Thanisandra es un asentamiento informal al norte de Bangalore que existe desde hace 20 años, donde viven unas 60 personas que trabajan principalmente como recogedores de basura. Las viviendas son tiendas de madera y bambú sin electricidad ni baños, y la población carece de documentación básica. La ONG Grace trabaja allí para mejorar los ingresos de los residentes, dignificar su labor, ayudarles con trámites y educar a los niños.
El documento lista 18 atracciones turísticas en la comuna de Hijuelas y Ocoa, incluyendo el Parque Nacional La Campana, viveros, discotecas, artesanías de madera, piedra y tejido, rodeos, medialunas, un mini zoológico y explotaciones agropecuarias que muestran avestruces y cactus. La mayoría son artesanías y sitios naturales para observación de flora y fauna.
El documento presenta a Econovedades, un grupo formado por 4 integrantes que ofrece artesanías innovadoras utilizando material reciclable para promover el cuidado del medio ambiente. El grupo busca reciclar, reutilizar y exhibir sus productos hechos a mano para incentivar el uso responsable de los recursos.
El documento presenta a Econovedades, un grupo formado por 4 integrantes que ofrece artesanías innovadoras hechas a partir de materiales reciclables para promover el cuidado del medio ambiente. El grupo busca reciclar, reutilizar y exhibir sus productos con el fin de incentivar el uso responsable de los recursos y apoyar causas ambientales.
Este documento discute los beneficios del reciclaje. Explica que el reciclaje permite reutilizar materiales que de otra forma se considerarían basura y darles nuevos usos, lo que ahorra recursos y beneficia al medio ambiente. También señala que el reciclaje sigue las tres erres de reducir, reutilizar y reciclar. El documento concluye instando a las personas a educarse sobre el reciclaje y practicarlo para ayudar a preservar el planeta para las generaciones futuras.
Este documento presenta dos proyectos para ahorrar agua en el hogar. El primer proyecto involucra el uso de una bolsa Water Drop para recoger el agua que corre mientras se regula la temperatura de la ducha, la cual luego puede usarse para regar plantas o lavar platos. El segundo proyecto es una alcachofa que transmite agua y aire a la vez durante la ducha, permitiendo disfrutar más del agua pero reduciendo el consumo. Ambos proyectos pueden reutilizar los 200 litros de agua que
El prototipo 00 es un sistema para reciclar agua estancada o de lluvia que consta de maceteros con filtros de diferentes tamaños para mejorar la filtración. Es de uso sencillo y económico y ayudó a solucionar problemas de abastecimiento después de un terremoto. Incluye una lista de materiales y sus costos para armar el prototipo.
Este proyecto busca crear un blog sobre gastronomía local en Aguadulce para preservar recetas y consejos culinarios tradicionales. El blog permitirá a los residentes compartir y comentar recetas, y ayudará a los mayores a preservar su conocimiento culinario. El proyecto tiene tres fases: lanzar el blog, fomentar comentarios y opiniones, y alentar a los mayores a contribuir sus recetas antiguas.
Thanisandra es un asentamiento informal al norte de Bangalore que existe desde hace 20 años, donde viven unas 60 personas que trabajan principalmente como recogedores de basura. Las viviendas son tiendas de madera y bambú sin electricidad ni baños, y la población carece de documentación básica. La ONG Grace trabaja allí para mejorar los ingresos de los residentes, dignificar su labor, ayudarles con trámites y educar a los niños.
El documento lista 18 atracciones turísticas en la comuna de Hijuelas y Ocoa, incluyendo el Parque Nacional La Campana, viveros, discotecas, artesanías de madera, piedra y tejido, rodeos, medialunas, un mini zoológico y explotaciones agropecuarias que muestran avestruces y cactus. La mayoría son artesanías y sitios naturales para observación de flora y fauna.
El documento presenta a Econovedades, un grupo formado por 4 integrantes que ofrece artesanías innovadoras utilizando material reciclable para promover el cuidado del medio ambiente. El grupo busca reciclar, reutilizar y exhibir sus productos hechos a mano para incentivar el uso responsable de los recursos.
