rôle d’accompagner les équipes clés de projets vers les nouvelles façons de travailler. Voyez aussi comment le programme d’évolution de projets chez Desjardins a mis en place différentes initiatives pour assurer le développement des compétences pour les postes identifiés en gestion de projet.
BIOGRAPHIE
Roger Tessier occupe la fonction de vice-président et chef du Programme Évolution des projets depuis 2014. Son mandat consiste à mettre en place des pratiques structurantes et harmonisées au sein du Mouvement Desjardins. Il assume aussi depuis peu, et sur une base intérimaire, les fonctions de vice-président et chef de l’exploitation du Centre de services partagés du réseau des caisses.
Excellent communicateur, Roger Tessier est un gestionnaire orienté vers l’action ainsi que sur l’atteinte de résultats. Très à l’écoute : il peut tirer le meilleur parti des commentaires des gens qui l’entourent. Il favorise la collaboration et l’innovation dans les façons de travailler facilitant l’atteinte des objectifs d’affaires de Desjardins. De plus, il sait faire preuve de vision stratégique et de leadership tant au sein de son équipe qu’auprès de ses pairs. Il détient un baccalauréat et est titulaire d'un MBA en gestion de l’Université de Sherbrooke.
Symposium 2016 : Workshop 704 SYNERGY BETWEEN PROJECT MANAGEMENT AND PEOPLE C...
« Déployer et faire adopter des projets de nouvelles technologies, qui occasionnent des changements humains et culturels, sont des défis de taille!!! Pendant cette session, nous allons partager l’importance de la synergie entre les pratiques de Gestion de projets et de Gestion du changement pour optimiser le partage et la gestion des connaissances de même que la collaboration interne. Nous vous invitons à assister à notre session pour apprendre de « notre histoire et parcours », vécus à travers différentes unités d’affaires chez Bombardier, de la conception du projet en passant par le projet pilote, le retour d’expérience et le déploiement complet de l’outil de collaboration. »
BIOGRAPHIE
Mme Sapene détient un baccalauréat en Administration des affaires et une maîtrise en Système
d’intervention humaine de l’Université Concordia, un certificat en Responsabilité sociale corporative de l’Université de Toronto ainsi qu’un diplôme comme APMG CM Global Facilitateur. Durant les 25 dernières années, elle a cumulé de l’expérience en Gestion de projets et en Gestion du changement, particulièrement en analyse stratégique, en réorganisation, en processus et en déploiement de système. À titre de directrice du département de Gestion du changement – Gestion du cycle de vie du produit – Ingénierie chez Bombardier, Mme Sapene dirige une équipe à l’avant-garde de l’innovation dans un environnement d’affaires internationale, complexe et multiculturelle en perpétuel transformation. En partenariat avec Aéro Montréal, elle était aussi à la tête de la conceptualisation, du prototypage et du déploiement du programme « Passion pour l’aviation » destiné à inspirer les jeunes dans leur choix de carrière vers les sciences et les technologies. Ce programme est maintenant déployé dans plusieurs pays. En ce moment, elle est à la tête d’un projet majeur de gestion de changement en Gestion des connaissances – le déploiement de SharePoint chez Bombardier. Elle donne aussi fréquemment des conférences à des événements tant locaux qu’internationaux, incluant PMI, HEC, McGill, IT Chapter Montreal, Alia et autres. Merling enseigne la Gestion du changement au programme de Gestion de projet à l’Université McGill, et membre du conseil d’administration HPIC, sante et espoir, et IScoa.
Making ourselves redundant: Delivering impact by building design capabilities...
