REGLAMENTO DE UNIFORMES MARINA MERCANTEOCTAVIO VALLE
Este documento establece las regulaciones para los uniformes, insignias y distintivos del personal de la Marina Mercante de México. Describe las diferentes categorías de personal y los uniformes correspondientes a cada categoría, incluyendo uniformes de diario, de faena, negro, blanco y beige. Establece detalles como los colores, telas, botones, insignias y otros elementos de cada uniforme.
El documento describe el uniforme de servicio práctico para colegios militares, incluyendo la composición, uso y distintivos del uniforme. Se especifican prendas como la gorra, camisa, pantalón y distintivos por grado. También se describen orientaciones para liceos, gimnasios y colegios navales, así como parches y distintivos deportivos. Finalmente, se mencionan detalles adicionales sobre el saco de campaña para climas fríos.
Este documento presenta el Reglamento de Uniformes y Equipo para el Personal de Nombramiento Institucional de Carabineros de Chile No 17. Establece las diferentes tenidas de uniforme, incluyendo Parada, Sociedad, Diario, Servicio y Campaña, y especifica los componentes, colores y accesorios de cada una. También describe los distintivos institucionales y de grado, como emblemas, botones, parches, huinchas y galones, así como su ubicación en las prendas. El objetivo es uniformar la vestimenta del personal de
Este documento establece el reglamento de uniformes de la Policía Boliviana. Describe los diferentes tipos de uniformes, sus características, emblemas, insignias y distintivos de grado. Además, especifica las normas para el uso correcto de los uniformes y accesorios por parte del personal policial en el cumplimiento de sus funciones.
Este documento establece el reglamento de uniformes de la Policía Boliviana. Detalla las diferentes partes de los uniformes como el emblema, insignias, distintivos y accesorios, y especifica sus características, colocación y uso según el rango del oficial. También describe excepciones para el uso de uniformes y establece que el Comando General se encargará de proveer las dotaciones reglamentarias.
Este documento establece el reglamento de uniformes de la Policía Boliviana. Detalla las diferentes partes de los uniformes como el emblema, insignias, distintivos y accesorios, y especifica sus características, colocación y uso según el rango. También describe excepciones para el uso de uniformes y establece que el Comando General se encargará de proveer las dotaciones reglamentarias.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
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Este documento establece las regulaciones para los uniformes, insignias y distintivos del personal de la Marina Mercante de México. Describe las diferentes categorías de personal y los uniformes correspondientes a cada categoría, incluyendo uniformes de diario, de faena, negro, blanco y beige. Establece detalles como los colores, telas, botones, insignias y otros elementos de cada uniforme.
El documento describe el uniforme de servicio práctico para colegios militares, incluyendo la composición, uso y distintivos del uniforme. Se especifican prendas como la gorra, camisa, pantalón y distintivos por grado. También se describen orientaciones para liceos, gimnasios y colegios navales, así como parches y distintivos deportivos. Finalmente, se mencionan detalles adicionales sobre el saco de campaña para climas fríos.
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Este documento establece el reglamento de uniformes de la Policía Boliviana. Describe los diferentes tipos de uniformes, sus características, emblemas, insignias y distintivos de grado. Además, especifica las normas para el uso correcto de los uniformes y accesorios por parte del personal policial en el cumplimiento de sus funciones.
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ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
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How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
DIRECTIVA DE UNIFORME PATRIOTA TIUNA.pdf
1. DIRECTIVA Nº 50-23-01-01/005-2020
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
DESPACHO DEL MINISTRO
DIRECTIVA GENERAL N° 50-23-01-01/005-2020
NORMAS PARA EL USO DEL UNIFORME PATRIOTA TIUNA,
POR PARTE DEL PERSONAL MILITAR DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL BOLIVARIANA
Caracas, 01 diciembre de 2020
2.
3. N°50-23-01-01/005-2020
NO CLASIFICADO
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D. Reglamento de Servicio Interno.
E. Reglamento de uniformes del Ejército Bolivariano. Año 2009.
F. Reglamento de uniformes de la Armada Bolivariana. Año 2004.
G. Manual de uniformes de la Aviación Militar Bolivariana. Año 2018.
H. Manual de identidad visual de la Guardia Nacional Bolivariana. Año 2020.
I. Manual de Empleo Estratégico Operacional de las Fuerzas de Acciones
Especiales de la FANB.
