UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
 DOCENTE:
ING. ALEJANDRA SOLORZANO
 MATERIA:
EMPRENDIMIENTO
 ESTUDIANTE:
ANDRES VINICIO CORDOVA ALARCON
 CURSO:
8VO A NOCTURNO
 AÑO LECTIVO:
 2017-2018
EMPRENDIMIENTO
 Se trata del efecto de emprender, un verbo que
hace referencia a llevar adelante una obra o
un negocio. El emprendimiento suele ser un
proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo
frente a diversas dificultades, con la resolución de
llegar a un determinado punto.
EMPRENDEDOR
 Se denomina emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los
recursos necesarios para cogerla. De hecho, en la etimología de la palabra se encuentra la voz
latina prendĕre que significa literalmente coger o tomar. Es habitual emplear este término para
designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio,
o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa
CARACTERISTICAS Y PERFIL DEL
EMPRENDEDOR
 Ser creativo e innovador

Tener claras sus ideas

Competitividad para afrontar y asumir riesgos

Habilidad para adaptarse a situaciones nuevas

Saber priorizar

Capacidad de comunicar y socializar

Ser tenaz y persistente

Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las circunstancias

Optimismo
LAS CONDUCTAS EMPRENDEDORAS
 1. Pasión.- Los emprendedores son sobrevivientes apasionados. Si usted no
es apasionado con su objetivo o meta de vida, no sobrevivirá a largo plazo.
La pasión es el ingrediente que hace que todo tome su lugar, hace sobrevivir
a las largar horas que se requieren para poner a funcionar su plan de vida.

2. Visión.- Cada emprendedor necesita un plan. Entre en el futuro y defina
sus metas, sepa qué es lo que realmente desea en diez, cinco o un año.
Entonces empiece a trabajar, definiendo los pasos estratégicos que lo llevará
al éxito. Lo que está haciendo ahora determinará dónde estará usted en dos
años; es así de simple, trabajando a partir de sus metas, usted gana una
perspectiva más clara de cuáles son sus prioridades inmediatas y
necesidades en el presente.
 3. Iniciativa y aprendizaje.- Si siendo un emprendedor cree que lo sabe
todo, entonces no logrará nada más. Los emprendedores exitosos
reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de
todos cada día. Si usted no está dispuesto a escuchar y a aprender, se
estará negando muchas oportunidades.
4. Auto exigencia.- Como emprendedor nadie estará a cargo de usted
sino usted mismo. Debe hacerse responsable de sus acciones.
 5. Determinación y coraje.- Debe ser claro y oportuno en la toma de
decisiones. El emprendedor debe tener su plan de vida y anticiparse
a las dificultades, debe estar en la capacidad de identificar cuándo
algo está mal y corregirlo. Los emprendedores tienen que aceptar
los problemas, tomar decisiones y solucionarlos con eficacia.

6. Creatividad.- La creatividad es una cualidad de los
emprendedores que debe ser ejercitada permanentemente, puesto
que es el proceso por medio del cual las ideas son generadas,
desarrolladas y transformadas en valor agregado.

 7. Innovación.- No es necesario inventar lo que ya está
pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las
cosas y garantizar diferenciación.
 8. Oportunidad.- Identifica necesidades, problemas y
comportamientos de las personas que viven a su alrededor y
de presentar alternativas de satisfacción o solución según sea el
caso.

9. Trabaja en equipo.- Le agrada trabajar en equipo, es decir
buscando unificar ideas y logrando consensos ante problemas
se le presenta.
 10. Seguridad.- Es optimista y seguro, no dice “se podrá”, dice “se hará”.
Su filosofía es: Del error se aprende”.
 11. Asertivo.- No da rodeos. Va al grano. Manifiesta lo que piensa, siente
y quiere sin lastimar a los demás.
 12. Organización.- Es una persona organizada. Establece un cronograma
de las actividades que se programa con ajustes permanentes.
 PREGUNTAS.
 1.- ¿ cuales son las características de un innovador?:
a.- Ser tacaño y Grosero
B.- Ser creativo pero a la vez pesimista
C.- Ser creativo y tener sus ideas bien claras.
2.- ¿Que significa cuando decimos que el emprendedor debe tener determinación y coraje?
A.- ser claro y oportuno anticipándose a las dificultades
B.- Tomar decisiones que solo beneficien a el y no a la compañía.
C.- si las cosas no se dan como se pensó dejar allí todo lo planificado.
3.- ¿Porque es importante el trabajo en equipo?
A.- todos aportan
B.- Unifican ideas que convienen a la institución
C.- el trabajo en equipo no es recomendable para un emprendedor.

