SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 24
PEDOMAN BKD
Copied by: Ismail, S.Pd., M.Pd.
STKIP Muhammadiyah Enrekang
WORKSHOP
PENGISIAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD)
2015/2016
PEDOMAN BKD
1. UNSUR PELAKSANAAN PENDIDIKAN
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
A Melaksanakan Perkuliahan/tutorial/perkuliahan praktikum dan
membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di
laboratorium, praktik keguran, bengkel/studio/kebun
percobaan/teknologi pengajaran dan praktik lapangan.
Tugas mengajar pada jenjang S1 merupakan kegiatan yang
wajib dilakukan oleh semua dosen pada perguruan tinggi
akademik (universitas, institusi, dsb) sehingga asesor ketika
memeriksa bukti BKD harus melihat bahwa terdapat kegiatan
mengajar pada jenjang S1. bila tidak ada maka DYB dianggap
gagal memenuhi syarat perundang-undangan.
Setiap
Semester
11
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
B. Membimbing seminar mahasiswa
Membimbing seminar mahasiswa adalah membimbing seminar
mahasiswa dalam rangka studi akhir dan angka kreditnya 1
setiap semester tidak tergantung pada jumlah mahasiswa yang
dibimbing.
Setiap
Semester
1
C. Membimbing KKN, Praktik Kerja Nyata, Praktik Kerja Lapangan
Membimbing kuliah kerja nyata, Praktik Kerja Nyata, Praktik Kerja
Lapangan, angka kreditnya bukan setiap kegiatan melainkan kegiatan
selama 1 semester tanpa melihat jumlah mahasiswa setiap kelas yang
dibimbing.
Setiap
Semester
2
No. Komponen Kegiatan Satuan
Hasil
SKS
Maks
D. Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir
studi, sks dapat dihitung jika yang dibimbing telah dinyatakan lulus/mengakhiri studi dengan
ketentuan sebagai berikut:
1. Pembimbing Utama per orang:
a. Disertasi (4 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 5
b. Tesis (6 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 3
c. Skripsi (8 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 2
d. Laporan Akhir Studi (10 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 1
2. Pembimbing Pendamping/Pembantu per orang:
a. Disertasi (4 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 4
b. Tesis (6 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 2
c. Skripsi (8 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 1
d. Laporan Akhir Studi (10 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 0,5
No. Komponen Kegiatan Satuan
Hasil
SKS
Maks
E. Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir/Profesi
Termasuk dalam pengertian ujian akhir adalah ujian disertasi/tesis/skripsi/laporan akhir studi,
komprehensif.
Ketua Penguji dan anggota penguji yang dimaksud adalah dosen yang tidak menjadi pembimbing mahasiswa
yang diuji.
1. Ketua Penguji
(4 lulusan/semester)
Setiap
mahasiswa
1
2. Anggota Penguji
(8 lulusan/semester)
Setiap
mahasiswa
0,5
F. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan,
termasuk dalam kegiatan ini adalah membimbing mahasiswa
menghasilkan produk saintifik (2 Kegiatan/Semester)
Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik adalah kegiatan-kegiatan yang
bersifat kurikuler dan kokurikuler termasuk sebagai penasehat akademik/dosen
wali, sedangkan di bidang kemahasiswaan adalah kegiatan-kegiatan yang bersifat
ekstra kurikuler seperti pembinaan minat, penalaran dan kesejajteraan
mahasiswa.
Setiap
semester
2
No. Komponen Kegiatan Satuan
Hasil
SKS
Maks
G. Mengembangkan program kuliah yang mempunyai nilai kebaharuan
metode atau substansi
(1 mata kuliah/semester)
Mengembangkan program kuliah adalah hasil pengembangan inovatif model
metode pembelajaran, media pembelajaran dan evaluasi pembelajaran dalam
bentuk tulisan yang tersimpan dalam perpustakaan perguran tinggi, termasuk
dalam kegiatan ini adalah pengembangan dan penyusunan mata kuliah baru
serta pengembangan dan penyusunan metodologi pendidikan dan metodologi
penelitian di perguruan tinggi, setiap semester 1 mata kuliah. Tidak termasuk
dalam kegiatan ini adalah pembuatan silabi, SAP, materi presentasi dari suatu
mata kuliah yang sudah ada.
Setiap
mata
kuliah
2
H. Mengembangkan bahan pengajaran/bahan kuliah yang mempunyai nilai kebaharuan:
Mengembangkan bahan pengajaran adalah hasil pengembangan inovatif materi substansi pengajaran dalam
bentuk buku ajar, diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial, job
sheet terkait dengan mata kuliah yang diampu.
a. Buku ajar (1 buku/tahun) Setiap
Naskah
5
b. Diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio
visual, naskah tutorial, job sheet terkait dengan mata kuliah yang
diampu (1 Produk/semester)
Setiap
Naskah
3
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
I. Menyampaikan orasi ilmiah di tingkat perguruan tinggi
(2 Orasi/semester)
Menyampaikan pidato ilmiah pada forum-forum kegiatan tradisi akademik
seperti dies natalis, wisuda lulusan dan sejenisnya.
Setiap
orasi
2
K. Membimbing dosen yang mempunyai jabatan akademik lebih rendah
setiap semester (bagi dosen Lektor Kepala ke atas):
Membimbing pengcangkokan adalah kegiatan membimbing dosen yunior dari
perguruan tinggi tertentu, yang dicangkokan pada perguruan tinggi asal
pembimbing dalam bidang ilmu yang sama. Sedangkan membimbing reguler
adalah kegiatan membimbing dosen yunior oleh dosen senior dalam bidang
ilmu yang sama pada perguruan tinggi sendiri. Adapun batas maksimal yang
diakui untuk kegiatan membimbing dosen yang lebih rendah adalah satu
kegiatan per semester.
a. Pembimbing Pencangkokan (1 orang) Setiap
Semester
2
b. Reguler (1 orang) Setiap
Semester
1
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
I. Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan di luar institusi tempat bekerja
setiap semester (bagi dosen Lektor Kepala ke atas):
Melaksanakan kegiatan detasering adalah melaksanakan suatu kegiatan penugasan dari perguruan tinggi asal
ke suatu perguruan tinggi lain untuk membimbing dosen yunior pada perguruan tinggi tersebut dalam bidang
ilmu yang sama. Sedangkan melaksanakan kegiatan pencangkokan adalah mengikuti sebagai dosen peserta
pencangkokan yang dikirim oleh perguruan tinggi asal ke suatu perguruan tinggi lain untuk tujuan
meningkatkan kemampuan dalam bidang ilmunya. Kegiatan detasering dan pencangkokan yang dapat diakui
adalah satu kegiatan per semester.
a. Detasering (1 orang) Setiap
Semester
3
b. Pencangkokan (1 orang) Setiap
Semester
2
K. Melaksanakan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi:
Kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi adalah semua kegiatan yang berhubungan dengan
usaha untuk meningkatkan kompetensi dosen baik sebagai pendidik profesional atau pun sebagai ilmuwan.
Termasuk dalam kegiatan ini antara lain adalah post-doktoral, scheme academic mobility exchange (SAME),
pelatihan untuk meningkatkan kemampuan mengajar (seperti pengembangan keterampilan teknik instruksional
(Pekerti) dan Applied Approach), dan sejenisnya.
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
1. Lamanya lebih dari 960 jam Setiap
Sertifikat
6
2. Lamanya 641-960 jam Setiap
Sertifikat
5
3. Lamanya 481-640 jam Setiap
Sertifikat
4
4. Lamanya 161-480 jam Setiap
Sertifikat
3
5. Lamanya 81-160 jam Setiap
Sertifikat
2
6. Lamanya 31-80 jam Setiap
Sertifikat
1
7. Lamanya 10-30 jam Setiap
Sertifikat
0,5
Penghargaan kinerja pimpinan perguruan tinggi didasarkan kepada PP RI No.
37 Tahun 2009 tentang dosen pasal 8 ayat (3) dan pasal 10 ayat (5) yaitu
beban kerja dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi
pada institusinya sendiri tetap mendapatkan tunjangan profesi pendidik dan
tunjangan kehormatan apabila minimal melakukan dharma pendidikan