J. Directiva General N° MPPD–DD–DI–01–09–11. Lineamientos para el uso
del uniforme “Patriota”. Año 2011.
K. Directiva General N° 50-23-01-01/001-2019. "Normas para el uso de
uniformes y presentación del Personal Militar de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana". Año 2020.
III. DISPOSICIONES.
A. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL.
1. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, refiere como
pilares fundamentales la disciplina, la obediencia y la subordinación, en
concordada relación al contenido de la Ley Constitucional de la Fuerza
Armada Nacional Bolivariana, la cual establece que el o la militar en
situación de actividad, está obligado y obligada a usar los uniformes,
equipos, distintivos e insignias.
2. Es preciso, regular el uso del uniforme “Patriota Tiuna” con base a los
criterios de disciplina, uniformidad y economicidad, elementos estos que
van de la mano con la evolución y la proyección en el presente y futuro
de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
3. DESCRIPCIÓN DEL UNIFORME PATRIOTA TIUNA.
El uniforme “Patriota Tiuna” ha sido confeccionado como un modelo de
vestimenta de combate, respetando los siguientes patrones de diseño y
elaboración, con las características que se especifican a continuación:
a. Guerrera táctica:
1) El cuello “mao” ajustable con cierre de velcro.
2) Vista o tapa delantera sobre los botones y cierre de velcro.
3) Refuerzo en los hombros.
4. N°50-23-01-01/005-2020
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4) Bolsillos de hombro con cierre de velcro externo, con tapa y cierre
de velcro interno para parches e identificación, con tira abre rápido.
5) Dos bolsillos inclinados en el pecho con tapa y cierres de velcro.
6) Sujetadores de velcro para parches de porta nombre, porta FANB y
grado o jerarquía en el pecho.
7) Porta bolígrafo o lápiz, de tres (03) divisiones, en el bolsillo del
brazo izquierdo.
8) Corte entre la espalda y mangas, tipo fuelle con malla.
9) Puño de la manga con cierre de velcro ajustable.
b. Suéter Táctico:
1) El cuerpo del suéter debe ser liso en algodón.
2) El cuello “mao” ajustable con cremallera de veinte centímetros (20
cm).
3) Bolsillos de hombro con cierre de velcro externo, con tapa y cierre
de velcro interna y externamente para parches e identificación.
4) Reforzamiento de codo con doble tela.
5) Mangas acanaladas.
6) Porta bolígrafo o lápiz, de tres (03) divisiones, en el bolsillo del
brazo izquierdo.
5. N°50-23-01-01/005-2020
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7) Puño de la manga con cierre de velcro ajustable.
8) Malla para mejor transpiración debajo de las axilas.
c. Pantalón Táctico:
1) Pretina con botones de cierre.
2) Bragueta con botones y portañuela.
3) Siete (07) trabillas de cintura de dos centímetros (02 cm) de ancho
para correa táctica.
4) Tres (03) trabillas de cintura de cuatro centímetros con cinco
milímetros (4,5 cm) (izquierda, derecha y trasera), con abertura
para cinturón táctico.
5) Dos (02) bolsillos delanteros con entradas laterales profundas, con
aberturas reforzadas.
6) Sentadera reforzada.
7) Dos (02) bolsillos traseros, con entrada diagonal, con cierres de
velcro sin tapas.
8) Dos (02) bolsillos laterales de carga, inclinados, con cierres de
velcro en las tapas, con orificios de drenaje y cordón elástico para
ajuste de cierre.
6. N°50-23-01-01/005-2020
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9) Reforzamiento en el área de las rodillas con doble tela.