El documento presenta a Econovedades, un grupo formado por 4 integrantes que ofrece artesanías innovadoras hechas a partir de materiales reciclables para promover el cuidado del medio ambiente. El grupo busca reciclar, reutilizar y exhibir sus productos con el fin de incentivar el uso responsable de los recursos y apoyar causas ambientales.
Este documento discute los beneficios del reciclaje. Explica que el reciclaje permite reutilizar materiales que de otra forma se considerarían basura y darles nuevos usos, lo que ahorra recursos y beneficia al medio ambiente. También señala que el reciclaje sigue las tres erres de reducir, reutilizar y reciclar. El documento concluye instando a las personas a educarse sobre el reciclaje y practicarlo para ayudar a preservar el planeta para las generaciones futuras.
Este documento presenta dos proyectos para ahorrar agua en el hogar. El primer proyecto involucra el uso de una bolsa Water Drop para recoger el agua que corre mientras se regula la temperatura de la ducha, la cual luego puede usarse para regar plantas o lavar platos. El segundo proyecto es una alcachofa que transmite agua y aire a la vez durante la ducha, permitiendo disfrutar más del agua pero reduciendo el consumo. Ambos proyectos pueden reutilizar los 200 litros de agua que
El prototipo 00 es un sistema para reciclar agua estancada o de lluvia que consta de maceteros con filtros de diferentes tamaños para mejorar la filtración. Es de uso sencillo y económico y ayudó a solucionar problemas de abastecimiento después de un terremoto. Incluye una lista de materiales y sus costos para armar el prototipo.
Este proyecto busca crear un blog sobre gastronomía local en Aguadulce para preservar recetas y consejos culinarios tradicionales. El blog permitirá a los residentes compartir y comentar recetas, y ayudará a los mayores a preservar su conocimiento culinario. El proyecto tiene tres fases: lanzar el blog, fomentar comentarios y opiniones, y alentar a los mayores a contribuir sus recetas antiguas.
La formación combinada o aprendizaje semipresencial es una metodología educativa que combina la enseñanza presencial con la enseñanza en línea. Involucra a expertos en contenido, diseñadores instruccionales, docentes, estudiantes y administradores. Permite diversificar las metodologías de enseñanza tradicional con las del aprendizaje en línea, dando al estudiante mayor autonomía sobre el tiempo y la forma de estudiar.
Este documento presenta un formato estándar para hojas de vida corporativas que incluye secciones para datos personales, formación académica, experiencia laboral e idiomas. Solicita información como nombres, identificación, género, educación, cargos y empleos anteriores y actuales, así como el nivel de dominio de diferentes idiomas.
El documento contiene varias cotizaciones, facturas y documentos contables relacionados con la venta de ropa. Incluye detalles de artículos, cantidades, precios unitarios, subtotales, IVA y valores totales de las transacciones. También presenta información sobre clientes, proveedores, fechas y formas de pago.
El primer documento notifica a un cliente que ha sido multado por faltar a una cita programada y lo invita a acercarse a una oficina para llegar a un acuerdo. El segundo documento invita al personal de diseño a una celebración por la aceptación de nuevos diseños. El tercer documento informa sobre un cambio en el horario de atención durante la temporada navideña.
El documento contiene 4 certificados y constancias laborales expedidos por la empresa DYS NIT 45980765-0 en Bogotá entre los años 2013 y 2014. Los certificados detallan la información laboral de 4 empleados como sus cargos, años de trabajo y fines para los cuales se expiden.
El documento presenta el hoja de vida de Manuel Rodrigo Rodrigues Muños, incluyendo sus datos personales, educación, experiencia laboral y referencias. Completó la primaria y secundaria en Bogotá. Ha trabajado como aseador en la Universidad de los Andes y en servicios generales para dos colegios. Proporciona referencias laborales y personales.
