El documento describe los esfuerzos del Centro Ocupacional Isla para facilitar la inserción laboral de una mujer con discapacidad visual en un hotel. Se realizó un análisis de sus funciones como ayudante de camarera y se adaptaron las tareas con imágenes para mejorar su comprensión y autonomía. El material adaptado tuvo éxito, permitiendo que completara con éxito un período inicial de 3 meses y renovando su contrato por 3 meses más.

1. Entidad : Centro Ocupacional Isla Titulo : 1 imagen vale + q 1000 palabras Tema : adaptación didáctica para la inserción laboral. Presenta : Maria Parés; PL Fecha de realización : febrero- sept de 2007

2. vale + q 1000 palabras Adaptación didáctica a la Inserción Laboral

3. Guión de la presentación Contexto de la buena practica Recogida de datos y análisis Objetivos que se plantean Acciones realizadas Evaluación y resultados Conclusiones.

4. El Centro Ocupacional Isla forma parte de la organización Mater Misericordiae. Atiende a personas con discapacidad intelectual y ofrece las ayudas necesarias para 1 vida mas autónoma y normalizada con el OBJETIVO de una Inserción laboral.

5. Situación : Inserción laboral Lugar: hotel **** Funciones: ayudante de camarera de pisos. Hotel: los primeros días de prueba para adaptar tareas que puede o no realizar ATENCIÓN: Usuaria: discapacidad elevada Problemas visuales; que hacen que desde un inicio el hotel ya no le manda según q tareas Adaptación de tareas Perfecta, pero…. Problema de.. Comunicación Comprensión ……… NECESSIDAD: Adaptación visual de las Funciones a realizar y No impedir la INSERCIÓN LABORAL

6. Objetivos/ resultados esperados Facilitar la I.LABORAL a la usuaria Demostrar al hotel que con una buena adaptabilidad el trabajo se puede realizar. No modificar el ritmo de trabajo de nadie; sino más bien facilitarlo.

7. PROCESO: 1analisis de las tareas que debe desarollar

8. 2.dificultades con las que se encuentra la usuaria No sabe leer el planning semanal La limpieza detallada y barrer bien no puede por la vista El pedido que le mandan las compañeras no lo puede llevar por no leer

9. 3. Adaptación con imágenes

10. Cuaderno adaptado, pedido que le hacen las compañeras a la usuaria; con aquello q necesitan.

11. 4. Pruebas de utilidad y modificación material hotel usuaria Preparadora laboral

12. 5. Puesta en marcha

13. 6. Resultados Realización de las tareas previstas para la usuaria desde el principio Comodidad y autonomía de la usuaria en el trabajo. Satisfacción por ambas partes.

14. EVALUACIÓN CONTINUA Mejora Satisfacción Rendimiento Autonomía… CONCLUSIONES EL MATERIAL ADAPTADO ELABORADO HA DADO BUEN RESULTADO AL CONSEGUIR LA INSERCIÓN LABORAL INICIAL DE 3 MESES, RENOVACION DE 3 MAS Y EMPEZAR EN LA SIGUIENTE TEMPORADA ALTA DEL HOTEL

15. MUCHAS GRACIAS A la usuaria porque se implicó y esforzó en el funcionamiento del material. Al Hotel por dejar hacer adaptaciones y confiar en todo el proceso. A todos los asistentes a estas jornadas por escuchar la BUENA PRACTICA del C.O.ISLA