Este documento presenta la agenda y los detalles de la primera reunión mensual de 2019 con los contratistas de Minera Yanacocha S.R.L. La reunión incluirá discusiones sobre los nuevos objetivos de prevención de pérdidas para 2019, el sistema de detracciones y liberación de fondos, y los concursos. Se pide a los asistentes que apaguen sus celulares, sean puntuales, se identifiquen y sean breves al hacer preguntas.
CADE 2008: Conectividad, infraestructura y competitividadIPAE
El documento describe el proceso de concesiones en el Ministerio de Transportes y Comunicaciones de Perú. El proceso involucra a 19 actores gubernamentales y no gubernamentales. El proceso toma en promedio 48 días para proyectos cofinanciados y 26 días para proyectos autosostenibles. El proceso consta de dos fases principales: identificación del proyecto y diseño.
Este documento describe un suplemento dietético a base de frutas para la pérdida de peso y mejora de la piel, importado de China y vendido en Miami, Florida. El suplemento contiene ingredientes como papaya, limón, melón amargo, espirulina y noni, y promete resultados rápidos y seguros para bajar de peso sin dietas ni ejercicio. Se recomienda tomar una cápsula al día con agua tibia en ayunas para limpiar el estómago y descongestionar los intestinos.
Modulo solucion creativa de problemas en ambientes de aprendizaje guia 2karen
1. El documento proporciona definiciones y preguntas sobre conceptos clave relacionados con la creación y gestión de una empresa como marketing, canales de distribución, balances financieros e investigación de mercado. También solicita información sobre trámites legales como el RUT, NIT y permisos requeridos según la actividad de la empresa.
A report-on-american-and-efird-inc-a-e-bangladesh LtdSynthia Alam
The document provides an overview of the human resource management (HRM) practices of American & Efird (Bangladesh) Ltd. It first discusses the company background, including its joint ownership. It then describes the company's mission to produce high quality sewing threads through ethical practices. The document outlines the company's strategic goals to optimize profits, create jobs, and reduce income gaps. It also discusses the company's HRM planning process and management structure. Finally, it provides details on the company's recruitment, training, performance management and other HRM functions.
The document provides information about wedding packages offered by the Apollonion Resort & Spa Hotel in Kefalonia, Greece. It describes three package levels (Standard, Gold, and Platinum) that include various amenities like venue rental, decorations, certificates, food and drinks. It also shares details about potential indoor and outdoor ceremony venues at the hotel's art gallery and outdoors, and photos of past weddings held at the locations.
Este documento presenta información sobre el Camino Gabriela Mistral en Chile, incluyendo diferentes lugares y hitos asociados con la vida y obra de la poetisa Gabriela Mistral. Se destacan servicios turísticos como alojamiento, alimentación y transporte disponibles para visitantes. También se promocionan actividades culturales y se ofrece material informativo sobre la zona.
Stone Dead Fashion is a ready-made garments/sportswear/jersey manufacturer. Our main products are all kinds of garments item like trousers, shorts, shirts, t-shirt, polo shirt, sweet shirts, Sportswear, Jersey, Cap, Hat and sweaters with all kinds of Fabrications. Our factory is located in Ashuliya, the biggest international small commodity city in Dhaka, Bangladesh. We've been in Apparel industry more than 12 years and we always offer products with good quality and competitive price. http://www.sdfltd.com
El documento describe el sistema Digital Picking System (DPS) de ULMA Handling Systems, que permite operaciones de picking, sorting y ensamblaje de manera flexible y personalizada. Usa tecnología Pick-to-Light que guía al operario hacia la ubicación y cantidad exacta de cada artículo a través de LED y pantallas. El uso de un sistema DPS elimina el papel y controla los movimientos electrónicamente, incrementando la productividad. Además permite supervisar automáticamente el trabajo de cada operario. El Pick-to-light es adecu
CADE 2008: Conectividad, infraestructura y competitividadIPAE
El documento describe el proceso de concesiones en el Ministerio de Transportes y Comunicaciones de Perú. El proceso involucra a 19 actores gubernamentales y no gubernamentales. El proceso toma en promedio 48 días para proyectos cofinanciados y 26 días para proyectos autosostenibles. El proceso consta de dos fases principales: identificación del proyecto y diseño.
Este documento describe un suplemento dietético a base de frutas para la pérdida de peso y mejora de la piel, importado de China y vendido en Miami, Florida. El suplemento contiene ingredientes como papaya, limón, melón amargo, espirulina y noni, y promete resultados rápidos y seguros para bajar de peso sin dietas ni ejercicio. Se recomienda tomar una cápsula al día con agua tibia en ayunas para limpiar el estómago y descongestionar los intestinos.
Modulo solucion creativa de problemas en ambientes de aprendizaje guia 2karen
1. El documento proporciona definiciones y preguntas sobre conceptos clave relacionados con la creación y gestión de una empresa como marketing, canales de distribución, balances financieros e investigación de mercado. También solicita información sobre trámites legales como el RUT, NIT y permisos requeridos según la actividad de la empresa.