10) Pantalón de corte recto con cierre de velcro ajustable en la bota.
d. Chaleco Tiuna:
Se portará el grado o jerarquía y el nombre en un parche en el tipo de
tela color verde, con letras mayúsculas de un centímetro con dos
milímetros (1,2 cm) de alto; el grado o la jerarquía de forma horizontal
de dos centímetros (2 cm) de alto, bordado en hilo color negro mate,
con la medida de nueve centímetros (9 cm) de largo por seis
centímetros (6 cm) de alto, sujetado en cierre de velcro sobre el
pecho; según el tipo de chaleco se utilizará además el parche de
nueve centímetros (9 cm) de largo por seis centímetros (6 cm) de alto,
con la inscripción FANB, el alto de la letra debe ser tres centímetros (3
cm) y la palabra FANB debe tener una medida de ocho centímetros (8
cm) de largo, sujetado en cierre de velcro. El chaleco Tiuna destinado
al personal de Oficiales, será el único que tendrá porta pistola.
7. N°50-23-01-01/005-2020
NO CLASIFICADO
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Oficiales Tropa Profesional
y Tropa Alistada
e. Chaleco Táctico:
Será empleado por el personal militar perteneciente a las Unidades
Operativas, para la ejecución de las Operaciones Militares. El mismo
tiene la opción de poder ser usado con placas de Protección Balística.
f. Sombrero:
Estará confeccionado con las siguientes características:
1) Respirador con pantalla de latón.
2) Correa ajustable para la barbilla o cuello con cierre de cuerda.
3) Construido con bolsillo interno para mapa.
4) Bucles alrededor de la corona para agregar camuflaje adicional o
para asegurar objetos pequeños.
5) Ala de ocho centímetros (8 cm) de ancho.
8. N°50-23-01-01/005-2020
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g. Insignias, distintivos y símbolos:
Las insignias, distintivos y símbolos a usar en la guerrera táctica del
uniforme “Patriota Tiuna”, deben ser elaborados en tela color verde con
bordes, letras y logos en color negro mate.
1) Insignias de grado o jerarquía para los Oficiales, Tropas Profesionales
y Tropas Alistadas, se colocarán sujetadas en el pecho, cubriendo
completamente el cierre de velcro, en un parche con una medida de
nueve centímetros (9 cm) de largo por tres centímetros (3 cm) de
ancho, confeccionado en el tipo de tela y color igual a la del uniforme,
bordado en hilo color negro mate, con el grado o jerarquía centrado en
forma vertical, las estrellas con la punta hacia arriba. En el caso de los
grados en la Armada Bolivariana, la coca hacia arriba. La Tropa
Profesional y Alistada, usarán la oblicua hacia abajo.
9. N°50-23-01-01/005-2020
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2) Porta nombre, confeccionado en el tipo de tela color verde, de doce
centímetros (12 cm) de largo por dos centímetros con cinco
milímetros (2,5 cm) de ancho, con letras mayúsculas bordadas en
color negro mate. El alto de la letra debe ser un centímetro con dos
milímetros (1,2 cm), indicando la inicial del primer nombre, punto,
primer apellido, inicial del segundo apellido, punto; se colocará con
un cierre de velcro en la parte superior del bolsillo derecho de la
guerrera táctica, de manera horizontal.
3) El distintivo con la abreviatura “FANB”, será confeccionado en el
tipo de tela color verde, de doce centímetros (12 cm) de largo por
dos centímetros con cinco milímetros (2,5 cm) de ancho, con letras
mayúsculas bordadas en color negro mate, el alto de la letra debe
ser un centímetro con dos milímetros (1,2 cm) y la palabra FANB
debe tener una medida de seis centímetros con cinco milímetros
(6,5 cm) de largo; se colocará con un cierre de velcro en la parte
superior del bolsillo izquierdo de la guerrera táctica, de manera
horizontal.
10. N°50-23-01-01/005-2020
NO CLASIFICADO
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4) La Bandera Nacional será bordada de diez centímetros (10 cm) de
largo por cuatro centímetros (4 cm) de alto, debiendo usarse con
cierre velcro, sobre la parte superior de la tapa del bolsillo de la
manga izquierda de la guerrera y suéter táctico. Será confeccionada
a color para actividades administrativas e internacionales o en color
verde y negro para operaciones en campaña o ejercicios tácticos.
5) El distintivo de la REDI que corresponda, será confeccionado en
forma de media luna en el tipo de tela color verde, de diez
centímetros (10 cm) de largo por dos centímetros (2 cm) de ancho,
con letras mayúsculas bordadas en color negro mate de un
centímetro (1 cm) de alto; se colocará con un cierre de velcro en la
parte inferior de la tapa del bolsillo izquierdo de la guerrera y suéter
tácticos. En el caso de la Guardia de Honor Presidencial y la
Dirección General de Contrainteligencia Militar empleará el parche
de media luna, con las mismas características de confección y uso
antes descrita.
