LinkedIn es una red social profesional creada en 2002 por Reid Hoffman, donde los usuarios pueden subir sus currículums y establecer relaciones laborales. La plataforma, que cuenta con más de 500 millones de usuarios, facilita el contacto entre profesionales y empresas para la búsqueda de empleo y el networking. A pesar de sus ventajas, como oportunidades laborales y credibilidad, los usuarios deben ser cautelosos con su información personal y el contenido que publican.

2. Linkedin
Linkedin es la red social de tipo profesional, en la que los usuarios cuelgan sus currículums online y
entablan relaciones comerciales, buscando u ofreciendo trabajo. También se dan cita empresas que
publican ofertas laborales. El fundador de LinkedIn, Reid Hoffman, fundó LinkedIn a finales de
2002. En sólo seis años, la compañía de Mountain View, California se ha vuelto una de las
incondicionales de Silicon Valley, con 350 empleados y una marca reconocida a través de todo el
corporativo América. ​Gracias a Linkedin, que está orientada a los negocios, sus más de 500 millones de
usuarios también pueden promocionarse y hacer networking.
EL NACIMIENTO DE UNA IDEA
Estando en PayPal fue cuando empezó a darse cuenta de cómo el mundo laboral estaba cambiando y decidió
jugarse el todo por el todo. Una vez PayPal pasó a formar parte de eBay y Hoffman se quedó sin trabajo,
decidió finalmente empezar LinkedIn.Aquí es donde el riesgo comenzaba y se jugaba el todo por el todo. Su
nueva empresa iba a ser financiada en primera instancia por el mismo. De modo que las primeras dudas y
ansiedades empezaron a surgir.
En 2002, a pesar de no ser un buen año para las .com, LinkedIn prosiguió su desarrollo paulatino. En la
actualidad se trata de una de las principales plataformas de búsqueda de empleo, captación de talento, y
creación de networking online, a nivel mundial.
¿Cómo acceder a Linkedin?
Lo primero que debes hacer es darte de alta en la plataforma. De esta manera podrás cumplimentar tus
datos profesionales a modo de currículum (experiencia laboral, formación, datos personales, habilidades.
Una vez rellenados los datos, el buscador de esta red social te invita a conectar con profesionales o empresas
afines.Muchas empresas y directivos buscan en los perfiles de Linkedin para conocer a sus potenciales
trabajadores. Esta red de tipo laboral pone en contacto a unos profesionales con otros. Los hay de primer,
segundo y tercer grado.
Ventajas de linkedin
Estas son las más destacadas:
1. Damos con decenas de oportunidades de trabajo.
2. Logramos contactar con expertos en nuestro sector y gente relevante.
3. Potencias tu empresa o marca. Y transmite más credibilidad.
4. Compartimos información a través de grupos.
5. Hacemos networking desde cualquier parte del mundo.
6. Solventamos dudas sobre cuestiones que nos hacemos.
7. Nos pueden recomendar otros compañeros.
Desventajas de linkedin
Encontramos las siguientes:
1. El hecho de estar en una red social implica proporcionar información sobre tu persona y estar
expuesto a críticas y robos de identidad.
2. No es una plataforma apta para todo el mundo. Para lograr objetivos hay que trabajar duro.
3. Hay que tener cuidado con lo que se publica, que puede jugar en nuestra contra.
4. Como otras redes sociales, no está exenta de spam.
5. Se actualiza mucho y te obliga a visitarla periódicamente.
6. No está a salvo de trolls y de personas que actúan de manera indebida.
7. Te obliga a formarte para sacar el máximo provecho de sus beneficios.

3. TALLER 2
1. ¿Qué es Linkedin?
Es la red social de tipo profesional, en la que los usuarios cuelgan sus currículums online y
entablan relaciones comerciales, buscando u ofreciendo trabajo. También se dan cita
empresas que publican ofertas laborales.
2. ¿Cómo nació LinkedIn y quién la fundó?
El fundador de LinkedIn, Reid Hoffman, fundó LinkedIn a finales de 2002. En sólo seis años, la
compañía de Mountain View, California se ha vuelto una de las incondicionales de Silicon Valley,
con 350 empleados y una marca reconocida a través de todo el corporativo América. La idea nace
estando en PayPal fue cuando empezó a darse cuenta de cómo el mundo laboral estaba cambiando y
decidió jugarse el todo por el todo​. Una vez PayPal pasó a formar parte de eBay y Hoffman se
quedó sin trabajo, decidió finalmente empezar LinkedIn.Aquí es donde el riesgo comenzaba
y se jugaba el todo por el todo. Su nueva empresa iba a ser financiada en primera instancia
por el mismo.
3. ¿Cómo acceder a Linkedin?
Lo primero que debes hacer es darte de alta en la plataforma. De esta manera podrás cumplimentar
tus datos profesionales a modo de currículum (experiencia laboral, formación, datos personales,
habilidades. Una vez rellenados los datos, el buscador de esta red social te invita a conectar con
profesionales o empresas afines.Muchas empresas y directivos buscan en los perfiles de Linkedin
para conocer a sus potenciales trabajadores. Esta red de tipo laboral pone en contacto a unos
profesionales con otros. Los hay de primer, segundo y tercer grado.
4. Ventajas de linkedin
● Damos con decenas de oportunidades de trabajo.
● Logramos contactar con expertos en nuestro sector y gente relevante.
● Potencias tu empresa o marca. Y transmite más credibilidad.
● Compartimos información a través de grupos.
● Hacemos networking desde cualquier parte del mundo.
● Solventamos dudas sobre cuestiones que nos hacemos.
● Nos pueden recomendar otros compañeros.
5. Desventajas de linkedin
● El hecho de estar en una red social implica proporcionar información sobre tu persona y
estar expuesto a críticas y robos de identidad.
● No es una plataforma apta para todo el mundo. Para lograr objetivos hay que trabajar duro.
● Hay que tener cuidado con lo que se publica, que puede jugar en nuestra contra.
● Como otras redes sociales, no está exenta de spam.
● Se actualiza mucho y te obliga a visitarla periódicamente.
● No está a salvo de trolls y de personas que actúan de manera indebida.
● Te obliga a formarte para sacar el máximo provecho de sus beneficios.