El documento describe los diferentes tipos de liderazgo y las capacidades fundamentales de un líder. Explica que el liderazgo es una habilidad clave para alcanzar objetivos trabajando en equipo de manera creativa e innovadora. Además, detalla cuatro tipos de equipos en función del liderazgo necesario: equipos funcionales, multifuncionales, autodirigidos y virtuales. Por último, resalta que un buen líder debe tener capacidad técnica, humana e intelectual.