A report-on-american-and-efird-inc-a-e-bangladesh LtdSynthia Alam
The document provides an overview of the human resource management (HRM) practices of American & Efird (Bangladesh) Ltd. It first discusses the company background, including its joint ownership. It then describes the company's mission to produce high quality sewing threads through ethical practices. The document outlines the company's strategic goals to optimize profits, create jobs, and reduce income gaps. It also discusses the company's HRM planning process and management structure. Finally, it provides details on the company's recruitment, training, performance management and other HRM functions.
The document provides information about wedding packages offered by the Apollonion Resort & Spa Hotel in Kefalonia, Greece. It describes three package levels (Standard, Gold, and Platinum) that include various amenities like venue rental, decorations, certificates, food and drinks. It also shares details about potential indoor and outdoor ceremony venues at the hotel's art gallery and outdoors, and photos of past weddings held at the locations.
Este documento presenta información sobre el Camino Gabriela Mistral en Chile, incluyendo diferentes lugares y hitos asociados con la vida y obra de la poetisa Gabriela Mistral. Se destacan servicios turísticos como alojamiento, alimentación y transporte disponibles para visitantes. También se promocionan actividades culturales y se ofrece material informativo sobre la zona.
Stone Dead Fashion is a ready-made garments/sportswear/jersey manufacturer. Our main products are all kinds of garments item like trousers, shorts, shirts, t-shirt, polo shirt, sweet shirts, Sportswear, Jersey, Cap, Hat and sweaters with all kinds of Fabrications. Our factory is located in Ashuliya, the biggest international small commodity city in Dhaka, Bangladesh. We've been in Apparel industry more than 12 years and we always offer products with good quality and competitive price. http://www.sdfltd.com
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This document provides an overview of how social media such as blogs, wikis, Twitter, Facebook, and email can be used as teaching tools for mathematics. It discusses each tool, highlighting strategies for using them in math classes, such as setting up a class blog to explain concepts, using a wiki for collaboration, and creating a private Facebook group for students to discuss problems. The document also provides tips on including mathematical notation in these tools, such as using MathType software.
Ciclos formativos de grado medio. Isabel Bosch Linares. Orientadora.Paulo Freire
Este documento describe las condiciones de acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio. Para acceder, los estudiantes deben tener el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, haber superado módulos de formación profesional inicial o estar en posesión de otros títulos equivalentes. También pueden acceder mediante una prueba de acceso o cumpliendo otros requisitos académicos como tener materias pendientes en Bachillerato. Al terminar un Ciclo Formativo de Grado Medio se obtiene el título de T
The document provides an overview and quick start guide for installing and tuning the Twin Tec TCFI III fuel injection controller for 2001-2009 Harley-Davidson motorcycles with fuel injected Twin-Cam engines. It outlines 20 steps for installation, which include checking for updates, installing hardware and software, uploading initial setup files, performing cold start and auto-tuning tests while monitoring engine data, and making additional adjustments during the auto-tuning process. The document also provides background information on how the TCFI III system controls air/fuel ratio and idle RPM using open and closed-loop control.
Tarea de estudio de suelos para el diseño de edificacionesRomm Mendeztriana
Este documento contiene 5 ejercicios resueltos relacionados con el cálculo de asentamientos y cargas permisibles en fundaciones. En el primer ejercicio se calculan las velocidades y espesores de estratos a partir de datos de una prospección geofísica. En el segundo ejercicio se determina el asentamiento de una fundación flexible circular. En el tercer ejercicio se calculan los asentamientos bajo esquinas y el centro de una losa rectangular. El cuarto ejercicio involucra encontrar valores de carga que produzcan menos de
You want to improve your software skills. That’s a given. You may be a mentor or a manager who needs to improve the knowledge sharing among your software developers across different projects. Code Reviews can do just that while improving code quality in your projects. Code Review not only builds developer team spirit but also offers new ways to improve a software solution. You’ll walk away from this session with in-depth understanding of Code Review to strengthen your team.
CCCK Corp is the official distributor of AIRLIVE CAMERA security cameras in Vietnam. They offer a wide range of IP cameras, NVR recorders, switches, and accessories from brands like AIRLIVE, AXIS, and Milestone. CCCK guarantees the best prices and provides full product information, quotes, and solutions support.
This document provides an introduction and background to a research project comparing two urban slums in Bangalore - Kariyammana Agrahara and Nagvar Palya. The project examines the impact of establishing Integrated Energy Centers (IECs), which are solar-powered community centers providing basic services, and artisanal livelihood initiatives. In Kariyammana Agrahara, SELCO Foundation successfully set up an IEC, while in Nagvar Palya they were unable to. The research aims to compare the profiles and effects of development initiatives in the two slums through interviews, observations and a survey. It outlines the methodology, challenges, partners involved including SELCO Foundation and Azim Premji University
Este documento habla sobre un sitio web llamado La Webera, el cual provee instrucciones y consejos para crear páginas web. Explica cómo una página web puede usarse para manejar documentos, publicidad y negocios, además de proveer acceso global a la información las 24 horas. También menciona que el equipo detrás de La Webera ofrece servicios profesionales de hosting y servidores web.