sepadan dengan 3 (tiga) sks. Namun demikian khusus untuk pimpinan
perguruan tinggi dengan jabatan akademik profesor tetap harus memenuhi
wajib khusus profesor untuk mendaptkan tunjangan kehormatan.
Dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi yang
dimaksudkan dalam PP RI No. 37 Tahun 2009 tersebut adalah mulai, Rektor,
atau pejabat tertinggi lain yang setara sampai kepada jenjang Ketua Jurusan.
Sedangkan dosen dengan tugas tambahan yang lain misalnya Kepala
Laboratorium, Kepala Bengkel maka penghargaan sks-nya diberikan oleh
pimpinan perguruan tinggi sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
No. Dosen Dengan Tugas Tambahan (DT) Dosen Biasa (DS)
1. Rektor/Wakil Rektor Sekretaris Jurusan/Bagian pada
Universitas/Institusi/Sekolah
Tinggi/Politeknik/Akademi
2. Dekan/ Pembantu Dekan Kepala Laboratorium (Bengkel)
Universitas/Institusi/Sekolah
Tinggi/Politeknik/Akademi
3. Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Ketua Sekolah Tinggi Ketua Senat
4. Direktur Program Pasca Sarjana/Asisten Direktur Program
Pasca Sarjana
Sekretaris Senat
5. Direktur Politeknik/Pembantu Direktur Politeknik Kepala Perpustakaan
6. Direktur Akademi/Pembantu Direktur Akademi
7. Ketua Lembaga LPPM Tingkat Perguruan Tinggi
8. Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Tingkat Perguruan Tinggi
9. Ketua Jurusan/Ketua Prodi pada Universitas/Institusi/
Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi
Menduduki Jabatan Pimpinan Perguruan Tinggi
2. UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
A. Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya.
1. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk buku:
a. Buku Referensi (1 Buku/Tahun) Setiap Buku 3
b. Monograf (1 Buku/Tahun) Setiap Monograf 5
2. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah:
a. Jurnal Internasional Setiap Majalah 5
b. Jurnal Nasional terakreditasi Setiap Majalah 3
c. Jurnal Nasional tidak terakreditasi Setiap Majalah 1
3. Hasil Penelitian atau hasil pemikiran yang didesiminasikan
a. Dipresentasikan secara oral dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan
(ber ISSN/ISBN)
1. Internasional Setiap Makalah 5
2. Nasional Setiap Makalah 3
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
b. Disajikan dalam bentuk poster dan dimuat dalam prosiding dipublikasikan:
1. Internasional Setiap Poster 3
2. Nasional Setiap Poster 2
4. Hasil penelitian/pemikiran yang disajikan dalam
koran/majalah populer/umum
Setiap Naskah 1
5. Hasil Penelitian atau pemikiran atau kerjasama industri
yang tidak dipublikasikan (tersimpan dalam perpustakaan)
Setiap hasil
penelitian
2
B. Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah yang diterbitkan (ber
ISBN)
Setiap Buku 5
C. Mengedit/menyunting karya ilmiah dalam bentuk buku yang
diterbitkan (ber ISBN)
Setiap buku 3
D. Membuat rangcangan dan karya teknologi/seni yang dipatenkan secara nasional atau
internasional
1. Internasional (Paling sedikit diakui oleh 4 negara) Setiap Rancangan 5
2. Nasional Setiap Rancangan 4
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
E. Membuat rancangan dan karya teknologi yang tidak dipatenkan; rancangan dan karya seni
monumental/seni pertunjukan; karya sastra:
1. Tingkat Internasional Setiap Rancangan 5
2. Tingkat Nasional Setiap Rancangan 4
3. Tingkat Lokal Setiap Rancangan 2
3. UNSUR PELAKSANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
A. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga
pemerintahan/pejabat negara yang harus dibebaskan dari
jabatan organiknya tiap semester
Setiap semester 6
B. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan, dan
penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat/
industri setiap program
Setiap program 2
C. Memberi latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat:
1. Terjadwal/terprogram:
a. Dalam satu semester atau lebih:
1. Tingkat Internasional Setiap Program 4
2. Tingkat Nasional Setiap Program 3
3. Tingkat Lokal Setiap Program 2
3. Tingkat Lokal
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
MAKSIMUM
SKS
a. Kurang dari satu semester dan minimal satu bulan :
1. Tingkat Internasional Setiap Program 3
2. Tingkat Nasional Setiap Program 2
3. Tingkat Lokal Setiap Program 1
2. Insidental Setiap Program 1
D. Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas
pemerintahan dan pembangunan:
1. Berdasarkan bidang keahlian Setiap Program 1,5
2. Berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi Setiap Program 1
3. Berdasarkan fungsi/jabatan Setiap Program 0,5
E. Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang
tidak dipublikasikan
Setiap karya 2
4. PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
SKS
MAKSIMUM
A. Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada perguruan tinggi
1. Sebagai Ketua/Wakil Ketua merangkap anggota Per semester 1,5
2. Sebagai Anggota Per semester 1
B. Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah:
1. Panitia Pusat
a. Ketua/Wakil Ketua Setiap
kepanitiaan
2
b. Anggota Setiap
kepanitiaan
1
2. Panitia Daerah
a. Ketua/Wakil Ketua Setiap
kepanitiaan
1,5
b. Anggota Setiap
kepanitiaan
1
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
SKS
MAKSIMUM
C. Menjadi anggota organisasi profesi:
1. Panitia Pusat
a. Pengurus Setiap periode
jabatan
2
b. Anggota atas permintaan Setiap periode
jabatan
1
c. Anggota Setiap periode
jabatan
0,5
2. Panitia Daerah
a. Ketua/Wakil Ketua Setiap periode
jabatan
1,5
b. Anggota atas permintaan Setiap periode
jabatan
1
c. Anggota Setiap periode
jabatan
0,5
D. Mewakili Perguruan Tinggi/Lembaga Pemerintah duduk
dalam Panitia Antar Lembaga
Setiap
Kepanitiaan
1
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
SKS
MAKSIMUM
E. Menjadi anggota delegasi Nasional ke pertemuan Internasional.
1. Sebagai Ketua Delegasi Setiap Kegiatan 2
2. Sebagai Anggota Setiap Kegiatan 1
F. Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah:
1. Tingkat Internasional/Nasional/Regional sebagai:
a. Ketua Setiap Kegiatan 2
b. Anggota/Peserta Setiap Kegiatan 1
2. Dilingkungan Perguruan Tinggi sebagai:
a. Ketua Setiap Kegiatan 1,5
b. Anggota/Peserta Setiap Kegiatan 1
G. Mendapat tanda jasa/Penghargaan:
1. Penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya:
a. 30 (tiga puluh) tahun Tanda jasa 3
b. 20 (dua puluh) tahun Tanda jasa 2
c. 10 (sepuluh) tahun Tanda jasa 1
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
SKS
MAKSIMUM
2. Memperoleh Penghargaan lainnya:
a. Tingkat Internasional Tanda jasa 5
b. Tingkat Nasional Tanda jasa 3
c. Tingkat Provinsi Tanda jasa 1
H. Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan dan
diedarkan secara nasional
1. Buku SMTA atau sederajat Setiap buku 3
2. Buku SMTP atau sederajat Setiap buku 3
3. Buku SD atau setingkat Setiap buku 3
I. Mempunyai prestasi dibidang olahraga/humaniora.
1. Tingkat Internasional Tiap
Piagam/Medali
3
2. Tingkat Nasional Tiap
Piagam/Medali
2
3. Tingkat Daerah/Lokal Tiap
Piagam/Medali
1
NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN
HASIL
SKS
MAKSIMUM
J. Mendapat tanda jasa/penghargaan:
1. Tingkat Nasional sebagai:
a. Pengurus Aktif Tahun 1
b. Anggota Aktif Tahun 0,75
2. Tingkat Provinsi/kabupaten/kota sebagai:
a. Pengurus Aktif Tahun 0,5
b. Anggota Aktif Tahun 0,25
K. Keanggotaan dalam tim penilai jabatan akademik dosen Tiap semester 0,5
Sumber: http://www.kopertis9.or.id/edaran/view/202
* Aplikasi BKD dapat diunduh www.kopertis9.or.id
WAJIB KHUSUS PROFESOR
Source:
http://www.kopertis9.or.id/edaran/view/202
* Aplikasi BKD dapat diunduh www.kopertis9.or.id
Pedoman BKD kopertis 9

