Азбука продуктивности и тайм-менеджмента.
A-Z of Time Management Concepts.
Оригинал: Mark Walsh, Integration Training UK. (http://integrationtraining.co.uk/blog/2011/02/time-management-ideas-z.html)
Русская адаптация: Alexandra Vilvovskaya Проект "Тело - в дело"
Узнайте как улучшить продуктивность и управление временем на www.body4biz.ru
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)Evgeniy Bondarenko
Презентация рассказывает о сути тайм-менеджмента. В чем смысл ТМ? Как его применять? Какие инструменты выбрать? И как его практиковать?
На самые важные вопросы о ТМ ответит данная презентация.
Тайм менеджмент уже не работает, работает Анти Тайм-Менеджмент и GTDНиколай Додонов
Матрицу Эйзенхауэра, цели, планы и приоритеты знают все.
Все знают про то, что нужно делать утром неприятные дела, но продолжают их откладывать.
Пора признать - рекомендации тайм-менеджмента хороши, но уже не спасают.
Работает другой подход. Психология, GTD и Анти Тайм-менеджмент
Как Эффективно Использовать Свое Время : Тайм-менеджментDaxx Ukraine
Жалеете, что в сутках не 48 часов? Приходится засиживаться до поздна, чтобы успеть выполнить задачу в срок? Не хватает времени на планирование? Тогда пора задуматься о тайм-менеджменте. В этой презентации мы рассмотрели как управлять временем и какие программы могут помочь в этом. Сопроводительную статью к презентации вы сможете найти у нас на блоге: http://www.blog.daxx.com.ua/index.php/8-prostyih-pravil-kak-effektivno-
Презентация по тайм менеджменту. Как организовать свое время и извлечь максимум из доступного? В данной презентации вы познакомитесь с основами тайм менеджмента.
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)Evgeniy Bondarenko
Презентация рассказывает о сути тайм-менеджмента. В чем смысл ТМ? Как его применять? Какие инструменты выбрать? И как его практиковать?
На самые важные вопросы о ТМ ответит данная презентация.
Тайм менеджмент уже не работает, работает Анти Тайм-Менеджмент и GTDНиколай Додонов
Матрицу Эйзенхауэра, цели, планы и приоритеты знают все.
Все знают про то, что нужно делать утром неприятные дела, но продолжают их откладывать.
Пора признать - рекомендации тайм-менеджмента хороши, но уже не спасают.
Работает другой подход. Психология, GTD и Анти Тайм-менеджмент
Как Эффективно Использовать Свое Время : Тайм-менеджментDaxx Ukraine
Жалеете, что в сутках не 48 часов? Приходится засиживаться до поздна, чтобы успеть выполнить задачу в срок? Не хватает времени на планирование? Тогда пора задуматься о тайм-менеджменте. В этой презентации мы рассмотрели как управлять временем и какие программы могут помочь в этом. Сопроводительную статью к презентации вы сможете найти у нас на блоге: http://www.blog.daxx.com.ua/index.php/8-prostyih-pravil-kak-effektivno-
Презентация по тайм менеджменту. Как организовать свое время и извлечь максимум из доступного? В данной презентации вы познакомитесь с основами тайм менеджмента.
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference
На смену «безопасных» стратегий, логики, «стереотипных» продуктов и шаблонных подходов в менеджменте приходят лидерство, масштабные цели, эвристические идеи, творческое мышление и вовлечение сотрудников в решение бизнес-задач.
На этом мастер-классе вы больше поймете, что же такое коучинг, освоите несколько инструментов, «примерите» коучинг на себя и управленческую культуру своей организации и решите, насколько вам подходит этот подход в управлении.
• Зачем руководителю сегодня что-то менять?
• Как вдохновляющее лидерство влияет на успех руководителя, подчиненных и компании в целом?
• Системный подход к развитию руководителя «Модель трансформационного лидерства».
• Коучинг в бизнесе. Как и зачем?
• Как коучинг превращает сЛОЖности в возМОЖНОсти? Инструмент «Смена рамки».
• Коучинг и управление. Как интегрировать коучинг в управление?
• Особенности применения коучинга в бизнесе.