Diseño web profesional y desarrollo de tiendas online en Leon - Madrid - VizcayaSinergia León
¿Quieres asesoramiento para crear tu tienda online profesional? En Merkasi desarrollamos aplicaciones de comercio electrónico a medida, y te asesoramos sobre como crear el plan de marketing online más adecuado para tu negocio. Aportamos soluciones de marketing, gestión de redes sociales, soluciones de hosting, campañas de publicidad en Adwords, asesoramiento sobre logística y exportación. .
Confía en un equipo profesional que te ayudará a crear un nuevo canal de ventas para tu negocio.
Notarized-w-Receipts-NYS-Venom-Drugs-and-Bombing-Criminal-Report-December-4-2...Prayer Warriors Institute
This document alleges criminal activity and obstruction of justice by two individuals: Boyden Gray and Jonathan Lippman. It claims they established regulations and compliance connections that allowed the infiltration of satanic and deadly drugs into New York state through a new health company aligned with Boyden Gray. The document asserts this was done to target poor and vulnerable populations through deceptive drug lists and approval schemes in order to kill and induce epidemics, in violation of U.S. laws against genocide, murder, and racketeering.
Este documento presenta un resumen de un libro sobre instrumentos jurídicos contra el crimen organizado. En la introducción, el autor describe el contexto de la preocupación creciente en México sobre la delincuencia organizada y los esfuerzos del gobierno para abordar este problema. Luego, el autor analiza las características de la delincuencia organizada y las respuestas jurídicas en varios países, incluidos Colombia, Estados Unidos, Francia, Italia y España. El objetivo es proporcionar información que pueda usarse para futuros estudios e investig
El documento resume las tecnologías del pasado y actuales en varias áreas como el transporte terrestre, marítimo y aéreo, las comunicaciones, la televisión, la radio, el teléfono, las computadoras, las cámaras fotográficas, la medicina y la salud, los automóviles y las diapositivas de almacenamiento. Describe cómo estas tecnologías han evolucionado de ser más primitivas, grandes y lentas a ser más avanzadas, pequeñas, rápidas y con mayores capacidades.
What's New in Windows 7 Guide - ITpro.fi - riippumaton IT ...butest
This document provides a summary of new and changed features in Windows 7 of interest to IT professionals, including enhancements to security technologies like AppLocker and biometrics, improvements to deployment and management tools, and new networking features like DirectAccess and BranchCache. It covers changes to features such as Group Policy, certificates, virtual hard disks, and more. The document is copyrighted by Microsoft and intended to help IT professionals understand and utilize new capabilities in Windows 7.
Lucien Piccard is a Swiss watch brand founded in 1923 that is known for its classic, timeless designs. For over 90 years, Lucien Piccard watches have been worn by royalty and celebrities worldwide due to their artisanal craftsmanship and innovative designs. Today, Lucien Piccard watches continue this tradition by incorporating precision craftsmanship and classic design elements with contemporary styles. Their collections range in price from $69.99 to $349.99 and include automatic, mechanical, and quartz timepieces for both men and women.
El documento resume las principales acciones judiciales disponibles para Red PaPaz para hacer cumplir sus derechos, incluyendo: 1) el derecho de petición para solicitar información o acción de entidades públicas; 2) la acción de cumplimiento para exigir que las autoridades cumplan la ley cuando no lo hacen; y 3) las acciones populares para defender derechos e intereses colectivos de grupos como jóvenes. La acción de tutela generalmente no es apropiada porque defiende derechos individuales y no colectivos, y las acciones de
This document provides an overview of how social media such as blogs, wikis, Twitter, Facebook, and email can be used as teaching tools for mathematics. It discusses each tool, highlighting strategies for using them in math classes, such as setting up a class blog to explain concepts, using a wiki for collaboration, and creating a private Facebook group for students to discuss problems. The document also provides tips on including mathematical notation in these tools, such as using MathType software.
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"impacto de factores ambientales en el crecimiento de plantasamairanirc22
es un proyecto o más bien llamada Fase 2 de biología en el cual se llevarán a cabo distintos tipos de factores que ayuden a la investigación de este tema
Explicando el eneagrama una herramienta de autodescubrimiento
Reunion Mensual 01 14 Ene09
1. Agradecemos atender las siguientes
normas:
• Celulares Apagados
• Puntualidad
PRIMERA REUNIÓN MENSUAL • Identificarse y ser breves al
hacer preguntas
CON CONTRATISTAS
• Respetar opiniones e ideas
de los demás
• Sugerencias, al final de la
reunión
14 de enero del 2009
Gran Hotel Continental
AGENDA Reunión Mensual con Contratistas
Reunió
1 Recepción y apertura. Contratos 5 min.
2 Nuevo CPI 2009 Prevención de Pérdidas M. Saavedra 20 min.
3 Participación en el Repaso Anual de PdP N. Villegas 10 min.
Nuevo CPI 2009
Sistema de Detracciones y Liberación de CPC Orlando
4 20 min.
Fondo de Detracciones Yupanqui
5 Concursos V. Aguilar 20 min.
6 Cierre Contratos 5 min.
'Prevención de Pérdidas
MINERA YANACOCHA S.R.L.
