El documento describe un viaje a Bombay, India para investigar la fábrica Catwalk, un gran fabricante de zapatos. El autor observó las condiciones de trabajo, incluyendo empleados que viven y trabajan 16-17 horas por día en las fábricas por solo comida. El dueño mostró el sistema de producción de bajos costos que incluye máquinas artesanales y trabajadores apiñados.
Efectos de una globalización sin reglas que favorece solamente a las empresas transnacionales pues no resuelve el problema de los países en los que se implantan al pagar salarios que no acaban con la pobreza y que deja un aumento de desempleados en los países de origen.
La esclavitud sigue viva en el siglo XXI
Efectos de una globalización sin reglas que favorece solamente a las empresas transnacionales pues no resuelve el problema de los países en los que se implantan al pagar salarios que no acaban con la pobreza y que deja un aumento de desempleados en los países de origen.
La esclavitud sigue viva en el siglo XXI
Mercado sin regulación economía en la que vale todo, legislacion laboral inexistente: desde Catwalk, Bombai - India, hasta cualquier punto del planeta gracias a las deslocalizaciones y a la globalización sin gobierno justo.
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Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
1. VIAJE A LA INDIA COMO CLIENTE PARA INVESTIGAR COMO HACEN PARA CONSEGUIR PRODUCTOS TAN BARATOS Y DE PASO CONSEGUIR PROVEEDOR PARA NUESTROS NEGOCIOS
2. REALIZAMOS UN VIAJE A LA CIUDAD DE BOMBAI EN INDIA TRATANDO DE CONSEGUIR UN NUEVO PROVEEDOR, EN ESTE CASO LA CONOCIDA MARCA CATWALK. ELLOS POSEEN 130 FABRICAS EN TODA INDIA, ESTANDO 12 DE ELLAS DEDICADAS A LA CONFECCION DE LOS ZAPATOS MAS CAROS PARA UNA CLIENTELA “CLASE A” QUE SON UNA MINORIA EN ESE PAIS
3. EN SUS PRODUCTOS ELLOS TIENEN UNA DEVOLUCION POR DEFECTOS DE MENOS DEL 1%.
4. LOS EMPLEADOS TRABAJAN PRACTICAMENTE POR LA COMIDA, VIVEN DENTRO DE LAS FABRICAS, COCINAN ALLI MISMO DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO. PARA DORMIR TIRAN UNOS COLCHONES EN LOS CORREDORES DE LA FABRICA, ASI A LA MAÑANA TEMPRANO COMIENZAN SIN DEMORAS DE NUEVO. TRABAJAN 16 A 17 HORAS POR DIA. LLEVAN UNA VIDA DE EXCLAVOS.
5. EL PROPIETARIO DE LA MARCA ME LLEVO DE RECORRIDO POR LA FABRICA PARA MOSTRARME SU SISTEMA PRODUCTIVO, ILUSTRANDOME DE COMO HACEN PARA OBTENER COSTOS BAJOS EN LA PRODUCCION. LAS UNICAS MAQUINAS QUE VI FUERON LAS DE COSTURAS O DE CORTE MONTADAS DE MANERA TOTALMENTE ARTESANAL..
6. EN LAS PROXIMAS FOTOGRAFIAS LES MOSTRARE EL SISTEMA PRODUCTIVO DE ESTAS FABRICAS. ME QUEDE ALTAMENTE SORPRENDIDO POR LO QUE VI.
31. LUGAR DE ELABORACION DEL PRODUCTO PARA TENER MAS ESPACIO EN LA CADENA DE PRODUCCION, ALGUNOS TRABAJAN PARADOS Y OTROS AGACHADOS DEBAJO DE ELLOS COMO SE OBSERVA EN LA FOTOGRAFIA, CON ESE SISTEMA DUPLICAN EL LUGAR.....
36. AHORA VAYAN A SU ODIADO LUGAR DE TRABAJO, INCLINENSE SOBRE EL ESCRITORIO.............. Y BESENLO COMO SI FUERA LA ULTIMA VEZ QUE LO FUERAN A VER!!!!