Este documento presenta un plan de 90 días para que un nuevo supervisor califique como supervisor y continúe ascendiendo en la organización. En el primer mes, el supervisor debe completar 2,500 PV personalmente y reclutar a un distribuidor que también complete 2,500 PV. En el segundo mes, debe completar otros 2,500 PV y ayudar a su primer distribuidor y a un segundo distribuidor a completar también 2,500 PV cada uno. Para el tercer mes, la meta es tener 3 distribuidores que completen 2,500 PV cada uno, calificando al supervisor para el Equipo Mundial.