1
2. CPI 2009 CPI 2009
El CPI para el presente año será de 90% Aspectos Preventivos (60%)
Reuniones Obervación de
Liderazgo Inspecciones
Grupal es Tareas
Reuniones Obervación de
Indices Mes Compl. RAC Incid.
Liderazgo Inspecciones
CPI
Asistencia a Seg uimiento Obser.Tarea
Grupal es Tareas
Compl. RAC Incid.
Mes CPI CPI Final
Asistencia a Seg uimiento Obser.Tarea
Comités RAC Programa Parcial Cumplim. Cumplim. Cumplim.
LT TRR AI Sev Total
Comités RAC Programa Parcial Cumplim. Cumplim. Cumplim.
E nero 50 100 100 83 100 100 100 95 100 95 96.2
E nero 50 100 100 83 100 100 100 95 100 95 96.2 0 100 100 10 0 75 88
Febrero 95 100 100 98 95 95 95 95 100 95 96.2
Febrero 95 100 100 98 95 95 95 95 100 95 96.2 0 0 100 10 0 50 78
Marzo 98 100 100 99 97 97 97 92 100 95 96.8 0 0 0 10 0 25 68 Marzo 98 100 100 99 97 97 97 92 100 95 96.8
Abril 98 100 100 99 99 99 99 89 100 100 98.1 0 0 0 0 0 59
Abril 98 100 100 99 99 99 99 89 100 100 98.1
Mayo 99 100 100 100 100 100 100 90 100 95 97.8 100 100 100 10 0 100 99
Mayo 99 100 100 100 100 100 100 90 100 95 97.8
Junio 100 100 100 100 99 99 99 83 100 100 97.3 100 100 100 10 0 100 98
Junio 100 100 100 100 99 99 99 83 100 100 97.3
Julio 97 100 100 99 99 99 99 93 100 95 97.8 100 100 100 0 75 89
Agosto 100 100 100 100 94 94 94 89 100 100 95.9 100 100 100 10 0 100 Julio 97 100 100 99 99 99 99 93 100 95 97.8
98
Setiembre 100 100 100 100 100 100 100 97 100 100 99.5 100 100 100 0 75 90
Agosto 100 100 100 100 94 94 94 89 100 100 95.9
Octubre 100 100 100 100 100 100 100 94 100 100 99.2 100 100 100 10 0 100 99
Setiembre 100 100 100 100 100 100 100 97 100 100 99.5
N oviembre 100 100 100 100 100 100 100 94 100 100 99.2 100 100 100 0 75 89
Octubre 100 100 100 100 100 100 100 94 100 100 99.2
Diciembre 100 100 100 100 99 99 99 93 100 95 98.0 100 100 100 10 0 100 99
N oviembre 100 100 100 100 100 100 100 94 100 100 99.2
% Alcanzado Anual 95 100 100 98 99 99 99 92 100 98 97.7 73 88
Diciembre 100 100 100 100 99 99 99 93 100 95 98.0
60% 40%
% Alcanzado Anual 95 100 100 98 99 99 99 92 100 98 97.7
CPI 2009 CPI 2009
Criterios de Evaluación de Liderazgo Aspectos Reactivos (40%)
Que Quién Observaciones Medición T/N I nd i c es
M es
Comites
LT TRR AI Se v To t al
E n er o 0 100 100 100 75
Asistencia a Comites Central Gerente y D50 Ausencia del trabajo As istenc ia 0-100
F e b re ro 0 0 100 100 50
Asistencia a Comité Seccional Gerente/Superintendente/D50 Ausencia del trabajo As istenc ia 0-100
M a r zo 0 0 0 100 25
RAC
Seguimiento a 2 inspecciones del área A b ril 0 0 0 0 0
Gerente y Superintendente Acompañado de PdP Cumplimiento 0-100
Mayo 100 100 100 100 100
OT
E nvio de programa de OT durante los primero 7 días J u n io 100 100 100 100 100
hábiles del mes (en coordinación con PdP) y Participar en
J u lio 100 100 100 0 75
una Obs ervación de Tareas Gerente y Superintendente Acompañado de PdP Cumplimiento 0-100
A g o sto 100 100 100 100 100
S e tie m b re 100 100 100 0 75
O ctu b re 100 100 100 100 100
N ov ie m b r e 100 100 100 0 75
D icie m b re 100 100 100 100 100
% A l c an z ad o A nu a l 73
2
3. CPI 2009
CPI 2009
Criterios para el cálculo de los índices Calculo de CPI:
Índices Objetivo 2009 Cálculo
Nro Acc TP x 200000
Proporción de accidentes con Tiempo Perdido 0
Reuniones Obervación de
Indices
Liderazgo Inspecciones
Horas Hombre Trabajadas
ó Loss Time Accident Rate: LTAR Grupal es Tareas
Compl. RAC Incid.
Mes CPI CPI Final
Asistencia a Seg uimiento Obser.Tarea
Nro Acc (TP,TR,CM) x 200000 LT TRR AI Sev Total
Proporción de accidentes reportables ó Total 0.6 Comités RAC Programa Parcial Cumplim. Cumplim. Cumplim.
