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Onem instructivo n° 1
Este documento instruye sobre la organización de la primera prueba de la XIII Olimpiada Nacional Escolar de Matemáticas 2016, que se llevará a cabo el 14 de julio. Detalla los procesos de elaboración, reproducción y distribución de las pruebas, así como la aplicación, calificación y envío de resultados. El objetivo es garantizar la participación de todos los estudiantes de educación secundaria y seleccionar a los cuatro mejores estudiantes de cada nivel para la segunda prueba.
[092 2016-minedu]-[15-07-2016 11 29-53]-rvm n° 092-2016-minedu
aprobación bases feria CIENCIA Y TECNOLOGIA
Lineamientos fencyt eureka-2016
Este documento proporciona instrucciones para la organización de la XXVI Feria Escolar Nacional de Ciencia y Tecnología a nivel regional en La Libertad, Perú. El objetivo es promover el desarrollo de habilidades científicas y tecnológicas en estudiantes y docentes. Se especifican detalles como las fechas y lugares de las competiciones por área, los requisitos de inscripción y la participación permitida por proyecto. También se establecen las responsabilidades de las instituciones educativas, UG
Cas n° 011 2016-ugel 01 ep
Este documento es una convocatoria para contratar los servicios de un abogado asesor jurídico y un especialista en finanzas mediante un contrato administrativo de servicios en la Unidad de Gestión Educativa Local No 01 en El Porvenir, Perú. Se describen los requisitos, funciones y evaluación para los dos puestos. El proceso de selección consta de una evaluación curricular y una entrevista personal. Los postulantes deben presentar su hoja de vida y declaraciones juradas para el 26 de julio.
Cas n° 012 2016-ugel 01 ep(1)
Este documento presenta la convocatoria para la contratación administrativa de servicios de dos puestos en la Unidad de Gestión Educativa Local No 01 - El Porvenir. Los puestos son: 1) Acompañante Pedagógico de Redes de Educación Física para la institución educativa 80664 San Ignacio de Loyola y 2) Profesional no docente: Terapista Ocupacional para el Centro de Educación Básica Especial Alegria del Señor. Se describen los perfiles requeridos, características y condiciones de los
Prevaed
1. El protocolo establece los procedimientos para la protección y entrega de estudiantes en caso de emergencia, incluyendo la activación de la brigada, acciones previas como elaborar fichas de estudiantes, y acciones durante la entrega como establecer un área física y equipo responsable.
2. Se describen los formatos de ficha de emergencia de estudiantes y entrega de estudiantes, así como los procedimientos de la brigada incluyendo informar a los padres, organizarlos en grupos y la recepción de estudiant
Plazas para contrato nivel inicial 28 plazas acceso
Este documento lista 29 vacantes para directores y profesores en varias instituciones educativas en la región de El Porvenir, Perú. Las vacantes incluyen posiciones como director designado y profesor en escuelas primarias públicas de nivel inicial. Todas las vacantes son a tiempo completo y de carácter eventual, de acuerdo al oficio ministerial citado.
Acta de secundaria 2016 depurado excep para publicar
Este documento lista varias vacantes docentes disponibles en instituciones educativas de nivel secundario y técnico productivo en el distrito de El Porvenir, Trujillo. Se proporcionan detalles como la institución educativa, ubicación, nivel educativo, áreas curriculares requeridas y tipo de vacante. Se identifican 10 vacantes en total para profesores en diversas áreas como inglés, carpintería, electricidad y más.
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Resultados contrato auxiliar 2016 con abs. de reclamos
Este documento presenta una tabla con los puntajes de méritos de 70 auxiliares de educación. La tabla incluye información sobre la formación profesional, capacitaciones, experiencia laboral y puntaje final de cada auxiliar. Los puntajes se utilizan para determinar el orden de mérito en la contratación de auxiliares para el año 2016 en la UGEL 01 El Porvenir.
Acta plazas por licencias y renuncias 14-03-2016
Este documento lista 4 vacantes docentes en instituciones educativas de nivel secundario en la UGEL 01 - El Porvenir. Detalla la institución educativa, la localidad, el cargo, las asignaturas de la vacante y el motivo de la vacante para cada caso.
