Este documento resume los derechos laborales de los empleados en España. Detalla los límites de la jornada laboral ordinaria en 40 horas semanales y los períodos de descanso. También cubre temas como jornadas nocturnas, trabajo por turnos, horas extras, permisos retribuidos, vacaciones, fiestas laborales y salarios.
El 26 de junio del 2012 en Vigo se realizará la III edición de Emplea talento, Afterwork.
Espacio organizado por APD y Qcoach en el que se expondran temas de liderazgo relacionados con el mundo del deporte y empresas....Participa!!!
El 26 de junio del 2012 en Vigo se realizará la III edición de Emplea talento, Afterwork.
Espacio organizado por APD y Qcoach en el que se expondran temas de liderazgo relacionados con el mundo del deporte y empresas....Participa!!!
EBS Case Ville e Villette di pregio in legno
I vantaggi delle nostre costruzioni prefabbricate sono molteplici, tra essi citiamo :
Risparmio energetico
una nostra casa in legno prefabbricata in classe A fornita opzionalmente di impianto di condizionamento a pompa di calore e di cellule solari permette un notevole risparmio energetico anche a vantaggio dell'ambiente.
Scegliendo questo livello di finitura l’unica cosa a cui dovete pensare è inserire le fonti rinnovabili di energia in base alle normative nazionali.
Velocità di costruzione
un nostro edificio, puo' essere costruito in tempi molto brevi utilizzando un terreno di vostra proprieta' con notevoli vantaggi economici.
Antisismicita' e manutenzione
Il sistema edilizio brevettato prevede uno scheletro con pilastri in c.a. e orizzontamenti e travi in legno lamellare. Questa scelta rende le nostre case estremamente sicure al rischio sismico per l’elevata elasticità del legno nonché al rischio del fuoco.
Le soluzioni strutturali proposte soddisfano le norme tecniche vigenti (DM 14.01.2008 e Circolare Ministeriale 617 del 2009) e il calcolo è incluso nel prezzo.
it would be interesting to understand why the restructuring of Articles of the Company is essential in the era of exemptions granted to private company under the Companies Act 2013
EBS Case Ville e Villette di pregio in legno
I vantaggi delle nostre costruzioni prefabbricate sono molteplici, tra essi citiamo :
Risparmio energetico
una nostra casa in legno prefabbricata in classe A fornita opzionalmente di impianto di condizionamento a pompa di calore e di cellule solari permette un notevole risparmio energetico anche a vantaggio dell'ambiente.
Scegliendo questo livello di finitura l’unica cosa a cui dovete pensare è inserire le fonti rinnovabili di energia in base alle normative nazionali.
Velocità di costruzione
un nostro edificio, puo' essere costruito in tempi molto brevi utilizzando un terreno di vostra proprieta' con notevoli vantaggi economici.
Antisismicita' e manutenzione
Il sistema edilizio brevettato prevede uno scheletro con pilastri in c.a. e orizzontamenti e travi in legno lamellare. Questa scelta rende le nostre case estremamente sicure al rischio sismico per l’elevata elasticità del legno nonché al rischio del fuoco.
Le soluzioni strutturali proposte soddisfano le norme tecniche vigenti (DM 14.01.2008 e Circolare Ministeriale 617 del 2009) e il calcolo è incluso nel prezzo.
it would be interesting to understand why the restructuring of Articles of the Company is essential in the era of exemptions granted to private company under the Companies Act 2013
2. JORNADA LABORAL
RETRIBUCIONAL
PUEDE TRABAJAR POR LA MAÑANA O POR
LA TARDE O HORAS EXTRAS
LA DURACIÓN MÁXIMA DE LA JORNADA
ORDINARIA DE TRABAJO ES DE 40 HORAS
SEMANALES DE TRABAJO
EL HORARIO DE PENDE DE CADA EMPRESA
3. PERIODOS DE DESCANSO
SE TRABAJA LUNES A VIERNES
CASI TODAS LAS EMPRESA SE TRABAJA LOS
SÁBADOS HASTA EL MEDIO DÍA
SE LES PAGAN MAS ALAS PERSONAS QUE SEA
MENORES DE EDAD
4. JORNADA NOCTURNA
LAS PERSONAS QUE TRABAJEN EN LA JORNADA
NOCTURNA TIENE UN DESCASO DE 2 DÍAS O MAS
LAS PERSONAS K TRABAJEN EN LA NOCHE PUEDE
RECIBIR UN POCO MAS DEL SALARIO MÍNIMO
5. TRABAJO A TURNOS
CUANDO LOS TRABAJADORES NO TIENE UN
HORARIO FIJO
EL TRABAJADOR NO PUEDE ESTAR 2 SEMANA EN
EL MISMO TURNO
LES DEN 2 HORAS PARA QUE NO INTERVENGA EN
LA JORNADA LABORAL
6. HORAS EXTRAORDINARIAS
LOS MENORES DE EDA NO PUEDE TRABAJAR HORAS EXTRAS
TIENE DERECHO A VACACIONES
NO PUEDEN COBRA MENOS QUE EL SUELDO MINIMO
7. PERMISOS RETRIBUIDOS
QUE LOS TRABAJADORES TIENE DERECHO CUANDO PREVIO AVISO Y JUSTIFICASION
NACINIENTO DE UN HIJO ETC....