Master file final ir tecnología e innovación para el desarrollo económico e industria
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Master file final ir tecnología e innovación para el desarrollo económico e industria
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- 45. Prepared by Ivan F. Rodriguez – Accumbens Corporation ® Copyright 2013
- 46. Datos de contacto Prepared by Ivan F. Rodriguez – Accumbens Corporation ® Copyright 2013
- 47. Publicaciones http://erickcanale.com/proximos-cursos-y-conferencias/mexico-liderazgo-transformacional-y-redes-sociales Prepared by Ivan F. Rodriguez – Accumbens Corporation ® Copyright 2013
Notas del editor
- Desertification:"the process of fertile land transforming into desert typically as a result of deforestation, drought or improper/inappropriate agriculture”
- Si se resumiera la marcha de la fisica en los ultimos 10 mil anos, estaseria la identificacion de las 4 fuerzas de la naturaleza en 4 categorias.
- Debil: Responsable de la desintegración radioactiva de partículas subatómicasFuerte: Enlaza las partículas que componen el núcleo de un átomo
- Si se resumiera la marcha de la fisica en los ultimos 10 mil anos, estaseria la identificacion de las 4 fuerzas de la naturaleza en 4 categorias.Nadiesabe lo quees Dark Matter
- Si se resumiera la marcha de la fisica en los ultimos 10 mil anos, estaseria la identificacion de las 4 fuerzas de la naturaleza en 4 categorias.Nadiesabe lo quees Dark Matter
- In recent studies it has been revealed that becoming wealthy alters people's behaviour, making them arrogant, more prone to unethical decisions like taking candy left out for children and cutting people off in traffic.
- The labor theory of property or labor theory of appropriation or labor theory of ownership or labor theory of entitlement is a natural law theory that holds that property originally comes about by the exertion of labor upon natural resources. It is also called the principle of first appropriation or the homestead principle.In his Second Treatise on Government, the philosopher John Locke asked by what right an individual can claim to own one part of the world, when, according to the Bible, God gave the world to all humanity in common. He answered that persons own themselves and therefore their own labor. When a person works, that labor enters into the object. Thus, the object becomes the property of that person.Of the Division of Labour: Division of labour has caused a greater increase in production than any other factor. This diversification is greatest for nations with more industry and improvement, and is responsible for "universal opulence" in those countries. Agriculture is less amenable than industry to division of labour; hence, rich nations are not so far ahead of poor nations in agriculture as in industry."A monopoly granted either to an individual or to a trading company has the same effect as a secret in trade or manufactures. The monopolists, by keeping the market constantly understocked, by never fully supplying the effectual demand, sell their commodities much above the natural price, and raise their emoluments, whether they consist in wages or profit, greatly above their natural rate. The price of monopoly is upon every occasion the highest which can be got. The natural price, or the price of free competition, on the contrary, is the lowest which can be taken, not upon every occasion, indeed, but for any considerable time together. The one is upon every occasion the highest which can be squeezed out of the buyers, or which, it is supposed, they will consent to give: the other is the lowest which the sellers can commonly afford to take, and at the same time continue their business.
- Work Ethic & AccountabilityBeing diligent and attentive to every detail will serve us well as we strive to meet 100% of our commitments to our internal and external customers.Creating a management system with clear goals, associated metrics, and assigned owners who are accountable for results is a CSF(critical success factor). Working hard to achieve the aforementioned is not mutually exclusive of creating a balance between work and family.Integrity & RespectI believe respect must be earned, not demanded.Possessing solid credibility is a leadership CSF (critical success factor).Meeting our commitments will build credibility with our employees, customers, suppliers, shareholders, and Wall Street.Be demanding, but fair.Positive Attitude & TeamworkIf each of us reflects an upbeat, “can-do” attitude, it will serve to create a positive work environment for the entire team. Communication must be timely, transparent, and accurate. Dialogue and debate is important; some situations will require immediate action. Ultimately, we must be synchronized and move forward as one team.Flexibility is a CSF for all of us.No “passive-aggressive” behavior allowed.Passion For Excellence & Velocity of ChangeOur ability to improve quickly will provide us with a competitive advantage.Flexibility is required to increase our velocity of change.Being an agent for change is a leadership CSF.If we are not changing, we are not improving.