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...University of Sultan Ageng Tirtayasa
 
Presentasi angka kredit
Presentasi angka kreditPresentasi angka kredit
Presentasi angka kreditIka Agustina
 
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013haris5782
 
Presentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggi
Presentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggiPresentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggi
Presentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggiUniversity of Sultan Ageng Tirtayasa
 
Beban kerja-dosen-kopertis-2011
Beban kerja-dosen-kopertis-2011Beban kerja-dosen-kopertis-2011
Beban kerja-dosen-kopertis-2011akumaukamu
 
Pembinaan Karir Dosen
Pembinaan Karir DosenPembinaan Karir Dosen
Pembinaan Karir DosenPPI Sendai
 
Mp T Ugas Akhir
Mp T Ugas AkhirMp T Ugas Akhir
Mp T Ugas Akhirujmtipub
 
Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.
Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.
Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.sajidinbulu
 
20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolah
20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolah20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolah
20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolahbunikshah
 
pengoperasian pbs tingkatan 1
 pengoperasian pbs tingkatan 1 pengoperasian pbs tingkatan 1
pengoperasian pbs tingkatan 1Cikgu Shasaz
 
Membuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaran
Membuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaranMembuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaran
Membuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaranCahya
 

La actualidad más candente (20)

Rpp renang dimas
Rpp renang dimasRpp renang dimas
Rpp renang dimas
 
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
Peraturan dan Tata Cara Pengajuan Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Sec...
 
