El documento expresa sentimientos de frustración y falta de entendimiento por parte de los demás, pero aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar "¡Coman mierda!" para desahogarse, ya que esto puede ayudar a mejorar el estado de ánimo.
El documento habla de momentos en los que las cosas salen mal y no se ve mejoría. Sugiere mirar al cielo, abrir los brazos y gritar una expresión de frustración para desahogarse de la situación negativa que se está viviendo.
El documento habla de momentos en los que las cosas salen mal y no se ve mejoría. Sugiere mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuerte una expresión de frustración para desahogarse de la situación negativa que se está viviendo.
El documento habla de momentos en los que las cosas salen mal y no se ve mejoría. Sugiere mirar al cielo, abrir los brazos y gritar una expresión de frustración para desahogarse de la situación negativa que se está viviendo.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debería mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una maldición.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debería mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una palabra altisonante.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debería mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una palabra altisonante.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debe mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una palabra vulgar repetidas veces para desahogarse de la frustración.
El documento habla de momentos en los que las cosas salen mal y no se ve mejoría. Sugiere mirar al cielo, abrir los brazos y gritar una expresión de frustración para desahogarse de la situación negativa que se está viviendo.
El documento habla de momentos en los que las cosas salen mal y no se ve mejoría. Sugiere mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuerte una expresión de frustración para desahogarse de la situación negativa que se está viviendo.
El documento habla de momentos en los que las cosas salen mal y no se ve mejoría. Sugiere mirar al cielo, abrir los brazos y gritar una expresión de frustración para desahogarse de la situación negativa que se está viviendo.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debería mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una maldición.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debería mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una palabra altisonante.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debería mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una palabra altisonante.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, una persona debe mirar al cielo, abrir los brazos y gritar fuertemente una palabra vulgar repetidas veces para desahogarse de la frustración.
El documento habla sobre sentir que las cosas van mal y no ver una mejoría. Aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar "¡HIJO DE PUTA!" para desahogarse de la situación.
El documento habla de que cuando las cosas van mal, es mejor mirar al cielo, abrir los brazos y gritar improperios contra el expresidente del gobierno español Mariano Rajoy para desahogarse de la frustración.
El documento habla de sentirse mal cuando las cosas no salen bien y no ver una mejora. Aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar improperios contra un zapatero y su madre para desahogarse.
El documento habla de sentirse mal cuando las cosas no salen bien y no ver una mejora. Aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar improperios contra un zapatero y su madre para desahogarse.
El documento habla de sentirse mal cuando las cosas no salen bien y no ver una mejora. Aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar una frase subida de tono.
El documento habla sobre la aceptación propia y del otro, reconociendo que cada uno es único y feliz en su individualidad, siempre que no dañe a los demás. También enfatiza la importancia de conocer al otro sin prejuicios para construir una relación de respeto y aceptación mutua.
El documento sugiere que cuando las cosas van mal y no se ve mejoría, mirar al cielo, abrir los brazos y gritar "¡Hay caramba!" puede ayudar a sentirse mejor.
Este documento describe las cualidades que le gustan en la gente a la persona que escribe. En particular, le gusta la gente que trabaja de manera independiente y efectiva, que piensa en las consecuencias de sus acciones y trabaja bien en equipo. También valora la gente sincera, capaz de reconocer sus errores y mejorar, y que ofrece críticas constructivas.
El autor expresa que le gusta la gente que trabaja de manera efectiva en equipo, que mide las consecuencias de sus acciones y no deja las soluciones al azar, que es justa consigo misma y los demás aunque se pueda equivocar, que valora la alegría y el trabajo duro para lograr objetivos e ideas, y que puede dar críticas constructivas de frente.
El autor describe los tipos de personas que le gustan. En particular, le gusta la gente que trabaja duro sin necesidad de dirección, que piensa en las consecuencias de sus acciones, que es justa pero también humana, que prefiere el trabajo en equipo sobre los esfuerzos individuales, y que aprecia la alegría. También valora la sinceridad, la humildad para admitir errores, y la capacidad de criticar de manera constructiva.
El documento anima a la gente a no perder la esperanza y a involucrarse políticamente visitando el sitio web psd.org.mx para tomar acción. Alienta a la gente a informarse y reconocer que es posible hacer las cosas de manera diferente.
El documento describe las cualidades que le gustan en la gente a la persona que escribe. Le gusta la gente que trabaja de manera independiente y efectiva, que toma decisiones responsables considerando las consecuencias, y que valora el trabajo en equipo sobre los esfuerzos individuales. También aprecia la gente sincera, que admite sus errores y aprende de ellos, y que puede dar críticas constructivas de forma directa.
