2. Plan de Remuneración Para Personal Administrativo
Puntos importantes a tomar en cuenta:
B0: No Bachiller
B1: No Bachiller con formación en el área
B2: Bachiller
B3: Bachiller con formación en el área
B4: Bachiller con mención administrativa
T1: T.S.U.
L1: Licenciado (a)
N/R: No Requiere
3. Denominación Titulo Académico Formación en área Experiencia
B0 No Bachiller N/R 0 a 10 años
B1 No Bachiller 200 horas 10 años
B2 Bachiller N/R 0 a 10 años
B3 Bachiller 100 horas 5 años
B4 Bachiller con
mención
administrativa
N/R 12 años
T1 T.S.U. en área
administrativa
Especialización en el
área
8 años
L1 Licenciado en área
administrativa
Especialización en el
área
8 años
4. Para calcular remuneraciones
Nivel Formación Experiencia
Inicial N/R 0 a10 años
Medio 100 horas 5 años
Superior 200 horas 6 años o mas
Máximo Especialización 8 años o mas
5. Cargo Denominación Niveles Aplica
I M S M Si No
Administrador B2 IV V VI VII X
B4 IV V VI VII X
T1 IV V VI VII X
L1 IV V VI VII X
Auxiliar Administrativo B2 III IV V VI X
B4 III IV V VI X
T1 III IV V VI X
L1 III IV V VI X
6. Cargo Denominación Niveles Aplica
I M S M Si No
Secretaria B0 II III IV V X
B1 II III IV V X
B2 II III IV V X
B3 II III IV V X
B4 II III IV V X
T1 III IV V VI X
L1 III IV V VI X
7. Cargo Denominación Niveles Aplica
I M S M Si No
Recepcionista B0 I II III IV X
B1 I II III IV X
B2 I II III IV X
B3 I II III IV X
B4 I II III IV X
T1 I II III IV X
L1 I II III IV X
8. Tabla de remuneraciones
Denominación I II III IV V VI VII
B0 40.638,15 44.711,92 50.797,63 60.957,16 71.116,68 77.212,40 81.276,21
B1 42.169,63 46.386,59 52.712,04 63.254,55 73.796,85 80.122,00 84.339.26
B2 43.424,67 47.767,13 54.280,83 65.137,00 75.793,17 82.506,87 86.849,33
B3 44.931,90 49.425,09 56.164,87 67.397,84 78.630,82 85.370,60 89.863,79
B4 45.374,93 51.012,42 57.968,66 69.562,31 81.156,12 88.112,36 92.749,85
T1 48.800,44 54.531,88 61.968,04 73.361,65 84.755,26 93.190,42 97.148,87
L1 50.000,13 56.100,34 63.502,66 75.000,19 87.503,72 95.500,04 100.004,25
9. Para realizar esta tabla de remuneraciones se toma en cuenta el grado de instrucción del
personal, el cargo a desempeñar, la formación permanente en el área y los años de
experiencia.