El documento describe los conceptos de salud ocupacional, bienestar físico, mental y social. Incluye un cuadro sobre la empresa de confecciones Daniel's que describe sus actividades, procesos productivos, riesgos laborales y posibles pérdidas. El resumen finaliza con una bibliografía de 3 fuentes sobre bienestar mental y físico.

1. SALUD OCUPACIONAL
AUTORES:
STEPHANY RAMIREZ
KEVIN ZULETA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
ACADÉMICO
GRADO: 10-1
JORNADA: MATINAL
CARTAGO (VALLE)

2. BIENESTAR FÍSICO
Salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no
solamente la ausencia de infecciones o enfermedades, según la definición de la
Organización Mundial de la Salud realizada en su constitución. Nosotros nos
basaremos especialmente en el bienestar físico.
El bienestar físico es la capacidad que tiene el cuerpo para realizar cualquier
tipo de ejercicio donde muestra que tiene resistencia, fuerza, agilidad,
habilidad, subordinación, coordinación y flexibilidad. Hoy en día se prioriza el
bienestar físico y fundamentalmente en propagan izar un estilo de vida que
eleve la salud humana.
BIENESTAR MENTAL
La salud mental puede ser vista como un continuo, donde la salud mental de un
individuo puede tener muchos valores diferentes posibles. El bienestar mental
es generalmente percibido como un atributo positivo, de manera que una
persona puede llegar a mejores niveles de salud mental, incluso si no tienen
ninguna condición de esta, diagnosticable. La definición de la salud
mental pone de relieve el bienestar emocional, la capacidad de vivir una vida
plena y creativa, y la flexibilidad para hacer frente a los desafíos inevitables de
la vida. Muchos sistemas terapéuticos y libros de autoayuda ofrecen métodos y
filosofías que se defiendan las estrategias y técnicas tan eficaces para mejorar
aún más el bienestar de la mente y las personas sanas. La psicología positiva
es cada vez más importante en la salud mental del ser humano.
BIENESTAR SOCIAL
El Bienestar Social es el conjunto de factores que participan en la calidad de
vida de la persona y que hacen que su existencia posea todos aquellos
elementos que dé lugar a la tranquilidad y satisfacción humana. El Bienestar
Social incluye aquellas cosas que inciden de manera positiva en la calidad de
vida. Estas cosas son: empleo digno, recursos económicos para satisfacer las
necesidades, vivienda, acceso a la educación y a la salud, tiempo para el ocio,
entre otros. Otro factor importante para que el ser humano mantenga un
bienestar social son las relaciones interpersonales.
La Relación Interpersonal es la capacidad que tenemos los seres humanos
para comunicarnos entre sí con una o más personas, con respeto y
estableciendo lazos de comunicación efectivos.

3. CUADRO DE EMPRESA
EMPRESA
EMPRESARIO ACTIVIDADES Y TRABAJADORES
PROCESOS
DAÑOS MATERIALES RIESGOS ACCIDENTES DE
TRABAJA DORES
PRODUCCIÓN
GANANCIAS
PERDIDAS
HUMANAS CAPITAL AMBIENTE

4. EJEMPLO
EMPRESA: CONFECCIONES DANIEL`S
EMPRESARIOS: Son los dueños de la empresa que pueden ser uno, dos o
tres.
TRABAJADORES:
- Administrador
- Jefe de diseño de modas
- Operarias
- Jefe de producción
- Almacenista
- Entre otros.
ACTIVIDADES Y PROCESOS
- Confección de prendas - preparación de diseño
Informales femeninas - elección del diseño
- patronaje
- corte
- ensamble
- acabados
- revisión de prendas
- almacenamientos
RIESGOS
DAÑOS MATERIALES ACCIDENTES DE TRABAJO
- Escogencia de mala - Cortadas con las tijeras
Materia prima - Chuzones al poner la
- Mala manipulación aguja a la maquina
De la prendas - Lecciones con alguna
- Daños o deterioro maquina
De las prendas - Entre otro
- Entre otros.
PRODUCCION:
- Ensamble de cada una de las prendas
- Cuando ya termina una prenda y se pone a la venta
GANANCIAS: El valor objetivo después de haber sacado los gastos de
producción y el valor de la materia prima.

5. PERDIDAS:
- HUMANAS:
Que alguno de los trabajadores le pase algo cuando estén transportando las
prendas, o cuando por accidente se le cae alguna maquina cuando las
están trasportando.
- CAPITALES:
Que alguna prenda en el transportar la de un lugar a otro se rasgue, se
queme, etc. Se daña el capital.
- AMBIENTALES:
Que se genere un incendio, un terremoto, etc. Esto puede causar el
deterioro del medio ambiente empresaria.

6. CONFECCIONES
DANIE´S
EMPRESARIOS: Son ACTIVIDADES TRABAJADORES:
los dueños de la
empresa que pueden -Confección de prendas informales - Administrador
ser uno, dos o tres. femeninas. - Jefe de diseño de
modas
PROCESOS: - Operarias
- preparación del diseño - Jefe de
- elección del diseño producción
- patronaje - Almacenista
- corte - Entre otros.
- ensamble
-acabados - revisión de prendas
- almacenamiento
Daños materiales: ACCIDENTES DE
TRABAJO:
- Escogencia de mala
- Cortadas con las
materia prima RIESGOS tijeras
- Mala manipulación
- Chuzones al
de las prendas
poner la aguja a la
- Daños o deterioro maquina
de las maquinas - Lección con
- Entre otros alguna maquina
- - Entre otros
PRODUCCIÓN:
-Ensamble de cada una de las
prendas
- Cuando ya termina una prenda
y se pone a la venta
GANANCIAS: El valor objetivo
después de haber sacado los
gastos de producción y el valor de
la materia prima.

7. PERDIDAS
HUMANAS: - CAPITALES: - AMBIENTALES:
Que alguno de los Que alguna prenda en Que se genere un
trabajadores le pase el transportar la de un incendio, un terremoto,
algo cuando estén lugar a otro se rasgue, etc. Esto puede causar
transportando las se queme, etc. Se el deterioro del medio
prendas, o cuando por daña el capital. ambiente empresaria.
accidente se le cae
alguna maquina cuando
las están trasportando.

8. BIBLIOGRAFÍA
http://www.tusaludmental.com/bienestar-mental
http://www.buenastareas.com/ensayos/Bienestar-Fisico/1335557.html