Enviar búsqueda
Cargar
มานิตา เก่งพิทยา 51040946 งานที่1
•
Descargar como PPT, PDF
•
0 recomendaciones
•
286 vistas
มานิตา เก่งพิทยา
Seguir
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 8
Descargar ahora
Recomendados
จรรยาบรรณ & พรบ.คอมพิวเตอร์ 2550
จรรยาบรรณ & พรบ.คอมพิวเตอร์ 2550
Arrat Krupeach
จิตวิทยาการเรียนรู้231
จิตวิทยาการเรียนรู้231
Anny Hotelier
การจูงใจที่เป็นเลิศ ภาคที่ 2 การนำแนวทางการจูงใจที่เป็นเลิศไปสู่การปฏิบัติจริง The Supermotivation Approach Putting Supermotivation into Action Developing Supermotivation Systems
Super motivation 2 การจูงใจที่เป็นเลิศ ภาคที่ 2
Super motivation 2 การจูงใจที่เป็นเลิศ ภาคที่ 2
maruay songtanin
Coordination models technologies-andrea-omicini
Coordination models technologies-andrea-omicini
FET AWARE project - Self Awareness in Autonomic Systems
Organization theory and design
Organization theory and design 03 2013
Organization theory and design 03 2013
Wai Chamornmarn
Planning
Planning
Kan Yuenyong
จรรยาบรรณในวิชาชีพครู
จรรยาบรรณในวิชาชีพครู
พรรณภา ดาวตก
Co-ordination is the essence of management (because it permeates all levels of management). It is implicit and inherent in all functions of management.
Coordination
Coordination
gentlemoro
Recomendados
จรรยาบรรณ & พรบ.คอมพิวเตอร์ 2550
จรรยาบรรณ & พรบ.คอมพิวเตอร์ 2550
Arrat Krupeach
จิตวิทยาการเรียนรู้231
จิตวิทยาการเรียนรู้231
Anny Hotelier
การจูงใจที่เป็นเลิศ ภาคที่ 2 การนำแนวทางการจูงใจที่เป็นเลิศไปสู่การปฏิบัติจริง The Supermotivation Approach Putting Supermotivation into Action Developing Supermotivation Systems
Super motivation 2 การจูงใจที่เป็นเลิศ ภาคที่ 2
Super motivation 2 การจูงใจที่เป็นเลิศ ภาคที่ 2
maruay songtanin
Coordination models technologies-andrea-omicini
Coordination models technologies-andrea-omicini
FET AWARE project - Self Awareness in Autonomic Systems
Organization theory and design
Organization theory and design 03 2013
Organization theory and design 03 2013
Wai Chamornmarn
Planning
Planning
Kan Yuenyong
จรรยาบรรณในวิชาชีพครู
จรรยาบรรณในวิชาชีพครู
พรรณภา ดาวตก
Co-ordination is the essence of management (because it permeates all levels of management). It is implicit and inherent in all functions of management.
Coordination
Coordination
gentlemoro
bsp
01
01
Taweep Koompakdee
It defines about the coordination among employees.
Co ordination
Co ordination
Saraf Public School
defining coordination requisites of coordination features of coordination sign and symptoms of lack of coordination (view in slide show for better viewing)
coordination
coordination
Shubhrat Sharma
Coordination
Coordination
Vithu Shaji
การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
บทที่ 5 การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
บทที่ 5 การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
Teetut Tresirichod
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
ประพันธ์ เวารัมย์
for fundamentals of management
Co ordination.ppt
Co ordination.ppt
nehaa arora
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564 http://valrom.igetweb.com
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
ประพันธ์ เวารัมย์
unctions of management
Coordination — the essence of management
Coordination — the essence of management
satyamachiraju
Más contenido relacionado
Destacado
bsp
01
01
Taweep Koompakdee
It defines about the coordination among employees.
Co ordination
Co ordination
Saraf Public School
defining coordination requisites of coordination features of coordination sign and symptoms of lack of coordination (view in slide show for better viewing)
coordination
coordination
Shubhrat Sharma
Coordination
Coordination
Vithu Shaji
การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
บทที่ 5 การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
บทที่ 5 การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
Teetut Tresirichod
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
ประพันธ์ เวารัมย์
for fundamentals of management
Co ordination.ppt
Co ordination.ppt
nehaa arora
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564 http://valrom.igetweb.com
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
ประพันธ์ เวารัมย์
unctions of management
Coordination — the essence of management
Coordination — the essence of management
satyamachiraju
Destacado
(9)
01
01
Co ordination
Co ordination
coordination
coordination
Coordination
Coordination
บทที่ 5 การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
บทที่ 5 การวางแผนความต้องการวัสดุและกำลังการผลิต
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
Co ordination.ppt
Co ordination.ppt
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
สรุปแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 พ.ศ. 2560 – 2564
Coordination — the essence of management
Coordination — the essence of management
มานิตา เก่งพิทยา 51040946 งานที่1
1.