Este documento describe las cualidades que le gustan en la gente a la persona que escribe. En pocas oraciones, menciona que le gusta la gente que trabaja de manera proactiva y en equipo, que piensa antes de actuar y aprende de sus errores, y que es sincera, constructiva y persistente en lograr objetivos.
Este documento describe las cualidades que le gustan en la gente a la persona que escribe. Le gusta la gente que trabaja duro sin necesidad de empujarla, que piensa antes de actuar, que es justa consigo misma y los demás aunque sepan que todos cometen errores, y que prefiere el trabajo en equipo al individual. También valora la sinceridad, la capacidad de reconocer cuando no se sabe algo, la lealtad, y a quienes lo critican de forma constructiva para mejorar.
Este documento contiene una serie de breves reflexiones sobre temas como la naturaleza, las emociones, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales y el autoconocimiento. Algunas de las ideas principales son seguir el corazón al tomar decisiones, no juzgarse ni juzgar a otros, aprender a decir que no con cortesía, y tratar a los demás como quisiéramos ser tratados.
La gente-que-me-gusta-milespowerpoints.comagosto1967
Este documento describe el tipo de personas que le gustan al autor. El autor disfruta de la compañía de personas que son proactivas, responsables, justas, capaces de trabajar en equipo, sinceras, de criterio, capaces de admitir errores y mejorar, constructivamente críticas, fieles y persistentes.
Mario Benedetti describe el tipo de gente que le gusta en este documento. Le gusta la gente que trabaja duro, piensa antes de actuar, valora el trabajo en equipo, acepta sus errores y busca mejorar, y critica de manera constructiva. También aprecia a aquellos que luchan contra la adversidad y se esfuerzan por lograr objetivos e ideas.
Este documento describe las cualidades que le gustan en la gente a Mario Benedetti. Le gusta la gente que es proactiva, que mide las consecuencias de sus acciones y no deja las soluciones al azar, que es justa con los demás y consigo misma y que no busca culpar ni descalificar a otros. También le gusta la gente inteligente, que valora el trabajo en equipo, que juzga a los demás por sus actos y no por rumores, y que aprecia la importancia de la alegría.
El documento habla sobre sentir que las cosas van mal y no ver una mejoría. Aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar "¡HIJO DE PUTA!" para desahogarse de la situación.
El documento habla de que cuando las cosas van mal, es mejor mirar al cielo, abrir los brazos y gritar improperios contra el expresidente del gobierno español Mariano Rajoy para desahogarse de la frustración.
El documento habla de sentirse mal cuando las cosas no salen bien y no ver una mejora. Aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar improperios contra un zapatero y su madre para desahogarse.
El documento habla de sentirse mal cuando las cosas no salen bien y no ver una mejora. Aconseja mirar al cielo, abrir los brazos y gritar improperios contra un zapatero y su madre para desahogarse.
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Este documento describe las cualidades que le gustan en la gente a la persona que escribe. En pocas oraciones, menciona que le gusta la gente que trabaja de manera proactiva y en equipo, que piensa antes de actuar y aprende de sus errores, y que es sincera, constructiva y persistente en lograr objetivos.
Este documento describe las cualidades que le gustan en la gente a la persona que escribe. Le gusta la gente que trabaja duro sin necesidad de empujarla, que piensa antes de actuar, que es justa consigo misma y los demás aunque sepan que todos cometen errores, y que prefiere el trabajo en equipo al individual. También valora la sinceridad, la capacidad de reconocer cuando no se sabe algo, la lealtad, y a quienes lo critican de forma constructiva para mejorar.
Este documento contiene una serie de breves reflexiones sobre temas como la naturaleza, las emociones, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales y el autoconocimiento. Algunas de las ideas principales son seguir el corazón al tomar decisiones, no juzgarse ni juzgar a otros, aprender a decir que no con cortesía, y tratar a los demás como quisiéramos ser tratados.
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Este documento describe el tipo de personas que le gustan al autor. El autor disfruta de la compañía de personas que son proactivas, responsables, justas, capaces de trabajar en equipo, sinceras, de criterio, capaces de admitir errores y mejorar, constructivamente críticas, fieles y persistentes.
Mario Benedetti describe el tipo de gente que le gusta en este documento. Le gusta la gente que trabaja duro, piensa antes de actuar, valora el trabajo en equipo, acepta sus errores y busca mejorar, y critica de manera constructiva. También aprecia a aquellos que luchan contra la adversidad y se esfuerzan por lograr objetivos e ideas.
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