11. N°50-23-01-01/005-2020
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6) El parche del Componente, se colocará en el bolsillo de la manga
izquierda, confeccionado en el tipo de tela color verde y letras o
logo bordado de color negro mate y se usará con cierre de velcro en
la guerrera y suéter tácticos.
7) El parche con el Grupo Sanguíneo, será confeccionado en el tipo de
tela color verde, de diez centímetros (10 cm) de largo por dos
centímetros (2 cm) de alto, de forma horizontal, con letras
mayúsculas bordadas en color negro mate de un centímetro (1 cm)
de alto, con la inscripción centrada sin puntos, con el grupo que
corresponda, Ej: A+, colocado la parte inferior de la tapa del bolsillo
derecho de la guerrera y suéter tácticos.
8) El parche de porta nombre con su respectivo grado o jerarquía se
usará con cierre de velcro en la tapa del bolsillo de la manga
derecha en el suéter táctico, con una medida de diez centímetros
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(10 cm) de ancho y cinco centímetros (5 cm) de alto, con letras
mayúsculas bordadas en color negro mate de un centímetro (1 cm)
de alto.
9) El parche Patriota, se usará con cierre de velcro, colocado en el
bolsillo de la manga derecha de la guerrera y suéter táctico. Será
confeccionado en el tipo de tela color verde, con letras o logo
bordado de color negro mate, en forma ovalada, con una medida de
seis centímetros con cinco milímetros (6,5 cm) de ancho y nueve
centímetros (9 cm) de alto.
10) El parche del Comando Estratégico Operacional de la FANB, será
usado en la guerrera y suéter táctico por los integrantes del Estado
Mayor Conjunto del CEOFANB, así como el personal orgánico de
los comandos de las REDI y ZODI. Será confeccionado en tela del
color verde, en forma circular, con un diámetro de ocho centímetros
(8 cm) y letras o logo bordados de color negro mate, colocado en el
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bolsillo de la manga izquierda, en reemplazo del parche del
Componente de origen.
11) Las insignias, distintivos y símbolos a usar en el suéter táctico del
uniforme “Patriota Tiuna”, serán las mismas que se usan en la
guerrera táctica en la ubicación que correspondan, excepto el grado
y nombre, los cuales se colocarán en el chaleco táctico.
12) La Bandera Nacional será usada para las actividades
administrativas, de entrenamiento y de comisión en el exterior,
bordada en los colores y parámetros correspondientes, establecidos
en la presente Directiva.
4. DEL USO DEL UNIFORME PATRIOTA TIUNA.
El uniforme “Patriota Tiuna” será empleado por el personal militar en
situación de actividad de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, según
se indica a continuación:
a. La Gorra verde indicada en la Directiva General N° MPPD–DD–DI–
01–09–11, será el cubrecabeza de uso general para el uniforme
Patriota Tiuna. Las Unidades de Frontera, Caribe, Comandos Rurales
y Francotiradores, podrán usar el Sombrero. Queda prohibido el uso
de Boina en este uniforme, con excepción del personal militar
integrante de la Guardia de Honor Presidencial y Batallón Caracas.
b. Guerrera táctica de color verde oliva, será usada por fuera del
pantalón, inclusive cuando se porte el chaleco táctico. Se puede usar
por dentro del pantalón en operaciones o ejercicios tácticos; así como
también tendrá dos (02) modalidades para el uso del cuello, abierto en
actividades de faena diaria y cerrada (tipo cuello “mao”), en
actividades operativas.
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c. Suéter táctico de color verde oliva, será usado para las operaciones o
durante entrenamiento, por dentro del pantalón y con chaleco táctico.
