Trabajar en el Reino Unido (UK)
Marta Puig-Samper
http://www.martapuigsamper.com/es
Quién soy
Profesional de Recursos Humanos.
8 años de experiencia en el Reino Unido en diversas organizaciones y
posiciones laborales.
Trabajo como Consultora de Desarrollo Internacional de Carrera.
Mi gran compromiso es acompañar a las personas en su evolución
profesional, de forma que identifiquen su talento, y lo potencien y
desarrollen al máximo.
"What you can be you must be” Abraham Maslow

3
Objetivo de la sesión
Proporcionar a los participantes una guía para afrontar con éxito la búsqueda
de trabajo en el Reino Unido.

Temas a tratar
• Conocerse a uno mismo para responder: quienes somos, que queremos y
•
•

•
•
•

que destino .
Perfiles más demandados en el Reino Unido.
Documentos necesarios y trámites.
Recursos para estudiar Inglés.
Como realizar un CV/CoverLetter
Estrategia de búsqueda laboral: empleo cualificado/ no cualificado.

4
Conocerse a uno mismo para responder: quienes somos, que queremos y
que destino es apropiado para nosotros…

5
Perfiles más demandados en Europa
El European Job Mobility Bulletin de Mayo 2013* indica los TOP 5 JOBS
en Europa que son los siguientes:
•

Finance and sales associate professionals : Reino Unido 31,120 posts
Alemania 24,980 posts , Francia 4,840 posts
• Architects, engineers and related professionals : Reino Unido 29,170 posts
Alemania 17,660 posts Bélgica 2,020 posts
• Housekeeping and restaurant services workers : Alemania 14,700 posts
Austria 9,970 posts Francia 7,840 posts
• Personal care and related workers : Suecia 15,950 posts, Alemania 11,970
posts Reino Unido 11,700 posts
• Computing professionals: Reino Unido 27,290 posts ,Alemania 11,300 posts
Bélgica 2,500 posts
• 4 de los Top 5 Jobs indicados en el European Job Mobility de Mayo 2013
están en el Reino Unido
*http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=955
6
Perfiles más demandados en UK
• Computing professionals
27,290 posts
• Personal Care & related
workers 11,700 posts
• Architecs and Engineers
29,170 posts
• Finance & Sales Associate
31,120 posts
Global migrants: which are the most wanted professions
http://www.bbc.co.uk/news/business-21938085

7
Perfiles más demandados en UK
• Computing Professionals: 27,290 posts
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Software Developers (applications & systems Software)
Computer Systems Analysts
Information Security Analysts
Network & Computer Systems Administration
Web Developers
Computer Network Architects
IT professional with technical skills in Database
Management
Windows Administrator
Desktop Support
Business Intelligence/Reporting Services
Programmers
Project Managers
8
Perfiles más demandados en UK
• Personal Care and related workers: 11,700 posts
• Medical practitioners-doctors specialized in:
 paediatricians
 gynaecologists
 consultants in haemotology
 forensic pscychiatry
 anaesthetics
• Neonatal intensive care and operative theatre nurses
• Diagnostic radiographer
• Old age pscychiatry
• Emergency medicine

9
Perfiles más demandados en UK
• Architecs, Engineers and related professionals: 29,790 posts

•
•
•
•
•
•

Mechanical Engineer
Electrical Engineer
Civil Engineer
Industrial Engineer
Electronics
Geologist

10
Perfiles más demandados en UK
• Finance and Sales Professionals: 31,120 posts
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Accountant and Auditors
Financial Analysts
Cost Estimators
Personal Financial Advisors
Financial Planner
Actuary Analyst
Insurance underwriter agent
Credit Manager
Corporate Governance professional
Market research analyst
Marketing specialist
Sales representative (wholesale, manufacturing
and scientific)
Retail Sales
Marketing Managers/Sales Managers
11
Documentos necesarios y trámites
•

Prueba de Identidad



http://www.fromspaintouk.com/emigrar_a_uk/

•

Acceso al Sistema Sanitario



http://www.fromspaintouk.com/emigrar_a_uk/trabajar/#condiciones

•

Acceso al Mercado Laboral




http://www.hmrc.gov.uk/ni/intro/number.htm#3
http://www.nases.org.uk/students/content/?page=235103