Horas Hombre Trabajadas E nero 50 100 100 83 100 100 100 95 100 95 96.2 0 100 100 10 0 75
Reportable Accident Rate: TRAR 88
Febrero 95 100 100 98 95 95 95 95 100 95 96.2 0 0 100 10 0 50 78
Nro Acc (TP,TR,CM,PAM) x 200000
Proporción de todas las lesiones personales o 0.9 Marzo 98 100 100 99 97 97 97 92 100 95 96.8 0 0 0 10 0 25 68
Horas Hombre Trabajadas
All Injury Rate Abril 98 100 100 99 99 99 99 89 100 100 98.1 0 0 0 0 0 59
Mayo 99 100 100 100 100 100 100 90 100 95 97.8 100 100 100 10 0 100 99
Severidad o Severity 4
Junio 100 100 100 100 99 99 99 83 100 100 97.3 100 100 100 10 0 100 98
Incidentes como mínimo 10 veces el número de Ejemplo: 1 CM y 1 PAM
Proporción de Incidentes vrs todas las Julio 97 100 100 99 99 99 99 93 100 95 97.8 100 100 100 0 75 89
lesio nes tipo primer auxilio mayor (PAM), caso Agosto 100 100 100 100 94 94 94 89 100 100 95.9 100 100 100 10 0 100 98
lesiones.
médico(CM), trabajo restringido (TR) y tiemp o Nº Incidentes = (1+1) x 10 = 20 Setiembre 100 100 100 100 100 100 100 97 100 100 99.5 100 100 100 0 75 90
Octubre 100 100 100 100 100 100 100 94 100 100 99.2 100 100 100 10 0 100 99
p erdid o (TP) y/o mínimo 3% el número de personal.
N oviembre 100 100 100 100 100 100 100 94 100 100 99.2 100 100 100 0 75 89
Diciembre 100 100 100 100 99 99 99 93 100 95 98.0 100 100 100 10 0 100 99
% Alcanzado Anual 95 100 100 98 99 99 99 92 100 98 97.7 73 88
Se evaluará con T/N:
0 si el índice es mayor al objetivo 60% 40%
100 si el índice es menor al objetivo
IA S Repaso Anual de Prevención de Pérdidas
C
RA
G
Norma Villegas
3
4. Público Objetivo
El Repaso Anual en Prevención de Pérdidas está dirigido a
REPASO ANUAL todos los trabajadores cuya fecha de Inducción General
sea anterior al 31 de diciembre del 2007. Los que hayan
ingresado posterior al 31 de diciembre del 2007 hasta la
fecha, NO TIENEN que asistir al Repaso Anual.
PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS
2008
Programa Avance al 5 de enero:
El Repaso Anual en Prevención de Pérdidas, empezó el 27
de octubre del 2008 y termina el 30 de enero del 2009.
Estimado Asistencia % Asistencia Real
Empleados MYSRL/ Newmont 3117 2401 77%
Se desarrollan sesiones diarias de lunes a viernes, con Empleados Contratistas 4614 1796 39%
Estimado Total 7731 4197 54%
una capacidad de 35 participantes por sesión.
– Sesión mañana, de 8.30 am. – 12.30 pm Repaso Anual de Prevención de Perdidas 2008
Personal Estimado vs Personal Asistente
- Sesión tarde, de 1.30 pm – 5.30 pm
4614
3117
5000 2401
Lugares: 1796
4000 Estimado
3000
Asistencia
2000
• Km. 24.5 1000
0
• Cajamarca: Centro de información y Cultura de Empleados MYSRL/ New mont Empleados Contratistas
Yanacocha- Jr. El Cormercio 251.
4
5. Repaso Anual Prevención de Pérdidas 2008
Personal Total
Asistencia Estimada vs Asistencia Real
Repaso Anual Prevención de Pérdidas 2008 Repaso Anual Prevención de Pérdidas 2008 Personal
10000
Personal MYSRL Contratista
Asistencia Estimada vs Asistencia Real Asistencia Estimada vs Asistencia Real 9000
3500
5000
8000
4500
3000
4000 7000
Cantidad Asistentes
2500
Cantidad Asistentes
Cantidad Asistentes
3500
6000
3000
2000
5000
2500
1500
2000 4000
1500
1000
3000
1000
500 2000
500
0 1000
0
0
Semana
Semana
Asistencia Estimada Asistencia Real
A sistencia Estimada A sistencia Real
Sem ana
Asist encia Estimada Asist encia Real
Lograron el 100% de Asistencia: Inasistencia
Los trabajadores al no asistir a su capacitación en
seguridad no se encontrarían en capacidad para continuar
EMPRESA
EMPRESA
realizando sus labores, especialmente dentro de una
HESAM
AUTOMOTRIZ CAJAMARCA
operación minera.