La hoja de vida presenta los datos personales y la experiencia laboral de Liliana Torres Guzmán. Nació en Bogotá en 1975 y estudió diseño de modas en la Universidad Javeriana. Trabajó como diseñadora en Pat Primo desde 1992 hasta 1995, donde realizaba diseños y supervisaba el proceso de producción de prendas hasta llevarlas a la pasarela. Como referencias laborales y personales proporciona los datos de Hugo Andrés Bejarano y Martha Gómez.
La hoja de vida presenta los datos personales, estudios y experiencia laboral de Blanca Miriam Salazar Torres. Estudió bachillerato técnico en el Instituto Bilingüe Lunita Mágica y manejo de maquinas en el Instituto Santa Paula del Sur. Trabajó en el Taller de Modistería Central de enero de 2007 a febrero de 2011, y su jefe de referencia es Luis Dairon Fernández Henao.
La hoja de vida presenta los datos personales y la experiencia laboral y educativa de Fernando Salguero Villarreal, un hombre soltero nacido en 1799 que estudió en el IED Ismael Perdomo y actualmente cursa el tercer semestre de Administración de Empresas en la Universidad Católica de Colombia. Trabajó como recepcionista en China Motos S.A. desde 1979 hasta 2003 y su referencia laboral es Santiago Rodríguez Suarez, gerente comercial de esa empresa.
La empresa DYS envió un cheque por $13,456,000 a la empresa Dayanna Salguero Buitrago para pagar la factura No. 308 por los zapatos para damas y caballeros entregados. El gerente general Fernando Torres Villareal agradece la atención y espera una pronta respuesta.
Jair Santiago Carreño envió su currículo a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, solicitando el cargo de operario en la empresa. Carreño agradeció la atención de Salguero y espera una respuesta pronta sobre su solicitud.
Manuel Rodrigo Rodríguez Muños, de 31 años, escribe a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, para ofrecer su currículo para un puesto de aseador que está disponible, ya que actualmente trabaja como profesor pero busca una nueva oportunidad laboral.
Liliana Torres Guzmán escribe a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, para ofrecer su curriculum vitae y postularse para la vacante de operario en la compañía. Liliana se presenta brevemente y expresa su interés en la posición laboral, agradeciendo la atención de Dayanna.
Blanca Miriam Salazar Torres, de 38 años y residente de Bogotá D.C., escribe a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, para ofrecer su currículo para un puesto de operario que pueda estar disponible, ya que actualmente trabaja en la empresa siempre a la moda. Agradece por la consideración de su currículo.
Fernando Salguero Villarreal envía su currículo a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de Villavicencio, para que lo tenga en cuenta por si necesita cubrir la vacante de aseador en su empresa; Fernando tiene 32 años y actualmente trabaja como profesor en un colegio.
El documento presenta el currículum vitae de Jair Santiago Carreño, incluyendo sus datos personales como nombre, identificación, fecha de nacimiento y estado civil, su formación académica en colegios primarios y secundarios, estudios técnicos en diseño en SENA, su experiencia laboral en tres empresas diferentes como operario y vendedor, y referencias laborales y personales.
La formación combinada o aprendizaje semipresencial es una metodología educativa que combina la enseñanza presencial con la enseñanza en línea. Involucra a expertos en contenido, diseñadores instruccionales, docentes, estudiantes y administradores. Permite diversificar las metodologías de enseñanza tradicional con las del aprendizaje en línea, dando al estudiante mayor autonomía sobre el tiempo y la forma de estudiar.
Este documento presenta un formato estándar para hojas de vida corporativas que incluye secciones para datos personales, formación académica, experiencia laboral e idiomas. Solicita información como nombres, identificación, género, educación, cargos y empleos anteriores y actuales, así como el nivel de dominio de diferentes idiomas.
El documento contiene varias cotizaciones, facturas y documentos contables relacionados con la venta de ropa. Incluye detalles de artículos, cantidades, precios unitarios, subtotales, IVA y valores totales de las transacciones. También presenta información sobre clientes, proveedores, fechas y formas de pago.