Cas 002 2016 ugel 01 ep
Este documento describe 11 puestos disponibles en la Unidad de Gestión Educativa Local 01 El Porvenir. Los puestos incluyen docentes, coordinadores, psicólogos, técnicos de mantenimiento y vigilancia. Se proporcionan detalles sobre los requisitos, responsabilidades y perfiles de cada puesto.
Cas n° 001 2016-ugel 01 ep1
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su guerra contra Ucrania.
Resultados contrato auxiliar 2016
Este documento presenta un cuadro de méritos de candidatos para un puesto de auxiliar de educación. En la tabla se muestra la puntuación de cada candidato en las categorías de formación profesional, capacitaciones, méritos y experiencia laboral, así como su puntaje total. Los candidatos están ordenados de mayor a menor puntaje. Al final se lista a 13 candidatos considerados no aptos y las razones por las cuales no cumplen con los requisitos mínimos.
Cas 03 2016
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Resultados cas 05 1
Este documento presenta los resultados preliminares de un proceso de selección para diferentes puestos en una Unidad de Gestión Educativa Local. Enumera los nombres y puntajes obtenidos por los postulantes, indicando si fueron considerados aptos o no aptos para cada puesto según si alcanzaron o no el puntaje mínimo requerido.
Plazas de auxiliar para contrato
Este documento lista 14 vacantes para el puesto de Auxiliar de Educación en diferentes instituciones educativas de nivel inicial en la UGEL 01 - El Porvenir. Proporciona información sobre el distrito, tipo de institución educativa, nivel educativo, nombre de la institución, código de plaza, cargo, situación laboral y motivo de la vacante, y jornada laboral para cada vacante.
Plazas por licencias etapa excepcional - excep
Este documento lista tres vacantes docentes en instituciones educativas en la UGEL 01 - El Porvenir. La primera vacante es para un profesor de asignatura de inglés en la I.E. Libertad - El Porvenir. La segunda vacante es para un director designado en la I.E. 80700 de Purrupampa. La tercera vacante es para un profesor de asignatura en la I.E. 80664 de San Ignacio de Loyola para impartir clases de CTA e historia y geografía.
Plazas por licencias y renuncias 09 03-2016
Este documento lista varias vacantes docentes en instituciones educativas de nivel secundario en el distrito de El Porvenir, incluyendo la institución educativa, ubicación, asignatura, tipo de vacante y motivo. Se describen 16 vacantes de profesores de asignatura en distintas áreas como comunicación, matemáticas, historia, inglés y más, que requieren ser cubiertas debido a reasignaciones, renuncias u otros motivos.
Plazas para contrato por especialidades 2015
Este documento lista 32 vacantes de profesores en instituciones educativas de nivel inicial en la UGEL 01 - El Porvenir en La Libertad. Proporciona información sobre la ubicación, modalidad y tipo de vacante de cada institución educativa. Las vacantes son para profesores y son tanto plazas como cargos eventuales, con diferentes motivos como jubilación, fallecimiento o disposiciones legales.
Resultados finales para publicacion pef ii
Este documento presenta los resultados de la evaluación de 42 candidatos para un proceso de contratación de profesores de educación física. Incluye los apellidos y nombres de los candidatos, su puntaje en el curso de capacitación, la evaluación curricular, la evaluación física, las bonificaciones y el puntaje final de cada candidato. Adicionalmente, indica que se cometió un error en el puntaje final de algunos candidatos y que el cuadro corregido es el que se presenta.
Resultados etapa excepcional 04 05-16
Este documento presenta una tabla con los criterios y puntajes de varios candidatos para un contrato docente. La tabla incluye información sobre la formación profesional, capacitaciones, y experiencia laboral de cada candidato y calcula un puntaje final basado en esos criterios. Los candidatos están ordenados de mayor a menor puntaje final.
Resultados etapa excepcional 11 04-16
Este documento lista los criterios de evaluación para contratar docentes. Estos criterios incluyen la formación profesional y títulos de los candidatos, su experiencia laboral docente, y capacitaciones y actualizaciones en educación. Luego presenta los resultados de 20 candidatos evaluados según estos criterios, mostrando los puntajes obtenidos en cada categoría y el puntaje final.
