Este documento presenta formatos para evaluar el desempeño anual de docentes y no docentes. El formato para docentes evalúa su iniciativa, laboriosidad y eficiencia en el ámbito pedagógico y cultural, así como su disciplina y puntualidad. El formato para no docentes evalúa su iniciativa, laboriosidad y eficiencia en el trabajo asignado y en las relaciones laborales, también considerando su disciplina y puntualidad. Los formatos son utilizados por una comisión mixta de escalafón para otorgar créditos escal

1. COMISIÓN MIXTA DE ESCALAFON
CREDITO ESCALAFONARIO ANUAL
(TRABAJADORES DOCENTES)
AÑO LECTIVO 2003 2004 GRUPO ESCALAFONARIO
NOMBRE DEL EMPLEADO
PATERNO MATERNO NOMBRE (S)
FILIACIÓN CLAVE COMPLETA Y CATEGORIA ESPECIALIDAD
LUGAR DE SERVICIO ESTADO MUNICIPIO O POBLACION
DOMICILIO PARTICULAR CALLE Y NUMERO COLONIA ZONA POSTAL
HIDALGO
CIUDAD ESTADO ETC.
APTITUD CALIFICACION
INICIATIVA A EN EL ÁMBITO DE LA TEORÍA
PEDAGÓGICA Y DE LA PRÁCTICA
EDUCATIVA
B EN OTROS ÁMBITOS DE LA CULTURA
Y DE LA VIDA SOCIAL
LABORIOCIDAD
A EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS
FUNCIONES ESPECIFICAS
B EN EL MEJORAMIENTO DEL MEDIO.
EFICIENCIA
A CAPACIDAD DE DOCENCIA, DE
DIRECCION O DE SUPERVISIÓN.
a) CALIDAD Y CANTIDAD EN EL
CUMPLIMIENTO DE LA LABOR
EDUCACIONAL.
b) TÉCNICA Y ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO.
SUMA PARCIAL
DISCIPLINA
PUNTUALIDAD
SUMA TOTAL
A DE DE 2004
LUGAR Y FECHA
FIRMA OFICIAL FIRMA SINDICAL
PROFR. PROFR..
SUPERVISOR ESCOLAR SECRETARIO GENERAL
Vo .Bo.
PROFR. EDMUNDO CASTILLO GONZALEZ
JEFE DEL SECTOR VI

2. COMISIÓN MIXTA DE ESCALAFON
CREDITO ESCALAFONARIO ANUAL
(TRABAJADORES NO DOCENTES)
AÑO LECTIVO 2003 2004 GRUPO ESCALAFONARIO
NOMBRE DEL EMPLEADO
PATERNO MATERNO NOMBRE (S)
FILIACIÓN CLAVE COMPLETA Y CATEGORIA ESPECIALIDAD
LUGAR DE SERVICIO ESTADO MUNICIPIO O POBLACION
DOMICILIO PARTICULAR CALLE Y NUMERO COLONIA ZONA POSTAL
HIDALGO
CIUDAD ESTADO ETC.
APTITUD CALIFICACION
INICIATIVA A EN LA SIMPLIFICACIÓN DE
METODOS DE TRABAJO Y
CREACIÓN DE TÉCNICAS O
RECURSOS PROPIOS.
B EN ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN Y DIVULGACIÓN
DE ASUNTOS RELACIONADOS
CON EL ARTE, LA CIENCIA Y
TÉCNICA.
LABORIOCIDAD
A EN ACTIVIDADES QUE REDUNDEN
EN BENEFICIO DEL TRABAJO
ENCOMENDADO.
B EN ACTIVIDADES QUE
PROMUEVEN LAS BUENAS
RELACIONES QUE DEBEN
IMPERAR EN EL CENTRO DE
TRABAJO.
EFICIENCIA
A CALIDAD Y CANTIDAD DEL
TRABAJO DESARROLLADO.
B TÉCNICA Y ORGANIZACION
SUMA PARCIAL
DISCIPLINA
PUNTUALIDAD
SUMA TOTAL
A DE DE 2004
LUGAR Y FECHA
FIRMA OFICIAL FIRMA SINDICAL
PROFR. PROFR..
DIRECTOR DE LA ESCUELA SECRETARIO GENERAL
Vo .Bo.
PROFR.
SUPERVISOR ESCOLAR