El documento presenta el plan de trabajo de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) propuesto por el frente "JUNTOS POR LA UMSA". Su misión es formar profesionales competentes y socialmente responsables a través de la ciencia, tecnología e integración. Su visión es lograr una universidad autónoma e internacional al servicio del pueblo. El objetivo general es cumplir con la formación profesional, investigación, innovación y servicio a la sociedad para el desarrollo del país. El plan propone líneas de acción en

1. PLAN DE TRABAJO INSTITUCIONAL
El frente “JUNTOS POR LA UMSA”, propone un Gobierno Universitario de
carácter Institucional con EXPERIENCIA Y HONESTIDAD.
MISION:
Formar profesionales competentes y de excelencia académica y
socialmente responsables para una transformación Institucional
basada en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, con integración,
dignidad, respeto, justicia, libertad y el pluralismo ideológico.
VISION:
Lograr una Universidad Autónoma, Estratégica, con proyección
internacional basada en una filosofía a puertas abiertas y de servicio
al pueblo.
OBJETIVO: Cumplir con el mandato social de Formación de Profesionales, la
investigación, innovación y desarrollo tecnológico, servicio de
interacción social, difusión de la ciencia y cultura, con el propósito
fundamental del desarrollo socioeconómico de nuestro país.
NUESTRA FILOSOFÍA:
-
UNA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
DESARROLLO DEL PAÍS.
-
UNA UNIVERSIDAD PARA LA FORMACION DE RECURSOS HUMANOS
DE ALTA CALIDAD Y EXCELENCIA ACADÉMICA
-
UNA UNIVERSIDAD PARA LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
TECNOLÓGICO.
-
UNA UNIVERSIDAD PARA
RECURSOS NATURALES.
-
UNA UNIVERSIDAD A PUERTAS ABIERTAS Y DE SERVICIO AL
PUEBLO.
-
UNA UNIVERSIDAD DONDE SE APLIQUE LA INTEGRACIÓN,
IGUALDAD Y LA INCLUSIÓN SIN DISCRIMINACIÓN DE NINGUNA
CLASE.
-
UNA UNIVERSIDAD DONDE EL DEBATE POLÍTICO IDEOLÓGICO SEA
EN EL MARCO DE DIVERSIDAD DEL PENSAMIENTO.
-
UNA UNIVERSIDAD PARA EL DESARROLLO PRODUCTIVO.
LA
Y
ESTRATÉGICA
INDUSTRIALIZACIÓN
PÀRA
DE
EL
LOS

2. NUESTRA PROPUESTA:
Formulamos las siguientes líneas de acción:
GESTION INSTITUCIONAL
1.
2.
3.
4.
Consolidar a la UMSA, como Institución Estratégica en el contexto del
Estado Plurinacional de Bolivia.
Desarrollar Políticas y Estrategias Universitarias para un cambio estructural
en lo financiero, administrativo y académico
Promover Políticas y Estrategias de Gestión administrativo y académico
vinculado a las políticas del Estado, Empresa y Sociedad.
Promover Políticas y Estrategias de Gestión para establecer convenios
Interinstitucionales con fines de investigación, desarrollo tecnológico,
innovación, servicio de interacción social.
GESTION ACADEMICA
1.
2.
3.
4.
Mejorar el proceso de formación profesional a nivel de pregrado y postgrado
en base a la investigación y desarrollo (I&D), Implementando y fortaleciendo
las Bibliotecas digitales con la tecnología de última generación, tanto
urbano y provincial.
Reconocer e Incentivar la producción intelectual y generación de
conocimiento que apoye la Formación Profesional, la Investigación y el
Desarrollo Tecnológico.
Internacionalizar la Formación Profesional a nivel de Pregrado y Postgrado,
generando políticas de movilidad Docente y Estudiantil con nuestros pares
de la región.
Crear la Escuela de formación de auxiliares académicos dentro la estructura
institucional.
GESTION DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DESARROLLO
1.
2.
3.
Priorizar las actividades de investigación e innovación, desarrollo
tecnológico, vinculadas a los procesos de industrialización de los recursos
naturales, fortaleciendo y modernizando la Infraestructura y Equipamiento
de los Centros e Institutos de Investigación
Crear Centros de Investigación en las provincias del Departamento de La
Paz, con el propósito del Desarrollo Regional con la industrialización y
producción de los recursos naturales.
Reconocer e incentivar la producción intelectual, la Investigación científica y
desarrollo tecnológico, la innovación tecnológica.

3. 4.
Generar políticas y estrategias para la generación de emprendedores y la
transferencia de tecnología.
GESTION DE INTERACCIÓN SOCIAL, ARTE, CULTURA Y DEPORTE
1.
Realizar convenios de Interacción social con los sectores empresariales, las
agroindustrias, las municipalidades e instituciones estatales, con fines de
servicio de interacción social, graduación y titulación, becas estudiantiles y
pasantías.
2.
Crear la Escuela de Alto Rendimiento para el deporte en todas sus
disciplinas.
3.
Promover e incentivar la participación de docentes, estudiantes y
administrativos en la cultura, el Arte y el deporte, consolidando el imagen
deportiva de la UMSA, con la Implementación de la infraestructura
adecuada para las diferentes disciplinas deportivas.
4.
Crear un Centro de acompañamiento de orientación psicológica y espiritual
dirigido a estudiantes, docentes y administrativos.
Ing. Juan David Castillo Quispe
RECTOR
Lic. Juan Carlos Sánchez Bolaños
VICERRECTOR