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Zzz douglas mcgregor

Las teorías de McGregor sobre la administración de personal proponen dos enfoques: la Teoría X asume que los empleados son perezosos y evitan el trabajo, mientras que la Teoría Y supone que los empleados disfrutan el trabajo y solo necesitan dirección.

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Teoría de X y Teoría Y Equipo 9 Revilla Reyes Valeri Esmeralda Hernández Gutierrez Guadalupe Chávez Alcaraz Karla Janet
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