Buku Panduan Akademik UNSRIT
Buku Panduan Akademik UNSRITBuku Panduan Akademik UNSRIT
Buku Panduan Akademik UNSRIT
 
Presentasi angka kredit
Presentasi angka kreditPresentasi angka kredit
Presentasi angka kredit
 
Presentasi pb 04 dikti-24bkn-ketentuan-pelaksanaan-pjad dikti
Presentasi pb 04 dikti-24bkn-ketentuan-pelaksanaan-pjad diktiPresentasi pb 04 dikti-24bkn-ketentuan-pelaksanaan-pjad dikti
Presentasi pb 04 dikti-24bkn-ketentuan-pelaksanaan-pjad dikti
 
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
Jabatan fungsional dosen sesuai permenpan rb 17 jo 46 tahun 2013
 
Jabatan fungsional-dosen-sesuai-permenpan-rb-17-jo-46-tahun-2013
Jabatan fungsional-dosen-sesuai-permenpan-rb-17-jo-46-tahun-2013Jabatan fungsional-dosen-sesuai-permenpan-rb-17-jo-46-tahun-2013
Jabatan fungsional-dosen-sesuai-permenpan-rb-17-jo-46-tahun-2013
 
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
Presentasi permenpanrb 17-2013 & 46-2013
 
Presentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggi
Presentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggiPresentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggi
Presentasi pengembangan karir dosen menuju universitas berdaya saing tinggi
 
Beban kerja-dosen-kopertis-2011
Beban kerja-dosen-kopertis-2011Beban kerja-dosen-kopertis-2011
Beban kerja-dosen-kopertis-2011
 
Pembinaan Karir Dosen
Pembinaan Karir DosenPembinaan Karir Dosen
Pembinaan Karir Dosen
 
Presentasi pedoman operasional kenaikan jafung by dikti
Presentasi pedoman operasional kenaikan jafung by diktiPresentasi pedoman operasional kenaikan jafung by dikti
Presentasi pedoman operasional kenaikan jafung by dikti
 
Mp T Ugas Akhir
Mp T Ugas AkhirMp T Ugas Akhir
Mp T Ugas Akhir
 
Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.
Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.
Rpp 1.1.mendeskripsikan besaran pokok dan besaran turunan beserta satuannya.
 
20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolah
20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolah20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolah
20120107064301 prosedur pelaksanaan hari kokurikulum sekolah
 
pengoperasian pbs tingkatan 1
 pengoperasian pbs tingkatan 1 pengoperasian pbs tingkatan 1
pengoperasian pbs tingkatan 1
 
Kunci sukses akreditasi
Kunci sukses akreditasiKunci sukses akreditasi
Kunci sukses akreditasi
 
komitmen belajar
komitmen  belajarkomitmen  belajar
komitmen belajar
 
Presentasi Standar Nasional Pendidikan Tinggi
Presentasi Standar Nasional Pendidikan TinggiPresentasi Standar Nasional Pendidikan Tinggi
Presentasi Standar Nasional Pendidikan Tinggi
 
Membuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaran
Membuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaranMembuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaran
Membuat kontrak belajar (rencana pembelajaran semester) dan rencana pembelajaran
 

Destacado

CONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISREL
CONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISRELCONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISREL
CONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISRELEDI RIADI
 
Proposal pengabdian kepada masyarakat 2014 copy
Proposal pengabdian kepada masyarakat 2014   copyProposal pengabdian kepada masyarakat 2014   copy
Proposal pengabdian kepada masyarakat 2014 copyJoni Candra
 
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persaingan
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persainganPelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persaingan
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persainganali mubarokapandi
 
Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014
Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014
Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014Joni Candra
 
Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...
Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...
Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...University of Sultan Ageng Tirtayasa
 
Belajar menjadi pembawa acara
Belajar menjadi pembawa acaraBelajar menjadi pembawa acara
Belajar menjadi pembawa acaraagustinflaviyana
 
Proposal Pelatihan Bahasa Inggris (in company training) - PrivatBandung.Com
Proposal Pelatihan Bahasa Inggris  (in company training) - PrivatBandung.ComProposal Pelatihan Bahasa Inggris  (in company training) - PrivatBandung.Com
Proposal Pelatihan Bahasa Inggris (in company training) - PrivatBandung.ComArnol Awal
 
Buku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis Jalur
Buku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis JalurBuku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis Jalur
Buku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis JalurEDI RIADI
 
pengabdian masyarakat
pengabdian masyarakatpengabdian masyarakat
pengabdian masyarakatOscar Ririn
 
Kiat publikasi di jurnal internasional
Kiat publikasi di jurnal internasionalKiat publikasi di jurnal internasional
Kiat publikasi di jurnal internasionaluppmstppbogor
 
Mc & protokoler training module by Tarsih Ekaputra
Mc & protokoler training module by Tarsih EkaputraMc & protokoler training module by Tarsih Ekaputra
Mc & protokoler training module by Tarsih Ekaputramistertipr
 
Colours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SD
Colours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SDColours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SD
Colours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SDMs. Resty
 
Bahasa inggris sd kelas 6
Bahasa inggris sd kelas 6Bahasa inggris sd kelas 6
Bahasa inggris sd kelas 6Ferda Febri
 
IMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESA
IMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESAIMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESA
IMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESAdzikry muhammad
 
Undang undang no 6 tahun 2014 tentang desa
Undang undang no 6 tahun 2014 tentang desaUndang undang no 6 tahun 2014 tentang desa
Undang undang no 6 tahun 2014 tentang desaZulfikri Armada
 
Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)
Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)
Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)Dede Mirda
 

Destacado (18)

CONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISREL
CONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISRELCONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISREL
CONTOH DISERTASI MODEL ANALISIS JALUR DENGAN LISREL
 
Proposal pengabdian kepada masyarakat 2014 copy
Proposal pengabdian kepada masyarakat 2014   copyProposal pengabdian kepada masyarakat 2014   copy
Proposal pengabdian kepada masyarakat 2014 copy
 
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persaingan
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persainganPelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persaingan
Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam persaingan
 
Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014
Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014
Laporan pengabdian kepada masyarakat 2014
 
Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...
Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...
Beberapa perubahan pengaturan pengajuan kenaikan jabatan fungsional dan pangk...
 