El primer documento notifica a un cliente que ha sido multado por faltar a una cita programada y lo invita a acercarse a una oficina para llegar a un acuerdo. El segundo documento invita al personal de diseño a una celebración por la aceptación de nuevos diseños. El tercer documento informa sobre un cambio en el horario de atención durante la temporada navideña.
El documento contiene 4 certificados y constancias laborales expedidos por la empresa DYS NIT 45980765-0 en Bogotá entre los años 2013 y 2014. Los certificados detallan la información laboral de 4 empleados como sus cargos, años de trabajo y fines para los cuales se expiden.
El documento presenta el hoja de vida de Manuel Rodrigo Rodrigues Muños, incluyendo sus datos personales, educación, experiencia laboral y referencias. Completó la primaria y secundaria en Bogotá. Ha trabajado como aseador en la Universidad de los Andes y en servicios generales para dos colegios. Proporciona referencias laborales y personales.
La hoja de vida presenta los datos personales y la experiencia laboral de Liliana Torres Guzmán. Nació en Bogotá en 1975 y estudió diseño de modas en la Universidad Javeriana. Trabajó como diseñadora en Pat Primo desde 1992 hasta 1995, donde realizaba diseños y supervisaba el proceso de producción de prendas hasta llevarlas a la pasarela. Como referencias laborales y personales proporciona los datos de Hugo Andrés Bejarano y Martha Gómez.
La hoja de vida presenta los datos personales, estudios y experiencia laboral de Blanca Miriam Salazar Torres. Estudió bachillerato técnico en el Instituto Bilingüe Lunita Mágica y manejo de maquinas en el Instituto Santa Paula del Sur. Trabajó en el Taller de Modistería Central de enero de 2007 a febrero de 2011, y su jefe de referencia es Luis Dairon Fernández Henao.
La hoja de vida presenta los datos personales y la experiencia laboral y educativa de Fernando Salguero Villarreal, un hombre soltero nacido en 1799 que estudió en el IED Ismael Perdomo y actualmente cursa el tercer semestre de Administración de Empresas en la Universidad Católica de Colombia. Trabajó como recepcionista en China Motos S.A. desde 1979 hasta 2003 y su referencia laboral es Santiago Rodríguez Suarez, gerente comercial de esa empresa.
La empresa DYS envió un cheque por $13,456,000 a la empresa Dayanna Salguero Buitrago para pagar la factura No. 308 por los zapatos para damas y caballeros entregados. El gerente general Fernando Torres Villareal agradece la atención y espera una pronta respuesta.
Jair Santiago Carreño envió su currículo a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, solicitando el cargo de operario en la empresa. Carreño agradeció la atención de Salguero y espera una respuesta pronta sobre su solicitud.
Manuel Rodrigo Rodríguez Muños, de 31 años, escribe a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, para ofrecer su currículo para un puesto de aseador que está disponible, ya que actualmente trabaja como profesor pero busca una nueva oportunidad laboral.
Liliana Torres Guzmán escribe a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, para ofrecer su curriculum vitae y postularse para la vacante de operario en la compañía. Liliana se presenta brevemente y expresa su interés en la posición laboral, agradeciendo la atención de Dayanna.
Blanca Miriam Salazar Torres, de 38 años y residente de Bogotá D.C., escribe a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de DYS, para ofrecer su currículo para un puesto de operario que pueda estar disponible, ya que actualmente trabaja en la empresa siempre a la moda. Agradece por la consideración de su currículo.
Fernando Salguero Villarreal envía su currículo a Dayanna Salguero Buitrago, gerente de Villavicencio, para que lo tenga en cuenta por si necesita cubrir la vacante de aseador en su empresa; Fernando tiene 32 años y actualmente trabaja como profesor en un colegio.
El documento presenta el currículum vitae de Jair Santiago Carreño, incluyendo sus datos personales como nombre, identificación, fecha de nacimiento y estado civil, su formación académica en colegios primarios y secundarios, estudios técnicos en diseño en SENA, su experiencia laboral en tres empresas diferentes como operario y vendedor, y referencias laborales y personales.