SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Descargar para leer sin conexión
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:n
alojen työpaikoille
SAK:n luottamushenkilöpaneeli
Huhti-toukokuu 2024
1030 vastaajaa (luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua)
Aineisto kerätty 24.4.—6.5.2023
Tiivistelmä kyselyn tuloksista
• SAK:n alojen luottamushenkilöistä 72 prosenttia arvioi, että työpaikalle palkataan tulevana kesänä
kesätyöntekijöitä. Niiden luottamushenkilöiden osuus, jotka arvioivat työntekijöitä palkattavan
työpaikalle, on laskenut vuodesta 2022 lähtien.
• Vuoden 2023 huhti- ja toukokuun vaihteessa SAK:n luottamushenkilöistä 76 prosenttia arvioi, että
työpaikalle tullaan palkkaamaan kesätyöntekijöitä. Vuonna 2022 tämä luku oli 78 prosenttia.
• Kesätyöntekijöitä palkataan viime vuotta enemmän yksityisille palvelualoille ja kuljetusaloille.
• Yksityisen palvelualan luottamushenkilöistä 88 prosenttia arvioi, että kesätyöntekijöitä palkataan ensi
kesäksi. Näin vastanneiden luottamushenkilöiden osuus kasvoi viime vuodesta, jolloin 83 prosenttia
arvioi näin.
• Kuljetusalojen luottamushenkilöistä 75 prosenttia arvioi, että työpaikalle palkataan kesätyöntekijöitä.
Vuonna 2023 näin arvioi 70 prosenttia.
Tiivistelmä kyselyn tuloksista
3
• Luottamushenkilöiden arvioiden perusteella näyttää siltä, että aiempaa harvemmalle
teollisuuden ja julkisten palvelualojen työpaikalle palkataan kesätyöntekijä ensi kesäksi.
• Teollisuuden työpaikkojen luottamushenkilöistä 63 prosenttia arvioi, että kesätyöntekijöitä
palkataan tulevana kesänä. Viime vuonna näin arvioi 70 prosenttia.
• Julkisen alan työpaikkojen luottamushenkilöistä 69 prosenttia arvioi, että kesätyöntekijöitä
tullaan palkkaamaan tänä kesänä. Viime vuonna näin arvioi 83 prosenttia.
• Kesätyöntekijöiden palkkaaminen vähenee viime vuoteen verrattuna toimialoista eniten
julkisella alalla, peräti 14 prosenttiyksikköä.
Vastaajat
%
23
40
26
11
67
18
15
19
21
20
20
20
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Luottamustehtävä
Luottamusmies
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmissa tehtävissä
Henkilöstömäärä
-24
25-50
51-100
101-320
321-
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? (Kyllä-
osuudet toimialoittain) 2015-2024
5
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Kyllä-osuus
(%)
Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusalat Kaikki alat
Jos kesätyöntekijöitä palkataan (72 % kyllä): Miten paljon kesätyöntekijöitä palkataan?
Toimialan mukaan, %
17%
11%
6%
11%
12%
55%
43%
64%
54%
55%
22%
24%
20%
26%
23%
7%
23%
10%
9%
10%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Teollisuus
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Yhteensä
Enemmän kuin viime vuonna Saman verran kuin viime vuonna Vähemmän kuin viime vuonna En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? (Kyllä-osuudet
toimialoittain)
Toimialan mukaan 2015-2024, %
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Kyllä-osuus
(%)
Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusalat Yhteensä
Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma? (Kyllä-osuudet toimialoittain)
Toimialan mukaan 2015-2024, %
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Kyllä-osuus
%
Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusalat Yhteensä
Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen?
Toimialan mukaan, %
26%
21%
31%
37%
27%
30%
33%
27%
11%
28%
38%
31%
39%
38%
37%
4%
10%
2%
9%
5%
3%
4%
1%
5%
3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Teollisuus
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Yhteensä
Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu
Uskotko, että kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa on vaikeuksia tänä vuonna?
Toimialan mukaan, %
13%
19%
16%
26%
17%
63%
53%
59%
59%
60%
24%
29%
25%
16%
23%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Teollisuus
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Yhteensä
Kyllä Ei En osaa sanoa

Más contenido relacionado

Más de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

Más de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdfterveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
 