Belajar menjadi pembawa acara
Belajar menjadi pembawa acaraBelajar menjadi pembawa acara
Belajar menjadi pembawa acara
 
Proposal Pelatihan Bahasa Inggris (in company training) - PrivatBandung.Com
Proposal Pelatihan Bahasa Inggris  (in company training) - PrivatBandung.ComProposal Pelatihan Bahasa Inggris  (in company training) - PrivatBandung.Com
Proposal Pelatihan Bahasa Inggris (in company training) - PrivatBandung.Com
 
Buku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis Jalur
Buku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis JalurBuku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis Jalur
Buku Aplikasi Lisrel untuk Penelitian Analisis Jalur
 
pengabdian masyarakat
pengabdian masyarakatpengabdian masyarakat
pengabdian masyarakat
 
MC (pembawa acara)
MC (pembawa acara)MC (pembawa acara)
MC (pembawa acara)
 
Kiat publikasi di jurnal internasional
Kiat publikasi di jurnal internasionalKiat publikasi di jurnal internasional
Kiat publikasi di jurnal internasional
 
Mc & protokoler training module by Tarsih Ekaputra
Mc & protokoler training module by Tarsih EkaputraMc & protokoler training module by Tarsih Ekaputra
Mc & protokoler training module by Tarsih Ekaputra
 
Colours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SD
Colours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SDColours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SD
Colours - Bahan Ajar Bahasa Inggris SD
 
Pokok2 uu-6-dan-pp-43-2014-desa
Pokok2 uu-6-dan-pp-43-2014-desaPokok2 uu-6-dan-pp-43-2014-desa
Pokok2 uu-6-dan-pp-43-2014-desa
 
Bahasa inggris sd kelas 6
Bahasa inggris sd kelas 6Bahasa inggris sd kelas 6
Bahasa inggris sd kelas 6
 
IMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESA
IMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESAIMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESA
IMPLEMENTASI HASIL PERENCANAAN KE DALAM RANCANGAN APB-DESA
 
Undang undang no 6 tahun 2014 tentang desa
Undang undang no 6 tahun 2014 tentang desaUndang undang no 6 tahun 2014 tentang desa
Undang undang no 6 tahun 2014 tentang desa
 
Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)
Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)
Proposal pengabdian masyarakat (Diajukan pada program PKM tahun 2013)
 

Similar a Pedoman BKD kopertis 9

BKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdf
BKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdfBKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdf
BKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdfNovan Hitam
 
Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009
Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009
Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009Wawan Smsr
 
Rekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdf
Rekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdfRekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdf
Rekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdfSyarifatul Marwiyah
 
Asli Hasil Rakerpim fkip 2021.docx
Asli Hasil Rakerpim fkip 2021.docxAsli Hasil Rakerpim fkip 2021.docx
Asli Hasil Rakerpim fkip 2021.docxssuserdc21ae
 
2 pkb-pengembangan diri
2 pkb-pengembangan diri2 pkb-pengembangan diri
2 pkb-pengembangan diriNadia Conita
 
Pedoman penulisan skripsi fekon unikarta
Pedoman penulisan skripsi fekon unikartaPedoman penulisan skripsi fekon unikarta
Pedoman penulisan skripsi fekon unikartaBang Udin
 
Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )
Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )
Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )Eko Supriyadi
 
Tugas individu 2. desain kurikulum
Tugas individu 2. desain kurikulumTugas individu 2. desain kurikulum
Tugas individu 2. desain kurikulumReni Rohayanti
 
07a bab iii proses pembelajaran
07a bab iii proses pembelajaran07a bab iii proses pembelajaran
07a bab iii proses pembelajaranSuryana Sumantri
 
UKin Portofolio ok (1).pdf
UKin Portofolio ok (1).pdfUKin Portofolio ok (1).pdf
UKin Portofolio ok (1).pdfASEPWAHYUMULYANA
 
Buku Pedoman Skripsi 2021.pdf
Buku Pedoman Skripsi 2021.pdfBuku Pedoman Skripsi 2021.pdf
Buku Pedoman Skripsi 2021.pdfPMBWiduri
 
-pengembangan diri
-pengembangan diri-pengembangan diri
-pengembangan diriEro Ermanto
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditYayat Sudrajat
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditYayat Sudrajat
 
Strategi Sukses Pelaporan BKD.ppsx
Strategi Sukses Pelaporan BKD.ppsxStrategi Sukses Pelaporan BKD.ppsx
Strategi Sukses Pelaporan BKD.ppsxNugrahaRahmansyah4
 
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalPedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalWillh Nobis
 
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptxSetoWicaksono4
 
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptxRatnaSarum
 

Similar a Pedoman BKD kopertis 9 (20)

BKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdf
BKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdfBKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdf
BKD-LKD-PELATIHAN-28-01-2019.pdf
 
Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009
Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009
Lampiran permenpan-nomor-16-tahun-2009
 
Rekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdf
Rekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdfRekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdf
Rekap Dupak (Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit).pdf
 
Asli Hasil Rakerpim fkip 2021.docx
Asli Hasil Rakerpim fkip 2021.docxAsli Hasil Rakerpim fkip 2021.docx
Asli Hasil Rakerpim fkip 2021.docx
 
2 pkb-pengembangan diri
2 pkb-pengembangan diri2 pkb-pengembangan diri
2 pkb-pengembangan diri
 
Pedoman penulisan skripsi fekon unikarta
Pedoman penulisan skripsi fekon unikartaPedoman penulisan skripsi fekon unikarta
Pedoman penulisan skripsi fekon unikarta
 
Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )
Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )
Bahan tayang dupak terbaru ( DUPAK )
 
Tugas individu 2. desain kurikulum
Tugas individu 2. desain kurikulumTugas individu 2. desain kurikulum
Tugas individu 2. desain kurikulum
 
