Este documento es un editorial del presidente de Forever Living Products que habla sobre la importancia de calificar para el Profit Sharing 2.0 antes de finalizar el año. El objetivo es que España y Portugal califiquen como país en este evento por primera vez. Se enfatiza que aunque es un gran desafío, la recompensa será mayor, ya que los distribuidores hispanos y portugueses podrán estar en el escenario cuando se entreguen los cheques. También señala la importancia de que todos los niveles en la organización contribuyan al objetivo común de

1. ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 12

2. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL
Rex
Maughan
PRESIDENTE
Sé libre
Seja livre
Marcamos cada año con importantes CIERTAMENTE Recordamos cada ano com importantes
eventos, ya sean días festivos, aniversarios o PARA TODOS LOS eventos, sejam estes dias festivos ou aniver-
cumpleaños. Aunque todas estas fechas son ESTADOUNIDENSES, sários. Ainda que todas estas datas sejam
importantes, en los últimos 33 años he mar- PERO PIENSO importantes, nos últimos 33 anos marquei
cado el transcurso de otro año de éxito con QUE TAMBIÉN o percurso de mais um ano de êxito com o
PARA MILLONES
el gran evento al cual acabamos de asistir – grandioso evento do qual acabámos de as-
DE INDIVIDUOS
¡el Súper Rally! ALREDEDOR
sistir – o Super Rally!
¡Y qué gran evento el que celebramos! DEL MUNDO, Mas que grande evento celebrámos! Lan-
Lanzamos al mercado nuevos e increíbles WASHINGTON D.C. çámos no mercado novos e incríveis produ-
productos, festejamos nuestros éxitos, y nos ES UN SÍMBOLO DE tos, festejámos os nossos êxitos, e usufruímos
divertimos de lo lindo. Gracias a todos voso- LIBERTAD. dos bons momentos. Obrigada a todos vós,
tros, caliicados que trabajasteis duro duran- qualiicados, que trabalharam duro estes úl-
te los últimos 12 meses para ganar vuestros timos 12 meses para ganhar os vossos pré-
premios; os invito a hacerlo nuevamente el mios. Convido-os a fazerem-no novamente
próximo año. Y a aquellos que no estuvis- no próximo ano. E aqueles que não estavam
teis allí, os insto a que os comprometáis con ali, insisto para que se comprometam a vós
vosotros mismos y escribáis vuestras metas mesmos e às vossas linhas a estabelecerem os
para caliicar para el Súper Rally el año que vossos objectivos para se qualiicarem para o
viene, y motivéis a vuestras líneas para que Super Rally do próximo ano.
se pongan sus metas… ¡y puedan estar allí! Foi algo espectacular visitar Washington
Fue algo espectacular visitar Washington, D.C. Espero que aqueles que assistiram ao
D.C. Espero que aquellos que asistieron al Rally que tenham aproveitado a oportuni-
Rally aprovecharon la oportunidad de ver dade de visitar sítios maravilhosos que a ci-
los muchos estimulantes sitios de interés que dade oferece a todos os visitantes.
la ciudad ofrece al visitante. Ciertamente Certamente para todos os americanos, e
para todos los estadounidenses, pero pien- também para todos os indivíduos à volta do
so que también para millones de individuos mundo, Washington D.C. é um símbolo de
alrededor del mundo, Washington D.C. es liberdade. Desde os monumentos de Wa-
un símbolo de libertad. Desde el Monumen- CERTAMENTE shington, aos monumentos de Lincoln e a
to a Washington, hasta los Monumentos a PARA TODOS OS Jeferson, estes edifícios são recordados pelos
AMERICANOS, E
Lincoln y a Jeferson, estos ediicios nos re- sacrifícios que a liberdade exige. Por isso é
TAMBÉM PARA TODOS
cuerdan los sacriicios que la libertad exige. OS INDIVÍDUOS À
que pensamos que o novo tema para 2011-12
Por eso es que pensamos que nuestro nuevo VOLTA DO MUNDO, – SEJA LIVRE – é o mais apropriado. Muitos
tema para el 2011-12 – SÉ LIBRE – es muy WASHINGTON D.C. grandes indivíduos falaram de liberdade e do
apropiado. Grandes celebridades han habla- É UM SÍMBOLO DE signiicado que esta signiica. Permitam-me
do de libertad y lo que esta signiica. Permi- LIBERDADE citar alguns dos meus favoritos.
tidme citar algunos de mis favoritos.
