El documento discute el desafío que representa la incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la educación. Señala que si bien las TIC brindan nuevas herramientas, su impacto es limitado si no vienen acompañadas de cambios en las metodologías educativas. Los docentes deben aprovechar las TIC para que los estudiantes vayan más allá de lo que se les enseña y se involucren más en su propio aprendizaje.
El documento argumenta que España debe aprovechar el talento de los trabajadores mayores de 55 años al permitir que continúen trabajando si lo desean. Actualmente, la tasa de empleo entre los 55-59 años es del 65%, pero podría aumentarse al 85% como en Suecia. Permitir que los mayores trabajen beneficia no solo a ellos económicamente, sino también al sistema de pensiones y las empresas. Se proponen medidas como un pacto para fomentar el empleo de mayores, compatibilizar pensiones y trabajo, e incentivos fiscales para emprendedores mayores
El documento habla sobre los consumidores seniors en España. Los mayores de 55 años son un grupo activo que viaja, ahorra y ayuda a sus familias. Representan el 33% de la población española. A pesar de la imagen de fragilidad, son deportistas y viajeros. Cada vez más seniors se unen al entorno digital. En el mercado laboral hay más de 4 millones de seniors activos y más de 300.000 directivos mayores de 55 años. Sin embargo, muchos prefieren jubilarse a la edad establecida en lugar de alargar su vida laboral
El documento habla sobre el problema del "edadismo" o discriminación por edad en el mercado laboral español. Algunas empresas como Atenzia y Leroy Merlin están adoptando medidas para contratar y retener a personas mayores de 45 años, un colectivo que suele sufrir altas tasas de desempleo. Sin embargo, todavía queda trabajo por hacer para combatir los prejuicios contra los trabajadores veteranos y aprovechar su experiencia.
La cuarta revolución industrial está transformando rápidamente el mercado laboral debido a la automatización y la digitalización, lo que requiere que los trabajadores adquieran nuevas habilidades a través del reskilling y upskilling. Se estima que en España 5 millones de empleos corren el riesgo de desaparecer en la próxima década y que 1,6 millones de trabajadores tendrán que cambiar de ocupación, especialmente los de salarios bajos y medios. Sin embargo, la adquisición de nuevas habilidades también creará
El documento discute el desafío que representa la incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la educación. Señala que si bien las TIC brindan nuevas herramientas, su impacto es limitado si no vienen acompañadas de cambios en las metodologías educativas. Los docentes deben aprovechar las TIC para que los estudiantes vayan más allá de lo que se les enseña y se involucren más en su propio aprendizaje.
El documento argumenta que España debe aprovechar el talento de los trabajadores mayores de 55 años al permitir que continúen trabajando si lo desean. Actualmente, la tasa de empleo entre los 55-59 años es del 65%, pero podría aumentarse al 85% como en Suecia. Permitir que los mayores trabajen beneficia no solo a ellos económicamente, sino también al sistema de pensiones y las empresas. Se proponen medidas como un pacto para fomentar el empleo de mayores, compatibilizar pensiones y trabajo, e incentivos fiscales para emprendedores mayores
El documento habla sobre los consumidores seniors en España. Los mayores de 55 años son un grupo activo que viaja, ahorra y ayuda a sus familias. Representan el 33% de la población española. A pesar de la imagen de fragilidad, son deportistas y viajeros. Cada vez más seniors se unen al entorno digital. En el mercado laboral hay más de 4 millones de seniors activos y más de 300.000 directivos mayores de 55 años. Sin embargo, muchos prefieren jubilarse a la edad establecida en lugar de alargar su vida laboral
El documento habla sobre el problema del "edadismo" o discriminación por edad en el mercado laboral español. Algunas empresas como Atenzia y Leroy Merlin están adoptando medidas para contratar y retener a personas mayores de 45 años, un colectivo que suele sufrir altas tasas de desempleo. Sin embargo, todavía queda trabajo por hacer para combatir los prejuicios contra los trabajadores veteranos y aprovechar su experiencia.
