Presentación del Proyecto ARSCI
Breve descripción
● ARSCI
– Asociación Rubi Socio Cultural i Integración
– Nace de a la voluntad de un grupo de ciudadanos de
Rubí
– A principios del mes de abril del año 2015
– Los fundadores pertenecen a la primera generación de
inmigrantes
Justificación
●
La comunidad inmigrante
● Nuestro Proyecto se apoya en la interpretación del fenómeno de la
diversidad cultural
● Los contextos multilaterales son enriquecedores, pero también hacen más
complejas las interrelaciones y la integración.
● Contrubier en las estrategias municipal de desarrollo
● compartir espacios de convivencia, con la intención de que se conviertan en
espacios de solidaridad, de encuentro y de diálogo
● Las problemas que pueden surgir de una exclusión
● Mediar y participar con los servicios sociales en implantar estrategias de
inclusión social
Misión la asociación/1
● FACILITAR EL ACCESO DE LOS INMIGRANTES A LA
INFORMACIÓN SOBRE RECURSOS Y
ACTIVIDADES PARA SU PARTICIPACIÓN ACTIVA.
● FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS
INMIGRANTES EN LAS ACTIVIDADES,
PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES
● IMPULSAR LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE
INMIGRANTES EN LAS ASOCIACIONES QUE
ACTÚAN EN EL MUNICIPIO.
Misión de la asociación/2
● APOYAR A LOS COLECTIVOS Y ENTIDADES DE
INMIGRANTES.
● PREVENIR CONDUCTAS DISCRIMINATORIAS,
RACISTAS Y XENÓFOBAS, A TRAVÉS DE ACCIONES
DE DIFUSIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.
● DESARROLLAR UNA METODOLOGÍA DE
PARTICIPACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA EN EL
DESARROLLO DEL PROGRAMA.
Ámbito actuación
Cultural Social
Educación/Enseñanza
Programas interculturales
Programa de ocio creativo
Educación cívica
Salud
Mujeres/Ninos
Inserción laboral
Inclusión social
Misión
Estrategia
Proyectos
Planificación
Actividades
Seguimiento
Proceso y toma de decisión
ALLPPT.com _ Free Powerpoint Templates, Diagrams and Charts
Equipo tecnico
Dept. de
Proyectos o
Función técnica
Dept.economico
Gestión cobros y pagos
generados por los proyectos
Equipo técnico
Lleva acabo la ejecución
del proyecto
Comunicacional
Dará a conocer los proyectos
fuera de la entidad
Administración
Brinda los servicios necesarios
para la buena gestión de los
proyectos
Recursos
Humanos
Dotara al departamento delRecursos
equipo humano y la formación
qui necesita
Dirección
Marca las lineas directrices
hacia las que encaminan
los proyectos
Organigrama del
dept de Proyectos

Project ARSI

  • 1.
  • 2.
    Breve descripción ● ARSCI –Asociación Rubi Socio Cultural i Integración – Nace de a la voluntad de un grupo de ciudadanos de Rubí – A principios del mes de abril del año 2015 – Los fundadores pertenecen a la primera generación de inmigrantes
  • 3.
    Justificación ● La comunidad inmigrante ●Nuestro Proyecto se apoya en la interpretación del fenómeno de la diversidad cultural ● Los contextos multilaterales son enriquecedores, pero también hacen más complejas las interrelaciones y la integración. ● Contrubier en las estrategias municipal de desarrollo ● compartir espacios de convivencia, con la intención de que se conviertan en espacios de solidaridad, de encuentro y de diálogo ● Las problemas que pueden surgir de una exclusión ● Mediar y participar con los servicios sociales en implantar estrategias de inclusión social
  • 4.
    Misión la asociación/1 ●FACILITAR EL ACCESO DE LOS INMIGRANTES A LA INFORMACIÓN SOBRE RECURSOS Y ACTIVIDADES PARA SU PARTICIPACIÓN ACTIVA. ● FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS INMIGRANTES EN LAS ACTIVIDADES, PROGRAMAS Y SERVICIOS MUNICIPALES ● IMPULSAR LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE INMIGRANTES EN LAS ASOCIACIONES QUE ACTÚAN EN EL MUNICIPIO.
  • 5.
    Misión de laasociación/2 ● APOYAR A LOS COLECTIVOS Y ENTIDADES DE INMIGRANTES. ● PREVENIR CONDUCTAS DISCRIMINATORIAS, RACISTAS Y XENÓFOBAS, A TRAVÉS DE ACCIONES DE DIFUSIÓN Y SENSIBILIZACIÓN. ● DESARROLLAR UNA METODOLOGÍA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA.
  • 6.
    Ámbito actuación Cultural Social Educación/Enseñanza Programasinterculturales Programa de ocio creativo Educación cívica Salud Mujeres/Ninos Inserción laboral Inclusión social
  • 7.
    Misión Estrategia Proyectos Planificación Actividades Seguimiento Proceso y tomade decisión ALLPPT.com _ Free Powerpoint Templates, Diagrams and Charts Equipo tecnico
  • 8.
    Dept. de Proyectos o Funcióntécnica Dept.economico Gestión cobros y pagos generados por los proyectos Equipo técnico Lleva acabo la ejecución del proyecto Comunicacional Dará a conocer los proyectos fuera de la entidad Administración Brinda los servicios necesarios para la buena gestión de los proyectos Recursos Humanos Dotara al departamento delRecursos equipo humano y la formación qui necesita Dirección Marca las lineas directrices hacia las que encaminan los proyectos Organigrama del dept de Proyectos