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3. EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL
“La verdadera libertad individual no puede existir “A verdadeira liberdade individual não pode
sin seguridad e independencia económica. La existir sem segurança e independência económica.
gente con hambre y sin trabajo es el elemento que As pessoas com fome e sem trabalho são o
crea las dictaduras”. elemento que cria as ditaduras”.
Franklin D. Roosevelt Franklin Roosevelt
“Cada ser humano está dotado de cuatro “Cada ser humano está dotado de quatro
cualidades – conocimiento de sí mismo, qualidades – conhecimento de si próprio,
consciencia, voluntad independiente y una consciência, vontade independente e imaginação
imaginación creativa. Estas nos proporcionan la criativa. Estas proporcionam a última liberdade
última libertad humana... el poder de escoger, humana… o poder de escolher, responder
responder y cambiar”. e mudar.”
Stephen Covey Stephen Covey
“No vale la pena tener libertad si no trae consigo “ Não vale a pena ter liberdade se não traz consigo
la libertad de errar”. a liberdade de errar”.
Mohandas Gandhi Mohandas Gandhi
“Ser libre no signiica meramente deshacerse de las “Ser livre não signiica meramente livrar-se das
cadenas, sino vivir de una manera que respete y obrigações, sem viver de uma maneira que respeite
realce las libertades de los demás”. e realce a liberdade dos outros”.
Nelson Mandela Nelson Mandela
Los productos de Forever y nuestro mag- Os produtos da Forever e o nosso mag-
níico plan de marketing nos ofrecen liber- VERDADERAMENTE
niico plano de marketing oferecem a liber-
tad en muchos aspectos de nuestra vida: la TENEMOS EL PODER dade em muitos aspectos da nossa vida: a
libertad de preocupaciones económicas; la DE ESCOGER SER liberdade de preocupações económicas, a
libertad de ser y hacer lo que queremos; la TAN LIBRES COMO liberdade de ser e fazer o que queremos, a
libertad de muchas de las grandes preocu- QUEREMOS liberdade de muitas preocupações relacio-
paciones relacionadas con nuestra salud que nadas com a nossa saúde. Verdadeiramente
existen hoy día. Verdaderamente tenemos el nós temos o poder de escolher ser tão livres
poder de escoger ser tan libres como que- como queremos. Embora devemos sempre
remos. Pero siempre debemos recordar que recordar que a grande liberdade traz gran-
gran libertad trae consigo grandes respon- des responsabilidades: a responsabilidade
sabilidades: la responsabilidad de compartir de partilhar esta grande oportunidade com
esta gran oportunidad con otros; la respon- os outros; a responsabilidade de conduzir os
sabilidad de conducir nuestros negocios nossos negócios de acordo com as normas
de acuerdo con las políticas establecidas; estabelecidas, a responsabilidade para com
la responsabilidad hacia nuestras líneas de as nossas linhas de os ajudar a alcançar o su-
ayudarlos a lograr el éxito que ellos desean. cesso que eles desejam.
Al comenzar un nuevo año Forever, espe- Ao começar um novo ano Forever, espero
ro que todos nosotros coloquemos nuestro que todos nós coloquemos este novo tema
nuevo tema SÉ LIBRE en un lugar promi- SEJA LIVRE num lugar propício: no nosso
nente en nuestros hogares, nuestras oicinas, escritório, no nosso carro, um lugar onde
nuestros coches, o donde pasemos una can- VERDADEIRAMENTE passemos uma quantidade signiicativa de
tidad signiicativa de tiempo. Deja que sea NÓS TEMOS O PODER tempo. Deverá ser uma constante lembran-
un constante recordatorio de todo lo que DE ESCOLHER SER ça de tudo o que a Forever oferece, e de que
ofrece Forever, y de que ésta es realmente la TÃO LIVRES COMO esta é realmente a melhor oportunidade de
oportunidad más grande del mundo de ver- QUEREMOS verdadeiramente SER LIVRE.
daderamente SER LIBRE.
Rex Maughan
Presidente Forever Living Products
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4. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL
Luis M.
Santana
DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL
Proit Sharing 2.0.
Nuestro Desafío
Proit Sharing 2.0.