La cuarta revolución industrial está transformando rápidamente el mercado laboral debido a la automatización y la digitalización, lo que requiere que los trabajadores adquieran nuevas habilidades a través del reskilling y upskilling. Se estima que en España 5 millones de empleos corren el riesgo de desaparecer en la próxima década y que 1,6 millones de trabajadores tendrán que cambiar de ocupación, especialmente los de salarios bajos y medios. Sin embargo, la adquisición de nuevas habilidades también creará
Iñaki Ortega es un doctor en economía y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación directiva en LLYC y es consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE y profesor en la UNIR. Ha escrito más de 500 artículos periodísticos y 9 libros sobre temas como el emprendimiento, la innovación, el impacto de la tecnología y la diversidad generacional.
Iñaki Ortega es un doctor en economía y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación ejecutiva en LLYC y es consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE y profesor en la UNIR. Ha estudiado y enseñado en varias universidades prestigiosas. Ha asesorado a gobiernos, universidades y empresas en innovación y diversidad generacional. También tuvo un paso por el sector público como parlamentario vasco y director general
Iñaki Ortega es un economista y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación directiva en LLYC y es director científico del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE. A lo largo de su carrera ha ocupado cargos académicos y de investigación en varias universidades y ha asesorado a gobiernos y empresas en innovación y emprendimiento.
Este CV resume la formación y experiencia laboral de Iñaki Ortega como profesor e investigador en varias universidades españolas, consultor para empresas como Ferrovial, Repsol y Enagas, y asesor del gobierno vasco y madrileño sobre políticas de emprendimiento. También destaca su trabajo con startups y como autor de libros sobre emprendimiento.
Iñaki Ortega Cachón es un profesor universitario, consultor y experto en emprendimiento, innovación y economía plateada. Ha ocupado cargos directivos en universidades y agencias de desarrollo económico. Es autor de varios libros sobre tendencias generacionales y economía plateada. Actualmente dirige el centro de investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE, enfocado en oportunidades de negocio vinculadas al envejecimiento de la población.
Iñaki Ortega es un economista de 49 años casado con tres hijos que actualmente es el director científico del centro de investigación en economía senior "Ageingnomics" de la Fundación MAPFRE y profesor en la Universidad Internacional de La Rioja. Ha sido director de Deusto Business School, director de la agencia de desarrollo económico Madrid Emprende y diputado en el Parlamento Vasco, y es habitual articulista en medios económicos y uno de los mayores expertos en innovación en España.
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, consultor y experto en emprendimiento, innovación y economía sénior. Ha ocupado cargos directivos en universidades y agencias públicas de desarrollo económico. Es autor de varios libros y artículos sobre temas empresariales. Actualmente es consejero del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE y profesor en la Universidad de Deusto y UNIR.
Iñaki Ortega Cachón es un experto en economía, emprendimiento e innovación. Actualmente es consejero del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE, donde explora oportunidades de negocio vinculadas al envejecimiento de la población. Anteriormente fue director de la sede de Madrid de Deusto Business School y director-gerente de la Agencia de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Madrid. También se ha desempeñado como profesor universitario y parlamentario vasco.
El documento habla sobre cómo el entorno actual de cambio constante está afectando el ADN de las empresas, haciéndolas más frágiles y propensas a la mortalidad. Explica que las tasas decrecientes de crecimiento en el sector turismo están impactando negativamente en las empresas, haciéndolas más débiles. Sin embargo, la innovación sistemática puede ayudar a las empresas a mutar y adaptarse a los cambios de forma positiva.
El documento analiza el auge de la llamada "economía plateada" debido al envejecimiento poblacional. Cada vez hay más personas mayores de 55 años que demandan nuevos productos y servicios, sin embargo, las empresas y administraciones no han sabido aprovechar esta oportunidad. La pandemia ha evidenciado la necesidad de desarrollar fórmulas para atender las necesidades asociadas a la longevidad creciente de la población.
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, director de Deusto Business School en Madrid y autor de varios libros sobre emprendimiento. Ha asesorado a gobiernos y empresas en innovación y cuenta con una amplia experiencia en el sector público y privado. Actualmente imparte clases en varias universidades y dirige proyectos de investigación sobre temas relacionados con el emprendimiento.
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, gestor de educación superior y consultor que actualmente dirige Deusto Business School en Madrid. Tiene una amplia experiencia como parlamentario vasco, director de la Agencia de Desarrollo Económico de Madrid y asesor de gobiernos, universidades y empresas en innovación y emprendimiento. Ha escrito varios libros y articulos sobre temas empresariales y de transformación digital.