07a bab iii proses pembelajaran
07a bab iii proses pembelajaran07a bab iii proses pembelajaran
07a bab iii proses pembelajaran
 
UKin Portofolio ok (1).pdf
UKin Portofolio ok (1).pdfUKin Portofolio ok (1).pdf
UKin Portofolio ok (1).pdf
 
RUBRIK BKD 2021.pdf
RUBRIK BKD 2021.pdfRUBRIK BKD 2021.pdf
RUBRIK BKD 2021.pdf
 
Rubrik BKD 2021
Rubrik BKD 2021Rubrik BKD 2021
Rubrik BKD 2021
 
Buku Pedoman Skripsi 2021.pdf
Buku Pedoman Skripsi 2021.pdfBuku Pedoman Skripsi 2021.pdf
Buku Pedoman Skripsi 2021.pdf
 
-pengembangan diri
-pengembangan diri-pengembangan diri
-pengembangan diri
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
Perhitunganangkakredit
 
Perhitunganangkakredit
PerhitunganangkakreditPerhitunganangkakredit
Perhitunganangkakredit
 
Strategi Sukses Pelaporan BKD.ppsx
Strategi Sukses Pelaporan BKD.ppsxStrategi Sukses Pelaporan BKD.ppsx
Strategi Sukses Pelaporan BKD.ppsx
 
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 finalPedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
Pedoman penyusunan dan penulisan skripsi s1 final
 
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
 
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
02_ Ukin_ Panduan Penyusunan dan Penilaian Portofolio.pptx
 

Último

vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxsyahrulutama16
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...asepsaefudin2009
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxdeskaputriani1
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaafarmasipejatentimur
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatanssuser963292
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSdheaprs
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiaNILAMSARI269850
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...Kanaidi ken
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxsukmakarim1998
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...Kanaidi ken
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptxSirlyPutri1
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CAbdiera
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxSlasiWidasmara1
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxssuser35630b
 
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdfaksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfsdn3jatiblora
 

Último (20)

vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
(NEW) Template Presentasi UGM 2 (2).pptx
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdfaksi nyata sosialisasi  Profil Pelajar Pancasila.pdf
aksi nyata sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 