Nosso Desaio
Queridos distribuidores: Queridos distribuidores:
En los primeros días de sabor otoñal, Nos primeiros dias de sabor Outonal,
mientras se desgranan con asombrosa rapi- enquanto se evaporam os últimos dias de
dez los últimos días de septiembre, somos ES GRANDE EL Setembro, estamos cada vez mais conscien-
cada vez más conscientes de donde hemos DESAFÍO, PERO tes onde devemos colocar o nosso foco de
de poner nuestro foco de atención durante MAYOR SERÁ LA atenção durante o período curto de tempo
el corto período de tiempo que nos resta RECOMPENSA que nos resta até ao inal do ano: conseguir
hasta despedir el año: conseguir que calii- que qualiiquemos como país ao Proit Sha-
quemos como país al Proit Sharing 2.0. ring 2.0.
Es grande el desafío, pero mayor será la O DESAFIO É um grande desaio, mas maior será a re-
recompensa. Por lo que signiicará para Es- É GRANDE, MAS compensa. É o que signiicará para Espanha
paña y Portugal después de todos estos años: MAIOR SERÁ A e Portugal depois destes anos todos: distri-
distribuidores españoles y portugueses esta- RECOMPENSA buidores espanhóis e portugueses estarão
rán en el escenario cuando se entreguen los em palco quando se entregarem os cheques
cheques del Reparto de Beneicios –que ade- de Repartição de Lucros, pois além de ser o
más será en el primer Rally Global -. Ade- nosso primeiro Rally Global, ao consegui-lo
más, porque consiguiéndolo habremos de- iremos desenvolver melhor o nosso negó-
sarrollado mejor nuestro negocio. Esta es la cio. Esta é a razão primordial da qualiica-
razón primordial de la caliicación al Proit ção do Proit Sharing 2.0: envolve-nos a to-
Sharing 2.0: nos involucra a todos, incentiva dos, incentiva o trabalho conjunto de cada
el trabajo conjunto de cada uno indepen- um independentemente do nível em que se
dientemente del nivel en que se encuentre encontre no Plano de Marketing.
en el Plan de Marketing. Falei com muitos de vós sobre a impor-
He hablado con muchos de vosotros sobre tância de alcançar os 3000 pontos, de ma-
la importancia de alcanzar los 3000 puntos, neira que este objectivo, não é de modo al-
pero este objetivo no es en modo alguno gum – como entendem alguns – algo que só
–como entendían algunos- algo que solo interessa aos Gerentes de maior êxito. Pelo
concierne a los Gerentes de mayor éxito. Al contrário, todos temos de estender e melho-
contrario, todos hemos de extender y mejo- rar os nossos resultados, progredindo e mo-
rar nuestros resultados, progresando y mo- tivando a avançar no Plano de Marketing,
tivando a avanzar en el Plan de Marketing, a a cada membro da nossa rede. Assistentes
cada miembro de nuestra red. Asistentes de de Supervisor que subam a Supervisor, Su-
Supervisor que suban a Supervisor, Super- pervisores e Assistentes de Gerente que al-
visores y Asistentes de Gerente que alcan- cancem a Gerente. Não podemos permitir
cen la Gerencia. No podemos permitirnos dar-nos ao luxo de abdicar da qualiicação
el lujo de abdicar de la caliicación “porque “porque – alguém poderia pensar – como
– alguno podría pensar- como aun no soy ainda não sou Gerente, isto não é para
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5. EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL
Gerente, no es para mí”. El enfoque ha de mim”. O enfoque é precisamente o contrá-
ser el contrario: aceptar el desafío y salir de ES INCREÍBLE LO rio: aceitar o desaio e sair da nossa zona de
nuestra zona de confort, hacer lo que sea ne- QUE UN GRUPO conforto, fazer os possíveis para alcançar os
cesario hasta alcanzar los 3000 puntos. DE PERSONAS 3000 pontos.
Hemos de poner todo nuestra energía, ex- MOTIVADAS PUEDE Temos de colocar toda a nossa energia,
periencia y conocimiento al servicio de esa CONSEGUIR experiência e conhecimento ao serviço
visión. Si lo hacemos demostraremos una dessa visão. Se o izermos demonstraremos
vez más que: “es increíble lo que un grupo uma vez mais que: ” é incrível que um gru-
de personas motivadas puede conseguir” y É INCRÍVEL QUE UM po de pessoas motivadas pode conseguir” e
además, como dice el adagio, la motivación GRUPO DE PESSOAS além disso, como diz o ditado, a motivação
está en la victoria. MOTIVADAS PODE está na victoria.
