La pirámide del Capital Humano describe la relación entre los trabajadores y la empresa. En la base están los trabajadores, que son formados e incorporados a los procesos de producción. Esto genera un sentido de pertenencia y permanencia entre los trabajadores y la empresa. El objetivo final es establecer una relación de respeto y entendimiento entre trabajadores y empresarios.

1. La pirámide del Capital Humano
Talento Humano
Procesos de Captación,
formación y remuneración
Permanencia e
identificación con la
empresa
Empresa
Incorporación a los
procesos de
producción
Formado por todos
los trabajadores y
relacionados
Actores involucrados,
con sentido de
pertenencia
Sentido de
permanencia entre
trabajadores y
empresa
Trabajadores-
Empresarios con
respeto y
entendimiento