1. Un seguro de responsabilidad civil para administradores y directivos (D&O) protege el patrimonio personal de posibles reclamaciones por errores u omisiones en la gestión de la empresa. 2. Los administradores asumen responsabilidad ilimitada y solidaria por deudas de la empresa que pueden llevar a embargo de bienes. 3. Un seguro D&O cubre gastos de defensa legal, fianzas, multas y perjuicios para proteger a los administradores y sus familias.

1. BusinessGuard
Responsabilidad administradores o directivos (D&O)
¿Por qué un seguro de D&O?

2. Como administrador o directivo ¿asumo alguna clase de responsabilidad?
¿mi patrimonio corre algún riesgo?
Sí
Usted es legalmente responsable tanto de errores como de omisiones en la gestión en la sociedad.
Así lo asume de forma personal, solidaria e ilimitada.
Usted y su familia tienen su patrimonio expuesto al riesgo de perderlo.
Igualmente puede usted sufrir otros daños económicos o a su reputación y precisar un asesoramiento
especializado

3. Entonces, si recibo una reclamación ¿qué repercusión tiene para mi
patrimonio personal y familiar?
• Los administradores responden ilimitadamente, de forma solidaria
y con posible inversión de la carga de la prueba.
• Puede reclamar cualquier tercero (acreedores, accionistas,
autoridades administrativas, competidores, clientes...)
• Incluso por las deudas de la sociedad si no se adoptan medias en
caso de desequilibrio.
• Se agrava el régimen y la severidad en el castigo, incluso
embargando de forma preventiva los bienes de los
administradores
• Incluso por las deudas de la sociedad si no se adoptan medias
en caso de desequilibrio.
Ley Sociedades Anónimas
(Art. 133 a 135)
(Art.262)
Ley Concursal
(Art. 48.3 y 172)
Código Penal • Delitos societarios

4. Ante esta situación ¿qué respuesta ofrece una póliza de D&O?
Le protegemos a usted y a su familia en la salvaguarda de su
patrimonio haciendo frente:
• Gastos de defensa.
• Fianzas.
• Multas administrativas.
• Perjuicios.
“Cuando mi día a día
supone la toma de
decisiones, necesito estar
tranquilo para hacerlo”
La póliza de seguro ofrece
seguridad e inmediata
respuesta Su cónyuge, masa hereditaria, pareja de hecho o albaceas quedan
igualmente cubiertos.

5. y si la reclamación es injustificada o alega una conducta penal no
cubierta ¿qué puedo esperar de mi cobertura?¡
Es necesaria una respuesta inmediata:
“Nadie está libre de recibir
una reclamación, tenga o
no fundamento”
Se anticipan los gastos de defensa y las fianzas en caso de
reclamación.
Si la reclamación alega una conducta penal (no cubierta),
igualmente se anticipan los gastos de defensa y las fianzas
hasta alcanzar la resolución judicial.

6. Como administrador o directivo,
¿qué otros riesgos y responsabilidades asumo?
1. El daño a su reputación e imagen.
2. La responsabilidad como fundador en el proceso de ámbitos de la constitución de nuevas
sociedades filiales.
3. La responsabilidad derivada de prácticas de empleo indebidas.
4. La responsabilidad de comparecer y atender a investigaciones de autoridades administrativas.
5. La responsabilidad en caso de proceso concursal y posibilidad de sufrir el embargo preventivo de
sus bienes.
“La gestión es clave y abarca todos los ámbitos de la empresa:
finanzas, recursos humanos, desarrollo de negocio, relación con las autoridades etc... ”

7. 1. “Mi imagen y reputación son los principales activos que tengo.”
Gastos de restitución de imagen.
Le ofrecemos un
paquete específico de
gastos de restitución de
imagen para mitigar y
reparar esta clase de
daños.
Puede acudir al
asesoramiento de
profesionales
especializados en
relaciones públicas y
contratar publicaciones o
emisiones en medios de
comunicación
El sublÍmite de
indenmización
contemplado de la póliza
es de 300.000€.

