La empresa Artemanía fue fundada en Tulcán, Ecuador por 9 socias y se dedica a la producción artesanal de manualidades y bisutería. El capital social es de $108 dólares aportados por cada socia. El estatuto describe la estructura organizativa, los roles de las socias, el régimen económico y contable, y los procedimientos para la disolución de la empresa.

1. “Un mundo
de arte con un toque de imaginación”
ARTEMANÍA
artemaniaemprende@hotmail.com
Rafael Arellano y García Moreno
2981498 – 2984890
Tulcán – Ecuador
ESTATUTO DE LA EMPRESA ARTEMANÍA
CAPÍTULO I
DENOMINACIÓN Y ÁMBITO SOCIAL DE ACTUACIÓN
Art.1 Nombres y Razón Social
La Miniempresa funcionará bajo el nombre de Artemanía porque su actividad,
está orientada al arte de realizar objetos utilizando la creatividad y las manos.
Está conformada por 9 socias, cuyos nombres se detallan a continuación:
Estrada Ginnelle, Erazo Daniela, Perengueza Luz, Rosero Alexandra, Guacho
Viviana, Rosero Angela, Cadena Gabriela, Coral Mishell, Yapud Helen.
Art. 2 Objeto Social
La Miniempresa Artemanía tiene por objeto realizar las siguientes actividades:
Manualidades de fómix, bisutería, como manillas, collares, aretes, adornos para
móvil, pequeños adornos para lápiz, anillos.
Materiales para las manualidades:
-Fómix de diferentes colores, tijeras, silicona, moldes, lápiz, cautín, marcadores
de distintos colores, plancha, chelines.
Materiales para bisutería:
-Distintos tipos de mullos, alambre de cobre delgado, hilos, agujas, ganchos,
elásticos, argollas, dijes de cobre de metal, agujetas.

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Art.3 Duración de la actividad
La empresa se constituye desde el 5 de septiembre del 2013 y su duración
es indefinida.
CAPÍTULO II
DOMICILIO
Art.4 Domicilio Social
El domicilio social de la Miniempresa queda establecido en Tulcán Provincia del
Carchi-Ecuador, en el Instituto Tecnológico Tulcán en la avenida Rafael
Arellano y García Moreno.
CAPÍTULO III
RÉGIMEN ECONÓMICO
Art.5 Capital Social
El capital social de la empresa de la inversión de la Miniempresa Artemanía se
fija en 108 dólares. Se divide en particiones de 12 dólares por cada socia. Cada
partición concede al titular derechos y obligaciones.

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Art.6 Distribución de beneficios
Los beneficios que resulten de la actividad económica se distribuirá entre todas
las socias en relación al capital aportado y al trabajo realizado.
CAPÍTULO IV
ÓRGANOS DE LA MINIEMPRESA
Art.7 Régimen y organización de la empresa
El reparto de tareas a ejecutarse en la Miniempresa se realizará según las
capacidades y habilidades emprendedoras personales de cada socia, así:
Srta.: Ginnelle Estrada Gerente
Srtas.: Gabriela Cadena y Luz Perengüeza Jefas de Talento Humano
Srta.: Daniela Erazo Jefa de Contabilidad
Srta.: Alexandra Rosero Jefa de Comunicación
Srtas.: Mishell Coral, y Angela Rosero Jefas de Ventas
Srtas.: Viviana Guacho y Helen Yapud Jefas de Producción
Las decisiones serán tomadas en asamblea general por mayoría de votos
serán obligatorias para todas las socias.

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CAPÍTULO V
LIBROS Y CONTABILIDAD
Art.8 Las cuentas
Los informes de las cuentas se presentarán a las socias cada 2 semanas y
serán supervisadas previamente por la Gerente: Srta.: Silvana Ginnelle Estrada
Castro.
CAPTULO VI
DISOLUCIÓN
Art. 9 Disolución
La Miniempresa se disolverá por acuerdo mutuo entre las socias y mediante la
firma de un acta de liquidación una vez que se hayan saldado las deudas
pendientes con proveedores y terceras personas, se haya devuelto el capital y
se distribuyan los beneficios a las socias.
Art.10 Derechos de las socias
- Derecho a participar en la cuota final de liquidación.
- Derecho a participar en la deliberación de decisiones en la Miniempresa.
-Derecho a participar de las utilidades de la que las sociedades obtengan
anualmente.
-Derecho a ser reconocidos por el cargo que desempeñan
-Derecho a exponer sus nuestras ideas ante el personal, en las asambleas.

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Art.11 Deberes de las socias
-Cumplir con las disposiciones establecidas.
-Cumplir con los reglamentos de la Miniempresa.
-Aceptar las decisiones atribuidas dentro de la Miniempresa.
-Cubrir al ente social, el monto de su aportación en el plazo convenido.
-Utilizar correctamente el uniforme que establece las leyes de Miniempresa.
Art.12 Otras disposiciones
Las socias que no asistan a las reuniones convocadas, serán sancionadas con
las siguientes leyes:
 En caso de discusiones que creen conflicto actuarán las jefas de talento
humano, y hablarán con las socias para que esto no vuelva a suceder.
 Las socias que no asistan a las reuniones convocadas serán
sancionadas con 1,00$ de multa, también deberá presentar justificación
del porque su ausencia en la reunión convocada.
 En caso de atraso se cobrará 0,25 ctvs. , si no llega a cancelar la tarifa
de multa por atraso se le descontará del mensual.
 En caso de no pago oportuno de cuotas se descontará la cuota que
debe, de la liquidación total.
 Por ello a cada socia se le repartirá la materia prima en equidad y cada
una se hará responsable de lo que posee.

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Para constancia y fe de lo actuado, firman las socias en Tulcán, a los 15 días
de Enero del 2013.
NÓMINAFIRMAS
Cadena Gabriela
Coral Mishell
Erazo Daniela
Estrada Ginnelle
Guacho Viviana
Perengüeza Luz
Rosero Angela
Rosero Alexandra
Yapud Helen

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