MEGAPACK TRADING
BOART LONGYEAR
MICSAC
BUENAVENTURA
El compromiso que tienen ustedes con Yanacocha, reflejado
NEUMA PERU
COLUMBO - ARNAR
en el contrato de servicios vigente, es proporcionar un
ROHUAY
DEYFOR
adecuado servicio garantizado por personal calificado,
SERVICIOS MULTIPLES TUAL
DIVINO SALVADOR
SOLUCIONES INTEGRALES
condición que no se estaría cumpliendo si no aseguran que
ECOMA PERU
SURVEY
sus trabajadores cumplan con capacitarse también en
EL PORVENIR TRANSPORTES EL CONDOR
seguridad.
EQUIPORC WESTFIRE SUDAMERICA
GESTION SERV. AMBIENTALES XEROX DEL PERU
Felicitaciones..!!
5
6. Inasistencia Inscripciones
Si alguno de vuestros trabajadores no asistiera al Repaso
Anual, pese a haber sido notificado por ustedes, estaría Para las inscripciones podrán contactarse con:
incurriendo en una falta laboral consistente en el
Carlos Soto Rodríguez
Rodrí
incumplimiento de una orden de trabajo, por lo que dicho
trabajador se haría acreedor a medidas disciplinarias.
De reiterar su inconducta, podría incurrir incluso en falta Correo electrónico:
grave.
carlos.soto02@newmont.com
RPC: 976228385
SISTEMA DE DETRACCIONES
DEL IMPUESTO GENERAL
A LAS VENTAS
CPC Orlando Yupanqui
Gracias !!!
6
7. BASE LEGAL ¿EN QUE CONSISTE EL
SISTEMA DE DETRACCIONES?
Decretos Legislativos N° 940 y 954
Decreto Supremo N° 155-2004
Consiste en que el adquirente de los bienes o servicios sujetos al
Resoluciones de Superintendencia:
sistema, debe descontar (detraer) un porcentaje del precio de venta
183-2004/SUNAT 300-2004/SUNAT
y depositarlo en una cuenta especial, habilitada por el Banco de la
207-2004/SUNAT 055-2005/SUNAT
Nación, a nombre del proveedor o quien le preste el servicio.
208-2004/SUNAT 064-2005/SUNAT
Los fondos de la cuenta sólo pueden ser destinados para el pago
209-2004/SUNAT 178-2005/SUNAT
de las deudas tributarias, aportaciones a ESSALUD, ONP, costas y
247-2004/SUNAT 258-2005/SUNAT
gastos.
254-2004/SUNAT 032-2006/SUNAT
Este sistema no implica un nuevo impuesto ni una elevación de
261-2004/SUNAT 056-2006/SUNAT
tasa del IGV. Se aplica sólo sobre operaciones gravadas con el IGV.
297-2004/SUNAT 098-2008/SUNAT
A este sistema se le conoce como SPOT (Sistema de Pago de
Obligaciones Tributarias con el Gobierno Central)
COBERTURA DEL SPOT
OPERACIONES
OBJETIVO
SUJETAS AL SISTEMA
GENERACIÓN DE FONDOS
Las operaciones que están sujeta al SPOT son:
DEPÓSITOS DE SUJETOS OBLIGADOS
PARA ASEGURAR EL PAGO DE:
Venta de bienes y prestación de servicios gravados
1.
con IGV.
DEUDAS TRIBUTARIAS
COSTAS Y GASTOS
Tributos o Multas
Retiro de bienes gravado con el IGV.
C.T. Art.115º, inc. e) 2.
• Anticipos y Pagos a Cuenta
Procedimientos de Cobranza Coactiva
• Intereses El traslado de bienes fuera del centro de
3.
• Aplicación de sanciones no
• Aportaciones: EsSalud y ONP
producción, así como desde cualquier zona
pecuniarias
• Medidas cautelares previas geográfica con beneficio tributario hacia el resto del
Ingresos del Tesoro Público, país, cuando no se origine en operaciones de venta.
administrados y recaudados
por la SUNAT
El pago de las contribuciones al SENCICO y SENATI no puede realizarse con los fondos generados por el
SPOT.
7
8. ESQUEMA DEL SISTEMA OPERACIONES SUJETAS AL SISTEMA
Para un mejor funcionamiento del sistema se ha clasificado los bienes y servicios
sujetos al mismo en tres anexos: los anexos 1 y 2 reúnen los bienes y el anexo 3,
los servicios cada uno de ellos con sus correspondientes porcentajes de
detracción.
ANEXO 1: BIENES A SER ANEXO 2: BIENES A SER ANEXO 3: SERVICIOS
CONTROLADOS EN EL CONTROLADOS POR EL USO CONTROLADOS POR EL
TRASLADO DEL CREDITO FISCAL USO DEL CREDITO FISCAL
1. Venta gravada con IGV 1. Venta gravada con IGV 1. Servicio gravado con IGV
2. Retiro considerado venta 2. Retiro considerado venta
3. Traslado no originado en una
operación de venta (ver Nota).
Nota :
Respecto a los traslados no originados en operaciones de venta. No están sujetos al Sistema los
traslados efectuados:
1. Dentro de zonas geográficas que gozan de beneficios tributarios
2. Entre centros de producción en una misma provincia
3. Hacia la zona primaria aduanera
En éstos 2 últimos casos se requiere que por la operación realizada con anterioridad (operación de
compra o traslado) se haya efectuado el depósito
.