Iñaki Ortega es un experto en emprendimiento, innovación y políticas públicas. Actualmente es el director de Deusto Business School en Madrid y profesor en varias universidades. Ha ocupado cargos como director de la Agencia de Desarrollo Económico de Madrid y fue diputado en el Parlamento Vasco. Es un prolífico escritor, investigador y conferenciante sobre temas de emprendimiento y transformación digital.
Este CV resume la formación y experiencia laboral de Iñaki Ortega. Detalla que es profesor en varias universidades y ha trabajado como consultor e investigador para empresas como Ferrovial, Microsoft, Telefónica y Repsol. También ha asesorado a organizaciones del sector público y privado sobre emprendimiento. Además, ha fundado startups y es autor de libros sobre emprendimiento.
Este CV resume la formación y experiencia laboral de Iñaki Ortega. Posee un PhD en PIC y ha sido profesor en varias universidades como la UPV, URJC y Deusto Business School. También ha trabajado como consultor e investigador para grandes empresas como Ferrovial, Microsoft, Telefónica y Repsol, y ha asesorado a organizaciones del sector público y privado. Además de su experiencia académica y empresarial, ha participado en proyectos de política relacionados con emprendedores y jóvenes en el Parlamento Vasco
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, director de Deusto Business School en Madrid y experto en emprendimiento. Ha escrito varios libros sobre temas como los millennials, la generación Z y la economía plateada. Además de su experiencia académica, ha trabajado como parlamentario vasco y director de la Agencia de Desarrollo Económico de Madrid, donde impulsó programas de apoyo a emprendedores. Regularmente imparte conferencias y asesora a gobiernos y empresas sobre innovación y emprendimiento.
El jurado seleccionó a las empresas ganadoras de la segunda edición de los Premios EXPANSIÓN Start up en una reunión online. El jurado estuvo formado por expertos de instituciones como Deusto Business School, Barcelona Tech City y Grupo Abertis. Escogieron a las tres mejores startups en cada una de seis categorías. Los galardones reconocen el trabajo de las empresas emergentes más prometedoras de España y serán entregados el 3 de diciembre en Barcelona.
Iñaki Ortega es un doctor en economía y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación directiva en LLYC y es consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE y profesor en la UNIR. Ha escrito más de 500 artículos periodísticos y 9 libros sobre temas como el emprendimiento, la innovación, el impacto de la tecnología y la diversidad generacional.
Iñaki Ortega es un doctor en economía y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación ejecutiva en LLYC y es consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE y profesor en la UNIR. Ha estudiado y enseñado en varias universidades prestigiosas. Ha asesorado a gobiernos, universidades y empresas en innovación y diversidad generacional. También tuvo un paso por el sector público como parlamentario vasco y director general
Iñaki Ortega es un economista y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación directiva en LLYC y es director científico del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE. A lo largo de su carrera ha ocupado cargos académicos y de investigación en varias universidades y ha asesorado a gobiernos y empresas en innovación y emprendimiento.
Este CV resume la formación y experiencia laboral de Iñaki Ortega como profesor e investigador en varias universidades españolas, consultor para empresas como Ferrovial, Repsol y Enagas, y asesor del gobierno vasco y madrileño sobre políticas de emprendimiento. También destaca su trabajo con startups y como autor de libros sobre emprendimiento.
Iñaki Ortega Cachón es un profesor universitario, consultor y experto en emprendimiento, innovación y economía plateada. Ha ocupado cargos directivos en universidades y agencias de desarrollo económico. Es autor de varios libros sobre tendencias generacionales y economía plateada. Actualmente dirige el centro de investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE, enfocado en oportunidades de negocio vinculadas al envejecimiento de la población.
Iñaki Ortega es un economista de 49 años casado con tres hijos que actualmente es el director científico del centro de investigación en economía senior "Ageingnomics" de la Fundación MAPFRE y profesor en la Universidad Internacional de La Rioja. Ha sido director de Deusto Business School, director de la agencia de desarrollo económico Madrid Emprende y diputado en el Parlamento Vasco, y es habitual articulista en medios económicos y uno de los mayores expertos en innovación en España.
