El documento describe el proceso de integración del personal en una organización. Incluye las etapas de reclutamiento, selección e inducción de nuevos empleados. También cubre la separación del personal a través de ascensos, descensos, transferencias, reestructuraciones o capacitación. El proceso concluye determinando si se requiere contratar o no nuevos empleados.

1. Proceso de Integración del
personal
Profesor: Bachiller:
Lcda. Morelia Moreno Gabriela Mata C.I: 25578160
Maturín, Febrero 2017
República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión - Maturín
Escuela 45

2. Proceso de Integración
del Personal
Plantación de
Recursos Humanos
Reclutamiento Selección Inducción
Reemplazo Puesto Vacante Separación
Desplazamiento
 Ascenso y
Descenso
 Transferencia
 Reestructuración
de puestos o de la
organización
 Capacitación
¿Contratación?
Si No