Tec....ens
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El documento trata sobre la importancia de la autoestima para lograr los objetivos. Indica que las personas a veces no valoran sus capacidades y se sienten menos que los demás, lo que les impide cumplir sus sueños. Recomienda reflexionar sobre las propias habilidades y no hacer caso a los comentarios negativos, ya que todos pueden alcanzar sus metas si se enfocan en pensar positivamente y trabajar duro para lograr el éxito.
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Tec....ens
Las personas a veces no valoran lo que tienen y no creen en sí mismas, por lo que no logran cumplir sus sueños. Deberían reflexionar y darse cuenta de que, independientemente de su apariencia física, todos los seres humanos tienen la capacidad de hacer realidad sus sueños si se enfocan en sus metas y no prestan atención a los comentarios negativos. Con autoestima y determinación, uno puede triunfar.
PFRH-Qué hacer para conocernos?
Para conocernos mejor, debemos reflexionar sobre nosotros mismos poniendo atención a nuestros pensamientos y sentimientos en diferentes situaciones. Ordenar nuestros pensamientos en cuadros nos puede ayudar a identificar lo que pensamos. También es importante no confundir nuestras cualidades con las que queremos tener, y valorar tiempo a solas para profundizar el autoconocimiento.
Descubriendo nuestra personalidad
El documento describe diferentes métodos utilizados en psicología para descubrir la personalidad, incluyendo las pruebas Rorschach que involucran interpretar manchas de tinta. También discute herramientas como la meditación y enfocarse en metas a corto plazo que pueden ayudar a descubrir el potencial de una persona. Ofrece consejos para elevar la autoestima trabajando en las capacidades, rechazando injusticias y no comparándose con otros.
Pasos hacia el autococimiento
El documento habla sobre la importancia del autoconocimiento para dominar la propia vida. Al conocerse a uno mismo, incluyendo fortalezas, debilidades y barreras, se pueden identificar intereses y habilidades que definan metas y el lugar en el mundo. El autoconocimiento es la clave para establecer relaciones interpersonales positivas y encontrar un propósito y estilo de vida significativos.
Emprendimiento
Camilo Moreno Castrillón considera que tiene talentos como ser respetuoso, solidario y lograr lo que se propone. Planea proyectos para su vida porque cree que es necesario saber a dónde se dirige y cómo llegará para poder construir un futuro.
Natalia
Este documento presenta una reflexión de Natalia Henao sobre su proyecto de vida. Ella describe sus fortalezas como su capacidad de enfrentar retos y su pensamiento analítico, pero también reconoce debilidades como el miedo a fallar y la falta de orden. Su objetivo es estudiar medicina para alcanzar el éxito profesional y apoyar a su familia. Ella cree que con fe, apoyo familiar y enfocándose en sus metas podrá lograr sus sueños.
Liderazgo
Este documento define el liderazgo como la capacidad de influir en los demás para lograr metas y objetivos. Describe tres tipos de liderazgo - carismático, tradicional y legítimo - y seis obstáculos comunes como el orgullo y la inseguridad. También destaca algunos beneficios del liderazgo como tener una visión positiva y comprender a las personas, además de estrategias recomendadas como la preparación y tener decisiones claras.
Coaching para la Acción
Lanzamiento del libro "Coaching para la Acción" de Juanita Acevedo en la librería Allibri de Barcelona el martes 26 de noviembre de 2013. Un libro escrito con mucho entusiasmo desde la experiencia que proporciona las herramientas de Marketing (comercial, de servicios, personal y digital) necesarias para triunfar.
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Las personas a veces no valoran lo que tienen y no creen en sí mismas, por lo que no logran cumplir sus sueños. Deberían reflexionar y darse cuenta de que, independientemente de su apariencia física, todos los seres humanos tienen la capacidad de hacer realidad sus sueños si se enfocan en sus metas y no prestan atención a los comentarios negativos. Con autoestima y determinación, uno puede triunfar.
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Este documento define el liderazgo como la capacidad de influir en los demás para lograr metas y objetivos. Describe tres tipos de liderazgo - carismático, tradicional y legítimo - y seis obstáculos comunes como el orgullo y la inseguridad. También destaca algunos beneficios del liderazgo como tener una visión positiva y comprender a las personas, además de estrategias recomendadas como la preparación y tener decisiones claras.
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¿Cómo, por qué y para qué fortalecer mi marca personal en la red?
