Este documento describe las diferentes clases y características de la remuneración que una empresa provee a su personal por sus servicios. La remuneración básica incluye sueldo, jornal y pago por tiempo, mientras que la remuneración adicional incluye viáticos, horas extras y comisiones. Las remuneraciones tienen características como ser patrimoniales, alimentarias e irrenunciables. Pueden pagarse en efectivo, cheques o especie, generalmente de forma mensual o diaria.