Making ourselves redundant: Delivering impact by building design capabilities...Service Experience Camp
This document discusses how service designers can build capabilities in others and avoid making themselves redundant through skills transfer. It recommends including skills transfer in all service design projects by doing the work together, bringing in others like middle managers, and focusing on developing a design mindset over just providing toolkits. The goal is to ensure the work does not just end up in a drawer by enabling others to continue applying the design process.La théorie de la contingence
La théorie de la contingence
Matière : Théories des Organisations
Institut Supérieur de Gestion de Tunis- 3ème année GRH
Manajemen dan Kepemimpinan Dalam Keperawatan
Manajemen dan Kepemimpinan Dalam Keperawatan
Pedoman Skill Laboratory
Writing for broadcast
This document provides guidance on writing for broadcast news. It discusses the key principles of broadcast writing, which emphasize brevity, clarity, and an informal conversational style. Broadcast writing follows different conventions than print writing, such as placing attribution at the beginning of sentences for better flow. The document also outlines "dozen deadly sins" to avoid, such as vague or negative wording, and provides tips for concise yet compelling writing.
Modul 1 Praktik Kebid III
[Ringkasan]
Modul ini membahas tentang konsep dan sejarah kesehatan reproduksi. Kesehatan reproduksi merupakan hak asasi manusia yang mencakup kesehatan fisik dan emosional sepanjang siklus hidup. Sejarahnya dimulai dari konferensi PBB tahun 1960-an yang membahas pertumbuhan penduduk, kemudian diikuti oleh konferensi-konferensi internasional lainnya seperti ICPD Kairo 1994 yang meletakkan dasar baru tentang kese
Balanced Scorecard Slide
O documento discute o Balanced Scorecard como uma ferramenta de gestão estratégica. Apresenta que apenas 5% dos funcionários compreendem a visão da empresa e que a maioria das empresas não vincula orçamento e incentivos à estratégia. O Balanced Scorecard ajuda as empresas a traduzir a visão em objetivos e indicadores em 4 perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado/crescimento.
Cours de-microeconomie
TELECHARGER ; http://www.tifawt.com/economie-et-gestion/cours-de-micro-economie-2
Chapter 6-THEORETICAL & CONCEPTUAL FRAMEWORK
This document defines key terms related to theoretical and conceptual frameworks, including concepts, constructs, variables, conceptual framework, and theoretical framework. It explains that a conceptual framework consists of concepts and proposed relationships between concepts, while a theoretical framework is based on existing theories. The purposes of conceptual and theoretical frameworks are to clarify concepts, propose relationships between concepts, provide context for interpreting findings, and stimulate further research and theory development.
HCD votación nominal
El documento presenta los resultados de una votación nominal llevada a cabo en la Cámara de Diputados de la Nación el 20 de diciembre de 2019. Hubo 134 votos afirmativos, cero negativos y cero abstenciones, sobre un total de 245 diputados presentes. Se detalla el voto afirmativo de cada uno de los 134 diputados que votaron a favor, agrupados por su bloque político y provincia de origen.
Consenso fiscal 2020
Este documento presenta el Consenso Fiscal 2019 firmado por el presidente de Argentina y los gobernadores de las provincias. Suspenden hasta fines de 2020 varios incisos de acuerdos fiscales anteriores debido a la grave crisis económica en el país. También acuerdan suspender por un año causas judiciales relacionadas a la coparticipación federal para evaluar soluciones integrales de forma no adversaria. Los poderes ejecutivos elevarán proyectos de ley a las legislaturas para aprobar este acuerdo.
La respuesta de Jorge Neme a la denuncia mediática
El exsecretario de Relaciones Internacionales de Tucumán rechazó la denuncia sobre enriquecimiento ilícito y respondió explicando uno a uno los hechos que se le adjudicaron.
Filba
El documento anuncia la décima edición del Festival Internacional de Literatura FILBA que se celebrará en Buenos Aires del 10 al 14 de octubre de 2018. El festival, que comenzó en 2008, se ha convertido en un referente literario reconocido a nivel regional que presenta tanto a autores consagrados como nuevas voces. La programación incluye talleres, paneles, lecturas y performances con escritores de Argentina y otros países.