Dentro del cuartel, puede usarse sin el chaleco.
d. Pantalón táctico de color verde oliva: en todas las variables del
uniforme con ajuste del velcro en actividad no operacional y/o de
entrenamiento.
e. La almilla será de color verde oliva para todas las unidades y
dependencias de la FANB. No obstante, las Fuerzas de Acción
Especial (FAES) podrán usar la almilla negra. Así mismo la Guardia de
Honor Presidencial y el Batallón Caracas podrán usar de color rojo.
f. Medias de color verde oliva o negras.
g. Botas tácticas de color negro con trenzas negras para el personal en
general. Sin embargo, los integrantes de la Guardia de Honor
Presidencial y el Batallón Caracas, podrán usar trenzas de color rojo.
En el caso de los Motorizados, usarán las botas indicadas en la
Directiva General N° MPPD–DD–DI–01–09–11, con el pantalón por
dentro de las mismas.
h. Correa de color negra con hebilla.
i. Durante acuartelamiento, servicio interno y externo de la unidad, el
uniforme “Patriota Tiuna” podrá usarse con los siguientes accesorios:
1) Cinturón táctico o porta equipo modular de nylon.
2) Funda universal de nylon táctica ajustable con muslera.
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3) Chaleco táctico con o sin placa balística.
4) Arma de reglamento o asignada.
j. Para actividades operacionales y de adiestramiento, el uniforme
“Patriota Tiuna” podrá usarse con los siguientes accesorios:
1) Cinturón táctico porta equipo modular de nylon.
2) Funda universal de nylon táctica ajustable con muslera.
3) Línea de Vida o Cordón de Seguridad color verde, para la pistola.
4) Chaleco táctico con o sin placa balística.
5) Arma de reglamento o asignada.
6) Guantes tácticos.
7) Rodilleras y coderas con protección.
8) Lentes de protección transparentes o negros, con montura negra de
polímero o lentes tácticos negros para cascos tácticos.
9) Cascos tácticos balísticos, en sus diferentes niveles de protección.
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10) Bolso de hidratación.
11) Morral de asalto.
12) Bufanda Militar tipo Tela y tipo Malla.
k. En inspecciones, revistas o visitas al cuartel, el uniforme “Patriota
Tiuna” deberá usarse con los siguientes accesorios:
1) Cascos tácticos balísticos, en sus diferentes niveles de protección,
sombrero, gorra o boina, dependiendo de la unidad.
2) Cinturón táctico porta equipo modular de nylon.
3) Funda universal de nylon táctica ajustable con muslera.
4) Morral de asalto.
5) Arma de reglamento o asignada.
6) Usarán otros accesorios según su función específica o misión a
cumplir, con la aprobación de su comandante respectivo.
l. Para orden cerrado, el uniforme “Patriota Tiuna” deberá usarse con los
siguientes accesorios:
1) Cinturón táctico de nylon con funda universal.
2) Arma de reglamento o asignada.
3) Sable y porta sable para el personal de Oficiales.
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m.Para actividades protocolares como paradas, desfiles, entre otros, el
uniforme “Patriota Tiuna” deberá usarse con los siguientes accesorios:
1) Cascos tácticos balísticos, en sus diferentes niveles de protección,
sombrero, gorra o boina, dependiendo de la unidad.
2) Guantes de color negro (No tácticos).
3) Cinturón táctico de nylon con funda universal.
4) Chaleco táctico con o sin protección balística.
5) Arma de reglamento o asignada.
6) Sable y porta sable para el personal de Oficiales.
5. DEL UNIFORME PATRIOTA TIUNA CAMUFLADO A y B.
a. El uniforme “Patriota Tiuna Camuflado”, será empleado por el personal
militar adscrito a las Fuerzas Especiales de la FANB, de acuerdo a las
características y especificaciones técnicas estipuladas en esta
Directiva General. De igual forma deberá cumplirse con el diseño de
parches y ubicación de estos, ya indicado.
b. El uniforme “Patriota Tiuna Camuflado”, usará los mismos accesorios
establecidos para el uniforme “Patriota Tiuna” y será empleado de
acuerdo a las necesidades de cada Componente, existiendo para ello
dos (02) versiones:
1) Tipo “A”: Trópico multicámara (Camuflado verde).
2) Tipo “B”: Negro multicámara (Camuflado negro).
c. El uniforme ““Patriota Tiuna Camuflado”, (Tipo “A” y “B”), podrá ser
usado con el sombrero respectivo. Asimismo, la boina podrá ser usada
de acuerdo a lo establecido por cada Componente.
A B