SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Km gharib nabil

Más contenido relacionado

Más de Nabil Gharib

J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?
J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?
J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?Nabil Gharib
 
Les grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècle
Les grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècleLes grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècle
Les grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècleNabil Gharib
 
La Gouvernance RH Entre la théorie et la pratique
La Gouvernance RH Entre la théorie et la pratiqueLa Gouvernance RH Entre la théorie et la pratique
La Gouvernance RH Entre la théorie et la pratiqueNabil Gharib
 
Offre technique animation de formation GPEEC
Offre technique animation de formation  GPEECOffre technique animation de formation  GPEEC
Offre technique animation de formation GPEECNabil Gharib
 
Offre technique animation de REC
Offre technique animation de RECOffre technique animation de REC
Offre technique animation de RECNabil Gharib
 
Développement de compétences des ressources humaines
Développement de compétences des ressources humainesDéveloppement de compétences des ressources humaines
Développement de compétences des ressources humainesNabil Gharib
 
Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.
Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.
Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.Nabil Gharib
 
Méthodes et outils d'entretien d’évaluation par Nabil GHARIB
Méthodes et outils d'entretien d’évaluation  par Nabil GHARIBMéthodes et outils d'entretien d’évaluation  par Nabil GHARIB
Méthodes et outils d'entretien d’évaluation par Nabil GHARIBNabil Gharib
 
Offre technique animation de formation ingenierie de formation
Offre technique animation de formation ingenierie de formationOffre technique animation de formation ingenierie de formation
Offre technique animation de formation ingenierie de formationNabil Gharib
 
Due Diligence RH D'Acquisition
Due Diligence RH D'AcquisitionDue Diligence RH D'Acquisition
Due Diligence RH D'AcquisitionNabil Gharib
 
Schema Directeur RH_ Gharib Nabil Version-vip
Schema Directeur RH_ Gharib Nabil  Version-vipSchema Directeur RH_ Gharib Nabil  Version-vip
Schema Directeur RH_ Gharib Nabil Version-vipNabil Gharib
 
Tous commerciaux par nabil gharib
Tous commerciaux par nabil gharibTous commerciaux par nabil gharib
Tous commerciaux par nabil gharibNabil Gharib
 
Tous commerciaux version vip
Tous commerciaux version vipTous commerciaux version vip
Tous commerciaux version vipNabil Gharib
 
Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008Nabil Gharib
 
Vers une entreprise humaine 30 01_14
Vers une entreprise humaine 30 01_14Vers une entreprise humaine 30 01_14
Vers une entreprise humaine 30 01_14Nabil Gharib
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge managementNabil Gharib
 

Más de Nabil Gharib (20)

J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?
J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?
J’ai un Conflit avec mon supérieur, Que dois-je faire ?
 
Les grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècle
Les grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècleLes grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècle
Les grands défis auxquels fait face la fonction RH du 21e siècle
 
La Gouvernance RH Entre la théorie et la pratique
La Gouvernance RH Entre la théorie et la pratiqueLa Gouvernance RH Entre la théorie et la pratique
La Gouvernance RH Entre la théorie et la pratique
 
Offre technique animation de formation GPEEC
Offre technique animation de formation  GPEECOffre technique animation de formation  GPEEC
Offre technique animation de formation GPEEC
 
Offre technique animation de REC
Offre technique animation de RECOffre technique animation de REC
Offre technique animation de REC
 
Développement de compétences des ressources humaines
Développement de compétences des ressources humainesDéveloppement de compétences des ressources humaines
Développement de compétences des ressources humaines
 
Présentation1
Présentation1Présentation1
Présentation1
 
JCI Casablanca-
JCI Casablanca-JCI Casablanca-
JCI Casablanca-
 
Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.
Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.
Intégration au sein de l’entreprise. Clés de réussite.
 
Méthodes et outils d'entretien d’évaluation par Nabil GHARIB
Méthodes et outils d'entretien d’évaluation  par Nabil GHARIBMéthodes et outils d'entretien d’évaluation  par Nabil GHARIB
Méthodes et outils d'entretien d’évaluation par Nabil GHARIB
 
Offre technique animation de formation ingenierie de formation
Offre technique animation de formation ingenierie de formationOffre technique animation de formation ingenierie de formation
Offre technique animation de formation ingenierie de formation
 
Due Diligence RH D'Acquisition
Due Diligence RH D'AcquisitionDue Diligence RH D'Acquisition
Due Diligence RH D'Acquisition
 
Schema Directeur RH_ Gharib Nabil Version-vip
Schema Directeur RH_ Gharib Nabil  Version-vipSchema Directeur RH_ Gharib Nabil  Version-vip
Schema Directeur RH_ Gharib Nabil Version-vip
 
Tous commerciaux par nabil gharib
Tous commerciaux par nabil gharibTous commerciaux par nabil gharib
Tous commerciaux par nabil gharib
 
Tous commerciaux version vip
Tous commerciaux version vipTous commerciaux version vip
Tous commerciaux version vip
 
SDRH
SDRHSDRH
SDRH
 
Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008
 
Vers une entreprise humaine 30 01_14
Vers une entreprise humaine 30 01_14Vers une entreprise humaine 30 01_14
Vers une entreprise humaine 30 01_14
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge management
 
Drh change agent
Drh change agent Drh change agent
Drh change agent
 

Último

Explora el boletín del 17 de mayo de 2024
Explora el boletín del 17 de mayo de 2024Explora el boletín del 17 de mayo de 2024
Explora el boletín del 17 de mayo de 2024Yes Europa
 
Explora el boletín del 20 de mayo de 2024
Explora el boletín del 20 de mayo de 2024Explora el boletín del 20 de mayo de 2024
Explora el boletín del 20 de mayo de 2024Yes Europa
 
Criminalización del trabajo sexual en Bolivia
Criminalización del trabajo sexual en BoliviaCriminalización del trabajo sexual en Bolivia
Criminalización del trabajo sexual en BoliviaLuisFernando672460
 
RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptx
RÉGIMEN LABORAL DE  CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptxRÉGIMEN LABORAL DE  CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptx
RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptxGUSTAVORAMOSAPAZA1
 
ufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdg
ufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdgufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdg
ufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdghadezffcapristanange
 
ROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-pe
ROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-peROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-pe
ROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-pemarcoantoniotorresbr2
 

Último (7)

Explora el boletín del 17 de mayo de 2024
Explora el boletín del 17 de mayo de 2024Explora el boletín del 17 de mayo de 2024
Explora el boletín del 17 de mayo de 2024
 
Explora el boletín del 20 de mayo de 2024
Explora el boletín del 20 de mayo de 2024Explora el boletín del 20 de mayo de 2024
Explora el boletín del 20 de mayo de 2024
 
Actualización de la nueva hoja de vida. Plataforma
Actualización de la nueva hoja de vida. PlataformaActualización de la nueva hoja de vida. Plataforma
Actualización de la nueva hoja de vida. Plataforma
 
Criminalización del trabajo sexual en Bolivia
Criminalización del trabajo sexual en BoliviaCriminalización del trabajo sexual en Bolivia
Criminalización del trabajo sexual en Bolivia
 
RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptx
RÉGIMEN LABORAL DE  CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptxRÉGIMEN LABORAL DE  CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptx
RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.pptx
 
ufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdg
ufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdgufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdg
ufgdsfydsgccggggdgdgdgdggdgdgdgdgdgdggdgdgdgdg
 
ROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-pe
ROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-peROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-pe
ROF-RP-Rebagliati.pdf-lima-peru-essalud-pe