Copia de acta plazas por licencias y renuncias 17-03-2016
Este documento lista varias vacantes docentes en instituciones educativas de nivel primario y secundario en la UGEL 01 - El Porvenir. Incluye información sobre la institución educativa, su director, distrito, localidad, nivel educativo, cargo vacante, áreas curriculares, tipo de vacante y motivo. Hay vacantes para profesores de asignatura, con especialidades como inglés, matemáticas e historia, tanto para contratos como para cubrir licencias temporales o destaque de otros cargos.
APROBACIÓN DE NOMINAS 2016
Este documento presenta información sobre diferentes centros educativos públicos y privados. Proporciona detalles como el código, nombre de la institución educativa, tipo de institución, número de estudiantes, grados y secciones. Además, indica si han cumplido o no con la generación y aprobación de las nóminas de matrícula requeridas.
Tercera adjudicacion de plazas inicial- primaria
Este documento lista varias vacantes docentes en instituciones educativas de nivel inicial, primaria y secundaria en la UGEL 01 - El Porvenir. Incluye información sobre la institución educativa, su director, distrito, localidad, nivel educativo, cargo vacante, jornada de trabajo y motivo de la vacante. Las vacantes serán adjudicadas siguiendo el cuadro de méritos de los postulantes.
Resultados contrato docente iii etapa 1
Este documento presenta un cuadro de méritos para contratación docente que incluye la formación profesional, capacitaciones y experiencia laboral de varios candidatos. Se muestran los nombres, títulos profesionales y pedagógicos, capacitaciones, y años de experiencia docente de cada candidato, así como el puntaje total obtenido.
Resultados etapa excepcional 03 06-16
Este documento lista criterios para evaluar la experiencia laboral y formación académica de candidatos para un contrato docente. Incluye secciones para titulación profesional, estudios de posgrado, capacitación y actualización docente, y experiencia laboral docente. Luego presenta una tabla con los resultados de varios candidatos evaluados según esos criterios, mostrando su puntaje final.
Resultados preliminares iii etapa 28.04.2017
Este documento presenta los criterios de calificación para la contratación de docentes. Evalúa la formación profesional (títulos, grados, estudios), capacitación y actualización docente, y experiencia laboral de docentes. Lista los puntajes obtenidos por docentes en cada criterio y el puntaje final, con el propósito de determinar los resultados preliminares para la contratación en el tramo 1.
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Ii.ee. que deben llevar a cabo el proces de racional
Este documento contiene una lista de 112 instituciones educativas peruanas identificadas por su número de orden, código modular y modalidad educativa. La mayoría de las instituciones educativas corresponden a la modalidad de educación básica regular primaria o secundaria.
Resultados finales cas 08 - UGEL 01 EL PORVENIR
El documento proporciona información sobre la adjudicación de un puesto de mantenimiento para Miguel Angel Romero Cuba. La fecha de adjudicación es el 26 de abril de 2017 a las 8 am en las instalaciones de la UGEL 01 El Porvenir en el quinto piso. Se requiere que Miguel Angel lleve su DNI a la adjudicación.
Resultados iii etapa 25.04.2017 - ugel 01 ep
Este documento presenta los criterios de evaluación y resultados finales para la selección de docentes contratados para la modalidad educativa EBR en la UGEL 01 El Porvenir. Los criterios incluyen formación profesional, capacitación y actualización docente, experiencia laboral docente, y bonificaciones. Se muestran tablas con los puntajes y resultados finales de los postulantes.
Resultados iii etapa 24.04.2017
Este documento presenta los criterios de calificación para un proceso de contratación docente. Los criterios incluyen la formación profesional del candidato (títulos, grados, estudios), capacitaciones y actualizaciones docentes afines a la modalidad, y experiencia laboral docente de los últimos 5 años. Los candidatos son calificados en cada criterio y se les asigna un puntaje final que determina su contratación.