Программа
Интуитивный подход в управлении персоналом
Использование интуиции для принятия оптимальных
бизнес решений
Особенности интуитивного мышления
Embodied Facilitator Course Russia - единственная в России программа подготовки специалистов в сфере embodiment. Для тренеров, коучей, hr.
Полная информация о программе: http://body4biz.ru/efc-russia/
Презентация к вебинару Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hr
http://body4biz.ru/webinar/
Обучение embodiment подходу - международная сертификационная программа EFC Russia
http://body4biz.ru/efc-russia/
Презентация для коучингового вебинара
Больше информации:
- обучение embodiment-подходу для тренеров, коучей, психологов, телесных специалистов: http://body4biz.ru/obuchenie/
- статьи, видео, научные материалы по embodiment: https://www.facebook.com/groups/1508100046093929/
Más contenido relacionado
Similar a Азбука продуктивности и тайм-менеджмента
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference
На смену «безопасных» стратегий, логики, «стереотипных» продуктов и шаблонных подходов в менеджменте приходят лидерство, масштабные цели, эвристические идеи, творческое мышление и вовлечение сотрудников в решение бизнес-задач.
На этом мастер-классе вы больше поймете, что же такое коучинг, освоите несколько инструментов, «примерите» коучинг на себя и управленческую культуру своей организации и решите, насколько вам подходит этот подход в управлении.
• Зачем руководителю сегодня что-то менять?
• Как вдохновляющее лидерство влияет на успех руководителя, подчиненных и компании в целом?
• Системный подход к развитию руководителя «Модель трансформационного лидерства».
• Коучинг в бизнесе. Как и зачем?
• Как коучинг превращает сЛОЖности в возМОЖНОсти? Инструмент «Смена рамки».
• Коучинг и управление. Как интегрировать коучинг в управление?
• Особенности применения коучинга в бизнесе.
Программа
Интуитивный подход в управлении персоналом
Использование интуиции для принятия оптимальных
бизнес решений
Особенности интуитивного мышления
Embodied Facilitator Course Russia - единственная в России программа подготовки специалистов в сфере embodiment. Для тренеров, коучей, hr.
Полная информация о программе: http://body4biz.ru/efc-russia/
Презентация к вебинару Embodiment подход для тренеров, коучей, психологов и hr
http://body4biz.ru/webinar/
Обучение embodiment подходу - международная сертификационная программа EFC Russia
http://body4biz.ru/efc-russia/
Презентация для коучингового вебинара
Больше информации:
- обучение embodiment-подходу для тренеров, коучей, психологов, телесных специалистов: http://body4biz.ru/obuchenie/
- статьи, видео, научные материалы по embodiment: https://www.facebook.com/groups/1508100046093929/
Внешняя среда, в том числе. интерьеры и одежда, формируют наше телесное состояния. Помогите себе развить нужное качество (паттерн) просто изменив стиль.
Тренинг по развитию паттернов "Четвертое движение" - http://dancingcrow.ru/?page_id=1687
Программа «Антистресс». ТРЕНИНГ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИАлександра Вильвовская
Хотите избавиться от стресса и повысить стрессоустойчивость своих сотрудников?
Закажите подробную программу тренинга «АНТИСТРЕСС» по адресу vilvovskaya@gmail.com
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 1. Body = Mechanism
Азбука продуктивности и тайм-менеджмента
1. ПРОЕКТ «ТЕЛО – В ДЕЛО» ПРЕДСТАВЛЯЕТ
13-14
сентября
2014
АЗБУКА
ПРОДУКТИВНОСТИ И
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
Использованы работы Pøbel, Cristina Garcia Rodero,
Craig Semetko, Elliott Erwitt
3. Болезнь спешки. Возрастающие скорости и непрерывная спешка порождают
болезненные последствия для здоровья, Б эмоций и отношений. Мама, мы все тяжело больны.
img: Elliott Erwitt
4. Внимание, управление вниманием. Мы все живем с дефицитом внимания.