También vamos a celebrar en Madrid, CONSEGUIR Também iremos celebrar em Madrid,
dentro de escasas semanas, nuestro Success dentro de poucas semanas, o nosso Success
Day de otoño. Lo hemos planiicado con Day de Outono. Estamos a planeá-lo com
mucho mimo y esmero para que sea real- muito carinho e esforço para que seja real-
mente único. Tendremos reconocimientos mente único. Iremos ter reconhecimentos
fantásticos, y contamos con un invitado de fantásticos, e contamos com um convidado
excepción: el Dr. Juan Antonio Corbalán, especial de excepção: o Dr. Juan Antonio
médico y deportista de éxito –medalla de Corbolan, médico e desportista de sucesso
plata en los Juegos Olímpicos de Los Ange- – medalha de prata nos Jogos Olimpicos de
les-, con larga trayectoria como ponente en Los Angeles, com larga trajectória em ter-
temas de liderazgo, motivación y trabajo de mos de liderança, motivação e trabalho de
equipo en eventos empresariales del máxi- NUESTRA equipa em eventos empresariais de máximo
mo nivel. ¡Tenéis que aprovecharlo! Asistid REPRESENTACIÓN nível. Não podem perder! Venha assistir e
y traed al mayor número posible de invita- EN BUDAPEST HA DE traga o número possível de convidados. Va-
dos. ¡Merecerá la pena! SER MEJOR Y MÁS lerá e pena!
Por último, deseo compartir una relexión NUMEROSA QUE Por último, desejo-vos partilhar uma rele-
adicional: quedan pocas semanas para ter- NUNCA xão adicional: faltam poucas semanas para
minar de caliicar al Rally Europeo 2012 de terminar a qualiicação do Rally Europeu
Budapest. Va a ser un Rally inolvidable: el A NOSSA 2012 em Budapeste. Vai ser inesquecível: o
último rally europeo que celebraremos, por REPRESENTAÇÃO EM último rally europeu que celebraremos, pelo
lo que nuestra representación en Budapest BUDAPESTE TEM DE que a nossa representação em Budapeste de-
ha de ser mejor y más numerosa que nunca. SER MAIS NUMEROSA verá ser mais numerosa que nunca.
Gracias por todos los esfuerzos que po- QUE NUNCA Obrigada a todos pelos esforços que
néis en vuestro negocio. ¡Que tengáis todo põem no vosso negócio. Que tenham todo
el éxito que os merecéis! o sucesso que merecem!
Un caluroso abrazo. Um forte abraço.
Luis M. Santana
Director General FLP España & Portugal
ÍNDICE
EDITORIAL
Carta Presidente | Carta Presidente 2
Carta Director | Carta Director Geral 4
Teléfono de pedidos RECONOCIMIENTOS
España: RECONHECIMENTOS
+34/ 902 362 187 6
TESTIMONIOS
Telefone para encomendas TESTEMUNHOS
Portugal: Gerente Lina Ferreira 8
+351/ 214 11 12 00 FOREVER BIENESTAR
FOREVER BEM ESTAR
www.foreverliving.com Vitamina E 10
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6. RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | PORTUGAL | AGOSTO
GERENTES | Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.