Orientaciones que fomentan el buen trato y la sana convivencia pastoral
El documento “Orientaciones que fomentan el buen trato y la sana convivencia pastoral” intenta ser una “guía” para el trabajo con “niños, niñas y personas vulnerables”. La institución pidió disculpas y modificará el contenido.
Resolucion 47/2018 - Ministerio de Finanzas
El Ministerio de Finanzas dispone la emisión de dos letras del tesoro en pesos a ser suscritas por el Fondo Fiduciario del Sistema de Infraestructura del Transporte por un total de $1.210 millones. La primera letra por $510 millones vence en 90 días y la segunda por $700 millones vence en 180 días, ambas devengando intereses trimestrales a la tasa BADLAR para bancos públicos. Se autoriza al Secretario de Finanzas y otros funcionarios a suscribir la documentación necesaria para implementar estas operaciones.
Decreto 1013/2017
Este documento propone modificaciones al presupuesto general de la administración nacional para el año 2017. Se propone incrementar créditos en varios ministerios y organismos para cubrir mayores gastos en remuneraciones, obras públicas, subsidios al transporte, educación, seguridad social y salud. También se proponen reasignaciones de fondos entre diferentes carteras para ajustar el presupuesto.
Aumento de medicamentos a julio 2017
El documento analiza los aumentos de precios de 48 medicamentos comunes en Argentina entre octubre de 2015 y julio de 2017. Los aumentos variaron entre 3% a 236%, con incrementos de hasta 175% para la aspirina y 230% para el atenolol de 50 mg entre octubre de 2015 y julio de 2017. La entidad Consumidores Libres recopiló los datos de los precios de los medicamentos para mostrar la magnitud de los aumentos en los últimos años.
Votacion Nominal 21/06
El documento presenta los resultados de una votación nominal en la Cámara de Diputados de la Nación. 135 diputados votaron a favor y 0 en contra, con 1 abstención, sobre un tema no especificado. Se lista el nombre y bloque político de cada diputado y su voto a favor o en contra.
EMAE Noviembre
Este documento presenta el Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) de noviembre de 2016 para Argentina. Reporta un crecimiento de 1,4% con respecto a octubre de 2016 luego de ajustar por estacionalidad, pero una contracción de 1,4% en comparación con noviembre del año anterior. Incluye tablas con datos históricos del EMAE desde 2012, con índices, variaciones porcentuales mensuales y acumuladas.
Encuesta Expectativas de Inflacion - Enero 2017
La inflación esperada para 2017 se mantiene en 25% según la mediana de las respuestas, mientras que la inflación percibida en 2016 fue del 40%. De acuerdo al promedio, las expectativas de inflación aumentan en la Capital Federal y el Interior del país, mientras caen en el Gran Buenos Aires. Las expectativas de inflación, según la mediana, se mantienen para los sectores de mayores ingresos y disminuyen para los de menores ingresos.
Parte medico
Un niño de 5 años ingresó a la guardia con picadura de escorpión en el cuello. Comenzó con vómitos y fue internado en terapia intensiva pediátrica. Presentó descompensación hemodinámica y falla respiratoria aguda requiriendo resucitación. Tuvo una lenta evolución con miocardiopatía dilatada y disfunción ventricular. Al cuarto día pudo ser extubado y estabilizado con medicamentos. Actualmente se encuentra compensado y será dado de alta mañana con seguimiento ambulatorio
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ISAC Noviembre
El documento presenta datos sobre la actividad de la construcción en Argentina durante octubre de 2016. El Indicador Sintético de la Actividad de la Construcción (ISAC) registró una baja del 19,2% interanual en octubre y del 13,5% en los primeros diez meses del año. Los puestos de trabajo registrados en el sector privado cayeron 11,2% interanual en septiembre. La superficie cubierta autorizada en 41 municipios subió 19,3% mensual pero bajó 5,6% interanual en octubre. Los
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Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...
Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...Baker Publishing Company
El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.Impacto del conflicto armado en el este de la RDC (la región del Kivu).docx
Impacto del conflicto armado en el este de la RDC (la región del Kivu)
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