Мир постоянно пытается нас отвлечь. Управление вниманием помогает гораздо лучше,
чем управление временем. В
img: Elliott Erwitt
5. Готовность. Готовность - внутреннее состояние, связанное с намерением, вниманием
и ресурсами. Если их достаточно, Г вы всегда готовы встретиться с любым вызовом.
img: Elliott Erwitt
6. Диалектика борьбы Срочное vs Важное. Срочные дела надо делать прямо сейчас, а важные
составляют приоритет. Так учит Стивен Кови. Некоторые дела одновременно и срочные, и
важные, например, если вы находитесь во взрывающемся здании. А некоторые - наоборот. Тут
главное не перепутать. Д
img: Elliott Erwitt
7. Единообразие действия: Подобное к подобному. Делайте однотипные дела вместе.
Это сделает вас более эффективными благодаря тому, что вы не будете терять
концентрацию (см.далее). Е
img: Elliott Erwitt
8. Ёжик из анекдота. Мы продуктивны только в тех делах, в которые включены и которые
ощущаем как совершаемые нами. Не будьте ёжиком, который приговаривал:
"Это не я… Это не я…" Это - именно вы! Ё
img: Elliott Erwitt
9. Жизненный цикл процесса. Любая работа имеет начало и окончание.
Сделайте глубокий выдох, чтобы не тащить уже законченное с собой дальше. Улыбнитесь.
Выпейте чаю с печеньками. Ж
img: Elliott Erwitt
10. Загрязнение среды. Старайтесь не загрязнять среду - не делайте два дела
одновременно в неподходящем месте. Не стоит проверять почту в кровати:
кровать для другого… З
img: Elliott Erwitt
11. Индивидуальный ритм. В каждый момент времени нам хватает энергии на определенный
темп работы и на определенную сложность задач. Определяйте, какой ритм (темп +
сложность) вам сейчас по плечу. Это помогает избежать переутомления. И
img: Elliott Erwitt
12. Йошкин кот! Эмоции. Чтобы бы быть продуктивным, надо быть живым. Живые люди
испытывают эмоции. Чувствовать - можно. Выражать - по обстоятельствам.
Управлять, меняя состояние, - реально. Й
img: Elliott Erwitt
13. Концентрация, потеря концентрации. После того, как нас отвлекли, нам нужно время,
чтобы снова сконцентрироваться. В среднем, нам нужно около минуты, чтобы вспомнить,
о чем мы говорили перед тем, как нам позвонили. К
img: Elliott Erwitt
14. Люди. Некоторые люди - пожиратели времени. Если хотите двигаться быстрее,
Л говорите им "нет". Это ваша ответственность.
img: Elliott Erwitt
15. Мультизадачность. Неверно понятая некоторыми людьми концепция, создающая иллюзию,
что можно одновременно думать о двух разных вещах, и вынуждающая все время
переключаться с одного дела на другое, что приводит к потере времени и энергии. М
img: Elliott Erwitt
16. Намерение, управление намерением. Почти все, что относится к тайм-менеджменту,
лучше понимать как управление намерением. Намерения определяют, насколько вы
на самом деле заняты. Неуверенность в собственном намерении порождает стресс. Н
img: Elliott Erwitt
17. Обзор с высоты. Способ рассматривать свою жизнь и обязательства с разной высоты
(под разным углом зрения): напр., проекты, роли, жизненные цели т.п.
Позволяет определять приоритеты. Термин введен Дэвидом Алленом (система GTD). О
img: Elliott Erwitt
18. Прокрастинация. Чем бы ни заниматься, лишь бы не заниматься трудным и долгоиграющим.
П "Дисциплина - это помнить, что вы любите".
img: Elliott Erwitt
19. Рабочие процессы. Все действия, которые вы совершаете в ходе работы - собираете
информацию, выполняете те или иные действия, подводите итоги и т.п.