Rodrigues, Lina
Patrocinador: Luis Manuel Silva Gameiro
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir
ASS. DE SUPERVISOR | pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
Alipio, Maria Fátima Faneca, Liliana Rebordão, Andreia
Alpalhão, Jorge Fialho, Ana Cristina Rodrigues, Ana Maria
Alvaneo, Sérgio Gato, Joaquim e Helena Santos, Nilzete
Barradas, Fábio Gonçalves, Maria Adelaide Santos, Ana Isabel
Batista, Jorge Gorgulho, Leonilde Santos, Clareana
Batista, Sara Ladeiro, Maria da Enc. e Fernando Silva, Maria Luisa
Cardoso, Ricardo Limão, Diogo Silva, Maria De Fatima
Caria, Ana Maria Lino, Maria Manuela Silva, Lucia
Carreira, Ricardo E Angela Lopes, Fátima Silva, Adriano E Maria Conceicão
Carvalho, Maria Celeste Martins, Sónia Silva, Marcos
Coelho, Maria Isabel Moreno, Maria Emilia Souza, Marllon
Costa, Carla Neves, Maria Gaspar e Manuel Vasconcelos, Vanessa
Cunha, Manuel Pereira, Joana Vieira, José
David, Dila Ramos, Georgina e João
TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO TOP NEGÓCIO PESSOAL
Maior volume de pontos totais de grupo Maior volume de pontos não gerenciais
1. Inês e Luís Lopes 1. Inês e Luís Lopes
2. António e Irene Oliveira 2. Violante e Amilcar Oliveira
3. M. Filomena Nogueira e Paulo Marques 3. Filomena Nogueira e Paulo Marques
4. Armando Silva 4. Luis Gameiro
5. Violante e Amilcar Oliveira 5. Lina M. Ferreira Rodrigues
6. Lourenço e Beatriz Monge 6. Norberto Martins Oliveira
Inês Lopes Inês Lopes
7. Luis Gameiro 7. Lourenço e Beatriz Monge
8. António José Santos 8. María Edite Lopes
9. Manuel Augusto Garcia 9. Alzira Madruga
10. Lina Maria Ferreira 10. Grazinda e Daniel Dornelles
TOP PATROCINIOS TOP REGIÕES
TOP VENDAS TOP PATROCINIOS
1. Fidelino Miguel Freitas 1. Santarém 1. Santarém
2. Carla P. Arrabaca Homem 2. Lisboa 2. Lisboa
3. Claudia Cristina Tavares 3. Leiria 3. Coimbra
4. Jorge Manuel J. Alpalhao 4. Coimbra 4. Leiria
5. Maria Fatima Lopes 5. Castelo Branco 5. Porto
6. Maria Leonilde F, Carvalho 6. Faro 6. Beja
7. Ramiro Manuel Nunes Almeida 7. Porto 7. Faro
8. Nelson Jose Ferreira Monteiro 8. Setúbal 8. Setúbal
9. Maria Isabel pedrosa Silva 9. Aveiro 9. Castelo Branco
10. Luis Felipe da Cruz 10. Guarda 10. Aveiro
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7. RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | ESPAÑA | AGOSTO
Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total
ASS. DE GERENTE | de 75 puntos en 2 meses consecutivos
Inchaurrandieta, Gonzalo
Patrocinador: Alfredo Huergo Zapico
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando adquiere por lo menos 25 puntos
SUPERVISOR | en 2 meses consecutivos.
Beseran, Silvia
Patrocinadora: Isabel Garcia Albelda
Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe com-
ASS. DE SUPERVISOR | pletar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.
Alzate, Luis Fernando Diaz, Rosa Izquierdo, Jordi Rodrigues, Eliel
Aparecido, Fernando Domenech, Angel Kone, Issouf Rosiña, Marian
Balde, Diango Duran, Antonio Lopez, Maria José Sanchez, Mª Cristina
Bourhoufala, Asmae Escuder, Marian Lopez, Alicia Sanchez, Maria
Bufanio, Andrea Fernandez, Fernando Lorenzo, Lorena Snitker, Lonni
Camara, Daouda Figueroa, Encarna Ludin, Ralf Todorova, Bogdana
Cardona, Juana Gonzalez, Yolanda Martin, Ana Ureche, Vasile
Ceron, Patricia Heres, Consuelo Martinez, Elena Valahu, Cornelia
Colina, Diana Yesenia Herrero, Noelia Martinez, Mercedes Van Opstal, Mª Teresa
Costas, Mª Carmen Hidalgo, Luisa Navarro, Juana Yonkova, Iliana
Diaz, Maria Horrach, Nicolas Quinn, Rachel
Diaz, Jose Antonio Horta, Humberto Ramos, Mª Del Pilar
Diaz, Maria Celia Isaurralde, Pamela Beatriz Ricarte, Mª Pilar
TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN TOP NEGOCIO PERSONAL
Mayor volumen de puntos totales de grupo Mayor volumen de puntos no gerenciales
1. Antonia Mena y Hellmuth Huber 1. Chelo del Río y José Bello