Pedoman BKD kopertis 9

  • 1. PEDOMAN BKD Copied by: Ismail, S.Pd., M.Pd. STKIP Muhammadiyah Enrekang WORKSHOP PENGISIAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2015/2016
  • 2. PEDOMAN BKD 1. UNSUR PELAKSANAAN PENDIDIKAN NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS A Melaksanakan Perkuliahan/tutorial/perkuliahan praktikum dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik keguran, bengkel/studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktik lapangan. Tugas mengajar pada jenjang S1 merupakan kegiatan yang wajib dilakukan oleh semua dosen pada perguruan tinggi akademik (universitas, institusi, dsb) sehingga asesor ketika memeriksa bukti BKD harus melihat bahwa terdapat kegiatan mengajar pada jenjang S1. bila tidak ada maka DYB dianggap gagal memenuhi syarat perundang-undangan. Setiap Semester 11
  • 3. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS B. Membimbing seminar mahasiswa Membimbing seminar mahasiswa adalah membimbing seminar mahasiswa dalam rangka studi akhir dan angka kreditnya 1 setiap semester tidak tergantung pada jumlah mahasiswa yang dibimbing. Setiap Semester 1 C. Membimbing KKN, Praktik Kerja Nyata, Praktik Kerja Lapangan Membimbing kuliah kerja nyata, Praktik Kerja Nyata, Praktik Kerja Lapangan, angka kreditnya bukan setiap kegiatan melainkan kegiatan selama 1 semester tanpa melihat jumlah mahasiswa setiap kelas yang dibimbing. Setiap Semester 2
  • 4. No. Komponen Kegiatan Satuan Hasil SKS Maks D. Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studi, sks dapat dihitung jika yang dibimbing telah dinyatakan lulus/mengakhiri studi dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Pembimbing Utama per orang: a. Disertasi (4 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 5 b. Tesis (6 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 3 c. Skripsi (8 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 2 d. Laporan Akhir Studi (10 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 1 2. Pembimbing Pendamping/Pembantu per orang: a. Disertasi (4 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 4 b. Tesis (6 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 2 c. Skripsi (8 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 1 d. Laporan Akhir Studi (10 lulusan/semester) Setiap mahasiswa s.d. selesai 0,5
  • 5. No. Komponen Kegiatan Satuan Hasil SKS Maks E. Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir/Profesi Termasuk dalam pengertian ujian akhir adalah ujian disertasi/tesis/skripsi/laporan akhir studi, komprehensif. Ketua Penguji dan anggota penguji yang dimaksud adalah dosen yang tidak menjadi pembimbing mahasiswa yang diuji. 1. Ketua Penguji (4 lulusan/semester) Setiap mahasiswa 1 2. Anggota Penguji (8 lulusan/semester) Setiap mahasiswa 0,5 F. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan, termasuk dalam kegiatan ini adalah membimbing mahasiswa menghasilkan produk saintifik (2 Kegiatan/Semester) Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik adalah kegiatan-kegiatan yang bersifat kurikuler dan kokurikuler termasuk sebagai penasehat akademik/dosen wali, sedangkan di bidang kemahasiswaan adalah kegiatan-kegiatan yang bersifat ekstra kurikuler seperti pembinaan minat, penalaran dan kesejajteraan mahasiswa. Setiap semester 2
  • 6. No. Komponen Kegiatan Satuan Hasil SKS Maks G. Mengembangkan program kuliah yang mempunyai nilai kebaharuan metode atau substansi (1 mata kuliah/semester) Mengembangkan program kuliah adalah hasil pengembangan inovatif model metode pembelajaran, media pembelajaran dan evaluasi pembelajaran dalam bentuk tulisan yang tersimpan dalam perpustakaan perguran tinggi, termasuk dalam kegiatan ini adalah pengembangan dan penyusunan mata kuliah baru serta pengembangan dan penyusunan metodologi pendidikan dan metodologi penelitian di perguruan tinggi, setiap semester 1 mata kuliah. Tidak termasuk dalam kegiatan ini adalah pembuatan silabi, SAP, materi presentasi dari suatu mata kuliah yang sudah ada. Setiap mata kuliah 2 H. Mengembangkan bahan pengajaran/bahan kuliah yang mempunyai nilai kebaharuan: Mengembangkan bahan pengajaran adalah hasil pengembangan inovatif materi substansi pengajaran dalam bentuk buku ajar, diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial, job sheet terkait dengan mata kuliah yang diampu. a. Buku ajar (1 buku/tahun) Setiap Naskah 5 b. Diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, naskah tutorial, job sheet terkait dengan mata kuliah yang diampu (1 Produk/semester) Setiap Naskah 3
  • 7. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS I. Menyampaikan orasi ilmiah di tingkat perguruan tinggi (2 Orasi/semester) Menyampaikan pidato ilmiah pada forum-forum kegiatan tradisi akademik seperti dies natalis, wisuda lulusan dan sejenisnya. Setiap orasi 2 K. Membimbing dosen yang mempunyai jabatan akademik lebih rendah setiap semester (bagi dosen Lektor Kepala ke atas): Membimbing pengcangkokan adalah kegiatan membimbing dosen yunior dari perguruan tinggi tertentu, yang dicangkokan pada perguruan tinggi asal pembimbing dalam bidang ilmu yang sama. Sedangkan membimbing reguler adalah kegiatan membimbing dosen yunior oleh dosen senior dalam bidang ilmu yang sama pada perguruan tinggi sendiri. Adapun batas maksimal yang diakui untuk kegiatan membimbing dosen yang lebih rendah adalah satu kegiatan per semester. a. Pembimbing Pencangkokan (1 orang) Setiap Semester 2 b. Reguler (1 orang) Setiap Semester 1
  • 8. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS I. Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan di luar institusi tempat bekerja setiap semester (bagi dosen Lektor Kepala ke atas): Melaksanakan kegiatan detasering adalah melaksanakan suatu kegiatan penugasan dari perguruan tinggi asal ke suatu perguruan tinggi lain untuk membimbing dosen yunior pada perguruan tinggi tersebut dalam bidang ilmu yang sama. Sedangkan melaksanakan kegiatan pencangkokan adalah mengikuti sebagai dosen peserta pencangkokan yang dikirim oleh perguruan tinggi asal ke suatu perguruan tinggi lain untuk tujuan meningkatkan kemampuan dalam bidang ilmunya. Kegiatan detasering dan pencangkokan yang dapat diakui adalah satu kegiatan per semester. a. Detasering (1 orang) Setiap Semester 3 b. Pencangkokan (1 orang) Setiap Semester 2 K. Melaksanakan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi: Kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi adalah semua kegiatan yang berhubungan dengan usaha untuk meningkatkan kompetensi dosen baik sebagai pendidik profesional atau pun sebagai ilmuwan. Termasuk dalam kegiatan ini antara lain adalah post-doktoral, scheme academic mobility exchange (SAME), pelatihan untuk meningkatkan kemampuan mengajar (seperti pengembangan keterampilan teknik instruksional (Pekerti) dan Applied Approach), dan sejenisnya.
  • 9. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS 1. Lamanya lebih dari 960 jam Setiap Sertifikat 6 2. Lamanya 641-960 jam Setiap Sertifikat 5 3. Lamanya 481-640 jam Setiap Sertifikat 4 4. Lamanya 161-480 jam Setiap Sertifikat 3 5. Lamanya 81-160 jam Setiap Sertifikat 2 6. Lamanya 31-80 jam Setiap Sertifikat 1 7. Lamanya 10-30 jam Setiap Sertifikat 0,5