8. 2. “Responsabilidad como fundador de la sociedad.”
“Si no hay una entidad todavía creada…
¿quién responde de los daños que se deriven hasta entonces?.”
Le ofrecemos una
cobertura específica
para hacer frente a la
responsabilidad en que
incurra durante el
período fundacional.
Cobertura de los
errores de gestión
durante el proceso de
constitución o
inscripción de la
sociedad o filiales.
A B

9. 3. “Responsabilidad por Prácticas de Empleo Indebidas.”
“La gestión de una empresa, es la gestión personas,
sus ilusiones, sus objetivos, su trabajo”
Le anticipamos los gastos de defensa y fianzas en aquellos casos en
los que se alegue una conducta penal (no cubierta).
Le ofrecemos cobertura si le reclaman a título personal por
discriminación, mobbing, u otras conductas indebidas en el ámbito laboral.
Consideramos igualmente asegurado para esta cobertura a los
empleados (no sólo a los administradores y directivos).

10. 4. “Gastos de Investigación.”
“La vida empresarial cada día vive bajo una mayor regulación administrativa”
Le ofrecemos cobertura para los gastos
derivados de su comparecencia en una
investigación.
“Los procedimientos con
las autoridades
administrativas se suelen
alargar en el tiempo y
pueden llegar a alcanzar
cuantías muy elevadas.”
Consideramos igualmente asegurado
para esta cobertura a los fundadores (no
sólo a los administradores y directivos).

11. 5. “Gastos de Aval Concursal.”
“En ocasiones ni yo decido quién inicia un proceso concursal contra mi sociedad”
Le anticipamos los gastos de
aval concursal en aquellos
casos en los que se alegue una
conducta penal (no cubierta).
Le ofrecemos un paquete
específico de gastos de aval
concursal para hacer frente a
los costes derivados de la
constitución y mantenimiento
de un aval de entidad de
crédito que le permita evitar el
embargo preventivo de sus
bienes que puede decidir un
juez de acuerdo al art. 48.3
Ley Concursal.

12. Como administrador o directivo también estoy presente en otras
empresas del Grupo ¿tendría allí también cobertura?
Sí
La póliza ofrece cobertura a los administradores o directivos del Tomador y de cada una de sus filiales.
Asimismo la póliza cubre su responsabilidad como representante de la sociedad en una entidad
participada.
Ambas son automáticas sin que sea requisito de cobertura que figuren nominadas las sociedades o
las personas. (lo que otorga mayor seguridad al no correr el riesgo de quedar desactualizada la
información del contrato ante los rápidos cambios que son comunes en el mundo empresarial).

13. … y si he estado en una antigua filial o entidad participada pero
que ya no lo es ¿tendría cobertura?
Sí
La póliza ofrece cobertura retroactiva ilimitada para
administradores o directivos presentes, pasados y futuros en
su condición de tales.
Incluso en los casos de filiales y entidades participadas
pasadas (aquellas que lo fueron en el pasado y ya no lo son
en el momento de entrada en vigor de la póliza).
“Que el tiempo
pase no impide
que nuestro
pasado nos
comprometa.”

14. Como administrador o directivo puedo dejar mi posición en
la sociedad…¿que ocurre en estos casos???
Le ofrecemos cobertura gratuita por un período
de 4 años a los antiguos administradores que
hubiese cesado en su cargo.
“Abandonar la
vida profesional
en la empresa no
supone que por
esa simple razón
quede eximido de
responsabilidad.
Ésta continuará
hasta su
prescripción
legal.”
Esta extensión de cobertura permite una
retirada tranquila a cualquier administrador o
directivo que se jubile o deje voluntariamente
su cargo (evitando que tenga que estar
pendiente todos los años de que la empresa
renueve la póliza para mantener el seguro).

15. Como administrador o directivo ¿qué ventajas adicionales me ofrece
la póliza?
Exponemos de forma
transparente lo que
cubrimos y lo que no
cubrimos.
Ofrecemos una gestión
sencilla (Fast NB y
renovación tácita sin
necesidad de aportar
nuevo cuestionario e
información financiera).
Podemos orientar
primas teniendo sólo
en cuenta la actividad
y facturación.
Incluimos una
reducidísima relación
de supuestos excluidos