El documento es una alegoría sobre la lucha por el liderazgo entre los órganos del cuerpo humano, donde cada uno argumenta por qué debería ser el jefe. La historia culmina en que, tras la inacción de la 'mierda', todos los órganos se ven obligados a aceptar a cualquier cosa, incluso lo despreciado, como líder. Este relato ilustra de manera humorística la dinámica del liderazgo y la importancia del trabajo en equipo.