Este documento resume la transformación de General Electric (GE) bajo el liderazgo de Jack Welch durante las décadas de 1980 y 1990. Detalla la historia de GE desde su fundación en 1878 hasta que Welch se convirtió en director general en 1981. Luego describe algunos de los conceptos teóricos clave como la planificación estratégica y la reestructuración que Welch implementó para transformar a GE. Finalmente, ofrece algunos consejos para el desarrollo profesional basados en el liderazgo de Welch.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE POSGRADO
ADMINISTRACIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICO
CASO:
LA TRANSFORMACION DE GENERAL ELECTRIC EN DOS DECADAS :
EL LIDERAZGO DE JACK WELCH
INTEGRANTE:
• FLORES MIRANDA YOVANA

2. 1878 GE, fue fundada
por Thomas Edison
1973 Reg Jones ,
Director General
1981 Jack Welch
nombrado
Director General
1980 a 1991

3. MARCO TEORICO
Capitalización
Planificación Estratégica
Burocracia
Work – out
Reestructuración

4. FODA
•Posicionamiento de sus
Productos
•Personal Capacitado.
•Experiencia en la innovación
y desarrollo de productos.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
AMENAZAS
DEBILIDADES

5. PROBLEMAS SOLUCIONES

6. CONSEJOS PARA MI VIDA PROFESIONAL
 Un liderazgo basado en la integridad.

7. ¡GRACIAS!