•

Abrir una cuenta de Banco



https://www.moneyadviceservice.org.uk/en/articles/identity-requirementsfor-basic-bank-accounts
http://www.slideshare.net/jenylewis/trabajar-en-inglaterra-cmo-abrir-unacuenta-bancaria



12
Estudiar Inglés en UK
•
•

Academias contratadas desde España
Residir con una familia inglesa



http://www.homestayfinder.com/Default.aspx

•

Trabajos temporales en hostelería.



http://www.londonworkexperience.com/?gclid=CKW
rlpGa5rgCFZPItAodd3YAkQ

•

Trabajos como au-pair




https://www.facebook.com/AuPairInUK
http://www.spaniards.es/paises/reino-unido

•

Ir por tu cuenta: estudiar en Community
Colleges cursos de ESOL- English for
speakers of other languages



http://www.morleycollege.ac.uk/departments/essen
tial_skills

13
Cómo realizar un CV/Cover Letter
•

Información básica:



Name ,address, City, Post Code, Mobile
and Email.
Personal Statement
Key Skills and Competencies
Work Experience
Education
Additional information
References









 Tipos: Cronológico, Académico o por
habilidades.
 Perfil: graduado , desempleado,
cambio de carrera, empleado…

 http://www.monster.co.uk/
 http://www.totaljobs.com/
 http://trabajoeninglaterra.org/curriculumvitae-informal-para-trabajar-en-inglaterra

14
Cómo realizar un CV/Cover letter
• Tipos: especulativa, oferta laboral concreta.
• Información a incluir:





Información de contacto (izquierda)
Información del empleador (derecha)
Saludo: Dear Mr/Mrs XXX, Dear Sir or Madam
Finalización: Yours sincerily, Yours faithfully, I look
forward to hearing from you.

• Formato
1. Párrafo: explica el trabajo al que has aplicado y porqué.
2. Párrafo: resume tu experiencia.
3. Párrafo: subraya las habilidades que conectan con el
puesto anunciado.
4. Párrafo: provee información extra que se requiere.
5. Párrafo: indica que los contactaras o que esperas que
te contacten.
 http://www.prospects.ac.uk/careers.htm
 http://jobsearch.about.com/
15
Estrategia de búsqueda laboral:
empleo cualificado/no cualificado
Para perfiles profesionales con acceso a trabajo
cualificado:
1. Búsqueda en Páginas Web Generales (UK
ranking)
http://www.topjobsite.in/2013/05/Top-10-uk-job-sitesbest-leading-jobs-co-uk.html
http://www.totaljobs.co.uk
http://www.careerbuilder.co.uk

2. Headhunters/ Consultorías Internacionales
http://www.catenon.com/
http://www.cpl.ie
http://www.talentsearchpeople.com/es/
http://www.robertwalters.co.uk/

3. Portales de Empleo especialistas en el sector
http://www.jobsfinancial.com
http://www.justengineers.net/
16
Estrategia de búsqueda laboral:
empleo cualificado/no cualificado
Para perfiles profesionales con acceso a trabajo
cualificado:
4. Buscar perfiles de empresas en LinkedIn,
grupos y foros en internet.
5. Eventos de Networking de extranjeros: Guiri
Business, Internations…
6. Conocidos y contactos.

17
Estrategia de búsqueda laboral:
empleo cualificado/no cualificado
Para la búsqueda laboral de trabajo no cualificado:
1. Agencias que ofrecen trabajo y acompañamiento
en la búsqueda laboral:
http://www.londonworkexperience.com/
http://trabajoeninglaterra.org/
http://www.mylondondream.com/
http://miprimadelondres.com/

2. Portales de Empelo Españoles:
http://www.mundospanish.com/es/home
http://www.empleo.gob.es/

3. Realizar la búsqueda de forma local:
cafeterías, pubs, hoteles, restaurantes
4. Job Centre Plus:
https://www.gov.uk/
18
Objetivos de mi experiencia en el extranjero
• Realizar un trabajo adecuado a mi formación
i/o experiencia profesional.

• Aprender el idioma y tener una experiencia
personal/laboral que me enriquezca.
• Mejorar mi formación y adquirir más
cualificaciones.