2. Rosalía Sánchez 2. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo
3. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 3. Conchy López y Fernando Fernández
4. Chelo del Río y José Bello 4. Gonzalo Ichaurrandieta
5. Solange Blanco y Adriana Colonna 5. Solange Blanco y Adriana Colonna
6. Charo del Río 6. Birte Secher
Antonia Mena Chelo del Río
7. María García y Jorge Fernández 7. Frank Klose
8. Conchy López y Fernando Fernández 8. Charo Ortega y Jose Postigo
9. Maite Pérez y Florencio Fernández 9. Paco Soler y Beli Martin
10. Paco Soler y Beli Martin 10. Yolanda Vera y Antonio Ruiz
TOP PATROCINIOS TOP REGIONES
TOP VENTAS TOP PATROCINIOS
1. Clara Mª Rodríguez 1. Málaga 1. Baleares
2. Dolores Cembranos 2. Madrid 2. Málaga
3. Yolanda García y Francisco J. Lerma 3. Asturias 3. Barcelona
4. Simela Chalkidou 4. Barcelona 4. Madrid
5. Concepción López 5. Baleares 5. Asturias
6. Mª Victoria Hernández 6. La Coruña 6. Valencia
7. Mª Rosa Tugores 7. Sevilla 7. Alicante
8. Marco Paulo dos Santos 8. Alicante 8. Sevilla
9. Leónidas González 9. Valencia 9. Zaragoza
10. Juan Valderrama y Katy Navarro 10. Sta. Cruz de Tenerife 10. La Coruña
INCENTIVO COCHE NIVEL 2 | INCENTIVO CARRO NIVEL 2
Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo, Gerentes Soaring de Asturias, han conseguido el incentivo coche en nivel 2.
¡Muchas felicidades Leticia y Jose Humberto!
Leticia Zapico e Jose Humberto Huergo, Gerentes Soaring das Astúrias, conseguiram o nível 2 do incentivo do carro.
Muitas felicidades Leticia e Jose Humberto!
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8. TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS
Lina
Ferreira
GERENTE
Hola, me llamo Lina, nací en Ponte de Sor, Olá sou a Lina, nasci na Ponte de Sôr e
y ahora vivo en Atalaya, Vila Nova da Bar- presentemente vivo na Atalaia, Vila Nova da
quinha. Barquinha.
Soy empresaria desde hace 17 años. Ten- Sou empresária em nome individual hà 17
go una pizzería en Entroncamento, donde anos. Tenho uma Pizzaria no Entroncamen-
paso, por lo menos, 8 horas al día. to, na qual passo, no mínimo, cerca 8 horas
Tuve el placer de conocer a esta gran em- ACONSEJO Y ANIMO por dia.
A TODOS LOS
presa que es FOREVER, en enero de 2011. Tive o prazer de conhecer esta grande em-
INVOLUCRADOS
El pasado mes de septiembre, con el apo- EN ESTE GRAN
presa, que é a Forever, em Janeiro de 2011.
yo de mi patrocinador, he llegado a Gerente, PROYECTO A NO Cheguei a gerente em Setembro deste mes-
con la ayuda de todo mi equipo y, por su- DARSE POR VENCIDO mo ano com o apoio do meu patrocinador,
puesto, sin olvidar en absoluto la dedicación Y A CREER EN SUS interajuda de toda a minha equipa e claro,
y la convicción por mi parte. METAS não olvidando de todo, muita dedicação e
Con la misma convicción, aconsejo y ani- convicção da minha parte.
mo a todos los involucrados en este gran Com a mesma convicção, aconselho e in-
proyecto a no darse por vencido y a creer en centivo todos os que estão envolvidos neste
sus metas. projecto, que não desistam e acreditem nos
Ahora que me encuentro en esta etapa, vossos objectivos.
mi objetivo es el de compartir y divulgar Agora que atingi este estágio o meu ob-
información sobre estos grandes productos, jectivo é fazer uma divulgação ainda maior
y poder ayudar a tantas personas como sea ACONSELHO E destes óptimos produtos, para que desta for-
INCENTIVO TODOS
posible a tener una vida más sana y de mejor ma consiga ajudar o maior número possível
OS QUE ESTÃO
calidad. ENVOLVIDOS NESTE
de pessoas a ter uma vida mais saudável e
Me encanta ser parte de esta maravillosa PROJECTO, QUE com melhor qualidade.
familia, yo lo recomiendo con entusiasmo a NÃO DESISTAM E Adoro fazer parte desta família mara-
cuantas personas puedo llegar y les invito a ACREDITEM NOS vilhosa e aconselho vivamente a todos que
formar parte de ella. VOSSOS OBJECTIVOS a venham conhecer e de preferência fazer
parte dela.