Emprendimiento Andrés Córdova

  • 1.
    UNIVERSIDAD TECNICA DEMACHALA UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING  DOCENTE: ING. ALEJANDRA SOLORZANO  MATERIA: EMPRENDIMIENTO  ESTUDIANTE: ANDRES VINICIO CORDOVA ALARCON  CURSO: 8VO A NOCTURNO  AÑO LECTIVO:  2017-2018
  • 2.
  • 3.
     Se tratadel efecto de emprender, un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o un negocio. El emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo frente a diversas dificultades, con la resolución de llegar a un determinado punto.
  • 4.
    EMPRENDEDOR  Se denominaemprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para cogerla. De hecho, en la etimología de la palabra se encuentra la voz latina prendĕre que significa literalmente coger o tomar. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa
  • 5.
    CARACTERISTICAS Y PERFILDEL EMPRENDEDOR  Ser creativo e innovador  Tener claras sus ideas  Competitividad para afrontar y asumir riesgos  Habilidad para adaptarse a situaciones nuevas  Saber priorizar  Capacidad de comunicar y socializar  Ser tenaz y persistente  Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las circunstancias  Optimismo
  • 6.
  • 7.
     1. Pasión.-Los emprendedores son sobrevivientes apasionados. Si usted no es apasionado con su objetivo o meta de vida, no sobrevivirá a largo plazo. La pasión es el ingrediente que hace que todo tome su lugar, hace sobrevivir a las largar horas que se requieren para poner a funcionar su plan de vida.  2. Visión.- Cada emprendedor necesita un plan. Entre en el futuro y defina sus metas, sepa qué es lo que realmente desea en diez, cinco o un año. Entonces empiece a trabajar, definiendo los pasos estratégicos que lo llevará al éxito. Lo que está haciendo ahora determinará dónde estará usted en dos años; es así de simple, trabajando a partir de sus metas, usted gana una perspectiva más clara de cuáles son sus prioridades inmediatas y necesidades en el presente.
  • 8.
     3. Iniciativay aprendizaje.- Si siendo un emprendedor cree que lo sabe todo, entonces no logrará nada más. Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. Si usted no está dispuesto a escuchar y a aprender, se estará negando muchas oportunidades. 4. Auto exigencia.- Como emprendedor nadie estará a cargo de usted sino usted mismo. Debe hacerse responsable de sus acciones.
  • 9.
     5. Determinacióny coraje.- Debe ser claro y oportuno en la toma de decisiones. El emprendedor debe tener su plan de vida y anticiparse a las dificultades, debe estar en la capacidad de identificar cuándo algo está mal y corregirlo. Los emprendedores tienen que aceptar los problemas, tomar decisiones y solucionarlos con eficacia.  6. Creatividad.- La creatividad es una cualidad de los emprendedores que debe ser ejercitada permanentemente, puesto que es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado.
  • 10.
      7. Innovación.-No es necesario inventar lo que ya está pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.  8. Oportunidad.- Identifica necesidades, problemas y comportamientos de las personas que viven a su alrededor y de presentar alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.  9. Trabaja en equipo.- Le agrada trabajar en equipo, es decir buscando unificar ideas y logrando consensos ante problemas se le presenta.
  • 11.
     10. Seguridad.-Es optimista y seguro, no dice “se podrá”, dice “se hará”. Su filosofía es: Del error se aprende”.  11. Asertivo.- No da rodeos. Va al grano. Manifiesta lo que piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás.  12. Organización.- Es una persona organizada. Establece un cronograma de las actividades que se programa con ajustes permanentes.
  • 12.
     PREGUNTAS.  1.-¿ cuales son las características de un innovador?: a.- Ser tacaño y Grosero B.- Ser creativo pero a la vez pesimista C.- Ser creativo y tener sus ideas bien claras. 2.- ¿Que significa cuando decimos que el emprendedor debe tener determinación y coraje? A.- ser claro y oportuno anticipándose a las dificultades B.- Tomar decisiones que solo beneficien a el y no a la compañía. C.- si las cosas no se dan como se pensó dejar allí todo lo planificado. 3.- ¿Porque es importante el trabajo en equipo? A.- todos aportan B.- Unifican ideas que convienen a la institución C.- el trabajo en equipo no es recomendable para un emprendedor.