4. Dentro de la zona primaria
5. Desde zona primaria hacia el centro de producción.
En éstos 2 últimos casos, el traslado debe sustentarse adicionalmente con el documento de trámite
aduanero correspondiente (DUA, entre otros).
MONTO DEL DEPÓSITO E IMPORTE DE LA OPERACIÓN
Monto depósito = % de detracción (según anexos) x Importe Operación
MONTO DEL DEPÓSITO
El importe de la operación es:
Y CONSTANCIA RESPECTIVA. 1. En la venta de bienes, prestación de servicios o contratos de
construcción: la suma total a pagar y otros cargos vinculados a la
operación, consignados en el comprobante de pago o en otro
documento, incluidos los tributos que graven la operación.
2. En el retiro de bienes y los traslados que no se originan en
operaciones de venta: el precio de mercado (el valor de mercado
según el artículo 32° de la Ley del Impuesto a la Renta, incluídos el
IGV e ISC según corresponda).
8
9. CONSTANCIA DE DEPÓSITO
NUEVA CONSTANCIA DE DEPÓSITO
La información que debe contener la Constancia de Depósito, es la
siguiente:
1.Número de la cuenta en la cual se efectúa el depósito.
2.Código del bien o servicio por el cual se efectúa el depósito.
3.Tipo de operación sujeta al Sistema por la cual se efectúa el depósito.
4.Tipo y número del documento del adquiriente.
5.Tipo e importe del depósito.
6.Información del cheque.
7.Fecha y firma del depositante.
Tener en cuenta:
En las operaciones sujetas al Anexo 1 dicha información será consignada con
anterioridad al traslado de bienes,mientras que en el anexo 2 y 3 podrá ser
consignada hasta la fecha en que se origine la Obligación tributaria del IGV.
DESTINO DE LOS MONTOS
DEPÓSITOS A TRAVÉS DEL BANCO DE LA NACIÓN
Los depósitos efectuados servirán exclusivamente para el
Los depósitos serán realizados directamente en las agencias del Banco de la pago de las deudas tributarias que mantenga el titular de la
cuenta en calidad contribuyente o responsable, así como de
Nación, para lo cual podrá utilizar:
las costas y gastos.
• Formato para depósito de detracciones: En este caso se utilizará un formato
por cada depósito a realizar, el mismo que será proporcionado por el Banco
En ningún caso se podrá utilizar los fondos de las cuentas
de la Nación a través de su red de agencias o podrá ser impreso por el sujeto
para el pago de obligaciones de terceros.
obligado descargándolo del Portal en la Internet del citado banco
(www.bn.com.pe) o de la SUNAT (www.sunat.gob.pe).
Los depósitos realizados en la cuenta del operador del
• Medios magnéticos: En este caso la SUNAT publicará, a través de SUNAT contrato de colaboración empresarial sin contabilidad
Virtual, un instructivo indicando la estructura del archivo a ser consignado en independiente, por las operaciones efectuadas en virtud a
el (los) disquete(s) y en el cual se detallará la información mínima.
dicho contrato, podrán ser objeto de distribución a las partes
Sólo podrán utilizarse medios magnéticos cuando se realicen diez (10) o más
contratantes, de acuerdo al procedimiento señalado de
depósitos.
acuerdo a ley.
Una vez presentado(s) el(los) disquete(s) al Banco de la Nación, éste
entregará al sujeto obligado un reporte de conformidad o de rechazo.
9
10. PROCEDIMIENTO GENERAL
SOLICITUD DE LIBRE
DISPOSICIÓN DE LOS DEPÓSITOS • La solicitud de libre disposición de los montos depositados podrá
solicitarse como máximo tres (3) veces al año durante los primeros
cinco (5) días hábiles de los meses de enero, mayo y septiembre.
La dispoción de los depóditos se clasifican en dos:
1. Procedimiento General • En el caso de buenos contribuyentes o de agentes de retención del
régimen de retenciones del IGV, la solicitud de libre disposición de
2. Procedimiento Especial.
los montos depositados podrá solicitarse como máximo seis (6)
veces al año durante los primeros cinco (5) días hábiles de los
meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
• Para solicitar la libre disposición de los montos depositados en las
cuentas del Banco de la Nación, serán considerados de libre
disposición los montos depositados que no se agoten durante cuatro
(4) meses consecutivos como mínimo, luego que hubieran sido
destinados al pago de los conceptos señalados en el art. 2° del d.
Leg. N° 940 y modificatorias.
PROCEDIMIENTO GENERAL PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD
DE LIBERACIÓN DE FONDOS DE LA DETRACIÓN
• Aplicado a las operaciones sujetas al sistema referidas a
bienes señalados en los anexos 1 y 2 y a los servicios de
1. La quot;Solicitud de libre disposición de los montos depositados en
transportes de bienes realizados por vía terrestre, en que al
las cuentas del Banco de la Naciónquot; deberá ser presentada
titular de la cuenta se le hubiera efectuado el depósito por las
por el contribuyente, su representante o apoderado autorizado
las operaciones en las que tuvo la calidad de usuario y, a su
expresamente para realizar dicho trámite a través de
vez, por aquellas en las que tuvo la calidad de prestador del
documento público o privado con firma legalizada por fedatario
servicio.
de la SUNAT o Notario Público. La referida solicitud será
presentada, en la jurisdicción que le corresponde.