Gracias a todos, Obrigado a todos,
gracias Forever obrigado Forever
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9. Curso de Supervisores | LISBOA | 16-17 / 09 / 11
Por Jorge Parracho
Hola, soy Jorge Parracho, Supervisor de Olá, sou o Jorge Parracho e cheguei ao pa-
esta gran empresa que es FOREVER. tamar de Supervisor nesta grandíssima em-
Ahora empiezo a conocer esta extraordi- presa que é a FLP.
naria compañía, que comienza a agasajarnos Agora começo a conhecer esta extraor-
desde que alcanzamos el nivel de supervisor. dinária empresa, que começa a mimar-nos
Los pasados 16 y 17 de septiembre disfru- logo desde Supervisores.
tamos de la formación de supervisores en Dia 16 e 17 de Setembro estive na for-
Lisboa. Nos trasladamos a una zona llamada mação de Supervisores em Lisboa numa
Parque de las Naciones, nos hospedamos en zona nobre que é o parque das Nações, fo-
un hotel de 4 estrellas con un servicio y unas mos hospedados num hotel 4 estrelas, com
instalaciones espectaculares. um atendimento e acomodamento especta-
Además disfrutamos de la formación que culares.
nos brindó nuestro Director General, Sr. Além do mais usufruímos de formação
Luis Santana, fue un honor tener este entre- com o próprio Director Geral o Sr. Luís Santa-
namiento con él. na, foi uma honra ter esta formação com ele.
Para mí estos dos días tenían un signiica- Para mim estes 2 dias tiveram um signii-
do especial, ya que con este entrenamiento, cado especial, pois com a formação que nos
NOS EQUIPAMOS CON
tanto yo como mis compañeros, nos equipa- foi dada, tanto eu como os meus compan-
MÁS HERRAMIENTAS
mos con más herramientas para trabajar de heiros munimo-nos de mais utensílios de
PARA TRABAJAR DE
forma más fácil y superar los obstáculos que FORMA MÁS FÁCIL trabalho para ultrapassar mais facilmente os
nos surgirán en el futuro. Y SUPERAR LOS obstáculos que nos vão surgir no futuro.
Me encantó la formación, obtuve muchas OBSTÁCULOS QUE Adorei a formação, obtive imensas respos-
respuestas que me ayudarán a alcanzar el NOS SURGIRÁN EN tas que me poderão ajudar a obter o sucesso
éxito que pretendo. EL FUTURO que eu pretendo.
Além da vertente formativa, ainda sobrou
algum tempo para desfrutar da companhia
do Sr. Director e dos meus companheiros;
comemos, bebemos, brincámos, rimos,
passamos momentos muito agradáveis em
conjunto, posso dizer que foram 2 dias com-
pletos pois juntamos o útil ao agradável,
obtivemos mais conhecimento e ainda nos
conseguimos divertir imenso.
Conclusão:
Además del aspecto de la formación, hubo Estou grato à Forever por estes momentos
MUNIMO-NOS DE
tiempo para disfrutar de la compañía del Sr. maravilhosos que passei nestes 2 dias e que
MAIS UTENSÍLIOS
Director y de mis compañeros, comer, be- através do Sr. director obtive um ânimo extra
DE TRABALHO PARA
ber, reír, pasar un buen rato juntos, puedo ULTRAPASSAR MAIS para continuar a lutar e decididamente ultra-
decir que fueron dos días completos de tra- FACILMENTE OS passar qualquer obstáculo que apareça.
bajo y diversión, una combinación donde se OBSTÁCULOS QUE Estou muito feliz e agora a caminhada até
obtiene más conocimiento, nos divertimos NOS VÃO SURGIR NO Gerente está mais facilitada; É o próximo
muchísimo. FUTURO passo…
Conclusión:
Doy las gracias a Forever por estos mara-
villosos momentos que he pasado estos dos
días, a través de nuestro Director tengo un
estímulo extra para seguir luchando con
decisión y superar cualquier obstáculo que
aparezca.
Estoy muy contento y ahora siento que el
camino a Gerente es más fácil, es el siguiente
paso ...