19
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN
http://www.martapuigsamper.com/es
http://www.es.linkedin.com/in/martapuigsamper
marta@martapuigsamper.com
@mpuigsamper
martapuigsamper
20
Trabajar en Reino Unido. Ofertas de empleo

Trabajar en Reino Unido. Ofertas de empleo

  • 2.
    Trabajar en elReino Unido (UK) Marta Puig-Samper http://www.martapuigsamper.com/es
  • 3.
    Quién soy Profesional deRecursos Humanos. 8 años de experiencia en el Reino Unido en diversas organizaciones y posiciones laborales. Trabajo como Consultora de Desarrollo Internacional de Carrera. Mi gran compromiso es acompañar a las personas en su evolución profesional, de forma que identifiquen su talento, y lo potencien y desarrollen al máximo. "What you can be you must be” Abraham Maslow 3
  • 4.
    Objetivo de lasesión Proporcionar a los participantes una guía para afrontar con éxito la búsqueda de trabajo en el Reino Unido. Temas a tratar • Conocerse a uno mismo para responder: quienes somos, que queremos y • • • • • que destino . Perfiles más demandados en el Reino Unido. Documentos necesarios y trámites. Recursos para estudiar Inglés. Como realizar un CV/CoverLetter Estrategia de búsqueda laboral: empleo cualificado/ no cualificado. 4
  • 5.
    Conocerse a unomismo para responder: quienes somos, que queremos y que destino es apropiado para nosotros… 5
  • 6.
    Perfiles más demandadosen Europa El European Job Mobility Bulletin de Mayo 2013* indica los TOP 5 JOBS en Europa que son los siguientes: • Finance and sales associate professionals : Reino Unido 31,120 posts Alemania 24,980 posts , Francia 4,840 posts • Architects, engineers and related professionals : Reino Unido 29,170 posts Alemania 17,660 posts Bélgica 2,020 posts • Housekeeping and restaurant services workers : Alemania 14,700 posts Austria 9,970 posts Francia 7,840 posts • Personal care and related workers : Suecia 15,950 posts, Alemania 11,970 posts Reino Unido 11,700 posts • Computing professionals: Reino Unido 27,290 posts ,Alemania 11,300 posts Bélgica 2,500 posts • 4 de los Top 5 Jobs indicados en el European Job Mobility de Mayo 2013 están en el Reino Unido *http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=955 6
  • 7.
    Perfiles más demandadosen UK • Computing professionals 27,290 posts • Personal Care & related workers 11,700 posts • Architecs and Engineers 29,170 posts • Finance & Sales Associate 31,120 posts Global migrants: which are the most wanted professions http://www.bbc.co.uk/news/business-21938085 7
  • 8.
    Perfiles más demandadosen UK • Computing Professionals: 27,290 posts • • • • • • • • • • • • Software Developers (applications & systems Software) Computer Systems Analysts Information Security Analysts Network & Computer Systems Administration Web Developers Computer Network Architects IT professional with technical skills in Database Management Windows Administrator Desktop Support Business Intelligence/Reporting Services Programmers Project Managers 8
  • 9.
    Perfiles más demandadosen UK • Personal Care and related workers: 11,700 posts • Medical practitioners-doctors specialized in:  paediatricians  gynaecologists  consultants in haemotology  forensic pscychiatry  anaesthetics • Neonatal intensive care and operative theatre nurses • Diagnostic radiographer • Old age pscychiatry • Emergency medicine 9
  • 10.
    Perfiles más demandadosen UK • Architecs, Engineers and related professionals: 29,790 posts • • • • • • Mechanical Engineer Electrical Engineer Civil Engineer Industrial Engineer Electronics Geologist 10
  • 11.
    Perfiles más demandadosen UK • Finance and Sales Professionals: 31,120 posts • • • • • • • • • • • • • • Accountant and Auditors Financial Analysts Cost Estimators Personal Financial Advisors Financial Planner Actuary Analyst Insurance underwriter agent Credit Manager Corporate Governance professional Market research analyst Marketing specialist Sales representative (wholesale, manufacturing and scientific) Retail Sales Marketing Managers/Sales Managers 11
  • 12.