Presentación hecha en el marco de la semana de la Ocupación en Igualada: PREPARATE 2014. Tiene como objetivo dar las herramientas tanto en OFF como en ON para fortalecer la marca personal y que los reclutadores valoran dentro de sus procesos de selección para contar con el mejor talento.
Creatividad
El documento habla sobre la creatividad, los sesgos cognitivos y las barreras. Menciona que la creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas y compartirlas. Explica tres tipos de sesgos cognitivos: sesgos de proyección, sesgos de percepción y sesgos de credenciales. Finalmente, define las barreras como obstáculos externos como la religión, el trabajo y las emociones, que pueden limitar el logro de metas.
Actitud y Acción: Tú también puedes!!!
Conferencia motivacional en el marco del programa de emprendeduría del Consulado de Colombia en Valencia, con el fin de fortalecer la ACTITUD e invitar a la ACCIÓN.
Kanvyo 160714
El documento habla sobre la constante de cambios a los que nos enfrentamos en la vida a niveles social, económico, político, familiar y personal. Señala que los cambios a veces son impuestos y otras veces son decisiones propias, pero todos generan sentimientos difíciles. Nos invita a tomar el control de nuestras vidas escuchando nuestra voz interna y actuando para generar cambios positivos mediante la adaptación, la mente abierta y la acción.
La creatividad domingo
Este documento discute la importancia de descubrir tus talentos y pasiones para desarrollar tu creatividad y encontrar propósito en la vida. También enfatiza que el amor es una fuerza motivadora poderosa y que no sabrás de lo que eres capaz a menos que intentes nuevas cosas y te arriesgues.
JUEGO DE ROLES: Más allá del rol emprendedor. El rol personal
JUEGO DE ROLES: Más allá del rol emprendedor. El rol personal.
Autora: Cristina García Gambín.Consultora y Coach. Especialista en Desarrollo de Habilidades e Inteligencia Emocional.
Proyecto de vida
Diapositiva donde observamos un mapa mental de algunos aspectos importantes para tener en cuenta a la hora de realizar nuestro proyecto personal de vida.
Que es el éxito
El documento define el éxito como el proceso de descubrir y perseguir uno's propósito en la vida mediante el desarrollo de habilidades y ayudando a otros. Explica que cada persona debe definir su propia visión del éxito y no basarla en cosas materiales o el poder sobre los demás. También enfatiza la importancia de identificar uno's propósito para guiar el desarrollo de habilidades y metas y mantener la motivación a pesar de los obstáculos.
Realización personal escuela para padres
La realización personal consiste en desarrollar todo nuestro potencial para convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos. Las personas realizadas se caracterizan por aceptarse a sí mismas, conectarse con los demás, y enfocarse en alcanzar la plenitud más que en la felicidad momentánea. Lograr la realización personal requiere ir más allá de las ideas equivocadas de que es sólo placer o metas, y en su lugar implica un proceso continuo de crecimiento personal.
Levantando la mirada. Por Coaching Art de Toby Govan en IES corvera
Taller para motivar a los alumnos a otear el horizonte profesional y cómo prepararse para lo desconocido!!!
La Busqueda
El documento habla sobre la búsqueda de una vida mejor y ser libre. Alienta a las personas a dejar de depender de los demás, a actuar por sí mismas y a superar las adversidades en lugar de dejarse manipular. También enfatiza la importancia de tener confianza en uno mismo y esforzarse para lograr las metas propias.
Aquello que no vemos !!
El documento enfatiza que a menudo juzgamos a los demás sin conocerlos realmente o sin examinar primero nuestras propias vidas. Sugieren que en lugar de criticar o envidiar a otros, deberíamos aprender de ellos y descubrir sus metas, miedos, sueños y lo que sienten sobre sí mismos y la vida para comprender mejor su esencia.
Diapositivas autoestima
La autoestima es la percepción que tiene una persona de sí misma. Una autoestima alta significa que la persona valora su singularidad y opta por vivir la mejor vida posible, mientras que una baja autoestima puede llevar al fracaso debido a que nuestros logros están determinados por la imagen que tenemos de nosotros mismos.
Fortaleciendo la imagen pp
El documento habla sobre fortalecer la imagen propia mediante un taller. El objetivo es promover el autoconocimiento para lograr la excelencia. Señala que hay que volar por encima de las turbulencias y ser como el águila. Menciona cinco cualidades de las personas seguras: sentido de identidad, autoestima, visión, propósito y compromiso. Concluye que la gente que confía en sí misma tiene una visión clara de su destino y contribuye a los demás.