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, consultor y experto en emprendimiento, innovación y economía sénior. Ha ocupado cargos directivos en universidades y agencias públicas de desarrollo económico. Es autor de varios libros y artículos sobre temas empresariales. Actualmente es consejero del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE y profesor en la Universidad de Deusto y UNIR.
Iñaki Ortega Cachón es un experto en economía, emprendimiento e innovación. Actualmente es consejero del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE, donde explora oportunidades de negocio vinculadas al envejecimiento de la población. Anteriormente fue director de la sede de Madrid de Deusto Business School y director-gerente de la Agencia de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Madrid. También se ha desempeñado como profesor universitario y parlamentario vasco.
El documento habla sobre cómo el entorno actual de cambio constante está afectando el ADN de las empresas, haciéndolas más frágiles y propensas a la mortalidad. Explica que las tasas decrecientes de crecimiento en el sector turismo están impactando negativamente en las empresas, haciéndolas más débiles. Sin embargo, la innovación sistemática puede ayudar a las empresas a mutar y adaptarse a los cambios de forma positiva.
El documento analiza el auge de la llamada "economía plateada" debido al envejecimiento poblacional. Cada vez hay más personas mayores de 55 años que demandan nuevos productos y servicios, sin embargo, las empresas y administraciones no han sabido aprovechar esta oportunidad. La pandemia ha evidenciado la necesidad de desarrollar fórmulas para atender las necesidades asociadas a la longevidad creciente de la población.
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, director de Deusto Business School en Madrid y autor de varios libros sobre emprendimiento. Ha asesorado a gobiernos y empresas en innovación y cuenta con una amplia experiencia en el sector público y privado. Actualmente imparte clases en varias universidades y dirige proyectos de investigación sobre temas relacionados con el emprendimiento.
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, gestor de educación superior y consultor que actualmente dirige Deusto Business School en Madrid. Tiene una amplia experiencia como parlamentario vasco, director de la Agencia de Desarrollo Económico de Madrid y asesor de gobiernos, universidades y empresas en innovación y emprendimiento. Ha escrito varios libros y articulos sobre temas empresariales y de transformación digital.
Iñaki Ortega es un experto en emprendimiento, innovación y políticas públicas. Actualmente es el director de Deusto Business School en Madrid y profesor en varias universidades. Ha ocupado cargos como director de la Agencia de Desarrollo Económico de Madrid y fue diputado en el Parlamento Vasco. Es un prolífico escritor, investigador y conferenciante sobre temas de emprendimiento y transformación digital.
Este CV resume la formación y experiencia laboral de Iñaki Ortega. Detalla que es profesor en varias universidades y ha trabajado como consultor e investigador para empresas como Ferrovial, Microsoft, Telefónica y Repsol. También ha asesorado a organizaciones del sector público y privado sobre emprendimiento. Además, ha fundado startups y es autor de libros sobre emprendimiento.
Este CV resume la formación y experiencia laboral de Iñaki Ortega. Posee un PhD en PIC y ha sido profesor en varias universidades como la UPV, URJC y Deusto Business School. También ha trabajado como consultor e investigador para grandes empresas como Ferrovial, Microsoft, Telefónica y Repsol, y ha asesorado a organizaciones del sector público y privado. Además de su experiencia académica y empresarial, ha participado en proyectos de política relacionados con emprendedores y jóvenes en el Parlamento Vasco
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, director de Deusto Business School en Madrid y experto en emprendimiento. Ha escrito varios libros sobre temas como los millennials, la generación Z y la economía plateada. Además de su experiencia académica, ha trabajado como parlamentario vasco y director de la Agencia de Desarrollo Económico de Madrid, donde impulsó programas de apoyo a emprendedores. Regularmente imparte conferencias y asesora a gobiernos y empresas sobre innovación y emprendimiento.
El jurado seleccionó a las empresas ganadoras de la segunda edición de los Premios EXPANSIÓN Start up en una reunión online. El jurado estuvo formado por expertos de instituciones como Deusto Business School, Barcelona Tech City y Grupo Abertis. Escogieron a las tres mejores startups en cada una de seis categorías. Los galardones reconocen el trabajo de las empresas emergentes más prometedoras de España y serán entregados el 3 de diciembre en Barcelona.