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 

kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf

  • 1. Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:n alojen työpaikoille SAK:n luottamushenkilöpaneeli Huhti-toukokuu 2024 1030 vastaajaa (luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua) Aineisto kerätty 24.4.—6.5.2023
  • 2. Tiivistelmä kyselyn tuloksista • SAK:n alojen luottamushenkilöistä 72 prosenttia arvioi, että työpaikalle palkataan tulevana kesänä kesätyöntekijöitä. Niiden luottamushenkilöiden osuus, jotka arvioivat työntekijöitä palkattavan työpaikalle, on laskenut vuodesta 2022 lähtien. • Vuoden 2023 huhti- ja toukokuun vaihteessa SAK:n luottamushenkilöistä 76 prosenttia arvioi, että työpaikalle tullaan palkkaamaan kesätyöntekijöitä. Vuonna 2022 tämä luku oli 78 prosenttia. • Kesätyöntekijöitä palkataan viime vuotta enemmän yksityisille palvelualoille ja kuljetusaloille. • Yksityisen palvelualan luottamushenkilöistä 88 prosenttia arvioi, että kesätyöntekijöitä palkataan ensi kesäksi. Näin vastanneiden luottamushenkilöiden osuus kasvoi viime vuodesta, jolloin 83 prosenttia arvioi näin. • Kuljetusalojen luottamushenkilöistä 75 prosenttia arvioi, että työpaikalle palkataan kesätyöntekijöitä. Vuonna 2023 näin arvioi 70 prosenttia.
  • 3. Tiivistelmä kyselyn tuloksista 3 • Luottamushenkilöiden arvioiden perusteella näyttää siltä, että aiempaa harvemmalle teollisuuden ja julkisten palvelualojen työpaikalle palkataan kesätyöntekijä ensi kesäksi. • Teollisuuden työpaikkojen luottamushenkilöistä 63 prosenttia arvioi, että kesätyöntekijöitä palkataan tulevana kesänä. Viime vuonna näin arvioi 70 prosenttia. • Julkisen alan työpaikkojen luottamushenkilöistä 69 prosenttia arvioi, että kesätyöntekijöitä tullaan palkkaamaan tänä kesänä. Viime vuonna näin arvioi 83 prosenttia. • Kesätyöntekijöiden palkkaaminen vähenee viime vuoteen verrattuna toimialoista eniten julkisella alalla, peräti 14 prosenttiyksikköä.
  • 4. Vastaajat % 23 40 26 11 67 18 15 19 21 20 20 20 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Yksityiset palvelualat Teollisuus Julkinen sektori Kuljetusalat Luottamustehtävä Luottamusmies Työsuojeluvaltuutettu Molemmissa tehtävissä Henkilöstömäärä -24 25-50 51-100 101-320 321-
  • 5. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? (Kyllä- osuudet toimialoittain) 2015-2024 5 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Kyllä-osuus (%) Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusalat Kaikki alat
  • 6. Jos kesätyöntekijöitä palkataan (72 % kyllä): Miten paljon kesätyöntekijöitä palkataan? Toimialan mukaan, % 17% 11% 6% 11% 12% 55% 43% 64% 54% 55% 22% 24% 20% 26% 23% 7% 23% 10% 9% 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Teollisuus Kuljetusala Julkiset palvelualat Yksityiset palvelualat Yhteensä Enemmän kuin viime vuonna Saman verran kuin viime vuonna Vähemmän kuin viime vuonna En osaa sanoa
  • 7. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? (Kyllä-osuudet toimialoittain) Toimialan mukaan 2015-2024, % 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Kyllä-osuus (%) Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusalat Yhteensä
  • 8. Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma? (Kyllä-osuudet toimialoittain) Toimialan mukaan 2015-2024, % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Kyllä-osuus % Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusalat Yhteensä
  • 9. Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen? Toimialan mukaan, % 26% 21% 31% 37% 27% 30% 33% 27% 11% 28% 38% 31% 39% 38% 37% 4% 10% 2% 9% 5% 3% 4% 1% 5% 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Teollisuus Julkiset palvelualat Yksityiset palvelualat Kuljetusala Yhteensä Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu
  • 10. Uskotko, että kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa on vaikeuksia tänä vuonna? Toimialan mukaan, % 13% 19% 16% 26% 17% 63% 53% 59% 59% 60% 24% 29% 25% 16% 23% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Teollisuus Kuljetusala Julkiset palvelualat Yksityiset palvelualat Yhteensä Kyllä Ei En osaa sanoa