Este documento presenta un test de cuatro preguntas con el objetivo de evaluar el nivel de atención de un ejecutivo. Cada pregunta plantea un problema aparentemente simple pero con trucos que ponen a prueba la capacidad de razonamiento, memoria y aprendizaje de los participantes. Según los resultados de la prueba, el 90% de los ejecutivos fallan todas las preguntas, mientras que entre el 50-100% de los niños pequeños las aciertan, lo que cuestiona la capacidad mental equivalente a un niño de 4 años