Ponencia RenovAcción Branding Personal. Conecta 4x4 Aje Asturias
El documento habla sobre la necesidad de renovarse a través de la acción. Explica que sin una visión clara y objetivos definidos, cualquier obstáculo puede hacer que cambies de rumbo. Detalla los pasos para desarrollar una estrategia de marca personal que incluye autoconocimiento, análisis DAFO, establecimiento de objetivos y un plan de comunicación y visibilidad. El objetivo final es ser más competitivo y elegido en el ámbito profesional.
Marca personal revista eme resumen
Este documento habla sobre la importancia de la marca personal y cómo moldear la percepción que otros tienen de uno mismo de manera consciente. Resalta que con solo ser talentoso y hacer bien el trabajo ya no es suficiente, y en cambio es necesario contar tu propia historia, ser memorable y visible para destacar. Explica que la marca personal se compone de la esencia, posicionamiento, imagen y reputación digital de una persona.
Fines y medios
Para tomar decisiones justas se debe considerar las consecuencias que tendrán en otras personas y si afectarán a seres queridos. También es importante saber si éstos apoyarían la decisión. Un ejemplo podría ser tener que decidir si desconectar a un familiar en estado vegetativo.
4th and 5th_grade_science_fair_projec_
This 6th grade science fair project schedule outlines the assignments and due dates for a student's science experiment. It includes developing a topic and question, writing a hypothesis, creating an experimental plan, maintaining a experiment log on multiple checks, analyzing results and conclusions, writing a research paper and bibliography, designing a display board, and presenting at the science fair. The schedule provides structure and deadlines to guide the student through the full process of designing and conducting the experiment.
Programacion mapa 2
Los tipos de datos simples son indivisibles y pueden ser enteros, reales, lógicos o de carácter. Los datos compuestos están formados por varios datos simples y pueden ser cadenas. Los datos simples incluyen números enteros, números racionales e irracionales, valores lógicos de verdadero o falso, y caracteres individuales.
Part 1
The author had previously considered doing a research project on computer software because their father is a computer engineer and they find computers fascinating. However, after a teacher introduced artificial intelligence and explained how it related to the author's interest in software, the author decided to study AI instead. The author finds AI interesting because it was new to them, relates to an existing interest in software, and the teacher's explanation made it sound appealing and like a good topic for discussion and debate.
Ruta de investigacion
El documento describe las etapas de una investigación, incluyendo generar preguntas, desarrollar una pregunta principal, evaluar factibilidad, construir un artefacto y participar en ferias científicas para presentar el proyecto.
Formation Stratégie Delta One
Actions-Finance propose la formation Stratégie Delta One
Cette formation en finance permet notamment de:
•Présentation exhaustive des produits delta one, avec accent sur les produits de gré à gré.
•Présentation du marché, de son évolution et de ses acteurs.
•Définition des mécanismes principaux du marché (qui fait quoi?).
•Pour chaque produit, scénario d'utilisation (argumentaire de vente) selon les attentes des investisseurs.
•Grandes lignes réglementaires.
Pour plus de renseignements sur la formation Stratégie Delta One, N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au + 33 (0)1 47 20 37 30, ou par email sur contact@actions-finance.com
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1. Dr. Shaikh Tanveer Ahmed is the Chief Executive of HANDS, one of the largest NGOs in Pakistan.
2. He has over 20 years of experience working in public health, development, and leading HANDS to implement programs in health, education, poverty alleviation, and more, benefiting over 14 million people.
3. This two-day training on leadership skills is organized by HANDS Institute of Community Development for future leaders aged 9-14, and will focus on improving communication, teamwork, planning, vision, determination and other skills.
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- 1. … …CON AUTOESTIMA TRIUNFAS… Lo que nos proponemos lo podemos lograr. En ocasiones hay personas que no valoran lo que tienen, se sienten menos que los demás; no creen en si por eso es que no llegan a cumplir sus sueños; deberían de ponerse a reflexionar para que se den cuenta de que todo ser humano es capaz de hacer sus sueños realidad. No deberían hacerles caso a los malos comentarios que solo hacen si no estancar las metas que tenemos proyectadas para ser personas, para ser cada día mejor. No importa nuestro físico ni la belleza, lo que más importa es que tengamos una gran capacidad para pensar y poder emprender un buen camino para llegar a donde queremos y poder ir aún más allá. ¡SOLO SE TU Y SI LO DESEAS PUEDES LLEGAR A TRIUNFAR!