Dans le cadre de la Quinzaine du Coaching de Mons 2018, ce séminaire offre une revue des concepts d'e-recrutement. Se rappeler qu'un job se trouve souvent devant un écran de téléphone ou de portable ;o)
Institut Limayrac : journée d'intégration autour de l'identité numérique et l...Bernard MARTINEZ
Merci à Sabine Canseill de l'Institut Limayrac pour cette matinée riche en échange et en partage autour de l'identité numérique et de la marque personnelle avec de jeunes étudiants de première et deuxième année de BTS.
J'ai aussi noté la présence et l'intérêt de nombreux enseignants de l'institut limayrac et les remercie vivement pour leur intérêt.
Institut Limayrac : journée d'intégration autour de l'identité numérique et l...Bernard MARTINEZ
Merci à Sabine Canseill de l'Institut Limayrac pour cette matinée riche en échange et en partage autour de l'identité numérique et de la marque personnelle avec de jeunes étudiants de première et deuxième année de BTS.
J'ai aussi noté la présence et l'intérêt de nombreux enseignants de l'institut limayrac et les remercie vivement pour leur intérêt.
Identifiez ce que l'on dit de votre entreprise sur Internet, même si vous n'avez pas de site web.
Pourquoi surveiller sa réputation en ligne et celle de ses concurrents ?
Quels sont les outils gratuits disponibles ?
Comment réagir en cas de diffusion d'informations erronées vous concernant ?
Il n'y a pas de formule magique pour gérer votre identité numérique mais nous vous apportons quelques conseils pratique en vue de vous aidez a mieux gérer votre identité qui représente votre avenir.
Lors de la présentation de l'enquête annuelle SMENO le 27 nov. sur la génération Z (santé, numérique… ), il m'a été demandé de "parler" de la génération Z, sur ces principales caractéristiques, sur la génération Z et la santé et la génération Z et l'éducation…
Voici la présentation :-)
La génération Z alias la génération salade et ses pratiques alimentaires, une conférence dans le cadre de la matinée du 11 octobre 2016 : Comportement alimentaire et santé des adolescents : il y a t il un effet "génération" ? organisée par le Fonds français pour l'alimentation et la santé (FFAS).
Les adolescents de la génération Z (nés entre 1995 et 2010) ont parmi leurs caractéristiques la
modification de leurs habitudes et comportements alimentaires de façon significative y compris dans
leur consommation d'alcool. Cela va de pair avec une envie de posséder un "corps sain". Leurs
attitudes par rapport au sport, aux drogues, évoluent également.
Cours de recherche d'emploi: ce volet se concentre sur l'identité numérique. Postuler c'est aussi exister en ligne. 80% des recruteurs googelisent les candidats, c'est pourquoi il est impératif de maîtriser sa présence sur le WEB... à vos claviers!
Trop de demandeurs d'emploi négligent encore la part WEB de leur recherche: les recruteurs vous tracent pour trouver en ligne ce que votre CV ne dit pas; vous même vous pouvez vous renseigner (le profiler) sur le recruteur... à vos claviers donc
Cours auprès des Master 1 Multimédia de Bordeaux sur l'identité numérique et la e-reputation. Le cours est succinct, les étudiants ayant la majorité de l'apprentissage à faire en groupe (avec présentation orale).
Personne ne la lit mais tout le monde en tient compte... Ce guide fait le point sur les nouvelles méthodes de rédaction des lettres de motivation, des mails d'accompagnement et des messages de contacts via Linkedin ou facebook
Sensibilisation Identité numérique et réseaux sociauxUniv of Grenoble
Un document diffusé lors d'un atelier de sensibilisation à l'usage des réseaux sociaux pour les enseignants des universités de Grenoble.
Document collaboratif.
Présentation fournie par COCo - Le Centre des Organismes Communautaires au Carrefour Jeunesse Emploi Montréal - Centre-Ville (CJE-MCV), dans le cadre du projet Commun-IT du COCo. Formation grandement inspirée des travaux du projet Réseautage 2.0, et adapté au moyen des documents internes du CJE-MCV.
Identifiez ce que l'on dit de votre entreprise sur Internet, même si vous n'avez pas de site web.
Pourquoi surveiller sa réputation en ligne et celle de ses concurrents ?
Quels sont les outils gratuits disponibles ?
Comment réagir en cas de diffusion d'informations erronées vous concernant ?
Il n'y a pas de formule magique pour gérer votre identité numérique mais nous vous apportons quelques conseils pratique en vue de vous aidez a mieux gérer votre identité qui représente votre avenir.
Lors de la présentation de l'enquête annuelle SMENO le 27 nov. sur la génération Z (santé, numérique… ), il m'a été demandé de "parler" de la génération Z, sur ces principales caractéristiques, sur la génération Z et la santé et la génération Z et l'éducation…
Voici la présentation :-)
La génération Z alias la génération salade et ses pratiques alimentaires, une conférence dans le cadre de la matinée du 11 octobre 2016 : Comportement alimentaire et santé des adolescents : il y a t il un effet "génération" ? organisée par le Fonds français pour l'alimentation et la santé (FFAS).