    Documentos necesarios ytrámites • Prueba de Identidad  http://www.fromspaintouk.com/emigrar_a_uk/ • Acceso al Sistema Sanitario  http://www.fromspaintouk.com/emigrar_a_uk/trabajar/#condiciones • Acceso al Mercado Laboral   http://www.hmrc.gov.uk/ni/intro/number.htm#3 http://www.nases.org.uk/students/content/?page=235103 • Abrir una cuenta de Banco  https://www.moneyadviceservice.org.uk/en/articles/identity-requirementsfor-basic-bank-accounts http://www.slideshare.net/jenylewis/trabajar-en-inglaterra-cmo-abrir-unacuenta-bancaria  12
  • 13.
    Estudiar Inglés enUK • • Academias contratadas desde España Residir con una familia inglesa  http://www.homestayfinder.com/Default.aspx • Trabajos temporales en hostelería.  http://www.londonworkexperience.com/?gclid=CKW rlpGa5rgCFZPItAodd3YAkQ • Trabajos como au-pair   https://www.facebook.com/AuPairInUK http://www.spaniards.es/paises/reino-unido • Ir por tu cuenta: estudiar en Community Colleges cursos de ESOL- English for speakers of other languages  http://www.morleycollege.ac.uk/departments/essen tial_skills 13
  • 14.
    Cómo realizar unCV/Cover Letter • Información básica:  Name ,address, City, Post Code, Mobile and Email. Personal Statement Key Skills and Competencies Work Experience Education Additional information References        Tipos: Cronológico, Académico o por habilidades.  Perfil: graduado , desempleado, cambio de carrera, empleado…  http://www.monster.co.uk/  http://www.totaljobs.com/  http://trabajoeninglaterra.org/curriculumvitae-informal-para-trabajar-en-inglaterra 14
  • 15.
    Cómo realizar unCV/Cover letter • Tipos: especulativa, oferta laboral concreta. • Información a incluir:     Información de contacto (izquierda) Información del empleador (derecha) Saludo: Dear Mr/Mrs XXX, Dear Sir or Madam Finalización: Yours sincerily, Yours faithfully, I look forward to hearing from you. • Formato 1. Párrafo: explica el trabajo al que has aplicado y porqué. 2. Párrafo: resume tu experiencia. 3. Párrafo: subraya las habilidades que conectan con el puesto anunciado. 4. Párrafo: provee información extra que se requiere. 5. Párrafo: indica que los contactaras o que esperas que te contacten.  http://www.prospects.ac.uk/careers.htm  http://jobsearch.about.com/ 15
  • 16.
    Estrategia de búsquedalaboral: empleo cualificado/no cualificado Para perfiles profesionales con acceso a trabajo cualificado: 1. Búsqueda en Páginas Web Generales (UK ranking) http://www.topjobsite.in/2013/05/Top-10-uk-job-sitesbest-leading-jobs-co-uk.html http://www.totaljobs.co.uk http://www.careerbuilder.co.uk 2. Headhunters/ Consultorías Internacionales http://www.catenon.com/ http://www.cpl.ie http://www.talentsearchpeople.com/es/ http://www.robertwalters.co.uk/ 3. Portales de Empleo especialistas en el sector http://www.jobsfinancial.com http://www.justengineers.net/ 16
  • 17.
    Estrategia de búsquedalaboral: empleo cualificado/no cualificado Para perfiles profesionales con acceso a trabajo cualificado: 4. Buscar perfiles de empresas en LinkedIn, grupos y foros en internet. 5. Eventos de Networking de extranjeros: Guiri Business, Internations… 6. Conocidos y contactos. 17
  • 18.
    Estrategia de búsquedalaboral: empleo cualificado/no cualificado Para la búsqueda laboral de trabajo no cualificado: 1. Agencias que ofrecen trabajo y acompañamiento en la búsqueda laboral: http://www.londonworkexperience.com/ http://trabajoeninglaterra.org/ http://www.mylondondream.com/ http://miprimadelondres.com/ 2. Portales de Empelo Españoles: http://www.mundospanish.com/es/home http://www.empleo.gob.es/ 3. Realizar la búsqueda de forma local: cafeterías, pubs, hoteles, restaurantes 4. Job Centre Plus: https://www.gov.uk/ 18
  • 19.
    Objetivos de miexperiencia en el extranjero • Realizar un trabajo adecuado a mi formación i/o experiencia profesional. • Aprender el idioma y tener una experiencia personal/laboral que me enriquezca. • Mejorar mi formación y adquirir más cualificaciones. 19
  • 20.
    MUCHAS GRACIAS PORVUESTRA ATENCIÓN http://www.martapuigsamper.com/es http://www.es.linkedin.com/in/martapuigsamper marta@martapuigsamper.com @mpuigsamper martapuigsamper 20