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a cura di FLAVIA GIANNOLI
VALUTAZIONE
DELLE COMPETENZE
Agenda
 Valutazione autentica
 Valutare le competenze
 Valutazione del processo
 Workshop
2
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
3
Castoldi
Mario Castoldi
4
NATURA
CULTURA VITA
Capacità Competenze
Conoscenze
Abilità
Educazione personale: gli apprendimenti
Asse
dell’
istruzione
(sapere)
(saper fare consapevolmente)
Asse della formazione
Apprendimenti
• Informali (intenzionali, strutturati)
• Non formali (non istituzionali)
Caratteristiche
personali Apprendimenti
Formali (curricolo)
La valutazione autentica
«L’apprendimento non si dimostra con
l’accumulo di conoscenze, ma con la
capacità di generalizzare, trasferire, utilizzare
le conoscenze e le competenze acquisite mediante
compiti di realtà agiti nella scuola, prima,
e successivamente realizzabili in contesti reali.»
Mario Comoglio
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
5
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
6
Misurare,
valutare,
certificare
FLAVIA GIANNOLI CC-BY-NC-SA
7
Maurizio Tiriticco
Misurare,
valutare,
certificare
FLAVIA GIANNOLI CC-BY-NC-SA
8
Maurizio Tiriticco
Predisporre la valutazione
delle competenze
9
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
10
Inferire la competenza
dalla prestazione
Situazione
attesa
Situazione
osservata
Rubrica
vautativa
Diario di
bordo
COME ?
COSA ?
CON QUALI EVIDENZE ?
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
11
Inferire la competenza
dalla prestazione
Situazione
attesa
Rubrica
vautativa
Diario di
bordo
Profili di competenza
• Attività proposte
• Esperienze significative
COME ?
COSA ?
CON QUALI EVIDENZE ?
Ricostruzione dei processi
• Dimensioni: aspetti della competenza
• Indicatori: evidenze osservabili delle dimensioni
• Livelli: indicatori della qualità della prestazione
Situazione
osservata
PTOF
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
12
Inferire la competenza
dalla prestazione
Situazione
attesa
Rubrica
vautativa
Diario di
bordo
Profili di competenza
• Attività proposte
• Esperienze significative
COME ?
COSA ?
Competenze
europee
Comp. di
cittadinanza
CON QUALI EVIDENZE ?
Ricostruzione dei processi
• Dimensioni: aspetti della competenza
• Indicatori: evidenze osservabili delle dimensioni
• Livelli: indicatori della qualità della prestazione
EQF
Certificazioni
di fine ciclo
Competenze
disciplinari
Situazione
osservata
PTOF
Cosa
FLAVIA GIANNOLI CC-BY-NC-SA
13
• Obiettivi didattici
trasversali
• Obiettivi didattici
disciplinari
• Obiettivi specifici di
apprendimento
Come
FLAVIA GIANNOLI CC-BY-NC-SA
14
Come
FLAVIA GIANNOLI CC-BY-NC-SA
15
Per inferire competenza dalle
prestazioni è necessario:
 1° predisporre situazioni valutative reali attraverso le due possibili
STRATEGIE OPERATIVE:
 2° Utilizzare specifici strumenti: LE RUBRICHE
16
Mario Comoglio
Prestazioni (compiti
reali)
 Fare ricerche
 Condurre esperimenti
 Svolgere indagini
 Risolvere problemi
 Lavorare in gruppo
 Discutere in un forum
 Costruire oggetti
 Progettare
Produzioni (elaborati,
documenti)
 Presentazioni
 Relazioni/Resoconti
 Tabulazioni, grafici, tabelle
 Algoritmi e diagrammi
 Piantine e carte topografiche
 Mappe, reti, reticoli
 Classificazioni, schedari
 Inferenze logiche, ipotesi
17
Tenendo
conto del
processo
formativo nel
suo insieme
FLAVIA GIANNOLI CC-BY-NC-SA
18
Da Re -Verifica, valutazione e
certificazione delle competenze
 La prova esperta, somministrata alla fine di ogni anno, concorre alla
valutazione della competenza e alla sua certificazione,
 insieme agli elementi forniti dalle UDA,
 dai compiti specifici,
 dalle attività ordinarie;
 concorre parimenti alla valutazione annuale del profitto, dove il suo
peso potrebbe aggirarsi, in ragione della sua complessità, intorno al
20-25% del totale, a giudizio della Commissione di Dipartimento e
del Consiglio di Classe.
19
Con quali
evidenze?
20
 Monitoraggio
 Rubriche
Fase di verifica:
controllo e documentazione
21
Dimensioni, indicatori, livelli
22
fasce di qualità della prestazione
aspetti del
compito che
costituiranno gli
“ambiti di
valutazione»
Competenza: Saper rielaborare
informazioni e conoscenze
Indicatori
M. Castoldi
23
Raccogliere
le àncore:
esempi di
prestazioni
degli studenti
(da buone a
scarse)
Decidere i
livelli e i
gradi su cui
classificare le
prestazioni
Esplicitare
analiticament
e i criteri che
consentono la
differenziazione
delle
prestazioni
«Provare» la
classificazione
su altri esempi
e, se
necessario,
rivederla
FLAVIA
GIANNOLI
CC-BY-NC-SA
24
Arter, McTighe:
Scoring rubrics in the classroom
Come si costruisce
una rubrica?
… e la valutazione
di processo?
25
26
Esempio di
diario di
bordo –
insegnante
1/2
Dal Progetto
M@t.abel
27
Esempio di
diario di
bordo –
insegnante
2/2
Dal Progetto
M@t.abel
28
Esempio
di diario
di bordo
- alunni
Dal Progetto
M@t.abel
Grazie!
flavia.giannoli@gmail.com
http://admaioranetwork.it
29

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