•El titular de la cuenta podrá solicitar la solicitud de libre
2. A través de SUNAT Operaciones en Línea .
disposición de los montos depositados , hasta en dos (2)
oportunidades por mes dentro de los tres (3) primeros días
hábiles de cada quincena.
10
11. Concurso
Proceso mediante
Contratos: Concursos
el cual Yanacocha
convoca a proveedores para seleccionar
los que brinden servicios con la mejor
capacidad técnica y precios
Víctor Aguilar
competitivos
Consideraciones Generales Consideraciones Generales
• El área de contratos, es la única autorizada por Yanacocha para • Toda propuesta debe llevar el sello y firma originales del
solicitar a terceros ofertas o propuestas para la prestación de representante legal del postor, la información consignada en la
servicios así como a adjudicar contratos. misma tiene carácter de declaración jurada.
• Yanacocha podrá solicitar información y evidencias de aspectos • La visita al lugar donde se desarrollarán los servicios materia del
relevantes de los posibles postores, con fines de precalificación. proceso es obligatoria.
• Toda comunicación durante el proceso de selección deberá ser • Yanacocha podrá cancelar, suspender o declarar desierto un
exclusivamente con el área de contratos. proceso de concurso, así mismo podrá adjudicar sólo una porción
del total de los servicios a una sola empresa o adjudicar todo el
• La elaboración de las propuestas son a total costo y riesgo de los
servicio a más de un postor.
postores.
• La presentación de la versión digital de la propuesta (en CD o DVD)
• Las propuestas no deberán apartarse de las condiciones
es obligatoria, de existir discrepancias entre la versión digital de la
establecidas en los documentos de concurso. De haber
propuesta y la versión impresa firmada, esta última prevalecerá.
alternativas o excepciones los postores las presentarán por
separado. Dichas alternativas o excepciones son evaluadas por
Yanacocha quién tiene la potestad de aceptarlas o no.
11
12. Oferta Adecuadamente Formulada Oferta Adecuadamente Formulada
• Las Ofertas deben considerar todo lo requerido en el expediente • Los planes y programas de la propuesta Técnica deben guardar
del Concurso, tanto en los aspectos técnico y comercial como en relación directa con los recursos ofrecidos en la oferta económica.
los de Prevención de Pérdidas, Medio Ambiente y Resp. Social. • Las ofertas deben considerar lo establecido por la ley peruana
• Los Precios o Tarifas deben considerar los recursos que permitan vigente en lo que respecta a aspectos impositivos, laborales, de
desarrollar los servicios según lo establecido en la descripción de seguros y otros que apliquen.
cada item o partida de trabajo. • La ofertas deben establecer claramente de forma precisa la porción
• Los Gastos Generales deben ser adecuadamente planificados y el de los servicios a ser llevada a cabo empleando sub contratistas.
detalle de los mismos consignado en la propuesta. De preferencia • Las referencias bancarias deben consignar necesariamente el
considerar un flujo utilización de recursos en el tiempo. monto máximo de línea de crédito que dispone el postor con dicha
• La utilidad debe considerar un porcentaje del Costo Directo entidad bancaria.
QUE HACER Y QUE NO HACER
QUE HACER Y QUE NO HACER
SI NO SI NO
Presentar ofertas que Yanacocha solicite Presentar ofertas sin que Yanacocha las Presentar ofertas con carta y en sobres Presentar ofertas vía correo electrónico o
formalmente haya solicitado sellados indicando número de concurso en sobres sin identificación
LEER detenidamente toda la Asumir que todos los concursos son Presentar propuestas técnica y económica Presentar ofertas globales
documentación proporcionada en el iguales en sobres separados
paquete de concurso.
Negociar y llegar a acuerdos comerciales Negociar y llegar a acuerdos directamente
Conocer el lugar de trabajo, asistiendo a la Faltar a las vistas a campo o enviar a una
con el área de contratos con un área diferente y sin la participación
vista de campo persona que no estará directamente
del área de contratos.
involucrada en la preparación de la oferta.
Puntualizar debidamente en la oferta toda Considerar que todos los aspectos técnicos
Hacer consultas por los canales Formular preguntas o pedir información por
condición técnica o comercial. o comerciales están “sobreentendidos” o
establecidos en el expediente del Concurso diversos medios a personal de Yanacocha
“implícitos”.
Dejar por escrito cualquier acuerdo
involucrado en la evaluación.
resultante de una negociación NO acuerdos verbales
Entregar las ofertas en las fechas Asumir que las ofertas han sido recibidas
establecidas y confirmar su recepción con adecuadamente
el Administrador de Contratos
12
13. Yanacocha agradece
Preguntas?
vuestra participación
Próxima Reunión:
Miércoles 04 de febrero del 2008
08:30 hrs
Gran Hotel Continental
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