Les adolescents de la génération Z (nés entre 1995 et 2010) ont parmi leurs caractéristiques la
modification de leurs habitudes et comportements alimentaires de façon significative y compris dans
leur consommation d'alcool. Cela va de pair avec une envie de posséder un "corps sain". Leurs
attitudes par rapport au sport, aux drogues, évoluent également.
Cours de recherche d'emploi: ce volet se concentre sur l'identité numérique. Postuler c'est aussi exister en ligne. 80% des recruteurs googelisent les candidats, c'est pourquoi il est impératif de maîtriser sa présence sur le WEB... à vos claviers!
Trop de demandeurs d'emploi négligent encore la part WEB de leur recherche: les recruteurs vous tracent pour trouver en ligne ce que votre CV ne dit pas; vous même vous pouvez vous renseigner (le profiler) sur le recruteur... à vos claviers donc
Cours auprès des Master 1 Multimédia de Bordeaux sur l'identité numérique et la e-reputation. Le cours est succinct, les étudiants ayant la majorité de l'apprentissage à faire en groupe (avec présentation orale).
Personne ne la lit mais tout le monde en tient compte... Ce guide fait le point sur les nouvelles méthodes de rédaction des lettres de motivation, des mails d'accompagnement et des messages de contacts via Linkedin ou facebook
Sensibilisation Identité numérique et réseaux sociauxUniv of Grenoble
Un document diffusé lors d'un atelier de sensibilisation à l'usage des réseaux sociaux pour les enseignants des universités de Grenoble.
Document collaboratif.
Présentation fournie par COCo - Le Centre des Organismes Communautaires au Carrefour Jeunesse Emploi Montréal - Centre-Ville (CJE-MCV), dans le cadre du projet Commun-IT du COCo. Formation grandement inspirée des travaux du projet Réseautage 2.0, et adapté au moyen des documents internes du CJE-MCV.
Voici la présentation que notre cabinet de conseil Armony Developpement a réalisé lors de la matinale organisée en partenariat avec la CCI de Rouen et le Pôle Numérique le 5 février 2015.
Réseaux sociaux professionnels : Comment débuter effiacement avec Viadeo et L...Fanch Daniel
Les chefs d'entreprises et plus généralement les professionnels français sont encore relativement peu nombreux sur les réseaux sociaux professionnels. Pourtant, ces outils ont un fort potentiel : se sont des accélérateurs de business qui vous permettent d'identifier des prospects, des partenaires potentiels, des consultants de qualité. Si vous cherchez à recruter des cadres, c'est un excellent moyen d'identifier des candidats. Enfin, on y trouve de nombreux groupes de discussions qui sont d'excellentes sources pour la veille. Dans ces groupes il est aussi possible de nouer des relations d'affaire en y valorisant votre expertise.
Cette présentation réalisée pour des décideurs de l'aéronautique vous permettra d'identifier les bonnes pratiques afin de vous mettre le pied à l'étrier.
Personal Branding : Découvrez votre marque personnelleBernard MARTINEZ
Cet atelier autour du personal branding ( marque personnelle ) s'est passé dans les locaux de la cantineà Toulouse, dans le cadre des Jeudis de la Formation de la Mêlée numérique.
Ateliers d'information et de formation qui a amener un échange riche entre participants.
Séance GINSENG pour booster votre recherche d'emploi
il est vraiment temps de sortir du troupeau... parce que souvent le recruteur a aussi besoin d'être bousculé ;o)
Similar a Recherche emploi et identité numérique QUINZAINE DU COACHING MONS 2018 (20)
Atelier PRO (et débutants) INSTAGRAM en 250 slides
Techniques de cadrages, de publications, de promotions, de gestion stratégique... TECHNOCITE -TEAMS DEC 2020
8. L‘emballement
S E L F I E S
• Le plaisir d‘être vu;
• La mode du nu;
• La prise de risque;
• Le mauvais goût, la violence...
• Ce que permet le droit du
travail.
9. E s p r i t
d ’ é q u i p e ,
r é a l i s a t i o n ,
engagement,
j o u r n é e
d i f f i c i l e ,
c h a l l e n g e ,
o b j e c t i f s …
12. L’empreinte & le riff
Le recruteur vous
rencontre
Il stocke sur vous
des infos
Tout peut être
changé sauf….
Créer l’empreinte
Fiche mémoire
Un seul adjectif
- Positif ou
- Négatif
FILTRE
MON RIFF
27. 3 TIPS
• Les groupes
• Soigner le
profil des
employés
• Le compte
payant
#etoui
Matthias Bitzer
28. Un message …
• Qui fait office de premier contact pour
un recrutement;
• Qui demande une information quant à la
procédure de recrutement;
• Qui a pour objectif de trouver le nom (et
le mail) du responsable qui gère
l’engagement;
• Qui s’informe du suivi d’une candidature
déposée;