Oficio multiple 025 2017 - UGEL 01 EL PORVENIR
La Gerencia Regional de Educación de La Libertad le comunica al director de una institución educativa que debe realizar una jornada de reflexión sobre los resultados de la Evaluación Censal de 2016 en horario alterno o sábados, sin afectar el horario de recuperación de clases. El acta de la jornada de reflexión debe presentarse antes del 28 de abril para considerar los compromisos de mejora para el 2017.
Resultados preliminares cas 08 - UGEL01EP
Este documento presenta los resultados preliminares de la evaluación curricular de candidatos para un puesto en la UGEL 01 El Porvenir. Incluye una tabla con 2 candidatos evaluados según sus calificaciones en formación académica, experiencia, cursos y estudios de especialización. El candidato 1 obtuvo una puntuación total de 16 y fue considerado apto, mientras que el candidato 2 obtuvo 5 puntos y no fue considerado apto porque no alcanzó la puntuación mínima requerida.
Resultados iii etapa ebe 19.04.2017 (3)
Este documento presenta los criterios de calificación para un proceso de contratación docente. Incluye secciones para la formación profesional, capacitaciones y actualizaciones, y experiencia laboral de los candidatos. También muestra los resultados para tres candidatos específicos, incluyendo sus puntajes y notas indicando que no son aptos para la modalidad debido a falta de especialización o experiencia requerida.
Resultados iii etapa 18.04.2017 (1)
El documento lista los criterios de calificación para la selección de docentes, incluyendo la formación profesional, capacitaciones, experiencia laboral, y puntaje final. Luego presenta una tabla con los resultados finales de 10 candidatos que incluye sus nombres, puntajes por cada criterio, y puntaje final.
Instructivo reporte de simulacro - prevaed 2017
El documento describe el procedimiento en 8 pasos para reportar el simulacro nacional escolar de 2016 sobre sismo y tsunami en la plataforma PerúEduca. Los pasos incluyen acceder a la página web de PerúEduca, hacer clic en el enlace para el reporte, ingresar correo y contraseña, llenar el reporte, grabar la ficha, imprimir la ficha de evaluación y presentarla a la UGEL correspondiente. El propósito es generar reportes por nivel y turno sobre el simulacro.
Resultados iii etapa 18.04.2017 ebe
Este documento presenta los criterios de evaluación y resultados preliminares para un contrato docente en 2017. Los criterios incluyen formación profesional, capacitaciones y actualizaciones docentes, y experiencia laboral. Se evalúan variables como títulos profesionales y posgrados, diplomados afines a la modalidad con antigüedad menor a 5 años, y experiencia docente válida por más de 5 años. Se muestran los puntajes y resultados para tres candidatos, indicando que dos no son aptos debido a falta de especialización y experiencia en la modalidad
Resultados III etapa 18.04.2017 - UGEL 01 EP
El documento presenta los resultados preliminares de un proceso de contratación docente para 2017 en una UGEL. Contiene una tabla con 10 candidatos clasificados según su puntaje final. La tabla incluye detalles sobre la formación profesional, capacitaciones y actualizaciones docentes, y experiencia laboral de cada candidato, los cuales fueron considerados para su calificación y clasificación.
Plazas siguiendo cuadro de meritos 2017
Este documento parece ser una colección de caracteres aleatorios sin sentido. No contiene información relevante o de alto nivel que pueda resumirse en 3 oraciones o menos.
Oficio multiple 021 agp - ugel 01 el porvenir
El documento comunica a los directores de instituciones educativas secundarias sobre la implementación de estrategias de participación estudiantil en 2017, incluyendo "En Secundaria ¡Sí la haces!, la hacemos todos", un concurso de proyectos participativos llamado "Ideas en Acción", y la promoción de los municipios escolares y su proceso de elección.
Oficio 07 2017 - proceso de racionalizacion
Este documento presenta el cronograma del Proceso de Racionalización Nacional 2017 que deben seguir las Instituciones Educativas Polidocentes de Educación Básica Regular en la UGEL 01 El Porvenir. El proceso incluye la conformación del Comité de Racionalización de la UGEL y de cada institución educativa, la evaluación del proceso de racionalización y el intercambio de información a través del sistema RAP, y finalmente la consolidación de requerimientos y excedentes docentes.
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