Некоторые процессы могут нуждаться в улучшении. Р
img: Cristina Garcia Rodero
20. Списки. Необходимая и неизбежная часть любой системы тайм-менеджмента и повышения
продуктивности. Рекомендуется вносить в них только "следующие шаги" (см.ниже) и вести их
отдельно от "навязчивых напоминалок" (см.ниже). С
img: Elliott Erwitt
21. Текучесть. Женское, феминное качество, которое обычно исключается традиционно
"мужскими" книгами и тренингами по тайм-менеджменту и продуктивности. Они игнорируют гибкость,
чувства, спонтанность. Мы призываем к такому тайм-менеджменту, который бы включал в себя это
"женское" свойство текучести, потока. Оно не помешало бы мужчинами. Т
img: almost Elliott Erwitt
22. Управление энергией. Питер Друкер сказал, что управление энергией есть основное дело
руководителя. Многое из того, что традиционно относится к тайм-менеджменту,
гораздо удобнее рассматривать как управление энергией. У
img: Elliott Erwitt
24. Хьюстон, у нас проблема. У нас есть "Последняя минута качества" - последний момент, когда
мы можем выполнить работу без потери качества. Многие знают этот принцип.
Некоторые весьма неплохо чуют этот момент и используют его. Х
img: Pøbel
25. Центрирование. Чтобы использовать время хорошо, нам надо сохранять спокойствие
и устойчивость.
В любой непонятной ситуации - центрируйся! Ц
img: Elliott Erwitt
26. Чрезмерная важность. Гуру тайм-менеджмента и автор системы GTD Дэвид Аллен предупреждает: не
переоценивайте значимость некоторых дел.
Если, к примеру, электронная почта становится для вас чрезмерно важной и оказывается источником
стресса - с этим надо что-то делать! Ч
img: Elliott Erwitt
27. Шаг, следующий шаг. Единица действия в будущем, предполагающая всего один простой,
понятный и выпо Ш лнимый шаг. Используется, в том числе, в системе GTD.
img: Elliott Erwitt
28. Щаз! Наилучший ответ на вопрос "Когда?"
Щ Широкий спектр интонационных оттенков создает широкое поле применения.
img: Elliott Erwitt
29. Ъ! Навязчивые напоминалки. Хорошая система тайм-менджмента включает в себя системы
оповещения и напоминания. Они могут быть высокотехнологичными (звук на айфоне) или
низкотехнологичными (пакет с мусором у двери). Общее свойство - их трудно игнорировать. Они
назойливо напоминают, что нужно сделать в установленное время. Ъ
img: Craig Semetko
30. мЫ. Необязательно быть одиноким воином в битве с мельницами.
Можно спросить совета, попросить помощи, делегировать часть дел.
"Мы" - мощный ресурс поддержки. Не сбрасывайте его со счетов. Ы
img: Elliott Erwitt
31. …Ь! Задачи вне плана. Оставьте часть рабочего незанятым, не планируйте ничего на него.
Все равно что-нибудь внезапное произойдет. Некоторым и до 50% рабочего времени стоит
отвести под такие непредвиденные задачи. А иначе вся остальная жизнь может превратиться
в такую crumple zone (зона деформации).
Ь
img: Elliott Erwitt
32. Эффективность. Бывает разная. Можно делать вещи правильно (например, быстро писать
письма). Можно делать правильные вещи (становятся видны при "обзоре с высоты" - см.выше).
Если вы эффективны только в первом смысле, то, может быть, вы просто «занятый идиот". Э
img: Elliott Erwitt
33. Юзабилити. Принцип, по которому стоит оценивать любой совет или инструмент
Ю тайм-менеджмента и повышения продуктивности.
img: Elliott Erwitt
34. Я. Кто я. Или со знаком вопроса. Подразумевает индивидуальные и культурные различия
между людьми. Люди по-разному строят свои отношения со временем . Все это влияет на
"тайм-менеджмент" и "продуктивность". Все это стоит учитывать. Есть также культурные
отличия. "Опоздать" в каждой стране значит разное количество минут. Я
img: Elliott Erwitt
35. Оригинал: Mark Walsh, Integration Training UK
Русская адаптация: Александра Вильвовская, проект «Тело – в дело»
Иллюстрации: Elliott Erwitt, Pøbel, Cristina Garcia Rodero, Craig Semetko
АЗБУКА ПРОДУКТИВНОСТИ И ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
A-Z of Time Management Concepts
ПРОЕКТ «ТЕЛО – В ДЕЛО»
2014
WWW.BODY4BIZ.RU