กระบวนการและหน้าที่ทางการ จัดการ การ ควบคุม การ วางแผน การ วางแผน การจัด องค์กร การจัด บุคคลเข้า ทำางาน การนำา
2.
กระบวนการและหน้าที่ทางการ จัดการ การวางแผน (Planning) เกี่ยวข้องกับการกำาหนดทิศทาง (Direction) ภารกิจ
(Mission) เป้าหมาย (Goals) วัตถุประสงค์ (Objectives) กรอบความคิด (Framework) แนวทางและวิธีปฏิบัติ (Procedure) การจัดองค์การ (Organising) การจัดทำาโครงสร้างองค์การ (Organisation Structure) และการกำาหนดระบบงาน (Work System) บทบาท (Role) อำานาจหน้าที่ (Authority) ความรับผิดชอบ
3.
กระบวนการและหน้าที่ทางการจัดการ การจัดบุคคลเข้าทำางาน (Staffing) การจัดบุคคลให้เหมาะสมกับงานทั้งในด้านคุณภาพ ได้แก่ความรู้ ทักษะ
ความสามารถ ประสบการณ์ และ ปริมาณแรงงาน (Man Power) “Put the right man on the right job” การนำา (Leading) การใช้อิทธิพลและความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำาและผู้ตาม ในการชี้เป้าหมาย ชักจูง กระตุ้น และเปลี่ยนแปลงผู้ ติดตามหรือผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างเต็ม ความสามารถ เต็มใจ การควบคุม (Controlling) กระบวนการกำาหนดเกณฑ์และมาตรฐานขั้นตอนการ
4.
กระบวนการและหน้าที่ทางการจัดการ การจัดบุคคลเข้าทำางาน (Staffing) การจัดบุคคลให้เหมาะสมกับงานทั้งในด้านคุณภาพ ได้แก่ความรู้ ทักษะ
ความสามารถ ประสบการณ์ และ ปริมาณแรงงาน (Man Power) “Put the right man on the right job” การนำา (Leading) การใช้อิทธิพลและความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำาและผู้ตาม ในการชี้เป้าหมาย ชักจูง กระตุ้น และเปลี่ยนแปลงผู้ ติดตามหรือผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างเต็ม ความสามารถ เต็มใจ การควบคุม (Controlling) กระบวนการกำาหนดเกณฑ์และมาตรฐานขั้นตอนการ
5.
กระบวนการและหน้าที่ ทางการจัดการ การ ควบคุม การ วางแผน การวางแผน การจัด องค์กร การจัดบุคคล เข้าทำางาน การนำา
6.
กระบวนการและหน้าที่ ทางการจัดการ เกี่ยวข้องกับการกำาหนดทิศทาง (Direction) ภารกิจ (Mission)
เป้าหมาย (Goals) วัตถุประสงค์ (Objectives) กรอบความคิด (Framework) แนวทาง และวิธีปฏิบัติ (Procedure) การจัดทำาโครงสร้างองค์การ (Organisation Structure) และการ กำาหนดระบบงาน (Work System) บทบาท (Role) อำานาจหน้าที่ (Authority) ความรับ การ วางแผน(Plan ning) การจัดองค์การ (Organising)
7.
กระบวนการและหน้าที่ ทางการจัดการ (ต่อ) การจัดบุคคลให้เหมาะสมกับงานทั้งในด้าน คุณภาพ ได้แก่ความรู้
ทักษะ ความสามารถ ประสบการณ์ และ ปริมาณแรงงาน “Put the right man on the right job” การจัดบุคคลเข้า ทำางาน (Staffing) การนำา (Leadin g) การใช้อิทธิพลและความสัมพันธ์ระหว่าง ผู้นำาและผู้ตามในการ ชี้เป้าหมาย ชักจูง กระตุ้น และ
8.
กระบวนการกำาหนดเกณฑ์และมาตรฐานขั้น ตอนการติดตาม ตรวจสอบ ประเมิน
และ แก้ไขการดำาเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย ให้ สอดคล้องกับข้อจำากัดของเหตุการณ์และ สภาพแวดล้อมจริง กระบวนการและหน้าที่ ทางการจัดการ(ต่อ) การควบคุม (Controlling)
Descargar ahora