Este documento describe las formas de contratación en la legislación peruana desde 1991, incluyendo prácticas profesionales y preprofesionales. Señala que las prácticas preprofesionales son de 6 a 36 horas semanales mientras estudian el individuo, y las prácticas profesionales son de 8 horas diarias y 48 horas semanales una vez que se completa la educación. También establece que los descansos semanales y feriados deben ser pagados de acuerdo con la ley.

1. INTRODUCCION
Las formas de contratación se incorporaron a nuestra legislación desde 1991 con el objetivo de promover
empleo y nuevos presupuestos de trabajo.
Las formas de contratación se incorporaron a nuestra legislación desde 1991 con el objetivo de promover
empleo y nuevos presupuestos de trabajo.
Fomentar la formación laboral en los profesionales y preprofecinales .Las prácticas profesionales se
realizan cuando el estudiante culmina los estudios superiores. Pre profesional es cuando estudiante
realiza sus prácticas mientras estudia en un centro de formación superior.
La ley28518 señala en el artículo 12del aprendizaje con predominio en el centro de formación profesional y
pre profesional.
Este aprendizaje se celebra entre una entidad pública, una empresa con el egresado de un centro de
formación instituto o Universidad.
El Articulo44°inciso 1 de la ley 28 las practicas pre profesionales es 6 horas y 36 horas semanales. Las
prácticas profesionales es de 8 horas diarias y 48 semanales.
La norma también que el descanso que el descanso semanal y los feriados no laborales sean debidamente
ssubvencionados (en el earticulo42°inciso4 de la ley28518).