BIENVENIDOS A
DONAIRE, C.A
¿QUIENES SOMOS?
Somos una empresa textil , constituida desde el año
2013, por Dulce Álvarez quien es la actual presidente
de la empresa.
Donaire crea, diseña y construye los sueños de la mujer
venezolana, reflejado en una glamurosa y delicada
confección de todo tipo de vestimenta como vestidos,
camisas pantalones y mucho mas, con el objetivo de que
cada una de nuestras clientas reflejen su belleza natural
y se sientan seguras al momento de colocarse nuestros
diseños.
DONAIRE, C.A
CONOCE A
DONAIRE C.A
FABRICA:
Área de fabricación:
En esta área se encuentran todos
los trabajadores, es un área amplia,
con abundante iluminación y una
excelente ventilación
Instrumentos con los que
trabajamos:
• Maquinas de coser
industriales.
• Tijeras.
• Telas
• Hilos
PRESIDENTE
GERENTE
SUB-GERENTE
SUPERVISOR
CONFECCIONISTAS
JERARQUIAS
DONAIRE, C.A , Es una empresa consolidada bajo los valores de:
RESPETO
CONFIANZA
SOLIDARIDAD
RESPONSABILIDAD
CONDICIONES DE TRABAJO EN DONAIRE, C.A.
Horas de trabajo:
Laboramos 8 horas
diarias, 5 días a la
semana.
Todo trabajador dispone
de una hora para
almorzar y descansar
Cuentan con pausas activas, pueden ir a tomar agua,
ir al baño, descansar la vista, estirar los músculos.
Cuentan con lockers (armarios) para guardar sus
pertenencias y/o artículos personales, dentro de las
horas laborales.
CRITERIOS DE DONAIRE, C.A EN LA RELACION A
SUS TRABAJADORES.
CUMPLIMIENTO DE
LAS
RESPONSABILIDADES
ASISTENCIA Y
PUNTUALIDAD
BUENA
PRECENSIA Y
CONDUCTA
ADECUADO USO
DEL UNIFORME,
DENTRO Y FUERA
DE LAS
INSTALACIONESS
SEGURIDAD E HIGIENE EN DONAIRE, C.A
 POSTURA EN EL PUESTO DE TRABAJO
 ACCIDENTES EN EL TRABAJO
 RIESGOS EN EL TRABAJO
BENFICIOS QUE OFRECE DONAIRE ,C.A, A SUS
TRABAJADORES
Dotación de uniformes y de
carnet de identificación.
Prima por cumpleaños:
Bono por cumpleaños y día
libre.
Bono de alimentación
Póliza HCM.
Lentes correctivo
Dotación de útiles escolares
Bono por matrimonio mas 10
de libres.
Bono por nacimiento
de hijo.
Prima por
profesionalización
Evaluación de
desempeño y ajuste
salarial.
Cesta navideña
120 días de utilidades
15 días hábiles de
vacaciones
BIENVENIDOS A UNA NUEVA
EXPERIENCIA.
DONAIRE , C.A
ADELANTE…

Programa de socializacion

  • 1.
    BIENVENIDOS A DONAIRE, C.A ¿QUIENESSOMOS? Somos una empresa textil , constituida desde el año 2013, por Dulce Álvarez quien es la actual presidente de la empresa. Donaire crea, diseña y construye los sueños de la mujer venezolana, reflejado en una glamurosa y delicada confección de todo tipo de vestimenta como vestidos, camisas pantalones y mucho mas, con el objetivo de que cada una de nuestras clientas reflejen su belleza natural y se sientan seguras al momento de colocarse nuestros diseños.
  • 2.
    DONAIRE, C.A CONOCE A DONAIREC.A FABRICA: Área de fabricación: En esta área se encuentran todos los trabajadores, es un área amplia, con abundante iluminación y una excelente ventilación
  • 3.
    Instrumentos con losque trabajamos: • Maquinas de coser industriales. • Tijeras. • Telas • Hilos
  • 4.
  • 5.
    DONAIRE, C.A ,Es una empresa consolidada bajo los valores de: RESPETO CONFIANZA SOLIDARIDAD RESPONSABILIDAD
  • 6.
    CONDICIONES DE TRABAJOEN DONAIRE, C.A. Horas de trabajo: Laboramos 8 horas diarias, 5 días a la semana. Todo trabajador dispone de una hora para almorzar y descansar Cuentan con pausas activas, pueden ir a tomar agua, ir al baño, descansar la vista, estirar los músculos. Cuentan con lockers (armarios) para guardar sus pertenencias y/o artículos personales, dentro de las horas laborales.
  • 7.
    CRITERIOS DE DONAIRE,C.A EN LA RELACION A SUS TRABAJADORES. CUMPLIMIENTO DE LAS RESPONSABILIDADES ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD BUENA PRECENSIA Y CONDUCTA ADECUADO USO DEL UNIFORME, DENTRO Y FUERA DE LAS INSTALACIONESS
  • 8.
    SEGURIDAD E HIGIENEEN DONAIRE, C.A  POSTURA EN EL PUESTO DE TRABAJO  ACCIDENTES EN EL TRABAJO  RIESGOS EN EL TRABAJO
  • 9.
    BENFICIOS QUE OFRECEDONAIRE ,C.A, A SUS TRABAJADORES Dotación de uniformes y de carnet de identificación. Prima por cumpleaños: Bono por cumpleaños y día libre. Bono de alimentación
  • 10.
    Póliza HCM. Lentes correctivo Dotaciónde útiles escolares Bono por matrimonio mas 10 de libres. Bono por nacimiento de hijo. Prima por profesionalización Evaluación de desempeño y ajuste salarial.
  • 11.
    Cesta navideña 120 díasde utilidades 15 días hábiles de vacaciones
  • 12.
    BIENVENIDOS A UNANUEVA EXPERIENCIA. DONAIRE , C.A ADELANTE…