Practica 2
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La nómina del 1 al 15 de febrero incluye los nombres de 4 empleados, las horas trabajadas por cada uno y su sueldo calculado a $50 por hora.
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Practica 2 tablas y sombreados
La nómina del 1 al 15 de febrero incluye los nombres de 4 empleados, las horas trabajadas por cada uno, el pago por hora de $50, y el sueldo calculado multiplicando las horas trabajadas por el pago por hora.
Tablas y sombreado. práctica 2. 2° parcial
La nómina del 1 al 15 de febrero incluye los nombres de 4 empleados, las horas trabajadas por cada uno y su pago por hora. Se muestra la información básica de los empleados pero no incluye el sueldo total de cada uno.
Nomina del 1 al 15 de enero
La nómina del 1 al 15 de enero incluye los nombres de 4 empleados, las horas trabajadas por cada uno y su pago por hora. Se muestran los datos de Garret Barrister Edgar con 50 horas y un sueldo de $2,500, Gonzales Faraday Manuel con 20 horas y un sueldo de $1,000, Piña Hernández Raúl con 40 horas y un sueldo de $2,000, y Sandoval Ramírez Jorge con 30 horas y un sueldo de $1,500.
Practica #2
La nomina del 1 al 15 de febrero incluye los nombres de 4 empleados, las horas trabajadas por cada uno y el pago por hora. Se muestran los datos de Garret Barrister Edgar quien trabajo 50 horas, Manuel González Faraday con 20 horas, Raúl Piña Hernández con 40 horas y Jorge Sandoval Ramírez con 30 horas.
Practica 2
La nómina del 1 al 15 de febrero incluye los nombres de 4 empleados, las horas trabajadas por cada uno, el pago por hora y el sueldo calculado multiplicando las horas trabajadas por el pago por hora.
Nomina del 1 al 15 de febrero
La nómina del 1 al 15 de febrero incluye los nombres de 4 empleados, las horas trabajadas por cada uno, el pago por hora de $50, y el sueldo calculado multiplicando las horas trabajadas por el pago por hora.
Tucuman 18 07
Este documento presenta el programa oficial de la Reunión No 14 del Hipódromo de Tucumán el 18 de julio de 2010. Incluye la lista de las autoridades de la comisión de carreras, el precio de entrada y detalles sobre 4 carreras que se llevarán a cabo, incluyendo los caballos participantes y sus jinetes.
Ergonomia
Este documento trata sobre la ergonomía y la computación saludable. Describe características de equipos como monitores, teclados, ratones, escritorios y sillas que pueden causar enfermedades si no se usan adecuadamente. También menciona el desarrollo del mobiliario y equipo ergonómico a lo largo del tiempo para prevenir lesiones. Finalmente, presenta estadísticas sobre el uso de equipo ergonómico y el desarrollo paralelo de hardware y software.
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Practica 5
Este documento proporciona consejos sobre el cuidado de niños con diarrea, quemaduras y fiebre, así como recomendaciones para viajar con niños pequeños en noche, tren y autobús. Sugiera lavar las manos frecuentemente para prevenir contagios, enfriar quemaduras en agua durante 15 minutos, y sumergir a niños con fiebre en agua templada pero no fría con la habitación bien ventilada. Para viajes, coloque un paño húmedo en la ventana sin aire acondicionado, lleve una almo
Practica 1 las decisiones
El documento habla sobre la importancia de tomar decisiones de manera consciente y analizada. Señala que las personas pasan su vida tomando decisiones ya sea para resolver problemas, alcanzar objetivos o satisfacer necesidades personales, aunque esto puede afectar a otros. Explica que muchos no comprenden el significado de "decisión" ni sus consecuencias, tomando decisiones apresuradas que pueden traer consecuencias graves. Finalmente, define la palabra "decisión" como la resolución que se debe adoptar ante una situación dudosa.
Practica 3
El documento discute la diferencia entre estar ocupado y trabajar. Trabajar requiere esfuerzo, fatiga y constancia para superar dificultades y lograr resultados a través de actividades intelectuales o físicas. El trabajo verdadero tiene como objetivo superar retos y producir algo de valor, a diferencia de ocupaciones sin propósito que no constituyen trabajo real.
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