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10. FOREVER BIENESTAR | FOREVER BEM ESTAR
La vitamina E o alfa-Tocoferol tam-
bién es conocida por algunos como
“la vitamina de la juventud y la
belleza”, debido a sus característi-
cas antioxidantes para proteger los
ácidos grasos y otras estructuras
que forman parte de la membranas
celulares, ayudando a otras vitami-
nas (A y C) frente a su destrucción,
y por tanto protegiendo al organis-
mo activamente.
A vitamina E e o alfa-Tocoferol tam-
bém conhecida por alguns como a
“vitamina da juventude e da
beleza”, devido às suas caracterís-
ticas antioxidantes para proteger os
ácidos gordos e outras estruturas
que fazem parte das membranas ce-
lulares, ajudando assim a outras vita-
minas (A e C) frente à sua destrui-
ção, e por conseguinte, protegendo
o organismo constantemente.
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11. FOREVER BIENESTAR | FOREVER BEM ESTAR
Si te irritas con facilidad, notas retención Se se irrita com facilidade, se nota re-
de líquidos, anemia, cansancio, con diicul- tenção de líquidos, anemia, cansaço, dii-
LA VITAMINA E
tad para concentrarte, y las defensas bajas, culdade em se concentrar, e defesas baixas,
APORTA LA
probablemente tengas una deiciencia en esta provavelmente tem uma deiciência desta
PROTECCIÓN QUE
vitamina. LAS CÉLULAS vitamina.
La vitamina E aporta la protección que las NECESITAN FRENTE A vitamina E aporta a protecção que as cé-
células necesitan frente a los agentes tóxicos A LOS AGENTES lulas necessitam fazer contra os agentes tó-
que nos rodean en el día a día. El estrés oxida- TÓXICOS QUE NOS xicos que nos rodeiam diariamente. O stress
tivo se debe al daño celular producido por el RODEAN EN EL oxidativo deve-se ao dano celular produzido
oxígeno que reacciona con los radicales libres, DÍA A DÍA pelo oxigénio que reactiva os radicais livres,
que disminuye gracias al aporte de vitamina E que diminui graças ao aporte de vitamina E
en el organismo. Gracias a la eliminación de no organismo. Graças à eliminação dos ra-
los radicales libres, no sólo se ve reducido este dicais livres, não só se vê reduzido este efei-
efecto, sino que también te protegerá frente al A VITAMINA E APORTA to, mas sim também lhe protegerá contra o
envejecimiento celular, aportando a nuestros A PROTECÇÃO envelhecimento celular, aportando aos nos-
tejidos la tan ansiada juventud. ¡Pero no que- QUE AS CÉLULAS sos tecidos a tão desejada juventude. Mas o
da aquí su efecto! También ayuda en el siste- NECESSITAM seu efeito não acaba aqui. Também ajuda ao
ma nervioso a nivel neuronal, al circulatorio FAZER CONTRA OS sistema nervoso central, a nível neurológico,
ayudando a mantener los niveles de colesterol AGENTES TÓXICOS ao circulatório, ajudando a manter os níveis
QUE NOS RODEIAM
LDL y promueve la cicatrización. de colesterol LDL e promove a cicatrização.
DIARIAMENTE
Un gran aporte de esta vitamina la encon- Um grande aporte desta vitamina encon-
trarás en: trará:
FOREVER A-BETA-CARE: Gracias a la FOREVER A-BETA-CARE: graças à vita-
vitamina E notarás el pelo y la piel más suaves mina E notará o cabelo e a pele mais suaves e
y tersos, protegiendo además a la vitamina A sedosos, protegendo ainda a vitamina A con-
frente a su oxidación. tra a sua oxidação.
FOREVER ARTIC SEA: Complemento FOREVER ARTIC SEA: Suplemento ide-
ideal para aquellos que quieran mantener bajo al para aqueles que queiram manter baixo os
control los niveles de colesterol y de triglicéri- níveis de colesterol e triglicerídeos de uma
dos de una manera sana y natural, donde la maneira saudável e natural, onde a vitamina
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Corbalán, médico y deportista de Corbalan, médico e desportista de
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Olímpicos de Los Angeles-, con una Olimpicos de Los Angeles, com larga
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(Precio de la entrada: 10€) (Preço de entrada: 10€)
Horario: 13:00-18:00 h Horário: 13:00-18:00 h
Apertura: 12:30 h Início: 12:30 h