  • 10. Penghargaan kinerja pimpinan perguruan tinggi didasarkan kepada PP RI No. 37 Tahun 2009 tentang dosen pasal 8 ayat (3) dan pasal 10 ayat (5) yaitu beban kerja dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi pada institusinya sendiri tetap mendapatkan tunjangan profesi pendidik dan tunjangan kehormatan apabila minimal melakukan dharma pendidikan sepadan dengan 3 (tiga) sks. Namun demikian khusus untuk pimpinan perguruan tinggi dengan jabatan akademik profesor tetap harus memenuhi wajib khusus profesor untuk mendaptkan tunjangan kehormatan. Dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi yang dimaksudkan dalam PP RI No. 37 Tahun 2009 tersebut adalah mulai, Rektor, atau pejabat tertinggi lain yang setara sampai kepada jenjang Ketua Jurusan. Sedangkan dosen dengan tugas tambahan yang lain misalnya Kepala Laboratorium, Kepala Bengkel maka penghargaan sks-nya diberikan oleh pimpinan perguruan tinggi sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  • 11. No. Dosen Dengan Tugas Tambahan (DT) Dosen Biasa (DS) 1. Rektor/Wakil Rektor Sekretaris Jurusan/Bagian pada Universitas/Institusi/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi 2. Dekan/ Pembantu Dekan Kepala Laboratorium (Bengkel) Universitas/Institusi/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi 3. Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Ketua Sekolah Tinggi Ketua Senat 4. Direktur Program Pasca Sarjana/Asisten Direktur Program Pasca Sarjana Sekretaris Senat 5. Direktur Politeknik/Pembantu Direktur Politeknik Kepala Perpustakaan 6. Direktur Akademi/Pembantu Direktur Akademi 7. Ketua Lembaga LPPM Tingkat Perguruan Tinggi 8. Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Tingkat Perguruan Tinggi 9. Ketua Jurusan/Ketua Prodi pada Universitas/Institusi/ Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi Menduduki Jabatan Pimpinan Perguruan Tinggi
  • 12. 2. UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS A. Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya. 1. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk buku: a. Buku Referensi (1 Buku/Tahun) Setiap Buku 3 b. Monograf (1 Buku/Tahun) Setiap Monograf 5 2. Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah: a. Jurnal Internasional Setiap Majalah 5 b. Jurnal Nasional terakreditasi Setiap Majalah 3 c. Jurnal Nasional tidak terakreditasi Setiap Majalah 1 3. Hasil Penelitian atau hasil pemikiran yang didesiminasikan a. Dipresentasikan secara oral dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan (ber ISSN/ISBN) 1. Internasional Setiap Makalah 5 2. Nasional Setiap Makalah 3
  • 13. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS b. Disajikan dalam bentuk poster dan dimuat dalam prosiding dipublikasikan: 1. Internasional Setiap Poster 3 2. Nasional Setiap Poster 2 4. Hasil penelitian/pemikiran yang disajikan dalam koran/majalah populer/umum Setiap Naskah 1 5. Hasil Penelitian atau pemikiran atau kerjasama industri yang tidak dipublikasikan (tersimpan dalam perpustakaan) Setiap hasil penelitian 2 B. Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah yang diterbitkan (ber ISBN) Setiap Buku 5 C. Mengedit/menyunting karya ilmiah dalam bentuk buku yang diterbitkan (ber ISBN) Setiap buku 3 D. Membuat rangcangan dan karya teknologi/seni yang dipatenkan secara nasional atau internasional 1. Internasional (Paling sedikit diakui oleh 4 negara) Setiap Rancangan 5 2. Nasional Setiap Rancangan 4
  • 14. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS E. Membuat rancangan dan karya teknologi yang tidak dipatenkan; rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan; karya sastra: 1. Tingkat Internasional Setiap Rancangan 5 2. Tingkat Nasional Setiap Rancangan 4 3. Tingkat Lokal Setiap Rancangan 2
  • 15. 3. UNSUR PELAKSANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS A. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintahan/pejabat negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya tiap semester Setiap semester 6 B. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan, dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat/ industri setiap program Setiap program 2 C. Memberi latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat: 1. Terjadwal/terprogram: a. Dalam satu semester atau lebih: 1. Tingkat Internasional Setiap Program 4 2. Tingkat Nasional Setiap Program 3 3. Tingkat Lokal Setiap Program 2 3. Tingkat Lokal
  • 16. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL MAKSIMUM SKS a. Kurang dari satu semester dan minimal satu bulan : 1. Tingkat Internasional Setiap Program 3 2. Tingkat Nasional Setiap Program 2 3. Tingkat Lokal Setiap Program 1 2. Insidental Setiap Program 1 D. Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas pemerintahan dan pembangunan: 1. Berdasarkan bidang keahlian Setiap Program 1,5 2. Berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi Setiap Program 1 3. Berdasarkan fungsi/jabatan Setiap Program 0,5 E. Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak dipublikasikan Setiap karya 2
  • 17. 4. PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL SKS MAKSIMUM A. Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada perguruan tinggi 1. Sebagai Ketua/Wakil Ketua merangkap anggota Per semester 1,5 2. Sebagai Anggota Per semester 1 B. Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah: 1. Panitia Pusat a. Ketua/Wakil Ketua Setiap kepanitiaan 2 b. Anggota Setiap kepanitiaan 1 2. Panitia Daerah a. Ketua/Wakil Ketua Setiap kepanitiaan 1,5 b. Anggota Setiap kepanitiaan 1
  • 18. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL SKS MAKSIMUM C. Menjadi anggota organisasi profesi: 1. Panitia Pusat a. Pengurus Setiap periode jabatan 2 b. Anggota atas permintaan Setiap periode jabatan 1 c. Anggota Setiap periode jabatan 0,5 2. Panitia Daerah a. Ketua/Wakil Ketua Setiap periode jabatan 1,5 b. Anggota atas permintaan Setiap periode jabatan 1 c. Anggota Setiap periode jabatan 0,5 D. Mewakili Perguruan Tinggi/Lembaga Pemerintah duduk dalam Panitia Antar Lembaga Setiap Kepanitiaan 1
  • 19. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL SKS MAKSIMUM E. Menjadi anggota delegasi Nasional ke pertemuan Internasional. 1. Sebagai Ketua Delegasi Setiap Kegiatan 2 2. Sebagai Anggota Setiap Kegiatan 1 F. Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah: 1. Tingkat Internasional/Nasional/Regional sebagai: a. Ketua Setiap Kegiatan 2 b. Anggota/Peserta Setiap Kegiatan 1 2. Dilingkungan Perguruan Tinggi sebagai: a. Ketua Setiap Kegiatan 1,5 b. Anggota/Peserta Setiap Kegiatan 1 G. Mendapat tanda jasa/Penghargaan: 1. Penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya: a. 30 (tiga puluh) tahun Tanda jasa 3 b. 20 (dua puluh) tahun Tanda jasa 2 c. 10 (sepuluh) tahun Tanda jasa 1
  • 20. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL SKS MAKSIMUM 2. Memperoleh Penghargaan lainnya: a. Tingkat Internasional Tanda jasa 5 b. Tingkat Nasional Tanda jasa 3 c. Tingkat Provinsi Tanda jasa 1 H. Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 1. Buku SMTA atau sederajat Setiap buku 3 2. Buku SMTP atau sederajat Setiap buku 3 3. Buku SD atau setingkat Setiap buku 3 I. Mempunyai prestasi dibidang olahraga/humaniora. 1. Tingkat Internasional Tiap Piagam/Medali 3 2. Tingkat Nasional Tiap Piagam/Medali 2 3. Tingkat Daerah/Lokal Tiap Piagam/Medali 1
  • 21. NO. KOMPONEN KEGIATAN SATUAN HASIL SKS MAKSIMUM J. Mendapat tanda jasa/penghargaan: 1. Tingkat Nasional sebagai: a. Pengurus Aktif Tahun 1 b. Anggota Aktif Tahun 0,75 2. Tingkat Provinsi/kabupaten/kota sebagai: a. Pengurus Aktif Tahun 0,5 b. Anggota Aktif Tahun 0,25 K. Keanggotaan dalam tim penilai jabatan akademik dosen Tiap semester 0,5 Sumber: http://www.kopertis9.or.id/edaran/view/202 * Aplikasi BKD dapat diunduh www.kopertis9.or.id